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TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. En TECSA precisamos la incorporación de un/a Encargado/a para una obra de mantenimiento ferroviario en Irún. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones serán, entre otras, la organización y coordinación de las diferentes actuaciones a llevar a cabo, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. SE REQUIERE: Experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de obra civil, habiendo desarrollado tal puesto en obra ferroviaria durante un mínimo de 3 años. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Irún.

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Oiartzun, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos, aunque se valorará la capacidad para ello. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y/o en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad., • Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según necesidad., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Elevada competencia en liderazgo y organización. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Comercial Stand de Telefonía – Centro Comercial Buscamos incorporar comerciales para stand de telefonía en centro comercial. Perfil orientado a ventas, con experiencia y motivación por trabajar en un entorno dinámico y por objetivos. 🔹 Funciones: • Captación y atención de clientes en stand, • Asesoramiento en productos de telefonía (móvil, fibra, TV), • Cierre de ventas y gestión de contratos, • Cumplimiento de objetivos comerciales 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas en stand o captación directa, • Perfil comunicativo, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad de trabajo en entornos comerciales dinámicos, • Se valorará experiencia en telecomunicaciones 🔹 Se ofrece: • Contrato estable, • Salario fijo + altas comisiones, • Formación inicial y acompañamiento contínuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata Si te interesa formar parte de un equipo comercial en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector, estaremos encantados de conocerte.

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa se responsabilizará del desarrollo del negocio en Francia y España. Realizará las siguientes tareas: • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Comercial., • Comercialización de productos, elaboración y seguimiento de ofertas., • Prospección, estudio y análisis del mercado y competencia., • Mantenimiento de clientes actuales, desarrollo de nuevos mercados, etc. Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia de unos 5 años en funciones similares y un elevado nivel de Francés. Se ofrece incorporación en empresa consolidada, con mercado orientado al ámbito del diseño y mobiliario y muy buenas posibilidades de desarrollo profesional. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 48.000€ brutos anuales.

¿Te consideras una persona con capacidad de análisis, ordenada y empática y con capacidad de negociación? ¿Te gusta trabajar en equipo y aportar soluciones? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? Seleccionamos un perfil de Técnico/a de Compras. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, industrialización y aprovisionamiento de componentes industriales, colaborando estrechamente con ingeniería, calidad y producción, y asegurando las mejores condiciones técnicas, económicas y logísticas con la red de proveedores. LO QUÉ HARÁS • Búsqueda, selección y evaluación de nuevos proveedores., • Participación en el desarrollo e industrialización de nuevos componentes en proveedores, en colaboración con Ingeniería, Calidad y Producción, desde fase de diseño hasta producción en serie., • Seguimiento del cumplimiento de requisitos técnicos, así como de la documentación industrial., • Negociación de contratos de suministro y acuerdos marco, incluyendo precios, plazos y condiciones comerciales., • Gestión documental de contratos, pedidos, homologaciones y cambios de ingeniería., • Resolución de incidencias y reclamaciones con proveedores., • Control de costes, análisis de desviaciones y propuestas de mejora continua, • #lifelonglearning: Acceso a formación constante. SOBRE TI • Perfil técnico-industrial con estudios de Grado en Ingeniería o similar., • Al menos 2 de experiencia en área de compras., • Capacidad para interpretar planos técnicos, especificaciones y documentación de moldes y utillajes., • Conocimiento de procesos industriales: mecanizado, estampación, inyección, tratamientos superficiales, etc., • Conocimientos en utillajes y moldes de inyección., • Inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajar. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción, tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS • Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo., • Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios., • Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching)., • Gestión de las personas de cada sección., • Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción., • Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas., • Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos., • Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI • Formación: Grado en Ingeniería., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años, • Conocimientos: gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales)., • Idiomas: inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

