Responsable Recursos Humans Generalista
2 days ago
Begur
ph3Responsable de Recursos Humans – Perfil Generalista /h3 pEn dependència de la gerència de la companyia, seràs la figura responsable de garantir la correcta gestió de persones i de les relacions laborals. /p h3Quin serà el teu repte /h3 ul liSeràs responsable de la confecció i del pagament correcte de la nòmina. /li liT’encarregaràs de la contractació, gestionant altes i baixes, i oferint suport i assessorament (modalitats de contractació, càlcul d’indemnitzacions, etc.). /li liGestionaràs la presentació d’impostos (IRPF i Seguretat Social). /li liEt responsabilitzaràs de la gestió de l’absentisme, el seguiment de les IT, AT i la coordinació amb els agents implicats. /li liGestionaràs la relació amb els comitès d’empresa i amb la representació legal de les persones treballadores. /li liAssessoraràs en normativa laboral i en la correcta aplicació del conveni. /li liCoordinaràs la selecció i el reclutament de conductors/es, vetllant per l’adequació dels perfils a les necessitats operatives i als requisits normatius. /li liGarantiràs la correcta acollida i integració de les noves incorporacions, assegurant l’alineament amb els processos i la cultura de la companyia. /li liImpulsaràs projectes de formació, desenvolupament, cultura i clima laboral. /li liElaboraràs reportings i informes amb la informació requerida per Direcció. /li /ul h3Què Busquem En Tu /h3 ul liFormació universitària en Relacions Laborals, Dret, Psicologia, Recursos Humans o similar. /li liExperiència mínima de 3 a 4 anys desenvolupant funcions similars, preferentment en entorns complexos. /li liSòlids coneixements de legislació laboral i administració de personal. /li liImprescindible alt nivell d’Excel; es valoraran coneixements i experiència en ERP Milena. /li liPersona organitzada, estructurada, autònoma i amb una clara orientació al client intern. /li liCapacitat d’interlocució, criteri propi i visió tant estratègica com operativa. /li /ul h3Per què Unir-te a Nosaltres /h3 ul liContracte indefinit en un projecte de referència, consolidat i amb clares perspectives de desenvolupament i creixement. /li liOpció de participació en un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, entre d’altres. /li liFormació interna en normativa de transport i en altres plataformes corporatives. /li liEntorn professional dinàmic, amb reptes constants i oportunitats reals de creixement professional. /li liSalari atractiu, amb projecció i possibles millores en funció del rendiment. /li /ul pMoventia som una multinacional familiar, referent en el sector de la mobilitat, amb una clara vocació de creixement, desenvolupament internacional i cura del medi ambient. /p /p #J-18808-Ljbffr
