Jobs in Llerona - Page 3Crear alertasSin experiencia

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Granollers- Barberá del vallés Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones L-V 10:00 a 13:30 - 14:30 a 20:00 S 10:00 a 13:30 (si las ventas van bien, no abren el sabado) Contrato indefinido. 21k/año

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Se precisa Ayudante de cocina adelantado para restaurante Masia en zona valles y también esporádicamente en zona Maresme. Sinenger Consulting Selección de Personal.

We are looking for a perfumer analyst to join a laboratory specialized in natural extracts, essential oils and fragrances. You will work with state-of-the-art analytical instrumentation and be directly involved in advanced fragrance characterization and formulation projects. Key responsibilities GC-MS analysis for fragrance characterization (identification and quantification) Interpretation of chromatographic data and formulation support Compound trials and experimental blends Organoleptic evaluation and fragrance adjustment Requirements Bachelor’s degree in Chemistry or a related scientific field Minimum 3 years of experience in fragrance analysis by GC-MS and fragrance formulation Strong olfactory skills and deep knowledge of fragrance raw materials High analytical and critical-thinking capacity Genuine interest in natural products and the perfumery industry What we offer A long-term career path in a fast-growing, technically driven company Direct exposure to high-level analytical and formulation work Health insurance Food and additional benefits Flexible compensation plan Flexible working hours If you are passionate about analytical chemistry and perfumery, and want to grow in a technically ambitious environment, we would love to hear from you.

Se busca profesor/a de violín.Funciones:Impartir clases de violín.Requisitos:Titulación profesional de conservatorio o universidad en Música con especialidad en violín.Estudios equivalentes reconocidos en instituciones oficiales de música.Experiencia previa impartiendo clases de violín a niños y adolescentes, ya sea en escuelas, academias, clases particulares o centros culturales.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.

Puesto: Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector: Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación: Cataluña Contrato: IndefinidoEl proyectoBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos.El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos, que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica.Qué se ofreceParticipación en el desarrollo completo de productos electrónicos industrialesEntorno técnico sólido, con fuerte vínculo entre hardware y firmwareProyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante añosTrabajo colaborativo con ingenieros electrónicos y de hardwareEstabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidosBuen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnicoQué harásDesarrollar firmware para microcontroladores (MCU) Implementar y mantener drivers de bajo nivel: GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN…Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485)Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU, en colaboración con el equipo de hardwareDepurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAGAsegurar la robustez, el timing y la fiabilidad del firmware en condiciones realesContribuir a la mejora continua del código y de la arquitectura de firmwareQué buscamosFormación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similarExperiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladoresBuen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladoresConocimientos sólidos de electrónica analógica y digitalComprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoriaCapacidad para trabajar cerca del hardware y entender esquemas electrónicosNivel intermedio de inglés técnicoEspañol y/o catalán fluidoSe valorará especialmenteExperiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.)Buenas prácticas de documentación (Doxygen)Uso de Python para scripts o pruebasConocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebidoPor qué este perfilEl puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro, capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible, sin capas innecesarias.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica a la compraventa de material relacionado con la climatización y la construcción, instalaciones de agua, gas, electricidad a nivel industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE SAT para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento formado por los técnicos del equipo. • Controlar las averías de los clientes asignados. • Contactar diariamente con fábrica para coordinar la existencia de los materiales para llevar a cabo las asistencias programadas. • Gestionar las contrataciones de servicios técnicos. • Llevar a cabo formaciones del servicio técnico con el equipo y con clientes. • Dar soporte a las incidencias del equipo y las reclamaciones de fábrica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 9h a 13:30h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales asociados a la posición (gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en CFGS Mantenimiento Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector de la climatización industrial. • Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Valorable nivel de inglés fluido. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés!En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás?-Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes.-Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación.-Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos.-Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad.-Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente.-Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes.Lo que ofrecemos:-Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta.-Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba.-Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.-Salario Base+ Variable por objetivos.-Formación continua y desarrollo profesional.-Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés.-Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día.Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Encargado/a General de Limpieza Alimentaria para liderar las operaciones en una industria alimentaria ubicada en Parets del Vallés. FUNCIONES: - Planificar, organizar y supervisar el servicio de limpieza del centro durante el turno asignado, garantizando su correcta ejecución. - Coordinar, apoyar y hacer seguimiento a los responsables de equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. - Asegurarte del cumplimiento de los planes de limpieza y desinfección establecidos, asegurando los estándares de calidad e higiene. - Supervisar el uso adecuado de productos químicos, equipos de protección individual (EPI's) y maquinaria, garantizando la seguridad y la normativa vigente. - Formar y acompañar a los equipos de limpieza en buenas prácticas, prevención de riesgos laborales y uso correcto de productos y equipos. - Gestionar y mantener actualizados los registros de limpieza, incidencias y partes de trabajo. - Realizar rondas periódicas de control, verificación y validación en las distintas áreas del centro. - Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que optimicen la organización, eficiencia y calidad del servicio. CONDICIONES LABORALES: Contrato Indefinido. Jornada Completa. Horario principalmente de 06:00 a 14:00h. Salario: a convenir según valía del perfil. REQUISITOS MÍNIMOS: Disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares Experiencia en gestión de equipos.

