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Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026About the RoleWe are looking for a Customer Service Sales Area Manager to join our Customer Service team. Key ResponsibilitiesImplement the Customer Service sales strategy and drive business growth in

Reference: 1129333Job ID: 5417491Posted: 2026-09-29Closing date: 2026-12-28Location: MataróSalary: Según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Ana CondeHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valenc

About the CompanyVolpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in desi

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics.Obtenga

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada en fabricación de componentes para el se

Desde la división Sales Industry en LHH, seleccionamos un/a Comercial B2B para gestionar el mercado de Catalunya. Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una distribuidora especializada en ventas al por mayor. Visitas comerciales presenciales y seguimiento de proyectos.

Coordinar de forma transversal la actividad de Producción con el resto de departamentos, especialmente con Mantenimiento, Planificación, Calidad, Ingeniería y Procesos, asegurando la alineación de las operaciones, la resolución de incidencias y la ejecución de los proyectos de mejora e inver

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un/a Gestor/a de Fincas especializado/a en Propiedad Horizontal para una organización consolidada del sector de la administración de fincas, ubicada en Sabadell (Barcelona).

En esta posición lideras la sección de mecanizados dentro de una empresa industrial consolidada.Trabajas estrechamente con el equipo para garantizar producción, calidad y seguridad alineadas con los objetivos de la compañía.Tu rol impulsa mejoras continuas para aumentar eficiencia y reducir cos

En esta posición, serás la persona clave para gestionar el mantenimiento diario y la puesta en marcha de nueva maquinaria en una empresa del sector químico.Trabajarás en estrecha colaboración con producción y calidad para impulsar mejoras de procesos y resolver incidencias, manteniendo la plan

Serás la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad de la organización. Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, promoviend

Mur Partners en Cataluña busca Group Controller para asegurar la fiabilidad de la información financiera del Grupo mediante consolidación de cuentas, análisis y reporting corporativo. La posición reporta al Group Controlling Manager y participa en proyectos de mejora continua a nivel global. Se requiere experiencia de 3-5 años, formación en ADE/Finanzas, y dominio de SAP y Excel. Se valora Power BI y nivel de inglés C1. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del Group Controlling Manager, la misión de la posición será garantizar la fiabilidad de la información financiera del Grupo mediante la consolidación de cuentas, el análisis y control de la información económico-financiera y la elaboración de reportes corporativos.

En esta posición, apoyarás al Director de Calidad para asegurar la excelencia del producto en un fabricante puntero de componentes para automoción.Trabajarás dentro del equipo de Calidad para mejorar procesos y resolver incidencias, con foco en clientes y normas IATF.Participarás en la implanta

Overview In this role you will lead engineering projects within the Engineering Function, coordinating the design team to ensure technical compliance. You will oversee mechanical, hardware, and software development per project specs, and define the design plan and system architecture. You will release modules to production, verify them via simulation and virtual commissioning, and manage system integration and final validation. You will support manufacturing, update BOMs, and drive Design to Cost while promoting knowledge sharing. You will ensure a smooth R&D handover and lead a team with clear objectives, contributing to Volpak’s packaging machinery impact. Responsabilidades • Lead projects within Engineering to meet technical requirements and coordinate the design team, • Oversee Mechanical, Hardware, and Software development per specifications, • Define and manage design plan, system architecture, and module breakdown, • Release modules into production and verify via simulation and virtual commissioning, • Manage system integration, verification, and final design validation, • Support manufacturing and assembly, update BOM as needed, • Review and approve final engineering documentation, • Drive Design to Cost and promote knowledge sharing, • Ensure smooth handover from R&D to the organization, • Lead and support the team with clear objectives and development plans Requisitos principales, • Bachelor in Mechanical Engineering (or related), • Master’s in Engineering or Management, • At least 7 years of experience in mechanical design, • Knowledge of modern 3D CAD systems integrated with PLM, • Good knowledge of pneumatics, • Familiar with basic ERP functions, • Electrical and Software engineering knowledge, • Background in the packaging machine sector preferred, • leadership, • cross-functional collaboration, • clear communication, • 3D CAD with PLM, • pneumatics, • ERP basics

