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Puesto: Responsable de Tienda / Store Manager Comercial Ubicación: Rivas-Vaciamadrid, Comunidad de Madrid Modalidad: Trabajo presencial Funciones principales: • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda, impulsando las ventas, las pruebas de vehículo, la tasa de conversión y el seguimiento efectivo de clientes., • Actuar como responsable comercial de tienda, participando activamente en la venta directa de vehículos: atención al cliente, análisis de necesidades, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación, cierre y entrega del vehículo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda, garantizando el correcto funcionamiento del showroom, la atención al cliente, la exposición de vehículos y el cumplimiento de los procesos comerciales establecidos por la empresa., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial, ayudando a los asesores comerciales a mejorar su conocimiento de producto, técnicas de venta, seguimiento de clientes y capacidad de cierre., • Supervisar el seguimiento de leads y clientes potenciales, asegurando el correcto uso del CRM, la actualización de información comercial y la mejora continua de la conversión de oportunidades en ventas., • Apoyar al equipo comercial en la gestión de clientes clave, negociaciones complejas, propuestas de financiación, operaciones de vehículo usado y cierre de ventas., • Velar por el mantenimiento de la imagen de la tienda, incluyendo el estado de los vehículos expuestos, el orden del showroom, los materiales comerciales y las zonas de atención al cliente., • Coordinar y participar en acciones de marketing local, eventos comerciales, pruebas de conducción, actividades externas, captación de clientes y promoción de marca, orientando dichas acciones a resultados comerciales., • Analizar periódicamente los datos de ventas, el feedback de clientes, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia, proponiendo mejoras para incrementar el rendimiento de la tienda., • Reportar a la empresa la evolución comercial de la tienda, el desempeño del equipo, las necesidades de stock, incidencias operativas e información relevante del mercado. Requisitos: • Experiencia previa en gestión comercial o dirección de equipos de venta. Se valorará especialmente experiencia en automoción, concesionarios o retail., • Clara orientación a ventas y capacidad demostrada para gestionar directamente clientes, negociar y cerrar operaciones., • Capacidad de liderazgo, formación y acompañamiento de equipos comerciales para mejorar resultados y alcanzar objetivos., • Conocimiento del proceso de venta de vehículos, gestión de clientes, uso de CRM y operativa diaria de tienda., • Se valorará conocimiento o interés en vehículos eléctricos, nuevas energías y marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, atención al cliente y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión, resolver problemas y mantener un alto nivel de compromiso con los objetivos comerciales. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo, comisiones y bonus por desempeño., • Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Formación interna y posibilidades de crecimiento., • Oportunidad de participar en el desarrollo de marcas de vehículos de nueva energía en el mercado europeo.

Descripción de la empresa Grúas Aguilar SL es una empresa especializada en servicios de alquiler de grúas, transporte por carretera y trabajos de elevación y movimiento de cargas. A lo largo de los años, hemos apostado por la innovación y la tecnología, contando con una de las flotas más completas y avanzadas de grúas móviles, camiones grúa y plataformas de elevación en el mercado español. Nuestro equipo humano está altamente cualificado y comprometido con la seguridad y la eficiencia, lo que nos ha llevado a ser reconocidos por la calidad y seriedad de nuestro trabajo. Con un futuro optimista, contando siempre con el apoyo de nuestros clientes que han hecho posible nuestro crecimiento y trayectoria. Descripción del puesto: En el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (HSE) en Grúas Aguilar SL, serás responsable de implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo. Esto incluye identificar riesgos, realizar auditorías y capacitaciones, y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente para proteger la seguridad de los empleados. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Arganda del Rey. Requisitos • Conocimiento en normativas de prevención de riesgos laborales y legislación vigente en materia de salud y seguridad ocupacional., • Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos, y desarrollo de planes de acción para su mitigación., • Aptitud para coordinar y realizar formaciones en salud y seguridad laboral, así como la capacidad para sensibilizar al equipo., • Se valorará experiencia previa en el sector de maquinaria pesada, como grúas, transporte por carretera o maquinaria de elevación., • Capacidad de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar. Formación Académica: • Técnico Superior Prevención riesgos laborales, • Máster Prevención.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado especializado en asfaltado para trabajar en planta de asfalto de Arganda del Rey. Funciones principales: • Gestión de personal: organizar trabajos y supervisar a los operarios, • Transmitir al jefe de planta previsiones de necesidad de materiales según necesidades de fabricación, • Supervisión de procedimientos de fabricación y control de trabajos en planta, • Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad, • Supervisar la calidad del producto., • Ejecutar los mantenimientos de la planta según la planificación. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en planta de asfaltos, hormigones o similar., • Sólidos conocimientos en asfalto, aglomerados, etc, • Aportar formación en PRL Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

