Trabajos en El Cortijo - Page 2Crear alertasSin experiencia

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Logroño. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Conocimientos en gestión financiera. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Logroño que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Valorable: Movilidad geográfica.

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD Descripción del puesto: Se requiere incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del grupo técnico de la empresa y desarrollar los diferentes proyectos y tareas asignadas en materia de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: • Titulación de Máster como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, o estar cursándolo actualmente., • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio., • Capacidad para trabajar en equipo y disposición para el aprendizaje continuo., • Implementación de actividades y programas de Seguridad y Salud., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (reconocimientos médicos, evaluaciones de riesgos, mediciones)., • Evaluación y revisión de riesgos, propuesta de medidas preventivas y análisis de causas., • Supervisión del uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Gestión de EPIs: entrega, stock, documentación y coordinación con proveedores., • Control del cumplimiento de planes de emergencia., • Coordinación y seguimiento de los Comités de Seguridad y Salud Laboral., • Auditorías internas y formación en materia de PRL., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental asociada., • Elaboración y presentación de informes reglamentarios exigidos por la Administración., • Definición e implementación de acciones preventivas para la reducción de la accidentalidad., • Supervisión de procedimientos y propuestas de mejora como responsable de Seguridad., • Ejercicio de funciones como trabajador/a designado/a en PRL., • Apoyo en la organización y ejecución del plan anual de formación., • Gestión de cursos internos con el SPA ante Fundae., • Colaboración con los departamentos de Medio Ambiente, Calidad e I+D.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a INGENIERO/A JR. DE ESTRUCTURAS para nuestra delegación de Logroño: MISIÓN: Gestionar la agencia y su personal bajo la responsabilidad del Director de Anyen con el fin de conseguir los objetivos comerciales de la agencia de Logroño. Atención a los clientes (recepción de peticiones de ofertas, análisis técnico de las necesidades planteadas, presentación de propuestas). Gestión de pedidos, realizando la propuesta técnica adecuada según requisitos y especificaciones. Gestión del personal a su cargo. Gestión y coordinación de la logística. Elaboración de despieces de andamio y encofrado con su análisis y detalle técnico. Facturación ANYEN Logroño. Certificación de instalaciones. Firma de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil junior, con ganas de aprender tras finalizar sus estudios y con interés por el mundo de la construcción, estructuras, etc. Valorable el manejo de herramientas informáticas, office y auto CAD. Además, buscamos una persona con capacidad de organización, dinámico, polivalente, gran capacidad de adaptación y con orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¿Eres una persona que te apasiona el trato con el cliente, cumpliendo siempre con la calidad y además cuentas con experiencia en reparto con camión? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! 🔎 Estamos buscando incorporar al equipo de Cerveza de Bodega un/a Chófer de Camión Cisterna que trabajará con base en nuestra delegación de Logroño. 🎯 Tu misión… Realizar el reparto de la cerveza en función de la relación de locales, cumpliendo los procedimientos y estándares de calidad requeridos por la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir, planificar y realizar la ruta de reparto de cerveza de bodega a nivel nacional., • Realización de la carga y descarga del producto, con camión cisterna, en instalaciones de los clientes., • Dar un trato personalizado al cliente. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Estamos buscando a una persona con rigor por la calidad y exquisito trato al cliente y, además… • Formación: bachillerato, FP Superior o equivalente., • Carnet C + CAP, en vigor., • Residencia en Logroño y/o alrededores., • Valorable experiencia en conducción de camiones cisterna y trato al cliente., • Disponibilidad para pernoctar fuera dos noches por semana. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