Overview In this role you will lead engineering projects within the Engineering Function, coordinating the design team to ensure technical compliance. You will oversee mechanical, hardware, and software development per project specs, and define the design plan and system architecture. You will release modules to production, verify them via simulation and virtual commissioning, and manage system integration and final validation. You will support manufacturing, update BOMs, and drive Design to Cost while promoting knowledge sharing. You will ensure a smooth R&D handover and lead a team with clear objectives, contributing to Volpak’s packaging machinery impact. Responsabilidades • Lead projects within Engineering to meet technical requirements and coordinate the design team, • Oversee Mechanical, Hardware, and Software development per specifications, • Define and manage design plan, system architecture, and module breakdown, • Release modules into production and verify via simulation and virtual commissioning, • Manage system integration, verification, and final design validation, • Support manufacturing and assembly, update BOM as needed, • Review and approve final engineering documentation, • Drive Design to Cost and promote knowledge sharing, • Ensure smooth handover from R&D to the organization, • Lead and support the team with clear objectives and development plans Requisitos principales, • Bachelor in Mechanical Engineering (or related), • Master’s in Engineering or Management, • At least 7 years of experience in mechanical design, • Knowledge of modern 3D CAD systems integrated with PLM, • Good knowledge of pneumatics, • Familiar with basic ERP functions, • Electrical and Software engineering knowledge, • Background in the packaging machine sector preferred, • leadership, • cross-functional collaboration, • clear communication, • 3D CAD with PLM, • pneumatics, • ERP basics

As Senior Project Manager, Global Logistics, you will play a key role in enhancing our global logistics capabilities while working with stakeholders across regions and functions. In this role you will play a key role in shaping the future of our global logistics operations. Leading strategic initiatives across the freight network, you will drive the simplification, standardization, and digitalization of logistics processes, with a focus on automation, customer visibility, service performance, and cost optimization. Through effective project management, you will deliver scalable solutions that enhance operational efficiency and create a more connected, data-driven logistics organization. This position offers the opportunity to collaborate with a diverse network of stakeholders across the organization and beyond. You will work closely with teams across Procurement, Digital, Customer Care, Business Process, and regional business functions, while building strong partnerships with freight vendors and customers. With a strong cross-regional focus, the role will initially support stakeholders across ME&I and later contribute to the expansion of best practices and solutions into the Deco business, helping drive alignment and consistency across global operations. We will enable and empower you to: • Lead the streamlining of freight booking processes across regions, • Drive automation of the freight booking process through digital solutions., • Improve customer connectivity and enable customers to track their shipments., • Establish a clear and efficient invoice validation process., • Create end-to-end tracking of lead times and fulfilment performance for customers., • Identify, track and deliver freight savings opportunities., • Coordinate cross-functional input from Procurement, Digital, Customer Care and Business Process teams., • Engage freight vendors and ensure project requirements are understood and incorporated., • Manage project scope across all regions while keeping warehouse vendors out of scope., • Define detailed project KPIs, monitor progress and provide clear status updates to relevant stakeholders., • Identify process, resource, cost and customer-service risks and coordinate mitigation actions. Here’s what it takes to become our next team member. • Relevant degree or equivalent professional experience in supply chain, logistics, procurement, business process management or digital transformation., • Experience leading cross-functional process-improvement or digitalization projects., • Understanding of freight booking, shipment tracking, invoice validation and logistics workflows., • Strong project management, stakeholder management and KPI-tracking capabilities., • Ability to translate business requirements into scalable process and digital solutions., • Strong analytical and communication skills; fluent written and verbal English., • Fluency in English is required; proficiency in additional European languages is considered an asset. To succeed in this role, you bring a strong customer-focused mindset and a passion for delivering exceptional service and operational excellence. You thrive in collaborative environments, building effective partnerships across functions, regions, and external stakeholders to achieve shared goals. With a structured and analytical approach to problem-solving, you continuously seek opportunities to improve processes and drive sustainable change. You take fully ownership of your deliverables, balancing execution with sound risk management, and demonstrate a strong focus on results. Finally, your clear communication skills and ability to influence stakeholders at different levels enable you to build alignment, drive engagement, and successfully lead complex projects from concept to implementation. At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players.Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. Inreturn,you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. Hempel is a world-leading supplier of trusted coating solutions working with customers within the decorative, marine, infrastructure and energy industries. Our purpose is to shape a brighter future with sustainable coating solutions, and being owned by the Hempel Foundation gives us the stability, means and purpose to deliver lasting, positive change in the world. The Hempel Group is the owner and parent company of Crown Paints, Wattyl and the Neogard brand. #J-18808-Ljbffr