JEFE DE PRODUCCIÓN DE OBRA (RESIDENCIAL) Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Sobre la compañía Importante empresa constructora especializada en proyectos residenciales, con una sólida trayectoria en el desarrollo y ejecución de promociones de vivienda en la Comunidad de Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para reforzar su equipo técnico. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento de la ejecución de obras residenciales., • Control de costes, mediciones, certificaciones y producción., • Supervisión de subcontratas y proveedores., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Apoyo al Jefe de Obra en la gestión técnica y económica del proyecto., • Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y equipos internos., • Control de materiales, rendimientos y recursos de obra., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obras residenciales., • Conocimientos de control económico y planificación de obra., • Manejo de Presto, AutoCAD, MS Project y paquete Office., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos residenciales de relevancia., • Plan de desarrollo profesional y proyección interna., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y valía profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. El Grupo OHL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta de Asfaltados para nuestra planta de Arganda del Rey, en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Gestión de personal: Hacer cuadrantes de personal, organizar trabajos y supervisar incidencias de personal para pasar a nóminas, • Hacer previsiones y pedidos de materiales según necesidades de fabricación, • Supervisión de control económico: Costes de fabricación,, • Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad, • Coordinarse con área de calidad y medioambiente para asegurar la calidad del producto y control de fabricación., • Planificación anual del mantenimiento de la planta, incluyendo la atención y gestión de inspecciones. Requisitos del puesto: • Tener titulación de Ingeniería, • Experiencia en proyectos de asfaltados, aglomerado, obras de extendido asfáltico, • Altos conocimientos aglomerado, asfaltos, de calidad de mezclas, • Valorable experiencia en Plantas asfálticas, • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Altas dotes de liderazgo Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

🚀 Ingeniero/a de Proyectos Senior – Proyecto Industrial (4 meses) Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con amplia experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma inmediata a un proyecto de alta exigencia técnica. 📍 Trabajo presencial en planta 📅 Incorporación inmediata ⏳ Duración del proyecto: 4 meses ¿Qué buscamos? Un perfil con capacidad para liderar de forma autónoma diferentes disciplinas de ingeniería y construcción, actuando como referente técnico y coordinando a los distintos interlocutores involucrados en el proyecto. Conocimientos y experiencia requeridos ✔ Black Utilities ✔ Clean Utilities ✔ Sistemas HVAC ✔ Electricidad ✔ Sistemas de Control y Automatización ✔ Seguimiento y supervisión de obra ✔ Revisión de mediciones, ofertas y certificaciones ✔ Salas blancas (panelería, techos y acabados técnicos) ✔ Obra civil (cimentaciones, estructuras y fachadas) Responsabilidades 🔹 Liderar y coordinar actividades de ingeniería y construcción en las diferentes disciplinas del proyecto. 🔹 Supervisar la ejecución en campo y asegurar el cumplimiento de plazos y calidad. 🔹 Gestionar la relación con contratistas, ingenierías externas y equipos internos. 🔹 Revisar documentación técnica, mediciones, ofertas y certificaciones. 🔹 Impulsar la resolución de incidencias y la toma de decisiones técnicas. Competencias clave ✅ Autonomía total para gestionar y liderar tareas multidisciplinares. ✅ Capacidad de gestión y coordinación de equipos y proveedores. ✅ Orientación a resultados y compromiso con los objetivos del proyecto. ✅ Habilidades de comunicación y liderazgo en entornos industriales complejos. Si cuentas con experiencia en proyectos industriales, farmacéuticos, biotecnológicos o de instalaciones críticas y buscas un reto de alto impacto, queremos conocerte. #Ingeniería #ProjectEngineer #ProjectManagement #HVAC #CleanUtilities #BlackUtilities #CleanRoom #IndustrialProjects #ConstructionManagement #EngineeringJobs #IndustrialEngineering

