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• Traductor freelance (a remoto), • Especialmente para proyectos de traducción simple, • Experiência en localización y conocimiento de la cultura del idioma, • Mínimo 2 años de experiência, • Experiência en Biotecnología Empresa dedicada a la gestión de proyectos de servicios de traducción en más de 200 idiomas. Proyectos de traducción profesional, técnica, jurídica, jurada y simultánea. Localización, corrección, revisión, edición, transcreación, transcripción, subtitulación, etc. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Director/a de Mantenimiento Global paraliderar la estrategia de mantenimiento industrial de todas las plantas productivas, cuya misión será, coordinar y supervisar las actividades, además de gestionar equipos multidisciplinares en un entorno industrial alimentario, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la compañía. • Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector alimentación, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Diseñar y liderar la estrategia de mantenimiento de las instalaciones, equipos y líneas productivas, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo , asegurando su cumplimiento y eficiencia., • Coordinar al equipo técnico de mantenimiento , asegurando la adecuada distribución de tareas, formación y desarrollo del equipo., • Controlar el presupuesto del área , proponiendo mejoras y optimizaciones en los procesos para garantizar la eficiencia operativa., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente , tanto en materia de seguridad alimentaria como de prevención de riesgos laborales, medio ambiente e industria., • Gestionar y supervisar proyectos técnicos relacionados con nuevas instalaciones, ampliaciones o mejoras tecnológicas., • Establecer y monitorizar indicadores de mantenimiento (KPIs) , elaborando informes y proponiendo acciones de mejora continua., • Gestionar las relaciones con proveedores y servicios externos , asegurando la calidad y cumplimiento de plazos y condiciones., • Proyecto estable en empresa consolidada., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Zaragoza | Jornada completa | Lidera proyectos clave con alta movilidad ¿Te apasionan los retos técnicos en entornos industriales y te motiva gestionar proyectos que combinan mantenimiento, procesos y automatización a nivel internacional? En Pikolin buscamos a una persona con experiencia, iniciativa y vocación por la mejora continua para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Esta posición tiene un papel estratégico en la optimización de nuestros procesos productivos y sistemas de mantenimiento, con viajes frecuentes a nuestras plantas en Francia y otras localizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás proyectos de mejora de procesos productivos y gestión de mantenimiento , desde diseño hasta implantación y seguimiento., • Impulsarás la mejora continua en eficiencia energética, seguridad industrial y rendimiento (OEE) ., • Serás el/la referente técnico/a para el equipo de mantenimiento y trabajarás estrechamente con producción, calidad y prevención., • Evaluarás y coordinarás la implantación de nuevos procesos y sistemas de mantenimiento, en colaboración con proveedores y equipos multidisciplinares., • Participarás en la planificación y optimización de los planes de mantenimiento preventivo y en la gestión de repuestos., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (industrial, eléctrica, mecánica, electrónica...)., • Mínimo 7 años de experiencia liderando proyectos industriales relacionados con mantenimiento, procesos y/o automatización ., • Inglés alto (imprescindible); francés valorable., • Conocimientos prácticos en Lean Manufacturing y herramientas GMAO., • Experiencia en diseño mecánico o proyectos de automatización., • Conocimientos en programación industrial, seguridad de máquinas y dispositivos de control., • Incorporación a un proyecto estable y estratégico con impacto directo en la producción industrial., • Entorno colaborativo que fomenta la innovación, mejora continua y autonomía., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. En Pikolin promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si quieres liderar proyectos industriales con proyección internacional y un rol clave en mantenimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos personas con el GRADO UNIVERSITARIO EN PERIODISMO O EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL para nuestras delegaciones en ZARAGOZA, HUESCA Y TERUEL durante los meses de julio y/o agosto. • Conexiones en directo para nuestros programas, • Buscar y contrastar información en el área asignada, • Producir contenido de entretenimiento, • Realizar entrevistas y presentaciones en plató, • Haber trabajado como redactor/a de programas en entretenimiento o informativos, • Se valorará experiencia de 2 años, • Experiencia en directos, • Conocimientos en sistemas de edición de video AVID, • Perfil digital #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder. La Mano Derecha, filial española de Bras Droit des Dirigeants, la prestigiosa franquicia francesa, te ofrece un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas necesarias para crecer con éxito. • Un Modelo Probado y Consolidado: más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una Marca Reconocida: posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación Especializada: un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas Innovadoras: acceso a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento Constante: contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red De Contactos y Sinergias: formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Aproximadamente 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. Da el siguiente paso en tu carrera profesional. Envíanos tu CV a. Conoce más en: | #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con el GRADO UNIVERSITARIO EN PERIODISMO O EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL para nuestras delegaciones en ZARAGOZA, HUESCA Y TERUEL durante los meses de julio y/o agosto. • Conexiones en directo para nuestros programas, • Buscar y contrastar información en el área asignada, • Producir contenido de entretenimiento, • Realizar entrevistas y presentaciones en plató, • Redactar, locutar y editar piezas cortas y reportajes, • Estudios requeridos: Grado Universitario en Periodismo o en Comunicación Audiovisual, • Experiencia: Haber trabajado como redactor/a de programas en entretenimiento o informativos, • Se valorará experiencia de 2 años, • Experiencia en directos, • Conocimientos en sistemas de edición de video AVID, • Perfil digital #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: A leading insurance company is looking for a Chief Financial Officer (CFO) ready to guide the financial future and help shape our next stage of growth. As a key member of the leadership team, you will report directly to our Co-CEOs and will be instrumental in ensuring long-term sustainability and scalability, all while staying true to our mission. This is a high-impact position for a financial leader who combines strategic vision with practical execution. You will drive financial strategy, optimise performance and make smart, data-driven decisions that drive our growth. If you thrive in fast-paced business environments, this is the time for you. If you're ready to shape the financial backbone of a company that is changing the way the world experiences travel, let's talk. Mission: Ensure financial sustainability and scalability by leading and executing financial strategy with a long-term vision and driving efficiency Key responsibilities: Financial Strategy & Leadership • Define and implement the global financial strategy aligned with our growth goals., • Serve as a key advisor to the Co-CEOs and Executive Board., • Lead financial planning, budgeting, and forecasting with precision and agility., • Deliver clear and actionable financial reporting