Overview As Senior Cloud Data & AI Architect, you design and govern cloud-native architectures enabling scalable data, analytics, AI/GenAI, and agentic AI across the healthcare portfolio. You partner with Data & AI, Security, Platform, and cross-functional teams to set standards and reference architectures on AWS, Snowflake, and Palantir Foundry. You lead AI/ML capabilities, including MLOps, model monitoring, and risk controls, with a strong focus on security, governance, and cost management. You translate business priorities into scalable, compliant data and AI solutions and mentor engineers on automation and IaC practices. This role offers impact at scale within a mission-driven healthcare context, Responsabilidades • Design end-to-end cloud architectures on AWS and connected data platforms such as Snowflake and Palantir Foundry, • Define and govern reusable patterns for data ingestion, storage, processing, analytics, and AI/ML workflows, • Lead architecture of AI/ML and GenAI capabilities, including MLOps, model monitoring, and risk controls, • Embed security, privacy, data governance, resilience, and cost management into solution designs, • Evaluate platform and integration choices to improve performance, scalability, and total cost of ownership, • Promote architecture standards and best practices; create reference architectures, design documents, roadmaps, and runbooks; mentor engineers on automation and infrastructure as code, • Collaborate with cross-functional Healthcare teams to translate business priorities into scalable, secure, and compliant data and AI solutions, • Define reusable architecture patterns for agentic AI solutions, including agent orchestration, retrieval-augmented generation, tool integration, human-in-the-loop controls, evaluation, observability, and governance Requisitos principales, • Bachelor’s degree in computer science, information technology, engineering, or a related field, • 6+ years of experience in cloud architecture or a closely related technical role, • Hands-on experience designing solutions on AWS (IAM, storage, compute, serverless, data, security), • Experience with Snowflake or Palantir Foundry, • Experience designing and delivering AI/ML or GenAI infrastructure (data pipelines, deployment, monitoring, governance), • Knowledge of data governance, privacy, security, and regulated-data considerations (PII/PHI, GxP), • Proficiency in Python and SQL, plus Terraform or CloudFormation, • Experience with GenAI and agentic AI, including LLM architecture, RAG, agent orchestration, tool integration, evaluation, monitoring, and responsible-AI controls, • Cross-functional collaboration, • Mentoring and leadership, • Strong communication and stakeholder management, • AWS (IAM, storage, compute, serverless, data, security), • Snowflake, • Palantir Foundry

Do You Want to Be Part of a Company Committed to Shaping a Brighter Future for Us All? Are you eager to identify opportunities for improvement, challenge the status quo, and drive meaningful change? If so, we would love to hear from you. We are looking for a Product Manager, Linings and Pipe Coatings to play a key role in developing and driving our global Linings and Pipe Coatings product portfolio while supporting the overall segment strategy. In this exciting position, you will lead the development and execution of product strategies, roadmaps, positioning, promotions, lifecycle management, and demand planning initiatives that help drive sustainable business growth. This hybrid work model offers an exciting opportunity to work closely with the Segment Manager while collaborating with a diverse network of global stakeholders, including Sustainability, R&D, Subject Matter Experts, Supply Chain, Marketing, Commercial, Service, and Finance teams. This is your opportunity to make a meaningful impact on our product portfolio, influence strategic decisions, and contribute to the continuous development of our organization. • Lead product launches and positioning initiatives, including internal and external promotional activities., • Develop aligned market, product, and use-area strategies, as well as product roadmaps., • Define and maintain effective solution support packages, including testing, approvals, and application., • Understand customer needs within the segment and translate them into compelling value propositions., • Drive the development of competitive, fit-for-purpose product offerings that meet market demands and industry requirements., • Collaborate cross-functionally to deliver innovative solutions that support business objectives and customer success., • A minimum of 5 years of experience in the chemical industry within an international organization., • A degree in Engineering, Polymer Science, Chemistry, or related discipline., • Proven experience leading projects involving product optimization, product launches, and/or product development., • Experience working on global-scale projects, which will be considered a strong advantage., • Ideally, experience within the coatings industry, particularly in tank linings and/or pipe coatings (internal and external, including gas flow coatings)., • A strong understanding of customer needs within the storage tank and pipeline industries., • The ability to work independently with a high degree of accountability, acting as a trusted advisor to senior stakeholders and influencing strategic decisions., • Fluency in English; additional European languages will be considered an asset., • You are an excellent communicator with strong English proficiency and a solution-oriented mindset, combined with a genuine passion for sustainability., • You bring strong analytical capabilities and a commercial mindset, enabling you to identify, develop, and successfully execute new business opportunities., • In addition, you excel at building trusted relationships and managing stakeholders across functions, driving collaboration and delivering value through influence and partnership. Application due 2026-10-05 Seniority Level: Associate Job Functions: Business Development, Consulting, Engineering, Product Management, Project Management Industry: Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company - and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. Hempel is a world-leading supplier of trusted coating solutions working with customers within the decorative, marine, infrastructure and energy industries. Our purpose is to shape a brighter future with sustainable coating solutions, and being owned by the Hempel Foundation gives us the stability, means and purpose to deliver lasting, positive change in the world. The Hempel Group is the owner and parent company of Crown Paints, Wattyl and the Neogard brand. #J-18808-Ljbffr