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a en ingeniería civil, de camino, de materiales o algo similar, para dar soporte en las labores administrativas de las tareas técnicas del contrato, tanto en la parte del mantenimiento como de obras. Las funciones que desempeñaras serán las siguientes: • Apoyo en el control del mantenimiento., • Apoyo en el control de obras., • Colaboración en el mantenimiento de la documentación de PRL del contrato., • Elaboración de informes y valoraciones de obra., • Apoyo en la gestión de los equipos de trabajo., • Elaboración de pedidos y control de suministros. Formación: • Estudiante o recién graduado/as en el Grado en ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. Conocimientos: • Conocimientos básicos en AUTOCAD, ARC-GIS., • Conocimientos intermedios del paquete Office., • Conocimientos básicos del programa PRESTO. Experiencia: • No requerida. Habilidades: • Perfil actitud proactiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad para incorporarse a una importante compañía industrial, con centro de trabajo en Madrid (Rivas Vaciamadrid) ¿Cuál será tu misión? Garantizar entornos de trabajo seguros tanto en instalaciones propias como en cliente, impulsando una cultura preventiva basada en la presencia en campo, la supervisión de tareas críticas y la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas en campo (taller y obras en cliente): Ejecución y seguimiento de planes de seguridad. Detección de riesgos, reporte de hallazgos y propuesta de mejoras. Gestión de acciones correctivas., • Investigar incidentes, accidentes y cuasi-accidentes, estableciendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y legislación en materia de PRL., • Monitorizar condiciones de trabajo para detectar y corregir riesgos., • Realizar auditorías internas y rondas de seguridad, con seguimiento de acciones., • Gestionar observaciones de seguridad y coordinar su resolución., • Formar a los equipos en materia de prevención y seguridad., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de trabajo seguro., • Participar en equipos de emergencia y primeros auxilios., • Apoyar en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestionar el control de agentes químicos y fichas de seguridad. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior)., • Experiencia mínima de 4-5 años en entorno industrial y obra., • Conocimientos en: Permisos de trabajo, LOTO, Evaluación de riesgos, Legislación PRL,, • CAE., • Nivel avanzado de MS Office., • Idiomas: español + inglés B2 (valorable portugués)., • Disponibilidad para viajar (España y Portugal, 50–100 días/año). Competencias: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación por duración del proyecto (Interim), • Salario: 38.500 – 40.000 € +bonus, • Ticket restaurante., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria. Jornada intensiva viernes y verano. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Project/Procurement Manager, whose responsibilities will be as follows: • Project Consortium organization, • Contractual set-up and workplans definition, • Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs, • Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team., • Internal and Customer continuous reporting, • Continuous process improvement inside the project life cycle., • Identification and management of risks, • Schedule and costs monitoring and reporting Minimum requirements • Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated, • +10 years of relevant experience, • Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills, • Experience an knowledge in Subcontractor management, • Experience in Contractual Management, • Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology, • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando a personas con oportunidades laborales. Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos permiten ayudarte a dar tus primeros pasos en el mundo laboral. Si estás buscando una oportunidad y tienes ganas de trabajar, ¡te estamos esperando! Buscamos un Responsable de Producción con experiencia en procesos de transformación de cartón para liderar nuestra fábrica. Que conozca bien la cadena de fabricación, desde la onduladora hasta el producto terminado. Importante empresa situada en Arganda del Rey Será la pieza clave como puente en fábrica entre la parte de producción y administración optimizando el rendimiento de la maquinaria y liderando al equipo humano. Sus funciones principales: • Planificación de carga de máquinas: Organizar los programas de producción para las líneas de ondulado, troquelado y pegado., • Eficiencia operativa: Maximizar el aprovechamiento del material y reducir drásticamente los niveles de merma., • Mantenimiento y Calidad: Supervisar la calidad de los trabajos realizados, formar al personal para dar máximo rendimiento y calidad a los trabajos., • Gestión de personal: Coordinar al personal y asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene., • Logística interna: Coordinar con el almacén la entrada y la salida de producto terminado. Requisitos clave • Experiencia: Mínimo [2-5] años en fábricas de cartón ondulado o industrias del papel/packaging., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con equipos de producción, troqueladoras planas y ploter de corte. Manejo de paquete office., • Habilidades: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante paradas de máquina y excelente gestión de equipos de planta., • Carnet de conducir y residencia en Arganda del Rey o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de contrato indefinido y crecimiento en la compañia., • Salario de 26K, • Horario De 9 a 14 y de 15 a 18 de lunes a viernes.

En Rocal Automoción buscamos un Responsable de tienda para V.O en Rivas Vaciamadrid. Si estás acostumbrado a cumplir con tus funciones con un estándar de calidad alto y tienes experiencia en gestión del stock, control de exposición, coordinación con otros departamentos, atención al cliente y tasaciones, envíanos tu historia laboral para empezar a trabajar con nosotros cuanto antes. • Gestión del stock de vehículos y control de exposición., • Coordinación Interna con taller, administración y postventa., • Tasaciones, • Atención y seguimiento de clientes., • Garantizar una excelente experiencia de clientes. HYUNDAI ROCAL AUTOMOCIÓN⁣ 📍Calle de la Fundición, 5, Rivas-Vaciamadrid, Madrid.⁣⁣⁣⁣ 📱 91 670 26 47⁣⁣⁣⁣ 🌐 https://lnkd.in/dQWgYGwG