About the Company - Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. Trina Solar is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, EMEA, LATAM and North America. TrinaTracker is Trina Solar division devoted to the design, manufacture, and supply of trackers. About the Role - We are seeking a Tracker Structural Engineer to join our team at our Viana or Madrid office, supporting our business and projects. Responsibilities - • Development and integration of our products in photovoltaic projects., • Projects structural calculations., • Elaborate technical project documentation., • Regulation codes interpretation (Eurocode, ASCE,…), • Optimization analysis and problem solving. Qualifications - • Degree in Mechanical Engineer or similar., • English level B2 or similar (for daily internal work and communications with customers)., • Valuable Chinese knowledge. Required Skills - • Experience in using structural calculation software (Robot, Cype 3D, Consteel or similar)., • Experience in using technical 2d design software (Autocad, …)., • Valuable knowledge in foundation design., • Valuable experience in using technical 3d design software (Solid Edge, Solid Works, …)., • Proficiency using office tools (Excel and Word mainly). Preferred Skills - • Strong attention to detail with the ability to manage a high workload independently., • Highly organized with excellent problem-solving skills and adaptability to dynamic environments., • Demonstrated flexibility in managing shifting priorities and a collaborative approach to teamwork., • Strong interpersonal and communication skills with a hands-on, proactive approach to tasks., • Take initiative to help the department and company grow and improve. Equal Opportunity Statement - Include a statement on commitment to diversity and inclusivity. Company Benefits - • Paid Leave: 23 labor days yearly., • Lunch Voucher, • Private Health Insurance, • Internal company training, • Possibility of working remotely, • Flexible working hours and intensive working hours every Friday and you will have free time every afternoon in July and August., • Good working environment.

¿Hablas francés y te apasiona el trato con clientes? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Comercial Exportación con francés avanzado para incorporarse a una sólida empresa industrial con fuerte presencia internacional, ubicada en Logroño (La Rioja). Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes actual., • Prospección de nuevos mercados., • Asistencia a ferias internacionales y visitas comerciales., • Elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos., • Apoyar al equipo de comercial interno para el desarrollo de sus funciones de apoyo comercial. Requisitos: • Experiencia comercial, preferiblemente en sector industrial o similares., • Nivel C1 francés, tanto oral como escrito., • Permiso de conducir B en vigor., • Disponibilidad para viajar, especialmente a Francia., • Capacidad organización, autonomía y orientación cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario entre 27.000 - 30.000€ brutos anuales, acorde con la experiencia y perfil aportado., • Variable según objetivos., • Horario flexible de entrada y salida, con posibilidad de conciliación., • Teletrabajo 1,5 días a la semana., • Jornada continua los viernes y en verano., • Gastos viaje.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: • Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras, • Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento, • Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra, • Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.), • Mantener el orden y limpieza en el taller, • Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente, • Supervisión de las revisiones/reparaciones, • Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller, • Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, • Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto, • Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: • FP II rama de automoción, • Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, • Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido., • Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa, • Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Técnico/a de PRL, Medio Ambiente y Calidad – La Rioja (Incorporación Inmediata) Importante empresa constructora de obras e infraestructuras de ámbito nacional precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad para sus obras en La Rioja. Requisitos del puesto Titulación habilitante con Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en obra civil. Conocimientos en normativa de PRL, gestión ambiental y sistemas de calidad aplicados a entornos de obra. Funciones principales Planificación y coordinación de las actividades de obra junto con el equipo técnico. Elaboración, actualización y seguimiento de planes de seguridad y anexos. Control y verificación de medidas de seguridad, calidad y medio ambiente. Supervisión de subcontratistas y trabajadores en materia de PRL y MA. Elaboración, control e implantación del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC). Implantación, seguimiento y control de las medidas ambientales en obra. Condiciones económicas y beneficios Retribución anual entre 35.000 € y 40.000 €, según la valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa + tarjeta Solred. Ayuda de 800 € para candidatos/as que no residan en la zona. Presentación de candidaturas Enviar currículum vitae, indicando la Ref. 2.543, al siguiente correo electrónico: El proceso de selección se llevará a cabo de forma individualizada. En la entrevista inicial se ampliará la información sobre el puesto y la empresa. Protección de Datos: Los datos facilitados por los candidatos serán tratados de forma confidencial por EUROSELECCION & PARTNERS, S.L. y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición enviando un correo a: .