to both internal and external stakeholders., • Collaborate closely with product, marketing, operations, and growth teams to guide strategic decisions with a focus on financial impact, efficiency, and return on investment., • Evaluate new business lines, markets, partnerships, and growth opportunities from a financial perspective., • Oversee the settlement and reconciliation process with insurance carriers, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with contractual obligations and regulatory standards., • Ensure compliance with accounting standards, tax laws, and applicable financial regulations., • Develop a strong financial and operational risk management framework ., • 5+ years of experience in senior finance roles, ideally within scaleups, insurtechs, or digital- first companies ., • Proven track record in corporate finance, accounting, financial analysis, and strategic planning ., • Experience in fast-paced, high-growth environments ., • Fluency in English (additional languages a plus)., • Analytical, proactive, and collaborative mindset with a global outlook ., • Flexible hours (7.5 hours a day)., • Flexible and good work environment., • Possibility to evolve your role with the maturity of our company and the growth of your skills + achieved goal. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Director/a General de Instalaciones Eléctricas para liderar una nueva división estratégica centrada en instalaciones eléctricas industriales y logísticas, así como asumir la dirección de nuestra línea de negocio de autoconsumo industrial (Monticell). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Diseñar y crear un equipo de trabajo para poner en marcha, desde cero, la nueva división de instalaciones eléctricas en el entorno industrial y logístico, definiendo su estructura, procesos y objetivos estratégicos.Liderar la actividad operativa de la unidad de autoconsumo industrial, consolidando su funcionamiento y ampliando su alcance.Establecer procedimientos técnicos y operativos eficientes para las instalaciones eléctricas en proyectos de autoconsumo industrial.Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones.Elaborar y controlar la documentación técnica necesaria para la legalización de las instalaciones, incluyendo boletines de baja tensión y memorias técnicas de diseño.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en instalaciones eléctricas de baja tensión y autoconsumo.Promover la mejora continua de procesos y la optimización de costes y tiempos.Reportar directamente a la dirección del grupo, participando en la toma de decisiones estratégicas de la división. ¿Qué buscamos en ti?Formación en Ingeniería Eléctrica o similar.Experiencia mínima de 5 años en funciones similares de dirección, especialmente en el entorno de instalaciones eléctricas industriales o logísticas.Experiencia consolidada en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos complejos.Conocimientos sólidos en herramientas como Excel, AutoCAD y PVSyst.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para crear e implantar nuevas estructuras desde cero. ¿Qué podemos ofrecerte?Incorporarte a un proyecto estratégico con alto impacto dentro de una empresa en pleno crecimiento.Liderar la creación y el desarrollo de una nueva área de negocio con gran recorrido.Salario competitivo.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo en nuestras oficinas del Polígono Plaza, Zaragoza.Retribución flexible: podrás destinar parte de tu salario a gastos como comida, transporte, guardería, formación o seguro médico (también para tu familia), lo que te permitirá reducir el IRPF y aumentar tu salario neto.Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE EPC FOTOVOLTAICO para liderar nuestra división de construcción y ejecución de proyectos a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Dirigir el área de EPC, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos fotovoltaicos.Coordinar los distintos departamentos implicados (ingeniería, compras, construcción, calidad y PRL) garantizando plazos, calidad y costes.Gestionar la relación técnica y contractual con clientes y proveedores clave.Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de la normativa, licencias y estándares de calidad.Reportar periódicamente al comité de dirección sobre el estado del área y de cada proyecto.Definir, junto a Dirección, la estrategia operativa y organizativa del departamento.Impulsar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la mejora continua y la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en ti?Formación en Ingeniería Industrial, Energías Renovables o similar.Experiencia consolidada liderando equipos y proyectos EPC fotovoltaicos.Capacidad de gestión estratégica, toma de decisiones y visión de negocio.Habilidad para coordinar múltiples equipos y proyectos simultáneamente.Alta orientación a resultados, liderazgo positivo y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte?Proyecto estable en una empresa en constante expansión internacional.Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo en nuestras oficinas del Polígono Plaza, Zaragoza.Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación o seguro médico (también para tu familia), para optimizar tu salario neto.Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales. Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar a nuestra plantilla un@ proyectista para nuestra delegación de Zaragoza con experiencia en el diseño y venta de cocinas para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. ¿Quieres formar parte del equipo? • Persona creativa con pasión por la proyección de interiores, diseño y venta de cocinas., • Es requisito imprescindible experiencia con Autocad., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Se valorará positivamente conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office., • Se valorará positivamente experiencia con Planit o Domus 3D. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar proyectos de producción en una empresa del sector industrial? Buscamos a una persona apasionada que esté preparada para asumir un rol clave en una organización ubicada en Jorf Lasfar (Marruecos). Tu misión será gestionar y optimizar los procesos de producción, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Además, tendrás la oportunidad de liderar equipos, analizar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras que impulsen el éxito de la organización. Si cuentas con experiencia en fertilizantes o cemento, será un plus que te ayudará a destacar. • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los plazos de producción, así como la calidad y los costos asociados., • Analizar el rendimiento de la producción, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras., • Gestionar los planes de producción y asignar recursos de manera eficiente., • Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar el progreso y los resultados del área., • Coordinar la formación y desarrollo del personal para optimizar sus capacidades., • Diseñar estrategias que mejoren la sostenibilidad y eficiencia de los procesos industriales., • Título Bac +5 como mínimo en ingeniería industrial, gestión de producción o áreas afines., • Dominio de los idiomas español, inglés y/o francés, para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural., • Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial., • Capacidad de análisis para evaluar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras., • Experiencia en la gestión de planes de producción y recursos., • Participación previa en la gestión de proyectos, con enfoque en resultados., • Contrato indefinido, que te brindará estabilidad y seguridad laboral., • Oportunidad de trabajar en una ubicación estratégica como Jorf Lasfar, en la provincia de El Jadida., • Formar parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas., • Experiencia multicultural, gracias a la interacción con personas de diferentes idiomas y culturas. #J-18808-Ljbffr