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y de servicios. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en el alquiler de maquinaria, andamios y módulos prefabricados, buscamos incorporar un/a Conductor/a de Camión C+E con conocimientos de electricidad para su delegación en Madrid. Si cuentas con experiencia en conducción de vehículos pesados y tienes conocimientos técnicos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable con proyección. 💡 ¿Cuál será tu misión? Realizar el transporte, entrega, instalación y puesta en marcha de equipos y maquinaria en las instalaciones del cliente, garantizando la seguridad en el traslado y el correcto funcionamiento de los equipos. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Transporte de maquinaria pesada: Conducción de conjuntos de vehículos (tráiler o camión rígido con remolque) para el traslado de grupos electrógenos de gran tonelaje, torres de iluminación o depósitos de combustible., • Carga y estiba segura: Asegurar la carga mediante cadenas, eslingas y tensores, garantizando que los equipos no se desplacen durante el trayecto y respetando los pesos máximos autorizados., • Puesta en marcha e instalación: No solo entrega el equipo, sino que realiza el conexionado eléctrico a los cuadros de distribución o a la red del cliente., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la instalación. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Carné de conducir C + E, • Residencia en Arganda del Rey o alrededores, • Conocimientos de electricidad, • Disponibilidad para trabajar fines de semana, • Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad, • Valorable experiencia en transporte de maquinaria o sector de alquiler. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Incorporación a empresa consolidada en su sector, • Proyecto con desarrollo profesional, • Salario entre 29.000 € a 34.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato

Sobre IMAN Cleaning En IMAN Cleaning somos una empresa especializada en servicios profesionales de limpieza y mantenimiento, perteneciente a un grupo empresarial con una sólida trayectoria en la gestión de servicios auxiliares para empresas de distintos sectores. Nuestro compromiso con la calidad, la cercanía al cliente y el bienestar de nuestros equipos nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y garantizando los más altos estándares de servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Limpieza para cubrir una sustitución por baja por incapacidad temporal (IT). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la organización, supervisión y coordinación de los servicios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales La persona incorporada será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Organizar los turnos de trabajo y la asignación de tareas del personal de limpieza, garantizando una adecuada cobertura de los servicios., • Supervisar la correcta ejecución de las labores de limpieza y verificar el cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y seguridad establecidos., • Coordinar el uso de productos, materiales y equipos de limpieza, realizando el seguimiento de inventarios y gestionando los pedidos necesarios para asegurar la continuidad operativa., • Brindar acompañamiento, orientación y retroalimentación al personal, fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar incidencias operativas y atender de forma ágil y eficaz los requerimientos o necesidades planteadas por los clientes., • Participar en la formación básica del personal en materia de técnicas de limpieza, utilización de productos e implementación de procedimientos de trabajo., • Elaborar informes y reportes de seguimiento de los servicios, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que contribuyan a optimizar la operativa., • Realizar visitas presenciales a clientes asignados ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza, con una frecuencia aproximada de dos veces al mes., • Gestionar y coordinar equipos de trabajo compuestos por entre 50 y 80 personas, asegurando una comunicación fluida y una correcta organización de los recursos humanos disponibles. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar equipos de trabajo, que reúna los siguientes requisitos: • Disponibilidad para incorporarse a una contratación de sustitución por baja IT de duración indeterminada., • Experiencia mínima de un año en supervisión de personal, coordinación de equipos o gestión operativa de servicios., • No es imprescindible contar con experiencia específica en el sector de la limpieza, aunque se valorará positivamente. Lo más importante es disponer de habilidades de liderazgo, organización y gestión de personas., • Se valorarán estudios técnicos o universitarios relacionados con Administración, Facility Management, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado: paquete Office, correo electrónico y sistemas de gestión de reportes., • Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y plataformas digitales para el control de servicios, personal e incidencias., • Se valorarán conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza, desinfección y gestión de productos de limpieza., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (2 veces al mes) a clientes ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) de duración indeterminada., • Incorporación a una empresa consolidada, perteneciente a un grupo empresarial de referencia, con un entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Jornada en horario partido de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer de 14:00 a 15:00 horas, así como flexibilidad horaria cuando las necesidades del servicio lo requieran., • Salario negociable en función de la experiencia aportada, conocimientos y expectativas profesionales de la persona candidata. Si te apasiona la gestión de equipos, disfrutas coordinando operaciones y buscas incorporarte a una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Conocer y cumplir con los procedimientos de trabajo del taller. Habilidades personales: • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Experiencia en el uso de maquinaria de taller (cizallas, prensas, taladros de columna, PLEGADORA, etc.). Habilidades personales: • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Capacidad de desplazamiento por períodos de tiempo para las obras (requerido). Conocimientos técnicos: • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Conocimiento de las normas de seguridad en el sector de la construcción. Habilidades personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a rrhh@safsl.es, visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

