Trabajos en Oia - Page 2Crear alertasSin experiencia

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior Procesado de Señal e IA para RF para nuestra sede de Vigo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Ingeniero de Telecomunicaciones / Industrial con mención en Electrónica (grado o máster) o Matemático. Con experiencia/conocimientos en: Perfil solicitado detallado: Ingeniero de Telecomunicaciones (grado o máster), preferiblemente en la mención de sistemas de telecomunicaciones o electrónica, con una clara inclinación hacia las matemáticas, o bien, matemático (grado o máster) para trabajar en el campo de análisis e identificación de señales de radiofrecuencia para drones y otros emisores. Conocimientos Técnicos: Desarrollo de algoritmos en MATLAB o SIMULINK, Python o similar. Experiencia de trabajo con dispositivos SDR comerciales. Familiaridad con la literatura técnica (papers, tesis, etc) y redacción de documentación técnica Conocimientos de electrónica digital para proceso de señal como FPGAs, GPUs, DSPs, etc. Conocimientos de componentes analógicos de frontales de RF para recepción y transmisión: LNAs, atenuadores, mezcladores, osciladores locales, amplificadores de potencia, filtros, … Manejo de instrumentación de laboratorio (analizadores de espectro y/o redes, osciloscopios, …) Experiencia en uso de algoritmos de ML o IA aplicados a señal de radiofrecuencia Inglés nivel alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Principales funciones y responsabilidades Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

OPERADOR DE TRAFICO La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar a su departamento de operaciones de transporte por carretera un operador de tráfico terrestre. Se incorporaría a una empresa en constante crecimiento, dinámica, y en la que poder desarrollar su carrera profesional. Buscamos profesionales ambiciosos y con ganas de trabajar en equipo para desarrollar el proyecto. Las principales funciones del puesto serían: Realizar la gestión completa de la gestión del transporte, desde la asignación del transportista hasta su correcta ejecución al final de proceso. Planificación y coordinación de rutas garantizando el servicio al cliente Gestionar reservas de transporte Mantener contacto con transportistas, proveedores y clientes Realizar seguimiento de cargas, anticipándose y resolviendo incidencias Gestión documentación administrativa Negociación tarifas con proveedores Búsqueda continua de la eficiencia ¿Qué pedimos? Actitud positiva y motivación por formar parte de nuestra compañía. Apasionado de las operaciones, de la relación con los clientes y autónomos, y de la relación con el resto de los compañeros de la empresa. Trabajo en equipo Interés en formar parte, a largo plazo, de un proyecto de desarrollo del transporte dentro de la compañía Experiencia y conocimiento del mercado de carga completa Experiencia mínima de 2 años en un departamento de carga completa Conocimiento en el uso de bolsa de cargas. Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Idiomas: Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional referente en el sector Contrato indefinido Salario competitivo adaptado a la valía del candidato Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía Formar parte de un equipo joven y ambicioso que posicione a la empresa como uno de los líderes del sector del transporte en Europa. Localización del puesto: Vigo

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete a emeis (), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Vigo, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc.¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDO.Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos).Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a.Programa de descuentos para empleados y familiares.Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.¿Qué solicitamos?Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar.Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.)Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales.Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

Segula Technologies selecciona INGENIEROS/AS PARA VALIDACION DE PRODUCTO, para importante proyecto relacionado con sector automoción, donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Seguimiento de piezas iniciales. - Validación de piezas de proveedores en fase de desarrollo. - Gestionar problemas de calidad. - Resolución de incidencias Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Técnica / Superior + Experiencia previa en sector automoción. + Experiencia en geometría del vehículo y capacidad de pilotaje a proveedores. + Inglés mínimo B2 y francés valorable. + Valorable tener disponibilidad para iniciar proyecto en Francia. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de formación de grado (Derecho, ADE, Económicas, Ciencias Financieras y Actuariales, Banca y Seguros, etc…). Se valorará experiencia en seguros (no imprescindible). Persona ágil y comprometida, con buena gestión del tiempo. Capacidad resolutiva, de trabajo en equipo y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Servicio al canal Decesos de Occident: gestión de pólizas nuevas y suplementos, recabando la documentación según los estándares de calidad y nivel de servicio establecidos Revisar y gestionar recibos. Resolución de consultas de los mediadores relacionadas con recibos, productos, garantías, siniestros, etc. Apoyo a las unidades comerciales en gestiones relacionadas la cartera. Otras tareas administrativas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato laboral por sustitución IT (baja de larga duración) Retribución: salario fijo 18.500€ brutos anuales. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Horario de 8:30-18:00h y jornada intensiva los viernes. 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición. Incorporación inmediata. Beneficios sociales (seguro de vida…) Ubicación: Poeta Carlos Oroza 2, 1º, Vigo Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