Unisys, empresa multinacional con presencia en el mercado SAP español desde hace más de 20 años, necesita incorporar un Head of SAP Services con experiencia y foco en alguna de estas áreas: FI, CO, PS, PP, PM, PPM . • Experiencia de al menos 15 años desempeñando un rol de liderazgo y gestión estratégica., • Experiencia en Gestión de Clientes (Ibex 35), Gran Pyme., • Alta capacidad para el análisis de problemas y el planteamiento de soluciones., • Experiencia previa en SAP (módulos de gestión de proyectos, logística y/o finanzas)., • Valorable experiencia con S/4., • Clara orientación a cliente y a resultados., • Experiencia en Gestión de Personas., • Experiencia liderando Proyectos., • Muy valorable experiencia en gestión económica (facturación, revenue)., • Capacidad para percibir las necesidades y demandas del cliente, con escucha activa., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de autoorganización, planificación y organización., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia en planificación y liderazgo de reuniones., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en clientes Ibex 35 (Telco, Banca, Energía & Utilities)., • Formación competencial., • Proyecto a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI. Seleccionamos un / a • Director / a de Producto, • para incorporarse, • de forma indefinida, • se encargará de establecer la política de producto de determinados productos o servicios comercializados por la empresa., • ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:, • Definición del producto., • Identificación de los factores que inciden en su crecimiento., • Formular su posicionamiento respecto al mercado y la competencia., • Establecer los argumentarios de venta., • Definir si son necesarias actuaciones de marketing como publicación de artículos técnicos, asistencia a conferencias y simposios, presentaciones en ferias, y ejecutarlas., • Formular ofertas tipo y costes estándar., • Conceptualizar y desarrollar elementos básicos de comercialización (infografías, presentaciones, videos)., • Seguimiento de novedades legislativas y técnicas y, si fuese necesario, reformulación de los puntos anteriores., • Identificar y gestionar subvenciones y ayudas públicas que ayuden a que los clientes del Grupo adopten las soluciones que éste propugna., • Establecer las acciones necesarias de formación del personal del Grupo., • Asegurar que la política se aplica de forma homogénea y uniforme en todo el Grupo., • Experiencia mínima de 3-5 años en las funciones descritas., • Persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma. #J-18808-Ljbffr