Regulatory Affairs SpecialistApplyremote type: Not Remotelocations: Polinyà, Spain: MERU CEDEX, France: Gdansk, Poland: Poland: Pinneberg, Germanytime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: July 29, 2026 (18 days left to apply)job requisition id: JR8439You Speak Up to Share Opportunities for Improvement and Drive Change? Would you like to thrive in a collaborative and professional work environment? If yes, come and join us!At Hempel, we work to shape a brighter future with sustainable coating solutions. Compliance, product stewardship, and responsible chemical management are essential to how we develop, manufacture, and market our products globally.We are looking for a Regulatory Affairs Specialist who is naturally curious about digital transformation initiatives, innovative ways of working and uses critical thinking to identify opportunities for process optimization, continuous improvement, and increased business value.Working within our Global Regulatory Affairs team, you will help shape more efficient, data-driven, and scalable regulatory processes while ensuring continued compliance with chemical regulations.This is a hybrid role based in Europe, with close collaboration across functions and regions.Do You Want to Work in an Environment Where Every Voice Is Valued and Respected? Are you excited by the opportunity to work on digital transformation key projects? If So, Keep Reading.Key task and Responsibilities Ensure compliance with EU chemical regulations (REACH, CLP, and related legislation) through effective regulatory stewardship, accurate data management, and robust compliance processes. Manage and maintain regulatory data in systems such as Chemmate, IUCLID, and other digital platforms, while developing and enhancing reports, dashboards, and tracking tools using Excel, Power BI, SQL, and internal Regulatory Affairs systems. Apply critical thinking to conduct regulatory assessments and support product development, reformulation, and change management activities, translating regulatory requirements into practical business solutions. Evaluate existing Regulatory Affairs processes and identify opportunities to improve efficiency, data quality, and user experience through digital tools, automation, and streamlined ways of working.* Collaborate with stakeholders across regions to harmonize regulatory practices, support the digital transformation of Regulatory Affairs, and represent Hempel in relevant industry associations.Do You Dream of Working in a Culture of Inclusion, Transparency, and Support? Here’s what it takes to become our next team member. A university degree in Chemistry, Chemical Engineering, Data-related Scientific Fields, or a similar discipline, combined with experience working with digital regulatory systems, databases, spreadsheets, and reporting tools. Experience in Regulatory Affairs within the chemicals, coatings, or manufacturing industry, with the ability to translate regulatory requirements into practical and effective business processes. Solid knowledge of European chemical legislation, particularly EU REACH, CLP, and product stewardship, coupled with a proactive and solution-oriented approach to regulatory challenges. Advanced skills in Excel (including structured data management, pivot tables, and formulas); experience with Power BI, Chemmate, IUCLID, SQL, or similar digital and reporting tools is a strong advantage. Strong analytical and critical-thinking skills, with a continuous improvement mindset and an interest in leveraging digital solutions to enhance efficiency, data quality, and business value. Fluency in English; additional European languages are an advantageSounds like a match?Welcome to apply! Click the ‘Apply for position’ button in the top-right corner and submit your application letter with a CV in English via our recruitment system.Application due2026-07-29Seniority LevelAssociateJob FunctionsInformation Technology, LegalIndustryChemicalsAt Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. At Grifols SA, we are looking for a Real Estate Manager, reporting directly to the company's Senior Real Estate Manager, responsible for managing all properties at both the national and international levels. • You will manage and oversee the real estate property portfolio, including cost negotiations, contract monitoring, and maintaining up-to-date information in the database., • You will negotiate lease contracts and renegotiations., • You will identify real estate opportunities., • You will foster strong relationships between internal stakeholders, Landlords & Brokers., • You will oversee the administration and management of real estate assets., • You will be responsible for the strategic planning of the property portfolio to ensure company objectives are met., • You will optimize space utilization., • You will monitor properties across international subsidiaries., • You have a Bachelor’s Degree., • You have 5-10 years of experience in a similar position within Corporate Real Estate and/or Real Estate Consulting., • You have an advanced English and Spanish level., • You are a proactive and goal-oriented individual with a collaborative mindset., • You are highly organized, capable of multitasking and provide effective follow-up., • You have availability to travel internationally. It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at www.grifols.com. We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. Hybrid Model Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time) Contract of Employment: Permanent position Location: Parets del Vallés www.grifols.com Location: SPAIN : España : Parets del Valles:[[cust_building]] Learn more about Grifols #J-18808-Ljbffr