NUO PLANET, empresa líder en el sector tecnológico reconocida por la calidad de sus soluciones, busca incorporar un/a Jefe de Taller para coordinar y optimizar la fabricación de equipos electrónicos en su planta de producción. Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa que lidere el día a día del taller, supervise el montaje de equipos, garantice la calidad del producto final y contribuya a la mejora continua de los procesos productivos. Funciones • Organizar y supervisar las actividades diarias de montaje y fabricación de equipos electrónicos., • Coordinar al personal de producción y distribuir las cargas de trabajo., • Garantizar la calidad del producto terminado y el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Detectar e implantar mejoras en los procesos de fabricación y montaje., • Elaborar y mantener la documentación técnica de montaje, pruebas y control de calidad., • Colaborar con el departamento de diseño en la industrialización de nuevos productos., • Gestionar incidencias de fabricación y proponer acciones correctivas., • Participar en la definición de útiles, herramientas y equipamiento que mejoren la productividad y la calidad., • Colaborar en la planificación de la producción y el aprovisionamiento. Requisitos • Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Automatización, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de producción o talleres de montaje electrónico., • Conocimientos de procesos productivos, control de calidad y mejora continua., • Experiencia en entornos de fabricación de equipos electrónicos o electromecánicos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés para la comunicación con proveedores internacionales., • Se valorarán conocimientos de automatización, robótica y metodologías Lean Manufacturing. Competencias • Liderazgo cercano y práctico., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y mejora continua., • Toma de decisiones y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento., • Participación directa en la fabricación y mejora de productos innovadores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos. El perfil que queremos incorporar tiene que aportar: Formación académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares., • Formación de posgrado en gestión de proyectos y certificaciones técnicas., • Valorable MBA, PDD, o equivalentes. Experiencia profesional • Experiencia consolidada como PMO Manager o Senior Project Manager en empresas con gran volumen de negocio y empelados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución., • Se valorará experiencia en Consultoría de Proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio. Idiomas Inglés: nivel C1 En Ahorramas nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Platform Engineer whose responsibilities will be as follows: Activities: • Support to the definition, design, development and oversight of a telecommunications satellite constellation program in the area of Satellite Platform Engineering., • Support to the definition, design and development of platform subsystems based on satellite technology Responsibilities: • Preparation of the Satellite and Launch Services Request for Proposal (RFP) and the associated technical evaluation, • Preparation and participation in all platform unit design, manufacturing and testing review meetings, • Preparation and participation in all platform subsystem design, manufacturing and testing review meetings, • Preparation and participation in all system design, manufacturing and testing review meetings, • Preparation and participation in the launch campaign, • Preparation and participation in the LEOP, • Preparation and participation in the In Orbit Test Campaign, • Support to the on-orbit satellite health status assessment and coordination of anomaly investigation, • Preparation of weekly reports of activities Minimum requirements: • Master’s degree in Aerospace Engineering, Electrical Engineering, Physics or similar, • 10-year experience on a similar position with hands-on experience or exposure in either platform procurement, platform equipment manufacturing or platform in-orbit operations in GEO and/or LEO, • Experience in managing large EU and ESA projects, • Programming languages skills (Python, Matlab or similar). Knowledge in geostationary and LEO satellite system architectures and functional operations, covering several of the following aspects:. • Demonstrated knowledge in the area of platform equipment design, manufacturing, assembly, integration and testing at unit, subsystem and satellite levels, • Demonstrated knowledge of satellite system related activities (e.g.: system budgets, radiation, EMC&ESD), • Demonstrated skills in the area of Satellite manufacturing, assembly, integration and testing at system level, • Demonstrated skills in the area of Satellite LEOP operations, • Demonstrated skills in the area of Satellite Platform In Orbit Testing Recommendable: • Highly collaborative individual, able to build relationships internally and externally across all levels and functions., • Capacity to deal with complex situations with assertiveness., • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset. At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: • Lead technical systems matters., • Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors., • Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings., • Lead the production by the team of all technical deliverables of the project., • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements., • Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables., • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies., • Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives., • Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements • Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field, • +10 years of relevant experience, • Successful experience in managing large institutional and commercial projects, • Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects, • Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration, • Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering, • Strong Experience with satellite ground segment operations and network management, • Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management., • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. Actualmente buscamos incorporar Ingeniero/a de Industrialización para participar en la transición de productos electrónicos desde la fase de prototipo hasta su fabricación en serie. Misión del puesto: La persona seleccionada colaborará en la industrialización de los equipos, contribuyendo a la optimización de procesos, la validación técnica de producto y el soporte a producción para garantizar una fabricación eficiente y fiable. Funciones: • Preparación y adaptación de proyectos para su fabricación en serie a partir de prototipos y preseries., • Gestión y optimización de listas de materiales, agrupando y seleccionando componentes., • Identificación de componentes críticos y de largo plazo, así como búsqueda y validación de componentes alternativos., • Definición y diseño de metodologías de prueba para validación de equipos en producción., • Diseño y fabricación de probadores automatizados para validación y verificación funcional., • Diseño de útiles de desarrollo., • Soporte técnico a producción y colaboración en la mejora continua de procesos de fabricación electrónica., • Cálculo de fiabilidad y MTBF de equipos electrónicos., • Elaboración de documentación técnica de pruebas y calidad: AMFE, RAMS y documentación asociada., • Aplicación de normativas y estándares del sector para la posterior certificación de producto. Requerimientos: • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electrónica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en procesos de transición de prototipo a producción., • Experiencia en gestión de listas componentes e identificación de componentes críticos y de largo plazo., • Conocimientos de procesos de fabricación electrónica., • Nivel medie de Inglés., • Valorable experiencia como usuario de SAP y REDMNE. Qué te ofrecemos: • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás amplia flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa instaladora especializada en proyectos de climatización (HVAC), con larga trayectoria en el desarrollo de instalaciones térmicas en sector residencial y terciario, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones Senior para reforzar su equipo técnico en Madrid. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, con alta implicación en la gestión integral de proyectos y proyección hacia funciones de responsabilidad dentro de la estructura. Funciones: • Gestión integral de proyectos de instalaciones de climatización, desde fase de ejecución hasta cierre de obra., • Planificación y seguimiento de obra, asegurando cumplimiento de plazos y calidad de ejecución., • Control económico de proyectos: costes, desviaciones, márgenes y optimización de recursos., • Coordinación de equipos de obra, instaladores y subcontratas., • Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y otros agentes de la obra., • Gestión de compras y relación con proveedores, negociación técnica y económica., • Supervisión técnica de instalaciones (HVAC), garantizando cumplimiento normativo y especificaciones del proyecto., • Participación en reuniones de obra, resolución de incidencias y toma de decisiones en campo., • Seguimiento de certificaciones, mediciones y avance de obra, y gestión de legalizaciones., • Colaboración con Dirección en la mejora de procesos, gestión de proyectos y toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos de instalaciones en climatización (HVAC)., • Experiencia en obra, con fuerte orientación a campo y gestión directa de proyectos., • Conocimiento en control económico de obra, planificación y coordinación de equipos., • Perfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados., • Valorable experiencia en proyectos de edificación residencial y/o sector terciario. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector de instalaciones, con un proyecto estable y en crecimiento., • Posición con alto grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno cercano y dinámico, con contacto directo con Dirección y participación en la evolución de la compañía., • Condiciones salariales a partir de 40.000€ SBA + variable entre 5% y 10% y Vehículo de empresa., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto (08:00 a 14:00). Si buscas un proyecto técnico con peso real en obra, autonomía en tu día a día y recorrido profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del sector climatización, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso. Si te interesa, no dudes en inscribirte.

En EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas ya confían en nosotros para proteger lo que más importa. Actualmente buscamos incorporar en nuestro departamento de I+D, Ingenieras/os de Desarrollo Software. Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones/Informática., • De 3 a 5 años con experiencia en desarrollo con C++., • Lenguajes de Programación: C++ y Python., • Uso de sistemas de control de versiones., • Sistemas operativos LINUX / Windows., • Interfaz de Red: Conocimientos en UDP, TCP/IP, RTP y HTTPS. Responsabilidades • Desarrollos en C++, • Control de versiones, • Resolución de incidencias y soporte de mantenimiento, • Definición de requisitos Software ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia Epicom garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas centrales ubicadas en Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Si te apasiona el ámbito de la administración de personal y la gestión laboral, y deseas desarrollar tu carrera profesional en una empresa en expansión, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas situadas en Riva-Vaciamadrid., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

🎯 Ingeniero/a Junior de Software Embebido – Edge & Sensores ¡Únete a ITE, una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad, Soluciones con Drones e Ingeniería (I+D), en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sotware Embebido para proyectos punteros drones y anti-drones. Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en sistemas reales donde el procesamiento en edge, la integración de sensores y el tiempo real son clave. 📝 ¿Qué harás? • Desarrollo de software sobre Linux embebido y plataformas edge, • Integración de hardware, sensores y sistemas de adquisición de datos, • Integración y optimización de algoritmos en entornos edge, • Desarrollo de comunicaciones (MQTT, REST, WebSockets, TCP/IP), • Pruebas, validación y despliegue en laboratorio y campo ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Electrónica o similar), • Experiencia 1-2 años en Linux, sistemas embebidos e integración HW/SW, • Programación en Python y/o C/C++, • Conocimientos en redes y herramientas como Docker y Git, • Experiencia con plataformas tipo Jetson, Raspberry o similares, • ⭐ Valorable: Edge AI, sistemas distribuidos, sensores, robótica o UAVs 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de 8:30 a 17:45 y los viernes y veranos jornada intensiva de 8:00 a 15:00hs., • Proyectos innovadores con alto impacto, • Crecimiento profesional Si te motiva trabajar integrando hardware, software y comunicaciones en sistemas reales… ¡queremos conocerte!