Se incorporará en empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de equipamiento técnico, reportando a la Dirección de Operaciones, para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos de los productos de la empresa, supervisando y homologando proveedores, procesos internos y nuevos proyectos, mediante la prevención de incidencias, la mejora continua y la coordinación eficaz del equipo de Calidad. Las funciones principales serán: • Gestión de Proveedores: homologación, auditoría y evaluación continua de proveedores junto al área de Compras, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad y plazo., • Calidad en Fabricación: supervisión y control de los procesos productivos en coordinación con Fabricación, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Participación en el desarrollo de nuevos proyectos junto a Ingeniería, garantizando estándares de calidad desde diseño hasta entrega., • Gestión de reclamaciones de cliente, análisis de causas raíz y seguimiento de acciones correctivas., • Coordinación, desarrollo y dimensionamiento del equipo de Calidad Operaciones., • Elaboración y seguimiento de KPIs, informes de calidad y propuestas de mejora continua., • Interlocución con departamentos internos y proveedores, actuando como referente de calidad en la organización. Se requiere formación de Grado Universitario en Ingeniería, una experiencia previa mínima de 5 años en funciones similares en entornos industriales y conocimientos en procesos productivos (estampación, soldadura, inyección de plástico, montaje, electrónica). Son indispensables los conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad. Se requiere un buen nivel de Inglés. Se ofrece incorporación a proyecto industrial consolidado con responsabilidad directa sobre equipo y participación activa en la estrategia de calidad. Se ofrece una retribución entre 58.000€ y 64.000€ brutos anuales.

Se incorporará en un grupo empresarial multinacional con actividad diversificada para integrarse en el área de administración y finanzas, asumiendo la gestión integral contable y financiera de la compañía. Las funciones principales serán: • Gestión completa de la contabilidad general y analítica., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, así como cierres mensuales y anuales., • Control de tesorería: previsión de flujos de caja, relación con entidades bancarias, pagos y cobros., • Preparación de información para la liquidación de impuestos (IVA, IRPF, etc.)., • Supervisión del sistema de facturación y optimización de procesos administrativos., • Elaboración de informes financieros (balance, cuenta de resultados, cash flow y KPIs)., • Gestión administrativa de recursos humanos (nóminas, incidencias, registro horario)., • Preparación de solicitudes de subvenciones y apoyo a la gestión empresarial. Pensamos en una persona con Formación Universitaria en ADE, Economía o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones financieras completas, siendo imprescindible el dominio de contabilidad y gestión de tesorería. Se requiere un nivel alto de Inglés. Se ofrece incorporación a grupo consolidado con estabilidad y responsabilidad global en el área. Se ofrece una retribución entre 50.000€ y 54.000€ brutos anuales.

🏭 GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. 📍 Lezo, Gipuzkoa 👥 Equipo: 17 personas 🌍 Mercado: Europa 📦 Productos: WISCO (fundición bronce) + MECAUTO (mecanizado) LO QUE HARÁS: • Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas, • Conseguir objetivos ventas y margen en mercado europeo, • Viajar con tu equipo (visita clientes estratégicos), • Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar), • Reportar directamente a Dirección General LO QUE NECESITAS ✅ 5+ años experiencia comercial (mínimo 2 como directivo) ✅ Experiencia gestionando equipos >10 personas ✅ B2B industrial ✅ Inglés alto (C1) ✅ Perfil operativo LO QUE OFRECEMOS • Proyecto con impacto real y autonomía, • Equipo profesional consolidado, • Cultura directa y operativa, • Retribución competitiva

Descripción de la empresa Servicios Bidasoa Tercera Edad se dedica a proporcionar un entorno acogedor y de calidad para las personas mayores. Contamos con instalaciones diseñadas para ofrecer un trato cercano y atender las necesidades tanto de nuestros residentes como de sus familias. Nuestro objetivo es garantizar el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores dependientes, gracias a un equipo humano en constante formación y a la mejora continua de nuestras instalaciones. Buscamos ser un referente de calidad en nuestro ámbito territorial. Descripción del puesto Como Auxiliar y Conductor/a de furgonetas en Servicios Bidasoa Tercera Edad, te encargarás de prestar apoyo en las labores de cuidado y asistencia de los residentes, además de realizar el transporte de personas mayores en vehículos adecuados, asegurando su comodidad y seguridad. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestra ubicación en Irún. Requisitos Experiencia en conducción de furgonetas y conocimiento en normas de tránsito y seguridad vial. Aptitudes en atención al cliente, trato amable y empático, orientado al cuidado de personas mayores. Capacidad para realizar tareas auxiliares como apoyo en actividades de la vida diaria y cuidado básico de los residentes. Se valora tener formación específica en geriatría, primeros auxilios o cursos relacionados con el cuidado de personas mayores. Disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad horaria.