Hempel seeks a Product Manager, Linings and Pipe Coatings, to develop and drive the global product portfolio and lifecycle. You will lead strategies, roadmaps, promotions, and demand planning across a global network including Sustainability, R&D, Supply Chain, Marketing, Commercial, Service, and Finance teams. You will manage product launches, align market and use-area strategies, and ensure successful lifecycle management while collaborating with cross-functional teams to meet business #J-18808-Ljbffr

En este rol, protegerás bienes y procesos críticos de la empresa mediante supervisión de seguridad, control de accesos y vigilancia.Colaboras con el equipo para asegurar cumplimiento y mejoras en seguridad dentro de una planta del sector metal.Serás puente entre seguridad y operaciones, gestiona

Employer Branding, Talent Attraction & Early Talent Programs. Monitor employer branding and talent attraction metrics, translating insights into actions that improve talent visibility, candidate engagement and hiring outcomes. Lead the design and evolution of internship, graduate and early talent pr

Ammega España, parte de Ammega, busca un/a HR Business Partner para gestionar la relación estratégica con el negocio y las operaciones de RR. HH. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día típico incluye actuar como socio estratégico, colaborar con managers para impulsar compromiso y rendimiento, liderar procesos de selección y onboarding, y gestionar el ciclo de vida del empleado cumpliendo la normativa laboral. #J-18808-Ljbffr

Supervisar, coordinar y dirigir la ejecución correcta de las políticas, procedimientos y reglamentos internos de trabajo. Implementar las acciones necesarias para que las actividades de la empresa se realicen de acuerdo con el Sistema de Gestión Integrado e impulsar la mejora continua de la organización. Igualmente debe Gestionar el manual de Calidad y Medio Ambiente, realizar auditorías internas y asesorar a los responsables de los distintos departamentos de la empresa. Garantizando que se aplican los estándares de calidad, medio ambiente y prevención. • Tus principales responsabilidades incluirán. Planificar, Coordinar y Dirigir:, • Auditoría de la calidad: Llevar a cabo auditorías internas regulares para evaluar la eficacia de nuestros sistemas de gestión de la calidad y recomendar mejoras., • Dirección: Liderar y coordinar al equipo de control de calidad, asegurando que todos los objetivos y metas de calidad se cumplan de manera eficiente., • Control de calidad: Establecer y mantener procedimientos de control de calidad efectivos, incluyendo la implementación de Análisis modal de fallos y efectos (AMFE)., • Sistemas de gestión de la calidad: Diseñar, implementar y mejorar continuamente nuestros sistemas de gestión de la calidad de acuerdo con las normas ISO, en particular ISO 9001., • Normas ISO: Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad ISO y obtener la certificación ISO correspondiente., • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o una disciplina afín. ( OBLIGATORIA), • Experiencia acreditada en GMP’S., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con probada experiencia en auditoría de la calidad, control de calidad y sistemas de gestión de la calidad., • Certificación de la calidad, Validación, Inspección, Análisis microbiológico, Control de calidad., • Conocimiento experto de normativa ISO9001/ISO14001., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo para dirigir eficazmente al equipo de calidad., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos., • Dominio de herramientas y metodologías de control y mejora de la calidad,, • Ofrecemos compensación según valía y experiencia, en un buen entorno de trabajo, oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Conducir acciones comerciales y visitas para presentar novedades y soluciones. Reporting comercial a dirección. Experiencia comercial y/o técnica (5-10 años) en automatización o instalaciones.

Overview En este rol lideras la gestión de producción y calidad en un entorno farmacéutico. Colaboras con Calidad y otras áreas para asegurar cumplimiento GMP y continuidad de procesos, con foco en mejora continua y tares de supervisión de equipo. Contribuyes a la optimización de indicadores y a la toma de decisiones mediante información precisa. Te unes a un equipo diverso y orientado a innovar, cuidar pacientes y mejorar la salud a gran escala. Responsabilidades • Gestión de la producción y cumplimiento de normativas GMP, calidad y seguridad; gestión de desviaciones, cambios y validaciones; documentar actuaciones en el módulo de Gestión de Calidad; seguimiento de indicadores y toma de acciones correctivas; enlace entre equipo y dirección; diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria, producto, materiales o procesos; revisión de documentación de lote y registro en sistemas; gestión de personas: formación, supervisión y desarrollo del equipo; elaboración de documentación operativa y mantenimiento de la matriz de formación; colaborar en iniciativas de mejora continua y liderar proyectos cuando se requiera; tareas de supervisión técnica y adquisición de equipos/formatos; colaboración transversal con Calidad, Seguridad, Almacén, Ingeniería, Compras, Supply Chain y Tecnología Farmacéutica. Requisitos principales, • Grado en Ingeniería y/o similar o Ciencias de la Salud (Farmacia o Química), • Experiencia 2–3 años en posición similar dentro del sector farmacéutico, • Inglés fluido (oral y escrito) equivalente a First Certificate o superior, • Conocimiento profundo de normativas GxP (valorable), • Formación en herramientas de mejora continua, • Conocimiento de herramientas de gestión como TW, ManGo, HR4You Learning o similares, • Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, • Comunicación, • Colaboración y trabajo en equipo, • Orientación a clientes internos/externos, • GxP y GMP, • Control de calidad y gestión de incidencias, • Gestión de cambios y validaciones

