Jobs in Numancia De La SagraCrear alertasSin experiencia

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a dos personas como Mecánico/a ajustador de utillaje con experiencia en mantenimiento de estructuras en sector industrial. La persona trabajará en las instalaciones de nuestro cliente en Illescas (Toledo) en turno rotativo mañana y tarde. Funciones a desarrollar: • Montaje y ajuste del utillaje aeronáutico., • Interpretación de planos., • Verificación dimensional y control calidad de piezas., • Mantenimiento básico de la maquinaria., • Gestión de ordenes de trabajo en SAP. Requisitos: • Formación: FP en mecanizado o fabricación mecánica., • Conocimiento en herramientas de mecanizado, ajuste e interpretación de planos., • Conocimiento en instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores)., • Poseer experiencia previa al menos 2 años realizando mismas funciones., • Disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en turnos rotativos. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Misión del puesto: Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Funciones principales: • Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos., • Asegurar la consecución de los objetivos diarios definidos., • Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente., • Impulsar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad mediante el seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con el cliente de e-commerce., • Fomentar un clima laboral adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación., • Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders, gestionando de forma indirecta hasta 800 personas. Perfil requerido: • Experiencia: 5-7 años en posiciones similares., • Competencias:, • Capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo sólido y orientación a resultados., • Dinamismo y proactividad., • Resistencia a la presión y capacidad multitarea., • Habilidades analíticas y manejo de datos., • Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años en el sector., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Experiencia en preparación de documentaciones técnicas para licitaciones de obra civil (memoria y programas de trabajo, planes de control de calidad, programas de actuaciones medioambientales, revisiones de memorias de seguridad y salud, análisis de proyectos, etc.).

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Somos una mam y una nena de 2 aitos que es muy cariosa, creativa y le encanta jugar.

Somos una familia de cuatro, cercana y tranquila.Vivimos con nuestros dos hijos: Juan, de 8 aos, un nio carioso y bastante autnomo, y Valeria, de 5 meses, una beb muy tranquila.Gente de principios, amables y empticos.Se acaba el periodo de maternidad y toca empezar a trabajar.Necesitamos alguien que

Buenas! Soy un padre de 25 aos que vuelve despus de la baja al trabajo, la madre tiene 23 est trabajando ya y los dos estamos de turno de maana.Necesitaramos en un horario de 7 A.M, no sera todos los das de la semana por que la madre es auxiliar de enfermera y libra entre semana y los fines de seman

Illescas pueblo y despus tienen actividades extraescolares en el seoro, podra recogerlos a las 19 en su ltima actividad, por lo que el horario sera de lunes a jueves de 14 a 18, quizs algn da a las 19.

Mi hijo es un nio de 10 aos con autismo no verbal, no se porta mal lo nico que hay que entender un poco sus necesidades ;).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia nacida en junio de 2025) y buscamos cuidadora para turno lectivo diurno de maana a partir de enero de 2026.No dudes en ponerte en contacto con nosotros para conocernos.

Soy padre soltero, necesito ayuda con valeria ya que mis horarios de trabajo no me permiten que mi familia pueda ayudarme.Valeria es una nia muy activa, pero todo lo que tiene de activa lo tiene de cariosa, para comer no tiene problema ya que le gusta comer de todo.

Hola, necesito una persona de confianza para llevar a mi hijo al colegio Virgen de la caridad, temporalmente y recogerlo durante todo el curso a las 14.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia que necesita apoyo algunos das para llevar los nios a la escuela otros das para recogerlo, yo trabajo en horario normal y mi esposa tiene horarios Rotativo, es por eso que algunos das necesitaramos ayuda para llevarlos y otros para recogerlos de la escuela.

Somos una familia dinmica y divertida, para nosotros los valores, como la empatia, la inclusin el entendimiento y el respeto son fundamentales, queremos una persona emoatica, que tenga paciencia y sea cariosa en el trato.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja joven, tengo la fecha prevista de parto el da 24 de febrero.Necesito a alguien que me pueda ayudar con la nia a partir de abril de este ao.

Dentro de nuestra fuerza comercial de Ventas y en comunicación directa con tu Responsable (en Toledo), formarás parte de nuestro proyecto de crecimiento más ambicioso y retador hasta la fecha. Serás un miembro clave dentro del equipo comercial de LA SAGRA MC con responsabilidad en Toledo, identificando y evaluando oportunidades, consolidando nuestra marca y alcanzando un resultado óptimo a través de la activación y captación, así como gestión de cartera de nuestros clientes . Trabajando en estrecha colaboración con el equipo comercial y demás compañeros de otros equipos, tus responsabilidades del día a día incluirán: • Prospección activa en zonas determinadas de Toledo, solo o con la fuerza de ventas del distribuidor, con el objetivo principal de captar nuevos clientes en las zonas asignadas., • Mantenimiento de la cartera de clientes en la zona definida, estableciendo relaciones de confianza con los clientes y gestionando los problemas, reclamaciones o crisis que surjan en los clientes., • Listar nuevos clientes de barril y botella en la zona definida., • Asegurar que los pagos se cobren a tiempo., • Aplicar las normas POSM y de visibilidad acordadas para cada marca y tipo de punto de venta., • Desplegar actividades de trade marketing y promociones comerciales: activación e impulso de las ventas de los planes promocionales centrales., • Organizar eventos para consumidores o eventos comerciales., • Análisis mensual del volumen y número de clientes. De ti como profesional, esperamos que cumplas especialmente con dos pilares fundamentales: • Entrega de resultados: deberás responsabilizarte de la consecución de objetivos según el plan definido., • Crear equipo, establecer relaciones tanto con equipo como con cliente: basado en el respeto mutuo y el compañerismo. Atributos requeridos: • +4 años de experiencia vendiendo preferentemente: cerveza, licores o equivalente., • Mentalidad comercial y enfoque a objetivos., • Experiencia y desenvoltura gestionando diferentes cuentas comerciales., • Capacidad de negociación y venta, así como buenas habilidades comunicativas., • Escucha activa., • Habilidades interpersonales y de trabajo en red., • Planificación (habilidad en la gestión del tiempo) y capacidad para cumplir objetivos, con autonomía., • Identificación de necesidades subyacentes del cliente y de la empresa., • Conocimientos, experiencia y disciplina con el uso de herramientas comerciales (agenda, CRM)., • Adaptación al cambio y a nuevos aprendizajes: aceptación de errores y aprendizaje., • Confianza en uno mismo y tolerancia al NO., • Alta capacidad de resolución de problemas.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 1ao y 2 aos).Queremos a alguien que nos ayude con ellas y algunas tareas del hogar.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenos das mi nombre es Victor padre de dos nios divorciado de 34 aos Lo que busco es alguien que venga a casa pronto por la maana a levantar a los nios les d el desayuno y los lleve al colegio ya que yo entro a trabajar muy pronto por la maana.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones a desempeñar: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación Conocimientos técnicos: • Manejo de Catia v5 y 3DX., • Conocimiento de Google Workspace (nivel medio/avanzado)., • Conocimiento medio de inglés, • Conocimientos de SAP ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas.Supervisar y opt

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y a

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Experiencia en comit

SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y an

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Puesta a punto de medios industria

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y an

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico.

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Liderar y desar

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Puesta a punto de medios industria

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico.

Experiencia en preparación de documentaciones técnicas para licitaciones de obra civil (memoria y programas de trabajo, planes de control de calidad, programas de actuaciones medioambientales, revisiones de memorias de seguridad y salud, análisis de proyectos, etc.

SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Liderar y desar

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Liderar y desar

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas.Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Está formada por un