🚀 OFERTA DE EMPLEO | IVV Engineer – Ground Segment (Space Projects) 📍 Arganda del Rey (Madrid) | 🛰 Sector Espacial | 🏢 Proyecto internacional Desde Manpower Engineering buscamos un/a IVV Engineer (Integration, Verification & Validation) para incorporarse a proyectos del segmento terreno dentro del sector espacial, participando en actividades clave de integración y validación de sistemas complejos. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión de procesos de integración, verificación y validación (IVV) en proyectos de segmento terreno, • Definición, implementación y optimización de procesos AIV/IVV, • Planificación de actividades del proyecto junto con Project Managers, • Definición y seguimiento de cronogramas y hitos, • Preparación, control y mantenimiento de la documentación IVV, • Seguimiento de no conformidades en coordinación con Product Assurance, • Participación y liderazgo en revisiones técnicas, boards y reuniones de proyecto, • Coordinación de actividades de integración y testing 🎓 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Eléctrica o similar (Máster), • Mínimo 5 años de experiencia en roles IVV/AIV en proyectos espaciales o ground segment, • Experiencia práctica en hardware y/o software, • Conocimiento de estándares ECSS, • Familiaridad con proyectos ESA / Comisión Europea, • Inglés fluido (imprescindible) 🌍 Entorno de trabajo • Proyectos internacionales del sector espacial, • Entorno técnico altamente colaborativo, • Participación en revisiones y coordinación con equipos multidisciplinares 💼 Condiciones • Teletrabajo híbrido (3 días/semana), • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • 23 días de vacaciones + días adicionales en Navidad y Semana Santa, • Seguro médico privado para empleado y familia, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda comida y transporte/teletrabajo, • Retribución flexible

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. El Grupo OHL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta de Asfaltados para nuestra planta de Arganda del Rey, en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Gestión de personal: Hacer cuadrantes de personal, organizar trabajos y supervisar incidencias de personal para pasar a nóminas Hacer previsiones y pedidos de materiales según necesidades de fabricación Supervisión de control económico: Costes de fabricación, Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad Coordinarse con área de calidad y medioambiente para asegurar la calidad del producto y control de fabricación. Planificación anual del mantenimiento de la planta, incluyendo la atención y gestión de inspecciones. Requisitos del puesto: Tener titulación de Ingeniería Experiencia en proyectos de asfaltados, aglomerado, obras de extendido asfáltico Altos conocimientos aglomerado, asfaltos, de calidad de mezclas Valorable experiencia en Plantas asfálticas Capacidad de gestión y orientación a resultados. Altas dotes de liderazgo Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

ECONWARD es una empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Actualmente buscamos un/a Diseñador - Delineante industrial para nuestro equipo de Rivas Vaciamadrid, que quiera participar en interesantes proyectos de diseño mecánico de equipos y plantas para el sector residuos/energía. Estamos buscando una persona que tenga: formación en: Grado superior en delineación industrial, grado superior diseño en fabricación mecánica o ingeniería en diseño industrial. No es necesaria experiencia en una posición similar, pero es imprescindible que se tenga un manejo alto en software paramétricos. Que trabaje con precisión, sea versátil, proactiva y organizada Con buenas dotes comunicativas y acostumbrado a trabajar en equipo. Preferiblemente con un nivel de inglés: medio Residente en la comunidad de Madrid. Las principales funciones serán: Elaboración de diseños 3D Elaboración de planos 2D Elaboración de herramientas para la organización de diseños (bases de datos). Mantenimiento y registro de la documentación técnica generada para los diseños y planos. Apoyo al departamento técnico. Las herramientas que se manejaran: Solid Edge (Software diseño paramétrico). Autocad 2D. Microsoft Office (especialmente Access). Qué ofrecemos: Una posición estable dentro de una empresa puntera en su sector, donde podrás formar parte en proyectos innovadores y desarrollarte profesionalmente. Contrato Indefinido. Salario competitivo Seguro médico. Tickets Restaurante. Plan de formación. Horario flexible con posibilidad de teletrabajo.