Novartis is seeking a Senior Product Manager, Digital Finance to lead high-impact AI-enabled financial products. You will own strategy from discovery through delivery, guiding cross-functional teams across engineering, design, and data to drive measurable outcomes for thousands of users worldwide. You will shape how AI and agentic workflows are embedded into Digital Finance solutions, translate complex business challenges into product requirements, and champion rigorous, data-driven decision #J-18808-Ljbffr

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer from Granollers, Spain. The role balances demand, production capacity, inventory and profitability to deliver a single, financially aligned plan. #J-18808-Ljbffr

En Marlex colaboramos con una empresa líder en suministros industriales.Buscamos un técnico de puesta en marcha para instalaciones y asistencia técnica a cliente, con disponibilidad para viajar.Serás clave para verificar maquinaria, gestionar incidencias y ejecutar instalaciones eléctricas y pu

Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales.

STORE MANAGER / RESPONSABLE DE AUTOCENTRO Buscamos un/a Store Manager para asumir la responsabilidad operativa y comercial del centro, liderando el funcionamiento diario de la tienda y el taller, coordinando los equipos y contribuyendo al crecimiento del negocio. No buscamos únicamente un/a encargado/a de tienda. Buscamos una persona con capacidad para dirigir el centro, tomar decisiones, gestionar equipos, controlar compras y ventas y participar activamente en la atención y asesoramiento al cliente. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad global del funcionamiento diario de la tienda y el taller., • Coordinar la actividad comercial y operativa de ambas áreas., • Organizar horarios, vacaciones y cobertura de los equipos., • Liderar, motivar y acompañar al equipo de tienda y al equipo de taller., • Coordinarse diariamente con el encargado de taller., • Atender, asesorar y vender directamente a los clientes en tienda., • Hacer seguimiento de presupuestos, ventas, conversión y objetivos comerciales., • Gestionar compras, proveedores, stock e inventarios., • Supervisar las necesidades de producto y material del centro., • Resolver incidencias operativas y comerciales., • Proponer e implantar mejoras en los procesos y en la experiencia del cliente., • Informar directamente a Dirección sobre la evolución del centro, los resultados y las necesidades del negocio. Perfil buscado • Experiencia de 3 a 5 años en automoción, retail especializado, talleres, concesionarios, neumáticos, recambios o sectores similares., • Experiencia previa liderando equipos y gestionando horarios y vacaciones., • Perfil comercial, orientación a resultados y experiencia en venta y atención al cliente., • Capacidad para asumir responsabilidad sobre un centro y tomar decisiones con autonomía., • Experiencia en compras, gestión de proveedores, control de stock e inventarios., • Capacidad para coordinar equipos comerciales y técnicos., • Facilidad para trabajar con clientes, proveedores y personal de taller., • Persona organizada, resolutiva, implicada y orientada a la mejora continua. Jornada y organización • Jornada completa., • Se trata de una posición de responsabilidad y orientación a resultados. La organización de la jornada estará vinculada a las necesidades operativas y comerciales del centro, priorizando la presencia del responsable en los momentos de mayor actividad y cuando su función de liderazgo sea necesaria., • El puesto contará con un salario fijo y un sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos y resultados del centro. Ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Responsabilidad real sobre la tienda y el taller., • Autonomía en la organización del centro y de los equipos., • Salario fijo + variable por objetivos., • Coordinación directa con Dirección., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto con capacidad de desarrollo y mejora. Buscamos una persona capaz de convertirse en la referencia operativa y comercial del autocentro: alguien que lidere el equipo, supervise el funcionamiento de tienda y taller, participe activamente en la venta, controle los principales indicadores del negocio y contribuya directamente al crecimiento del centro. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Como Direct Category Buyer, serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgosy proyectos transversales dentro de la cadena de suministro., • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. Trabajarás dentro un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