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para liderar la implementación de soluciones de infraestructura y red que permitan mejorar la eficiencia y escalabilidad de nuestro sistema. • Gestión de red : Infoblox (DNS, DHCP, IPAM), • Integración con Active Directory, • Auditoría y control de accesos, • Apliación de procesos ITIL (cambios, problemas, configuraciones), • Documentación técnica y propuestas de mejora continua, • Soporte en plataforma Operator Platform Plan Edge, • VMware NSX Advanced El candidato seleccionado deberá demostrar habilidades sólidas en gestión de redes, integración de sistemas y auditoría de seguridad. Asimismo, debe tener experiencia en la aplicación de procesos ITIL y ser capaz de documentar sus actividades de manera clara y concisa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial?¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación.DIRECTOR/A RRHH ¿Qué vas a encontrar en tu día a día?Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas.Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica.Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo.Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador.En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo.Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.DESAFÍOS Y CRECIMIENTO: La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua.Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! ¿Cuál será tu día a día?Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el/la encargado/a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro.En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.Serás el/la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo.Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. ¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?Buscamos un/a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial,Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance.El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. ¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

En grupo I2M buscamos un / a Director / a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. • Supervisar el avance diario / semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Colaborar en la preparación de estimaciones y certificaciones mensuales., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo. #J-18808-Ljbffr

Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

Job ID: | Amazon Data Services Spain, S.L. Amazon Web Services (AWS) provides a highly reliable, scalable, low-cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses in 190 countries around the world. To meet the growing demand for AWS cloud computing capacity in EMEA (Europe, Middle East and Africa), we are now looking for a Commissioning Engineer to join the team. Are you experienced in Critical Infrastructure Commissioning? As a Data Center Commissioning Engineer (CxE), you will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling fascinating and challenging problems building and supporting the operations of AWS owned data centres and Colocation facilities. The AWS Commissioning team (ACx) understands, evaluates, defines, and manages the expectations of construction quality in accordance with engineering designs to meet customer requirements. Key job responsibilities You will be responsible for supporting vendors, contractors, and other teams involved in the construction and commissioning of various systems such as: • Medium and low voltage power systems, • Generators, • UPS, • HVAC, • Chilled Water Systems, • Building Management systems (BMS), • Electrical Power Monitoring Systems (EPMS), • Testing and balancing About the team The AWS Data Center Commissioning Team (ACx) is a wholly independent business within the DCGS organization. This team of veteran professional Electrical Engineers, Mechanical Engineers, Controls Engineers, Architectural Engineers, Project Managers, Operators, and seasoned Amazonians are uniquely positioned to provide deeply detailed engineering and operational review and testing of equipment designs, operational functionality, and construction practices. We are focused on ensuring the rapid delivery of a quality product while maintaining full transparency, recording metrics of manufacturer/contractor/equipment issues pre-PFHO, and identifying opportunities for all our peers and customers. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. 5+ years of experience directly related to mission critical facilities or data center infrastructure, Bachelor’s degree in Mechanical/Electrical Engineering or relevant discipline preferred. 3+ years of commissioning experience. Certification or training specific to NETA, ASHRAE, or Commissioning specific education courses. Ability and willingness to travel domestically and internationally for approximately 50% of the time. Required to provide personal transportation for meetings and job visits away from the office; reimbursed. Advanced knowledge of Microsoft Office Suite - Word, Excel, Outlook required; advanced knowledge of SharePoint (or similar) preferred. Effective communication skills, detail-oriented, highly organized, and able to work in high-stress environments to maintain calm and respectful interaction with multiple teams. Advanced knowledge of mechanical, electrical, and controls systems for critical infrastructures. Ability to read and edit construction documents (design drawings, control diagrams, specifications, etc.). Experience developing and executing test procedures for mechanical or electrical systems/components based on design intent and approved equipment submittals. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit DC Advisory Spainhas recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. As well as being a well-established team with an excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. We offer our VPs continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving them above-market client exposure. DC Advisory's corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main Tasks And Responsibilities Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors. Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum, teasers, etc. Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.). Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders' agreement, MIP, etc.). Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product. Working alongside colleagues from other DC Advisory Teams. Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients. What We Are Looking For 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A Advisory function (corporate finance/corporate development) or private equity firm. Proven experience in the execution of M&A deals. A strong academic background. A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail. Fluency in Spanish and English is essential. Proficient in Microsoft Office. Excellent communication skills. Ability to build complex models from scratch. Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.). Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way. High attention to detail. Experience in supervising and teaching junior members of teams. Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc. A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential. To apply, please send your CV to ** #J-18808-Ljbffr

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes Inicio del proceso de selección: 14/07/2025 finalización: 08/09/2025 Fecha límite de inscripción: 01/09/2025 Número de plazas: 1 Requisitos mínimos Requisitos deseados • Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster., • Liderazgo humano Al menos 3 años Descripción FUNCIONES: • Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc., • Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia., • Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos., • Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos., • Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones., • Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras., • Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento., • Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental)., • Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas., • Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones., • Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua., • Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados., • Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional., • Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes., • Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación., • Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación., • Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada., • Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas., • Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal., • Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro., • Contrato indefinido, • Centro de trabajo: Residencia de Mayores de Cedrillas #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona apasionada y comprometida para formar parte de nuestro equipo. En San Jorge nos centramos en el desarrollo y evolución personal y profesional de nuestros colaboradores. Nuestra fábrica de café es un lugar donde aprenderás todo sobre la especialidad del café desde la recepción de los granos hasta su entrega al cliente. En este puesto trabajarás desde el almacenamiento, etiquetado, empaquetado y preparación de pedidos. Esto incluye gestión de inventario y control de calidad asegurando que cada paquete que se envía sea de alta calidad y satisfaga a nuestros clientes. Te ofrecemos la oportunidad de sumarte a un equipo dinámico y apasionado por el café. Unirte a nuestra organización te permitirá adquirir nuevas habilidades y desarrollar tus competencias actuales. Entre las tareas a realizar están: • Pasión, • Compromiso, • Disponibilidad de vehículo propio

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. • Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje., • Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado., • Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y / o Facilitador Geometría., • Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador., • Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167)., • Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida., • Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva., • Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas., • Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura., • Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit)., • Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado., • Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas., • Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento)., • Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores)., • Técnico / a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP)., • Idiomas : español, e inglés (B2)., • Conocimientos en herramientas de gestión :, • Pack Office + PowerBi, • CAD : PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA, • Análisis geometría : SESAME, Q-DAS, • Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos., • Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática)., • Conocimientos en automoción :, • Mecánica, • Sistemas de medición, • Concepción carrocería, • Métodos y tiempos, • Industrialización, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Alta capacidad de comunicación, • Experiencia en trabajos de equipo., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

LIZAGA, CONCESIONARIO OFICIAL DE CAMIONES.Interpretación de esquemas eléctricos.Mecánica pesada: motores, distribuciones, embragues, culatas, cajas de cambio….Formación profesional de grado medio o superior de mecánica/automoción.Experiencia mínima de tres años como mecánico oficial de 1�

KAM/COMERCIAL EXPORTACIÓN MERCADOS Italia, Francia o UK.

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ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.