En Vacca Engineering SL, la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una empresa referente en el mercado.Formación continua y desarrollo profesional.Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica.Equipo humano comprometido y con gran experiencia.Requisitos:Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización.Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados.Carné de instalador/mantenedor en vigor .Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción. Realización de estudios de mercado y tendencias. Análisis de la competencia. Evaluación de normativas aplicadas al producto. Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos). Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos. Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica) Nivel avanzado de inglés (C1) Nivel alto de herramientas ofimáticas Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

Our client is a technology-driven company that develops advanced solutions for surface treatment, application systems, and industrial components, primarily serving the automotive and manufacturing sectors. The company operates exclusively through a network of specialized distributors and is undergoing a strategic evolution to move beyond price competition, strengthening its value proposition through technical expertise, service integration, and customer experience. Mission The Sales Manager will lead the company’s commercial growth strategy by strengthening its distributor network and introducing a value-based commercial model. This includes identifying new market opportunities, supporting partners in building technical-commercial capabilities, and aligning internal functions to reinforce a consistent, high-impact go-to-market strategy. This is a hybrid strategic and operational role: the position requires both high-level planning and direct involvement in the field, working closely with distributors, marketing, product, and service teams to activate growth and reinforce the company’s positioning as a value-driven partner. Responsibilities Channel Development & Strategic Growth Identify new market opportunities and strategic applications for the company’s product and service offering. Expand and strengthen the distributor network in priority markets or segments. Build joint business development plans with key partners, aligned with long-term commercial objectives. Value-Based Commercial Execution Support distributors in transitioning from price-based selling to a value-driven approach focused on performance, reliability, and service. Lead or co-lead strategic end-client engagements in collaboration with distribution partners. Contribute to the design of bundled offerings that integrate products, services, and technical support. Sales Enablement & Partner Support Provide tools, content, and structured methodologies to improve the commercial effectiveness of the distributor network. Train and coach partners on product value articulation, objection handling, and solution selling. Monitor performance and support partners in achieving shared business goals. Marketing & CX Alignment Work closely with marketing to align messaging, campaigns, and go-to-market tools with the distributor channel’s needs. Ensure the overall customer journey—managed via distributors—reflects the company’s positioning and service promise. Gather market feedback to refine targeting strategies and enhance customer relevance. Cross-Functional Leadership Collaborate with product, service, and operations teams to align commercial initiatives with technical and operational capabilities. Contribute to sales forecasting, budget planning, and strategic reviews. Promote cross-departmental integration around commercial priorities and market needs. Required Qualifications Minimum 8 years of experience in business development, strategic sales, or commercial leadership roles in industrial or B2B technical environments. Proven experience managing or developing distributor channels and indirect sales models. Strong ability to lead commercial transformation based on value creation and service differentiation. Excellent negotiation, coaching, and partnership development skills. Comfortable working cross-functionally and influencing internal and external stakeholders. Fluent in English. Preferred Experience Background in technical sales through distributors, integrators, or VARs. Experience designing channel enablement strategies and value-selling content. Familiarity with CRM tools and collaborative sales/marketing platforms.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global.ResponsabilidadesProspectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional.Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail).Negociar acuerdos comercialesRealizar el seguimiento de contratos.Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento.Representar a la empresa en ferias y eventos.Se ofrece:EstabilidadContrato directo con la empresaSalario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas.Cobertura de gastos de viaje de negocio.Formación continua en producto y técnicas de venta nacional.Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global.RequisitosExperiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles.Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán).Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a Contable? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MAT Holding ! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de productos y servicios para sanidad vegetal basada en sales de cobre, el riego agrícola e infraestructuras hidráulicas para los sectores industrial, municipal y agrícola. También operamos en el ámbito de la gestión digital y sostenible de fincas agrícolas. Para más información, visita: Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Contabilidad, tu misión principal será contabilizar y procesar facturas de proveedores. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: - Introducción de facturas, principalmente de importación. - Contabilizar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones de facturas de proveedor. - Gestión de órdenes de compra, aduaneras, aranceles, etc. - Apertura de proveedores tanto nacionales como internacionales. - Preparar y enviar informes semanales y mensuales referentes a la parte de proveedores. - Soporte en otras tareas del departamento. - Control de certificados de titularidad. - Control y seguimiento de facturas pendiente de aprobación. Qué buscamos en ti - Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en el área de contabilidad - Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Además, también disfrutarás de: Horario flexible Retribución flexible Servicio de catering a precio reducido ¡Únete al equipo MAT Holding, ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