BOLD is looking for a Technical Buyer to drive procurement for our battery and electrification technologies, focusing on electrical components and PCBA. You will manage direct and indirect purchases, negotiate with suppliers, and ensure conformance to specifications while partnering with engineering and production teams. The role requires a strong background in procurement, ERP systems (Odoo), and experience in battery-related materials with a track record of cost-saving initiatives. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol serás el motor de la estrategia comercial nacional, liderando la captación de clientes y el desarrollo de la cartera. Trabajarás con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract para impulsar el crecimiento en España. Coordinarás la red de ventas, monitorizando KPIs y elaborando previsiones comerciales. Buscamos un perfil con visión estratégica que contribuya a la expansión y a la consolidación de la marca en el mercado de interiorismo y mobiliario. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a empresa consolidada, • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad, • Participación en la estrategia comercial, • Buen ambiente y cultura colaborativa Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial nacional, • Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente, • Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales, • Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract, • Coordinar la red comercial y hacer seguimiento de objetivos y KPIs, • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades, • Elaborar previsiones e informes comerciales Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing o Comercio, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en productos de valor añadido (interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales), • Experiencia con canal prescriptor (valorable), • Dominio de CRM y herramientas comerciales, • Disponibilidad para viajar (~30%), • Castellano, catalán e inglés alto, • Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica, • Orientación a resultados, • Negociación, • Autonomía, • Visión estratégica, • CRM, • Herramientas comerciales

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

En esta posición lideras la coordinación del turno de producción en una empresa del sector automoción, garantizando seguridad, calidad, productividad y entrega.Trabajarás con un equipo de ~10 personas y colaborarás con Calidad, Mantenimiento y Logística para mantener la continuidad y mejorar

Acerca del puesto Finance Manager (Sector Industrial). Finance Manager para una empresa del sector industrial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y compañías multinacionales.

En CELO estamos buscando un/a Corporate Controller para incorporarse a nuestro departamento financiero. Su misión será contribuir a mejorar el rendimiento del negocio mediante la planificación, el análisis y el control de los costes y la rentabilidad de las operaciones e inversiones del Grupo CELO, actuando como business partner financiero de los managers. • Elaborar y consolidar los presupuestos de las compañías y del Grupo CELO (P&L, balance, plan de inversiones, financiación de activos)., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera del grupo, analizando desviaciones frente a presupuesto y años anteriores, y proponiendo acciones de mejora., • Definir las reglas de imputación de costes (directo/indirecto, variable/fijo) por departamento y centro de coste, y alinear KPIs, sistemas de reporting y seguimiento presupuestario en todas las filiales., • Diseñar e implantar cuadros de mando financieros (costes, márgenes, precios, inversiones) y extender la herramienta de Business Intelligence en la organización., • Actuar como socio financiero de los managers: analizar costes y márgenes, fijar objetivos y hacer seguimiento de los proyectos de mejora de rentabilidad., • Gestionar las cuotas anuales de management fees y precios intragrupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales locales., • Supervisar y coordinar a los controllers de las filiales, apoyándoles en la mejora de sus procesos de controlling., • Liderar iniciativas de reducción y optimización de costes, trasladando buenas prácticas entre compañías del grupo., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar; se valora MBA u Organización Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Inglés avanzado (escrito y hablado)., • Excel avanzado., • Experiencia con sistemas de reporting y Business Intelligence., • Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle con una visión internacional., • Incorporarte a una empresa familiar internacional ubicada en diferentes países, en constante crecimiento, donde la apuesta por el desarrollo del talento y generar nuevas oportunidades profesionales forma parte de nuestros valores., • Horario flexible, • Formación continuada., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico colectivo, ticket restaurante,...). En CELO la cohesión y el trabajo en equipo es uno de nuestros pilares, es por ello que apostamos pro una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad. Fabricante mundial de tornillos y fijaciones. Nos comprometemos a ofrecer productos innovadores de alta gama que contribuyan a reducir el tiempo de montaje e instalación de nuestros clientes, lo que se traduce en un ahorro de costes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Vileda- Spain ( f/m/d).

