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Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

🌟En Pierre & Vacances, ¡Seguimos creciendo! 🌟 Líder en el sector de hoteles y apartamentos turísticos, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Hotel Empuriabrava Port Salins. Si tienes experiencia en mantenimiento, pasión por el trabajo en equipo y te motiva contribuir a la satisfacción del cliente, ¡Queremos conocerte! 👉 ¿Qué funciones realizarás? • Realizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal, siguiendo las directrices e instrucciones recibidas., • Ejecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos., • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento, verificando la disponibilidad y correcto uso de materiales y herramientas., • Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos (electricidad, agua, gas), asegurando su uso eficiente y un rendimiento adecuado de las instalaciones., • Llevar a cabo tareas relacionadas con el mantenimiento general del hotel, como:, • Trabajos de fontanería (reparación de fugas y desatascos)., • Reparaciones y ajustes técnicos en habitaciones e instalaciones., • Retoques de pintura y pequeñas tareas de albañilería., • Supervisión y mantenimiento de los equipos eléctricos y mecánicos. 👉 ¿Qué te ofrecemos? 💸 Descuentos en nuestros alojamientos 🎓 Formación continua ☀️ Un clima laboral estupendo ✨ Club de Descuentos Pierre & Vacances Benefits REQUISITO INDISPENSABLE: Ser residente en la zona dado que no se ofrece alojamiento.

En Giropés, queremos impulsar nuestras ventas nacionales e internacionales de soluciones de pesaje y control industrial (controladores, etiquetadoras, detectores de metales y software). Por ello, buscamos un/a Responsable de Ventas con perfil técnico-comercial, capacidad estratégica y orientación a resultados. 🎯 Misión del puesto Liderar la estrategia de desarrollo comercial y prospección de clientes en el ámbito de productos industriales (controladores, trenes de etiquetado, detectores de metales y software asociado), asegurando el crecimiento de ventas y la introducción de soluciones de pesaje y control en mercados nacionales e internacionales. Será el referente de ventas para este portfolio, impulsando la prospección activa, el cierre de oportunidades y la gestión de relaciones con clientes industriales, distribuidores y partners. 📋 Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas para los productos industriales del grupo (controladores, etiquetadoras, detectores y software)., • Realizar prospección activa de nuevos clientes y mercados a nivel internacional., • Gestionar la relación comercial con clientes actuales, distribuidores y partners estratégicos., • Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Elaborar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos de venta., • Representar a la empresa en ferias, eventos y presentaciones técnicas., • Colaborar con el departamento de producto para trasladar feedback del mercado y clientes., • Reportar periódicamente al CEO y al área comercial los avances en ventas, pipeline y previsiones. 🛠️ Requisitos del puesto • Formación:, • Ingeniería (preferiblemente industrial, electrónica, automática, telecomunicaciones o similar) o formación técnica equivalente., • Se valorará experiencia contrastada en el sector del pesaje, control o automatización industrial., • Idiomas:, • Inglés, francés y castellano fluido (imprescindible)., • Se valorará catalán., • Experiencia:, • Experiencia previa mínima de 3-5 años en ventas industriales, preferiblemente en soluciones técnicas o de pesaje/control., • Experiencia en prospección de mercados internacionales., • Habilidades:, • Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Perfil proactivo, con orientación clara a resultados y a la captación de clientes., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y estratégica. 🌍 Competencias clave • Visión de negocio internacional., • Orientación a resultados., • Iniciativa y autonomía., • Habilidades de negociación y persuasión., • Capacidad analítica para detectar oportunidades de mercado., • Trabajo en equipo con otros departamentos. 💼 Condiciones • Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial según convenio., • Jornada completa con disponibilidad para viajar, • Salario fijo competitivo + variable según objetivos de ventas., • Incorporación prevista: septiembre 2025.