En novasonixgroup, compañía especializada en el diseño, la fabricación y la distribución de maquinaria médico-estética, buscamos incorporar un/a Oficial de Almacén – Logística para formar parte de nuestro equipo y acompañarnos en esta etapa de crecimiento.¿Cuáles serán tus funciones?Recepción, carga y descarga de mercancía.Preparación de picking.Preparación, embalaje y expedición de pedidos.Control de stock en almacén.Manejo de carretilla elevadora.Apoyo en tareas logísticas y de distribución.Desplazamientos puntuales para entregas o necesidades operativas.¿Qué buscamos?Carnet de conducir B en vigor.Carnet de carretilla elevadora vigente.Experiencia previa en almacén y/o logística.Disponibilidad para viajar.Se valorarán positivamente habilidades ofimáticas (uso básico de Excel, correo electrónico, gestión de documentación).Persona responsable, organizada, resolutiva y con buena actitud para el trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.Buen ambiente de trabajo y trato cercano.Formación inicial y acompañamiento en el puesto.Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía profesional.¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV.En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la posició de responsable de comunicació. S’accepten també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació.PRESENTACIÓ DE L’ENTITATTramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: FUNCIONSTasques de comunicacióDisseny, planificació i execució de l’estratègia de comunicació corporativa de l’empresa, que inclou:Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l’empresa (llibre d’estil, manual de marca...).Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins…Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l’empresa.Incorporació dels nous canals i accions necessàries.Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació.Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d’informes i memòries periòdiques.Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l’empresa.Participació en el disseny, la planificació i la implementació de l’estratègia comercial de l’empresa des de la vessant de la comunicació, que inclou:Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació.Seguiment i anàlisi d’impacte de les accions comercials.Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou:Elaboració dels plans de comunicació.Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants.Execució de les accions de comunicació pertinents. Altres tasques generalsCoordinació amb la direcció general i l’equip de l’empresa.REQUISITSFormació universitària en l’àmbit de la comunicació o àmbits equiparables.Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars.Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial.Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural.Permís de conduir B. ES VALORARÀFormació universitària en l’àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables.Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d’esdeveniments.Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres.Coneixements en disseny gràfic, edició d’imatges, edició de vídeos, etc.Coneixements i experiència en l’ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars.Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip.Interès per l'art, la cultura i l'educació. CONDICIONSJornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l’empresa.Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d’actes.Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats. Contracte: indefinit amb període de prova.Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d’ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius.Incorporació: 7 d’abril de 2026.Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l’equip.Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques.* Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d’empreses de serveis de comunicació. Les persones interessades podeu enviar CV i carta de motivació* a: Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de ComunicacióData límit: 28 de febrer de 2026* La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d’extensió com a màxim. Es valorarà l’originalitat en el format i el contingut.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Tienes experiencia como oficial electromecánico/a en mantenimiento industrial y montaje? ¿Buscas un proyecto estable, con formación continua y buen ambiente laboral? ¿Te motiva liderar intervenciones técnicas en instalaciones del cliente y ser el referente del equipo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Una empresa consolidada y especializada en puertas automáticas, cortafuegos, muelles de carga y cerramientos industriales busca incorporar un/a oficial electromecánico/a SAT para realizar tareas de mantenimiento, reparación y coordinación en la zona de Les Franqueses del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será el mantenimiento y reparación de mesas elevadoras hidráulicas, además de intervenir en el montaje y mantenimiento de puertas industriales. Serás el responsable de coordinar las tareas del ayudante asignado, asegurando su correcta formación y supervisión. Funciones principales: Revisión diaria de las tareas asignadas y planificación de la jornada. Identificación y carga del material necesario en la furgoneta para cada intervención. Coordinación y formación del ayudante, supervisando la correcta ejecución de sus tareas. Interlocución directa con el cliente, informando sobre el estado de los trabajos y proponiendo servicios de mantenimiento adicionales. Instalación de mesas hidráulicas en fosos. Trabajos de soldadura en maquinaria. Conexión de cableado eléctrico. Diagnóstico de averías y resolución de incidencias. Mantenimiento preventivo y correctivo. También participarás en: Montaje, reparación y mantenimiento de puertas industriales, rápidas y cortafuegos. Instalación de estructuras metálicas (premarcos). Colocación de guías y paneles. Conexión eléctrica de los sistemas de apertura. Detección y resolución de fallos técnicos. Mantenimiento integral de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable por empresa de 3 meses + 3 meses + indefinido. - Jornada de 39 horas/semanales distribuidas de lunes a jueves en horario de 07:30h a 17:00h y viernes de 07:30h a 15:00h, ¡disfruta los fines de semana para hacer lo que más te gusta! - Salario aproximado de 29.000€ a 30.000€ SBA + dietas y variables. - Vehículo de empresa, acompañado/a siempre con compañero/a para las averías o montajes. Requisitos - Experiencia previa en montajes, electricidad y soldadura. - Muy valorable disponer de FPI / CFGM relacionada con Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o Electromecánica. - Disponer de carné de conducir y vehículo propio para movilidad geográfica.