Overview In this role you will contribute to TrainScanner, a leading railway inspection platform using 3D scanning, computer vision, and automated analysis. You collaborate with cross-functional teams to enhance railway safety through accurate digital reconstruction and intelligent inspection algorithms. Expect to tackle challenging problems in calibration, data processing, and 3D model analysis that scale in industrial environments. This is a mission-driven opportunity to shape the future of mobility with advanced perception tech. Compensaciones / Beneficios • stability and long-term career, • collaborative environment, • opportunity to work on innovative projects, • investment in development and award-winning learning, • competitive social coverage, • dynamic reward package Responsabilidades, • Define and select cameras, optics and lighting systems for railway inspection applications, • Develop calibration strategies and optimize image acquisition processes, • Process and reconstruct data from 3D cameras, laser sensors and other scanning technologies, • Design and develop computer vision algorithms for automated inspection and measurement systems, • Create solutions for point cloud filtering, segmentation, cleaning and 3D model analysis, • Collaborate with multidisciplinary teams to deploy innovative inspection architectures in industrial environments Requisitos principales, • Degree in Computer Science, Engineering, Physics, Mathematics or a related field, • Experience in industrial computer vision and 3D reconstruction projects, • Strong knowledge of camera calibration, point cloud processing, computational geometry and dimensional measurement algorithms, • Professional programming experience with C++ and Python, • Hands-on experience with MVTec HALCON and industrial imaging systems, • Knowledge of optics, cameras, lenses and lighting technologies, • Familiarity with Git, GitLab, CI/CD practices and Agile development methodologies, • Strong analytical mindset, autonomy and problem-solving skills, • Analytical mindset, • Autonomy, • Problem-solving, • 3D reconstruction, • camera calibration, • point cloud processing

As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for

Werfen, a global diagnostics leader, seeks a Regulatory Affairs professional to provide regulatory support for our manufactured and customer products.You will prepare submissions and implement new regulatory requirements.Based in Barcelona, you will coordinate with R&D, QA, and Regulatory agencies t

En esta posición lideras la producción en una planta química, con responsabilidad sobre eficiencia, seguridad y mejora continua.Trabajas estrechamente con el Plant Manager y equipos multifuncionales en un entorno técnico con reactores.Buscamos un líder operativo que optimice procesos, gestione

Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. Freudenberg Home and Cleaning Solutions Iberica S.

Position part of the procurement team focused in improving and re-evaluating the procurement activities, optimizing the organization's supply base and increasing its overall value proposition. Focused on the total cost of ownership, this position also considers product quality, customer needs, organizational goals and market conditions as an essential part of the procurement process. Actions are driven by a rigorous and collaborative approach, based on fact analysis and market intelligence, following the Strategic Sourcing Framework. Ensure the availability of raw material, both; short and long term, through regular monitorization of critical raw materials and a continuous analysis of risks to define risk mitigation actions. Regular reporting and analysis of the main purchasing KPIs, such as • Obsolescence Main responsible for the price negotiation and the management of materials savings initiatives in line with profit plan and overall business objectives. Negotiation of supply agreements as needed to support the critical business needs: • Monitorization and renewal of existing Supply and Quality Agreements, • Ensures Supply and Quality Agreements are positioned appropriately before business is initiated with new vendors Improve the value-to-price relationship with suppliers following Strategic Sourcing Framework • Quarterly communication of raw material forecast, • Follow up calls with all the vendors, • Annual visit plan with key vendors, • Attendance to main exhibitions Supports Supplier Quality department to accomplish the goals defined in supplier quality system • Annual risk analysis of raw materials and definition of key vendors list, • Analysis of vendors performance Ensure the maximum quality of the purchased products • Follow up of technical problems with Supplier Quality, Technical Support, R&Dor Manufacturing departments Contribute to keep updated the material and supplier database Strategic activities • Development and implementation of the Strategic Sourcing strategy, • Develop key performance measures for chosen suppliers and negotiate on multiple variables to award longer-term strategic contracts that result in significant cost reduction and improved service levels, • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Identification of new suppliers in collaboration with R&D during the development of new products, • Identification of potential risk and definition of mitigation action plans, • Involvement in the total cost analysis for new product developments To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Supplier Quality: Control change notification management and vendor's complaints support, • Manufacturing: Support in solving technical issues related to raw material or packaging performance, • R&D: Support in the development of new products and identifying suppliers for new assays, • Supply Chain Department; Including warehouse and planning, • Sales and Marketing: Benchmarking of vendors, • Quality Control The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person., • Teamwork, • Ability to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results., • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working groups, • Good reporting and analysis capabilities, • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Education: • Required: Bachelor's degree (Diplomatura) in the biological or related sciences. Degree may be substituted by relevant skills and work experience, • Valuable: Any additional degree higher than the required Experience: • Professional experience is required, minimum of 5 years in a similar position, • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading, writing and speaking) Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Medium knowledge of English reading, writing and speaking) #J-18808-Ljbffr