¿Estás buscando un nuevo desafío en el área de soporte de proyectos o comenzar tu carrera en entornos de oficina técnica? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a AUXILIAR DE PROYECTOS para empresa del sector construcción en la zona de FIGUERES. 🛠️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo técnico colaborando activamente en el desarrollo de proyectos clave. Tus principales funciones serán: • Introducción de datos técnicos de proyectos en plantillas de Excel., • Apoyo en la generación de documentación técnica para su integración en los proyectos, en colaboración con el equipo de ingeniería., • Gestión y organización de la documentación técnica asociada a cada proyecto, asegurando su correcta trazabilidad., • Colaboración transversal con otros departamentos y el responsable del departamento técnico en la organización y revisión de la documentación. 🔎 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación CFGM o CFGS en Delineación, Construcción, Industria o similares. Valorable Grado en Ingeniería., • Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares, valorable experiencia en en entornos de oficina técnica o ingeniería., • Manejo fluido de la herramienta Excel (fórmulas, tablas, plantillas)., • Valorable conocimiento básico de AutoCAD para interpretación de planos. Eres la persona ideal si te fijas en los detalles, trabajas de forma organizada y te sientes cómodo/a trabajando con procedimientos repetitivos y entornos estables. Si además puedes gestionar la documentación con rigor y disfrutas haciendo un trabajo técnico bien estructurado, encajarás perfectamente en el equipo. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable en una empresa líder en su sector., • Salario muy competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia profesional., • Horario de lunes a viernes con una gran flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional y programas de formación continua., • Ambiente de trabajo innovador y colaborativo, con posibilidad de asumir proyectos desafiantes. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y tienes ganas de crecer en dentro de un entorno técnico, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

Grup empresarial dedicat al disseny, desenvolupament i fabricació d’equips de pesatge industrial amb presència en més de 50 països. Cerquem un/a tècnic/a de màrqueting digital i analítica per reforçar el nostre equip i impulsar la generació de demanda i la presa de decisions basada en dades. Missió del lloc Donar suport a la direcció de màrqueting en l’execució de campanyes digitals i en la creació d’informes d’analítica que permetin mesurar i optimitzar l’impacte de màrqueting en el negoci. El/la professional contribuirà a l’alineació entre màrqueting i vendes (MQL, SQL, pipeline influït) i ajudarà a consolidar la presència digital de les nostres marques a escala internacional. Funcions • Implementar i monitoritzar campanyes digitals B2B (SEO, SEM, LinkedIn Ads, email màrqueting)., • Gestionar el CRM i les eines d’automatització (HubSpot, Zoho o similars)., • Dissenyar, configurar i optimitzar workflows de lead nurturing i lead scoring., • Elaborar dashboards i informes de KPIs clau (CAC, LTV, ROI de campanyes, pipeline influït)., • Donar suport en la segmentació de bases de dades i creació de llistes., • Coordinar amb l’equip comercial per assegurar la qualitat dels leads i l’eficàcia del SLA., • Col·laborar en proves A/B i optimització de landing pages (CRO)., • Analitzar el trànsit web i la performance de campanyes amb Google Analytics 4, Data Studio o Power BI., • Aportar insights per a la presa de decisions estratègiques i millora contínua de campanyes. Formació • Grau en Màrqueting, ADE, Publicitat, Comunicació Digital o similar., • Formació específica en màrqueting digital, analítica i eines CRM (HubSpot, Zoho, etc.). Idiomes • Català i castellà nadius/alt., • Anglès avançat (mínim B2); francès valorable. Coneixements tècnics i habilitats • Experiència mínima de 3–5 anys en màrqueting digital B2B., • Domini d’eines: Google Analytics 4, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, HubSpot/Zoho, SAP., • Experiència amb CMS web (wordpress o similar) i amb constructors (Elementor o similar)., • Coneixements avançats d’Excel i reporting amb Data Studio/Power BI., • Capacitat d’interpretar dades i traduir-les en recomanacions accionables., • Experiència en inbound màrqueting i Account-Based Marketing (ABM)., • Orientació a resultats i capacitat d’organització., • Treball en equip i col·laboració transversal amb vendes, producte i direcció. Beneficis • Formació inicial i pla d'acollida., • Flexibilitat horària: Dilluns a dijous de 08:00 a 09:00 i sortida entre 16:30 i 18:00. Divendres de 08:00 a 15:00., • Pla de creixement dins l’empresa., • Mútua de Salut i servei de càtering inclosos dins el pla de retribució flexible. Oferta contractual • Contracte indefinit., • Salari a determinar segons vàlua del/la candidat/a., • Jornada completa, de dilluns a divendres., • Participació en projectes innovadors., • Bon ambient de treball., • Incorporació immediata.