Perfil orientado a ventas, con experiencia y motivación por trabajar en un entorno dinámico y por objetivos. Si te interesa formar parte de un equipo comercial en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector, estaremos encantados de conocerte. Experiencia mínima de 1 año en ventas en stand

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa se responsabilizará del desarrollo del negocio en Francia y España.Realizará las siguientes tareas:.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Participaci

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA. Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo.

GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA. Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo.

Experiencia mínima de 1 año en ventas en stand o captación directa. Perfil orientado a ventas, con experiencia y motivación por trabajar en un entorno dinámico y por objetivos. Cierre de ventas y gestión de contratos.

Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE

Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribuc

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y

El candidato debe tener más de 5 años de experiencia en ventas, incluyendo 2 años en un rol directivo y experiencia en gestionar equipos grandes. Se espera que desarrolle estrategias comerciales y viaje a visitar a clientes estratégicos para alcanzar los objetivos de ventas y márgenes.

FUNCIONES: • Supervisión del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.Seguimiento de inspecciones y gestión documental de PRL de empresas externas, técnicos y maquinaria.Elaboración Informes técnico-económicos, desarrollo y mejora del GMAO y análisis de oportunidades de optimizaci�

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: ~ Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Vivo en Nueva York y mi padre es de Pamplona.Pasamos los veranos en nuestra casa de San Sebastin.Tiene jardn y me encantara que pudisemos jugar juntas.

My family is a hard working rice farmer.I need to work to support my son in the Philippines.

Hola, estoy buscando una niera para ocasiones puntuales y que ms adelante pueda ocuparse de estar con mi hija cuando comience a trabajar.No quiero que haga nada ms que estar con ella jugando y que le d de comer.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco mujer para despertar a 2 nios, darles el desayuno y acompaarles al autobs escolar.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 1 y 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hombre recin divorciado necesita niera para recoger al Nio en Irn semanas alternas.Se puede completar con tareas del hogar en Igantzi ( se necesita coche) O tambin podis coger ms de un nio a las horas acordadas.

Soy Andoni, padre de June (8 aos) y Ane Mirari (3 aos).Necesito una persona de Lunes a Viernes de 7.Piketazaharra 47-4A, Irn) para despertar, vestir, dar de desayunar y llevar a las nias al colegio El Pilar en autobs de lnea y adems necesitaramos 1 da de 3 horas de limpieza en casa.Estamos dispuesto

Tenemos 2 hijas mellizas (2 nias de 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Estamos buscando una cuidadora/ alguien que nos ayude con tareas domsticas por las maanas y tambin en momentos puntuales jugar con el nio de 2 aos.La mam del nio est en casa por lo tanto sera una combinacin de ambas cosas.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy madre soltera de una nia de 4 meses que empezar a ir a la guardera a los 7 meses de edad.Cuando ella cumpla 8 meses, en marzo de 2026, yo empezar a trabajar y necesitar la ayuda de una persona que la recoja de la guardera los lunes por la tarde y la cuide durante toda la tarde hasta que yo salga

Buscando para cuando el nio se pone malo de manera ocasional para casi desde las 8 hasta las 4.

Somos los aitas de Lander, una familia tranquila y muy easy going.Trabajamos como guas tursticos, as que nuestras semanas pueden ser un poco intensas, especialmente por las tardes cuando tenemos tours.A veces, el aita pasa semanas enteras fuera por trabajo, y en esos momentos la ama necesita una man

Elaboración de informes financieros (balance, cuenta de resultados, cash flow y KPIs).

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