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico . Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia previa liderando o coordinando equipos. Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto donde tu experiencia contable tenga impacto real en el negocio? ¿Te motiva formar parte del sector farmacéutico y trabajar en un entorno estable y en crecimiento? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a Contable para incorporarse a una compañía farmacéutica en pleno desarrollo y con proyectos de alto valor añadido ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, referente en su sector. Desarrollo profesional en un entorno estructurado. Ambiente de trabajo colaborativo y cercano. ✨ Horario flexible, con 45 minutos para comer. Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con un salario competitivo: 40.000 – 42.000 € brutos/año, en función de la experiencia. Facilidad para aparcar. Beneficios sociales según antigüedad: asistencia sanitaria, plan de pensiones, gimnasio, ayudas escolares, entre otros. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión contable y fiscal de la compañía, participando activamente en proyectos vinculados a nóminas, activos, CAPEX, cash y control de gastos, garantizando la fiabilidad de la información financiera y dando soporte a cierres y auditorías. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Gestión de la contabilidad general y de los impuestos de la compañía. Control y seguimiento de facturas recibidas y emitidas, con foco en gastos, activos y proyectos de inversión (CAPEX). Gestión contable de activos fijos y su correcta imputación. Soporte contable en nóminas y coordinación con las áreas implicadas. Participación en cierres contables, auditorías internas y externas. Seguimiento de cash flow, control de gastos y análisis financiero. Propuesta de mejoras en procesos contables y participación en iniciativas de mejora continua. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia sólida en contabilidad general e impuestos. Manejo de SAP (valorable experiencia en FI/CO). Excel avanzado. Nivel de inglés intermedio (B1–B2). Si te motiva aportar tu experiencia a un proyecto estable, técnico y con recorrido, ¡nos encantará conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: .Prospección y captación de nuevos clientes.Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales.Negociación y cierre de acuerdos de venta.Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes.Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. RequisitosEstudios en IngenieríaExperiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinariaInglés altoDotes comercialesBeneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional.Salario 45k+ Variable según ventas.

DescripciónAcciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles.FUNCIONES:- Limpieza exterior de maquinaria industrial.- Limpieza manual de cintas transportadoras.- Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora.- Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial.- Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas.Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle.CONDICIONES:Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completaSalario: 1460 brutos en 12 pagasDisponibilidad inmediata.Coche o moto imprescindible.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de campo? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber!Quiénes somosComo líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos.La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica.Para más información, visita: será tu misiónOfrecer asesoramiento, soporte y asistencia técnica preventiva y reactiva a incidencias y dudas técnicas del portfolio de productos y soluciones.Cómo será tu día a díaTus funciones principales serán:Brindar asistencia técnica telemática y/o presencial.Realizar asistencias en campo para la evaluación de problemáticas asociadas a producto.Elaborar informes técnicos sobre requerimientos de clientes asociados a incidencias técnicas.Gestionar incidencias técnicas con proveedores.Gestionar las inspecciones técnicas de calidad.Realizar formaciones a la red comercial, instaladores y clientes.Qué buscamos en tiExperiencia en la gestión de incidencias técnicas hidráulicas y/o técnicas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.Grado Superior en Gestión del Agua / Automatización y Robótica Industrial.Ofrecemos posición estable a jornada completa.Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo.Además, también disfrutarás de:Retribución flexibleDescuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculosServicio de catering a precio reducido ¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

¿Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico ? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting , especialistas en selección directa de talento , seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional. Responsable de una cartera propia de clientes , a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización. Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado en zonas asignadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido. Seguimiento integral del proceso de venta , desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente. Gestión y control de cobros y facturas , asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad , para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios. Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales , en coordinación con la dirección de ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares. Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario . Conocimiento del mercado cárnico , productos y procesos productivos. Alta orientación a resultados y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente. Excelentes dotes de comunicación, trato interpersonal y empatía. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. ¿Qué Te Ofrecemos? Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico. Salario fijo competitivo + variable. Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda. Formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno. Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

No se requiere experiencia previa como profesor.