📌 Oferta: Arquitecto/a Software Senior – Adjunto/a Team Lead – Calsina Carré ¿Te apasiona la arquitectura de software y la gestión de equipos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para impulsar la evolución tecnológica de nuestras plataformas internas desde el departamento de desarrollo IT. 🏢 Quiénes somos Calsina Carré es una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros. Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. 🎯 ¿Qué harás? Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán: • Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas., • Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega., • Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario., • Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua). 🧩 ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos imprescindibles: • Implantación de .NET Core, • Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST, • API Gateway / API Management y Service Bus, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps), • Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-prem/cloud), • Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design), • Gestión de capacidad y demanda Valoramos especialmente: • Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring, • Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes), • Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento, • Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía, • Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo, • Salario competitivo según experiencia y perfil, • Formación y desarrollo continuo, • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA. 📍 Ubicación: Sede central (Pont de Molins) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Retribución: A concretar según experiencia y perfil. Interesante remunereación. Si estás buscando un nuevo reto con impacto real, liderazgo técnico y proyección profesional — ¡queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora y súmate al equipo de transformación digital de Calsina Carré. Nivel de responsabilidad: Senior – Liderazgo Sector: Transporte terrestre / Logística Tipo de empleo: Jornada completa Funciones laborales: Arquitectura de software, Liderazgo técnico, IT Aptitudes: .NET Core, C#, SQL Server, Azure DevOps, CI/CD, API Management

📌 Oferta: Técnico/a Laboral – Calsina Carré Pont de Molins, Girona, España ¿Tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el entorno de los recursos humanos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Administración Laboral, para asegurar el cumplimiento normativo, la coordinación con la gestoría de nóminas y ofrecer soporte directo al personal de nuestras distintas sociedades. 🏢 Quiénes somos Con más de 50 años de trayectoria, Calsina Carré es un grupo logístico internacional presente en Europa y el norte de África. Estamos en plena misión de desarrollo del talento y apostamos por políticas de RRHH modernas, sólidas y alineadas con nuestros valores de crecimiento sostenible y excelencia operativa. Te unirás a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución. 🎯 ¿Qué harás? Como Técnico/a de RRHH – Especialista en Administración Laboral, tus principales funciones serán: 👥 Coordinación de nómina y gestoría externa • Coordinación mensual de nóminas con gestoría externa para todas las empresas del grupo., • Revisión de variables según colectivo (conductores, oficina, etc.)., • Validación de nóminas y resolución de discrepancias., • Comunicación continua con la gestoría para asegurar el cumplimiento del convenio colectivo i/o proceso nominal. 📄 Gestión laboral y administrativa • Altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de contratos, renovaciones, liquidaciones, excedencias., • Tramitación de bajas médicas en el sistema de gestión de recursos humanos y seguimiento de su impacto en nómina., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y plataforma Bizneo. 🧑‍💼 Atención a personas trabajadoras • Punto de referencia para consultas laborales (nómina, IRPF, permisos…)., • Coordinación con responsables de equipo para gestión de vacaciones., • Entrega de documentación, ropa de trabajo y soporte individualizado. ⚖️ Cumplimiento legal y relaciones externas • Aplicación correcta del convenio colectivo., • Contacto con Seguridad Social, INSS, SEPE, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Apoyo en medidas disciplinarias, amonestaciones y acciones correctoras. 🩺 Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación de revisiones médicas y contacto con mutua., • Gestión de accidentes e incidentes laborales., • Organización del comité de seguridad y salud, elaboración de actas., • Apoyo en la identificación de riesgos y seguimiento de medidas preventivas., • Soporte en las diferentes actividades del personal técnico de PRL. 📂 Otras funciones de soporte RRHH • Actualización de organigramas y descripciones de puesto., • Mantenimiento de listados de personal de todas las sociedades del grupo., • Apoyo ocasional en procesos de acogida. 🧩 ¿Qué buscamos? Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en ADE., • Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible); valorable francés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Bizneo…). Competencias clave: • Orientación al cliente interno, • Responsabilidad, organización, discreción y confidencialidad, • Resolución de problemas y capacidad de trabajo, • Proactividad y habilidades sociales 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en la implementación de ERP de RRHH (Bizneo), • Proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional, • Participación en la gestión laboral de un grupo logístico líder, • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación y desarrollo continuo, • Salario competitivo en función de tu experiencia 📍 Ubicación: Sede central (Pont de Molins) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Retribución: Según experiencia y perfil Si te motiva aportar tu experiencia en un entorno humano, profesional y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🔗 Aplica ahora y forma parte del equipo de RRHH de Calsina Carré.