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Logroño!. En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Logroño. Liderar y motiva

Empresas: Continuum Hotel Services En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de IHG, Accor, entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos recepcionistas polivalentes apasionados por la hospitalidad para el Hotel Holiday Inn Express Logroño Rioja Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. • Ubicación: Logroño • Jornada: 40h / Semana Tus funciones principales serán: • Ayudar a acoger y atender a los clientes en recepción (check-in / check-out). • Gestión de reservas, facturación y cobros. • Atender llamadas, correos y consultas con una actitud amable y resolutiva. • Colaborar con el resto de departamentos, incluyendo F&B, para garantizar una experiencia excelente al cliente. • Seguir los estándares de calidad y procedimientos de IHG. Requisitos: • Se valorará experiencia previa en recepción hotelera (valorable experiencia en hoteles de cadena), aunque no es un requisito fundamental si la actitud es la adecuada. • Nivel alto de inglés (valorable segundo idioma). • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera (valorable Opera). • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos. Qué ofrecemos? • Incorporación a nuestro proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Formación inicial con estándares IHG e integración en un entorno internacional. • Contrato Temporal Envía por favor tu CV y carta de presentación al email: Requisitos : • Se valorará experiencia previa en recepción hotelera (valorable experiencia en hoteles de cadena), aunque no es un requisito fundamental si la actitud es la adecuada. • Nivel alto de inglés (valorable segundo idioma). • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera (valorable Opera). • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.

Me llamo Rebeca. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Rafa. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos un papis que trabajamos los dos, la nena va a la guarde de 9 a 15:30, Papa es autnomo y no tiene un horario exacto y mama tiene unos horarios a turnos, necesitamos a alguien que vaya por la tarde a veces, cuando tengamos necesidades,y cuide de nuestra pequea con mucho amor y paciencia, es una nena muy fcil de llevar, come bien, duerme bien,

Soy mam monomarental de un beb de 30 meses. Me gustara alguien que tenga experiencia en bebs y pueda proporcionar referencias. Actualmente, estoy buscando a alguien para dos das a la semana para recogerlo de la escuela infantil. Adems, podra ser algunos das ms, segn necesite. Sera para todo el curso.

Me llamo Botezatu. Tenemos 3 hijos (3 nios, 0, 2 y 4 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesitamos ayuda extra con nuestro beb de 7 meses. Ha comenzado la guardera, y si se pone malo, necesitamos a alguien que pueda cuidarlo unas horas mientras estamos en el trabajo. Tambin alguna hora por la tarde si los dos trabajamos o necesitamos hacer tareas en casa y alguien que est con l.

Buenas!! Somos una familia de tres.Claudia es nuestra pequea, tiene 14 meses y es muy divertida.Ahora esta empezando a dar sus primeros pasos.Necesitamos niera los lunes, mircoles, jueves y viernes por la maana hasta la una y media del medioda.

"Me llamo Alfredo. Tenemos 2 hijos (Nia, 0), (Nio, 0). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

Hola! Mi marido y yo tenemos dos peques de 5 y 8 aos, vivimos en Logroo pero somos de fuera. Aqu no tenemos familia y necesitamos un apoyo para situaciones cotidianas. Se ponen malos, o nosotros nos ponemos malos, para recogerlos del cole los das que trabajamos hasta tarde o llevarlos a extraescolares, tambin para cuidarlos tardes o noches. Los nios son buenos, muy divertidos, un peln tmidos al principio. Necesitamos alguien de confianza que pueda tambin hacer labores del hogar o incluso comidas. Necesitamos a una persona en la que podamos delegar con tranquilidad y que pueda formar parte de nuestra familia. Conectar con nuestros hijos es lo ms importante, que se sientan queridos y cuidados.

LoxamHune requiere incorporar un TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para nuestra base de Logroño. Necesitamos experiencia en la reparación y revisión de plataformas elevadoras y maquinaria generalista. Se ofrece: • Contrato 6+6+indefinido, • Salario: Fijo en 14 pagas (dependiendo de los conocimientos que demuestre en un test), • Se pagarán horas extras, nocturnas, festivas y guardias semanales., • Puesto presencial

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para La Rioja proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas., • Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente., • Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas., • Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento., • Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial., • Reporting diario de actividad comercial., • 📝Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas., • Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas., • Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM, • Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: -3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias -Capacidad analítica y de investigación -Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica -Alto nivel de interlocución y expresión gramatical -Horario de 13,30h a 22h -Posición de carácter indefinido -Guardias puntuales -Se requiere residir en La Rioja, se descartarán candidaturas que no residan en dicha Comunidad ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Formación -Posición híbrida

🌟 ¡Gran oportunidad en La Rioja! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos en La Rioja. 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud ó Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción., • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud. y 🚀¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

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