EGA Consultores selecciona para la oficina de Vigo de importante empresa multinacional con sede en Estados Unidos dedicada a desarrollo, distribución y venta de soluciones informáticas específicas para la industria un/a: Ingeniero de Software Industrial (MES) La persona seleccionada se responsabilizará de definir las necesidades de los clientes y trasladarlas a las capacidades del software industrial, y de la implantación e instalación del mismo para cubrir diversas necesidades en el ámbito de la gestión de las operaciones industriales. Entre sus funciones estarán: -Desplegar la estrategia de producto adecuada con clientes y partners en las diferentes áreas geográficas de actuación de la empresa -Contacto directo con jefes de proyecto, clientes y partners para la adaptación del producto a sus necesidades. -Implementaciones incluyendo configuración del producto utilizando .NET, SQL, HTML y tecnologías Javascript creando documentación de proyectos. -Interacción con el equipo de desarrollo de producto para proporcionar feed-back sobre el proceso de diseño. -Visitas a clientes, implementaciones y/o demostraciones de producto, venta y asesoramiento, seguimiento de proyectos y participación en ferias u otros eventos del sector. -Dar soporte a desarrollo de producto y situaciones de prueba. Requisitos : -Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas o en un Departamento de Ingeniería de empresa industrial como ingeniero/a de proyectos de control o de automatización o de producción o IT (Sistemas de Gestión de las Operaciones o Sistemas de Información Industrial) -Titulación Universitaria de carácter técnico (preferiblemente Ingeniería Informática o electrónica) -Conocimientos de MES (Manufacturing execution systems) y optimización de sistemas de producción. -Conocimiento y experiencia en Programación ( C# .NET/ ASP .NET Visual Basic y SQL ) y en Desarrollo Web ( HTML, XML y JavaScript ) -Usuario/a avanzado de Sistema Operativo Windows -Nivel alto de inglés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, con capacidad creativa. Deberá estar orientado/a al detalle, acostumbrado/a a la resolución de problemas y toma de decisiones, con una alta capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico y con orientación a objetivos. Se ofrece la incorporación a una empresa líder en su sector, en continuo proceso de expansión. ¡No dudes en inscribirte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO) , desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra . Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) . Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios , conforme al procedimiento 402 de ADIF : Recopilación de evidencias. Seguimiento de acciones. Cierre de riesgos conforme a normativa. Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios , con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario . Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias , especialmente: Procedimiento 402 de ADIF . Gestión y cierre de expedientes de riesgos. Experiencia en sistemas de calidad , control documental y planes de aseguramiento. Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos &##128205; Vigo, Galicia – España &##128204; Ref: ICNCPS-WU-W0155-VMA &##128270; Oportunidad en España – Solo perfiles residentes o con permiso de trabajo vigente en España. Importante consultora de ingeniería de primera línea, con presencia internacional y sólida trayectoria en infraestructuras , incorpora Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para su oficina en Vigo. Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en infraestructura lineal y proyectos de obra civil , que desee integrarse en un entorno técnico exigente, estable y con proyección en proyectos de impacto nacional e internacional. &##128313; Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos de carreteras, drenajes, redes hidráulicas y urbanización • Elaboración de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas • Coordinación técnica con áreas de estructuras, geotecnia, hidráulica y transporte • Análisis de viabilidad técnica y económica • Gestión documental, control de versiones y cumplimiento de normativa española • Interlocución con organismos públicos y clientes &##128313; Requisitos: ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (imprescindible) ✔ +10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de obra civil ✔ Experiencia demostrable en licitaciones públicas y privadas ✔ Conocimiento sólido de normativa española en infraestructuras ✔ Manejo de AutoCAD Civil 3D, Istram, GIS, Presto, MS Project &##128313; Se ofrece: • Contrato indefinido • Retribución altamente competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. • Plan de carrera y formación continua especializada • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura • Excelente entorno técnico y profesional &##128233; Enviar CV a: &##128242; México: +52 55 4343 5320 | Argentina: +54 11 5457 3366 &##128172; También puedes escribirme por LinkedIn para coordinar una llamada breve. &##128204; Indicar en el asunto la referencia: ICNCPS-WU-W0155-VMA &##128270; Proceso gestionado por Wurzel Group.