Empresa de transportes de Figueres busca incorporar un Administrativo para el Departamento de Tráfico con el objetivo de dar soporte al responsable de tráfico de la empresa. Funciones y responsabilidades • Planificación de rutas de chóferes y gruistas., • Control de cargas y descargas., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Seguimiento de ITV y documentación de vehículos., • Gestión del programa interno de rutas., • Introducción y control de albaranes. Requisitos • Valorable experiencia previa en tareas administrativas en transporte o logística., • Conocimiento de francés (muy valorado)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias., • Buena actitud, habilidades de comunicación y paciencia. Condiciones del puesto • Contrato a jornada completa de lunes a viernes., • Horario: entrada a las 8:00 h, pausa de comida de 1 h o 1 h 30 min según residencia, salida entre las 17:30 h y las 18:00 h., • Salario entre 23.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Si te interesa, no dudes a preguntar y mandarnos tu CV!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🌐 Estamos contratando: Especialista en Transformación Digital – Cuentas a Pagar 🧭 Área: Finanzas | Cuentas a Pagar 💻 Entorno tecnológico: SAP S/4HANA Public Cloud 🚀 ¿Qué buscamos? En Calsina Carré, queremos incorporar un/a profesional apasionado/a por la transformación digital de procesos financieros que nos ayude a llevar la función de Accounts Payables (Cuentas a Pagar) al siguiente nivel. Buscamos alguien con visión de proceso end-to-end, experiencia en entornos multinacionales y con una fuerte orientación tecnológica y operativa. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital del proceso de Cuentas a Pagar a nivel grupo, fomentando una gestión integrada, automatizada y eficiente que conecte proveedores, compras y finanzas mediante SAP, en un entorno multisocietario y multigeográfico. 🔧 Responsabilidades principales • Rediseñar y optimizar el proceso completo de Cuentas a Pagar: desde la solicitud de pedido hasta el pago., • Impulsar la automatización del ciclo de facturación: OCR, e-invoicing, SAP Invoice Management., • Definir e implementar KPIs de eficiencia y calidad del proceso., • Integrar proveedores estratégicos en el flujo digital de compras y facturación., • Optimizar el uso de SAP S/4HANA Public Cloud para la función AP., • Liderar el despliegue de procesos estándar a nivel grupo (España, Marruecos, Francia, Rumanía, Portugal...)., • Interactuar de forma transversal con los equipos de compras, IT, controlling y tesorería., • Actuar como usuario clave SAP dentro del área de Finanzas, dando soporte funcional a equipos deslocalizados. 📊 Indicadores clave de impacto • % de digitalización de facturas frente al total, • % de registro automático exitoso, • Tiempo medio del ciclo AP (pedido a pago), • % de proveedores integrados digitalmente, • Nivel de cumplimiento de SLA por equipos AP, • Grado de estandarización de procesos por sociedad 🧠 Perfil profesional deseado • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 5 años en procesos de AP, en entornos multinacionales con SAP, • Conocimientos sólidos en automatización de procesos: OCR, RPA, workflows, • Dominio funcional de SAP S/4HANA, • Buen manejo de herramientas digitales: Power BI, SharePoint, plataformas de facturación, • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés fluido (francés o árabe, valorables) 💡 Competencias clave • Visión de procesos end-to-end y pensamiento sistémico, • Liderazgo transversal sin necesidad de jerarquía, • Capacidad analítica y orientación a KPIs, • Mentalidad digital y mejora continua, • Alta adaptabilidad al cambio 🌍 ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto con impacto real en la digitalización de la compañía, trabajando en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, con autonomía y participación en decisiones estratégicas de transformación. 📩 ¿Te apasiona transformar procesos desde dentro y con visión tecnológica? ¡Queremos conocerte! #TransformaciónDigital #AccountsPayables #SAP #CalsinaCarré #OportunidadLaboral #FinanzasDigitales #DigitalFinance

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar en el departament TIC i Transformació digital un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES Integrat/da en l’equip de tècnics/ques i en dependència directa del Responsable del departament, assumiria les següents funcions: • Administrar la xarxa LAN, Vlans i Wifi, • Mantenir i auditar la seguretat perimetral i interna de la institució (Firewalls, polítiques VPN, IPS, Filtres EDR, actualització de pegats), • Gestionar clústers de virtualització (VMWARE, Proxmox, monitoratge, manteniment de servidors), • Active Directory (gestió de GPO i usuaris), • Documentar processos Es requereix: • Formació de CFGS en Administració de sistemes Informàtics, Enginyeria tècnica en Informàtica de sistemes i/o Enginyeria superior Informàtica., • Experiència mínima de 2 anys com a tècnic de segon nivell en entorns de virtualització, sistemes operatius Windows 2019-2022 Server i Linux, SQL Server/PostgreSQL, Cabines d’emmagatzament, i gestió avançada d’incidències, entre altres. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1620 hores anuals)., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h, entrada en guàrdies de localització després d’uns mesos de formació interna., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

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