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora. Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. Planificación y seguimiento de objetivos anuales. Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector. Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros. Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible. Se valorará nivel medio de inglés. Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio. Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora. Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. Planificación y seguimiento de objetivos anuales. Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector. Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros. Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible. Se valorará nivel medio de inglés. Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio. Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora. Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. Planificación y seguimiento de objetivos anuales. Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector. Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros. Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible. Se valorará nivel medio de inglés. Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio. Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora. Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. Planificación y seguimiento de objetivos anuales. Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector. Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros. Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible. Se valorará nivel medio de inglés. Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio. Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico ? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting , especialistas en selección directa de talento , seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional. Responsable de una cartera propia de clientes , a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización. Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido. Seguimiento integral del proceso de venta , desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente. Gestión y control de cobros y facturas , asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad , para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios. Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales , en coordinación con la dirección de ventas. &##Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares. Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario . Conocimiento del mercado cárnico , productos y procesos productivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. &##Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico. Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda. Formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo. Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y COLOR para incorporarse a una empresa química internacional situada en el Baix Montseny. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realización y registro de los nuevos diseños siguiendo las demandas y/o especificaciones del cliente. En la realización se incluyen todos los ensayos pertinentes para el correcto desarrollo del diseño. Elaboración de las especificaciones técnicas del producto acabado. Realización de las tareas administrativas, de documentación y archivo de todos los diseños realizados y de las muestras y compuestos, así como de la documentación que nos hace llegar el cliente (hoja de diseño, fichas, escandallos, cartas de contratipos…). Comunicación a su superior de los avances y de cualquier problema surgido en el proceso de diseño para agilizar al máximo la respuesta al cliente. Seguir todas las normas y procedimientos de trabajo establecidos, incluida la normativa interna y las de higiene y seguridad en el trabajo, velando por su salud laboral. Cuidado de los equipos, instalaciones y métodos que utiliza, verificación de los equipos y mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones . Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades, especialmente al control de calidad. Cumplimiento de la normativa tanto interna como de las ISO 9001, 14001 y 45001, así como de cualquier otra normativa incorporada a la empresa que afecte a su puesto de trabajo. Cumplimiento de la normativa en materia de Prevención, tanto en seguridad laboral como en vigilancia de la salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en química textil, tintorería industrial, colorimetría, ingeniería textil o similar (CFGS/FP, grado o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1–3 años en puestos de control de color, laboratorio textil o tintorería. Conocimientos en colorimetría , gestión de recetas y uso de espectrofotómetros y software de medición de color. Buen nivel de ofimática y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión. Orden y atención al detalle , con capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad. Valorable experiencia en procesos de teñido, impresión textil o conocimiento de sistemas de gestión de calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contratación indefinida. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h. Retribución: según la experiencia del/la candidato/a. Modalidad presencial. Plan de formación. Plan de carrera. Si te apasiona el color, la precisión técnica y contribuir a la excelencia del producto textil, nos encantaría recibir tu candidatura

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Misión del puesto Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Llevar a cabo la gestión de incidencias, no conformidades, roturas de stock y cualquier desviación relacionada con los proveedores. ️ Funciones principales Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Asegurar disponibilidad, y gestionando plazos, para pedidos de material para la producción. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Resolución de incidencias en abastecimiento de líneas de producción. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Dominio de programas de gestión MRP: Dynamics 365 . Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Qué ofrecemos Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡Queremos conocerte!

REQUIRED TRAINING Intermediate or Higher Degree in Logistics Vocational training in mechanical, metallurgical, or logistics disciplines may also be considered and positively valued Additional training in inventory management, procurement, or ERP systems is a plus. REQUIRED EXPERIENCE 3–5 years of experience in spare parts management, purchasing, or inventory control within the metallurgical or industrial sector. Proven track record in supplier management, demand planning, and stock optimization. Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and warehouse management tools. LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence. Catalan level C1 in effective competition. English minimum level B2-C1. SKILLS & KNOWLEDGE Organizational and time management skills. Methodical and detail-oriented person. Communication, organization and planning skills. Teamwork and collaboration. Familiarity with modern storage practices and methods. Mastery of computer programs + Office suite, databases and inventory systems (assessable) Order and neatness at work Responsible, organized, dynamic and methodical person. Attention in personal treatment TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY Epicor software and/or logistics management software Workplace occupational risk prevention training Job Process Training MAIN FUNCTIONS Spare parts management Monitoring, status and maintenance of references in the system. Buy/Sell Price and Profit Margin Analysis Tracking and control of processed and invoiced customer orders Reception, storage and processing of warehouse products (picking, unloading, labelling, storing parcels, machinery, etc...) Perform inventory controls, orders, and maintain a high level of quality for audits Check the stock level, complete daily records, and perform goods procurement Delivery note management Communicate and cooperate with supervisors and co-workers Placing orders with suppliers Budget Preparation Warranty management with internal and external suppliers Supply parts and spare parts to workshop