Descripción de la empresa Grúas Aguilar, se especializa en alquiler de grúas, transporte por carretera y trabajos de elevación y movimiento de cargas. La empresa cuenta con una de las flotas más grandes y completas en España y Europa, equipada con tecnología de última generación como grúas móviles, grúas autocargantes y plataformas de elevación. El equipo humano altamente preparado y experimentado garantiza la seguridad y calidad en cada proyecto, lo que ha permitido consolidar un sólido reconocimiento en el sector. Visítanos en www.gruasaguilar.com. Descripción del puesto Como Responsable Operaciones Eólicas, te encargarás de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos relacionados con parques eólicos. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de equipos de trabajo, revisión de la logística de grúas y equipos de elevación, y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en nuestra oficina de Arganda del Rey. Responsabilidades: El Operations manager revisa el avance de cada proyecto, detecta desviaciones y ayuda a los Project Manager a resolver problemas de planificación, recursos, costes, cliente o seguridad. Planificación global de recursos: grúas principales, grúas auxiliares, operadores, equipos de montaje, supervisores, transportes, útiles de izado, etc. Debe revisar que los proyectos mantengan margen. Control de horas, costes, penalizaciones, transportes, consumos, averías, sobre costes. Debe garantizar que las operaciones se realizan conforme a los procedimientos, planes de izado, normativa local, requisitos de cliente, documentación HSE, certificaciones necesarias. Debe estandarizar procesos, crear métodos de trabajo, mejor la planificación, reducir costes, mejorar la productividad de equipos. Se valorará experiencia en entornos de energía eólica, así como formación en gestión de seguridad laboral, autoridad y criterio técnico. Formación académica: . Estudios superiores . Grado . Máster, etc Movilidad geográfica Nivel alto inglés C1

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. El Grupo OHL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta de Asfaltados para nuestra planta de Arganda del Rey, en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Gestión de personal: Hacer cuadrantes de personal, organizar trabajos y supervisar incidencias de personal para pasar a nóminas Hacer previsiones y pedidos de materiales según necesidades de fabricación Supervisión de control económico: Costes de fabricación, Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad Coordinarse con área de calidad y medioambiente para asegurar la calidad del producto y control de fabricación. Planificación anual del mantenimiento de la planta, incluyendo la atención y gestión de inspecciones. Requisitos del puesto: Tener titulación de Ingeniería Experiencia en proyectos de asfaltados, aglomerado, obras de extendido asfáltico Altos conocimientos aglomerado, asfaltos, de calidad de mezclas Valorable experiencia en Plantas asfálticas Capacidad de gestión y orientación a resultados. Altas dotes de liderazgo Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Me llamo Lukana. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 7 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (2 nias, 2 y 2 aos).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola qu tal mi nombre es nicol mi esposo se llama Jhon, y mi beb ngel tiene un ao somos una familia tranquila, simpticos, hablamos mucho respetuosos y sonrientes.

Me llamo Marina. Tenemos dos hijos. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Leonardo. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia modlica ideales nos queremos y jugamos al parchs todas las tardes y no juzgamos.

Me gustara tener a alguien cuando yo salgo de viaje, para que la lleve y recoja del cole y la lleve a sus clases extraescolares, adems de dormir en casa.

Estoy buscando canguro para mi hijo, en junio cumple tres aos y en septiembre empieza el colegio.

Hola, somos una familia de 3, mi mujer Kyoko, nuestro hijo Yeray y yo Josei.Mi mujer y yo trabajamos, yo suelo tener teletrabajo todos los das y mi mujer 1 o 2 das a la semana.En ocasiones tenemos cosas que hacer los fines de semana y necesitamos ayuda con Yeray o en algunas franjas horarias durante

Familia joven de 4 (uno en camino!) buscando niera que quiera sumarse a la familia un par de veces a la semana :)

Estamos buscando a alguien que nos ayude con las tareas de casa y que adems vaya conociendo a los nios poco a poco para en algn momento puntual quedarse con ellos.Son dos nios muy buenos y tranquilos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 9 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesitamos alguien responsable que nos ayude a recoger a los peques del cole y los cuide hasta que lleguemos del trabajo, persona seria y que garanticen que esten bien son nios buenos.

Es una nena muy tranquila y autonoma.Pero hay que jugar un poco con ella , leer cuentos,.

El trabajo consistira nicamente en recoger a nuestro hijo Daro, de 9 aos, en nuestro domicilio en Rivas a las 8:30 de la maana y llevarle en coche hasta su colegio (CEIP Ausias March, en Villaverde), asegurando que entre puntualmente a las 9:00 horas. Buscamos a una persona responsable, puntual y ca

Buenos das! Necesito a una persona que pueda cuidar a mis hijas un par de horas en algunos das de la semana.