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector del reciclaje de metales , en plena fase de profesionalización, que busca incorporar un/a Ingeniero/a responsable de seguridad para liderar la estrategia global de seguridad y prevención en sus operaciones industriales. Buscamos una figura senior , con sólida trayectoria en entornos industriales complejos, que aporte liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia para consolidar una cultura de seguridad sólida y transversal en toda la organización. Funciones principales Definir, liderar e implementar la estrategia corporativa de Seguridad y PRL a nivel compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medioambiente . Supervisar y coordinar la seguridad en plantas industriales, operaciones logísticas y trabajos de alto riesgo. Liderar auditorías internas y externas, inspecciones y planes de acción derivados. Analizar riesgos operativos y promover iniciativas de mejora continua y prevención . Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, estableciendo medidas correctivas. Diseñar e impulsar programas de formación y concienciación en seguridad para todos los niveles de la organización. Actuar como referente en seguridad ante dirección, mandos intermedios, servicios de prevención externos y organismos oficiales. Requisitos Formación superior en PRL (Máster en Prevención de Riesgos Laborales). Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de liderazgo en Seguridad / PRL dentro de entornos industriales pesados (reciclaje, metalurgia, siderurgia, energía, construcción o similar). Profundo conocimiento de la legislación PRL y de seguridad industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos transversales. Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones. Perfil estratégico, orientado a resultados y mejora continua. Valorable experiencia en certificaciones ISO 45001 e ISO 14001. Qué ofrecemos Posición estratégica dentro del comité de gestión. Proyecto sólido y estable en una empresa en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Capacidad real de impacto en la seguridad y cultura preventiva de la compañía.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos ADMINISTRATIVO/A LABORAL para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y apoyo en selección de perfiles. Además de especializarte como Administrativo/a laboral, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico ? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting , especialistas en selección directa de talento , seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional. Responsable de una cartera propia de clientes , a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización. Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido. Seguimiento integral del proceso de venta , desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente. Gestión y control de cobros y facturas , asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad , para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios. Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales , en coordinación con la dirección de ventas. &##Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares. Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario . Conocimiento del mercado cárnico , productos y procesos productivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. &##Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico. Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda. Formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo. Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos. &##Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales. &##Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. &##Dominio paquete office. Contrato indefinido ~⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes ~&##En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer.

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior de Accesorios ✨ En Lola Casademunt , marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios con una visión estratégica, sólida experiencia y sensibilidad por el producto, que lidere el desarrollo y la gestión de la categoría de accesorios. Misión del puesto Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compra de la categoría de accesorios, asegurando colecciones alineadas con la identidad de marca, las tendencias de mercado y los objetivos comerciales. Responsabilidades del puesto Definir y ejecutar la estrategia de compra de accesorios (bolsos, calzado, bisutería, pañuelos, etc.). Seleccionar y desarrollar colecciones coherentes con el posicionamiento de marca y las tendencias del sector. Gestionar de forma integral el proceso de compra: negociación con proveedores, definición de precios y control de márgenes. Analizar ventas, rotaciones y resultados por categoría, proponiendo acciones de mejora y optimización. Trabajar de forma muy cercana con los equipos de diseño, producto y comercial. Buscar, seleccionar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de calendarios, producciones y control de calidad del producto. Lo que se busca Experiencia mínima de 5 años como comprador/a de accesorios en empresa de moda. Perfil senior, con alto conocimiento técnico de producto, materiales y procesos. Fuerte capacidad analítica y clara orientación a resultados. Sólida experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos. Alta sensibilidad por la moda, las tendencias y el detalle. Nivel alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (imprescindible). Qué se ofrece Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional. Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección. Entorno creativo, colaborativo y dinámico. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h (con flexibilidad de entrada). Viernes: 9:00 – 13:00 h. Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales . Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?