Nuestro cliente, empresa TIC de nueva creación del ámbito de la Ciberseguridad, que pertenece a una importante Compañía del Sector de la Construcción avanzada y con más de 500 profesionales en plantilla, con proyectos a nivel nacional e internacional, necesita incorporar en Galicia en modalidad Híbrida el siguiente perfil profesional: Account Manager IT SOC Smart Building Titulación Superior. Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo de Negocio TI. Experiencia en prospección y desarrollo de nuevo negocio. Alta Capacidad de Organización, Relación y Comunicación. Se valorará Experiencia en proyectos de Ciberseguridad y Smart Building. La misión del candidatx será la del Desarrollo y Gestión de nuevo negocio de Ciberseguridad lógica y Física especializada en Smart Building en Galicia, realizando la prospección y captación de nuevos clientes, en dependencia directa del CEO de la Compañía.

Client: Global Food Ingredients ManufacturerRole PurposeThe Applications Meat Manager ensure short and long term profitability within the client portfolio for the meat industry through process and products/ recipes optimization and optimal development and innovation.The role will manage a team of six people.Key ResponsibilitiesDefine and manage a competitive hydrocolloid portfolio for meat applications, in line with market trends and company strategy.Drive and support R&D programs for meat solutions, ensuring robustness, process fit, and successful industrial scale-up.Deliver high-quality and consistent technical customer support, including troubleshooting and issue resolution.Support sales through technical customer visits, trials, validations, and value-based technical presentations.Contribute to industry events, exhibitions, and the creation of technical documentation and application materials.Lead, motivate, and develop the applications team, ensuring clear objectives, priorities, and best laboratory practices.Train sales teams and stakeholders on meat applications, technical solutions, and value-in-use concepts.Monitor and control indirect costs, ensuring budget compliance and continuous efficiency improvement.Qualifications & ExperienceRequiredDegree in Food Science & Technology, Chemical Engineering, or related fields.Minimum 10 years’ experience in meat R&D or technical-commercial roles(meat specialist)Hands-on laboratory experience with texture analysis and physicochemical testing.Experience in pilot-scale or industrial process validation.High level of English (C1)Valuable good level SpanishAvailability to travel (customer visits, technical events, trade fairs).Based in Vigo (Galicia, Spain)PreferredFamiliarity with industrial meat processing and related equipment.Experience delivering technical training or application support to clients.Knowledge of food regulations and quality systems.

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Salario: Acorde a formación y experiencia Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Diseño de instalaciones eléctricas Revisión de proyectos de instalaciones Realización de presupuestos Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación para nuestra sede de Vigo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Perfil solicitado detallado Ingeniero de Verificación y Validación de sistemas de Guerra Electrónica y Radar con al menos 3 años de experiencia demostrable Conocimientos Técnicos Generación de Procedimientos de Pruebas (Acceptance Test Procedure, Test Procedures) Conocimientos avanzados de Ingeniería de Pruebas (ATP, FAT, SAT…) Elaboración de documentación técnica: Diseño, Notas técnicas, pruebas, etc Conocimientos valorables CCNA/CCNP Conocimientos de Herramientas de Ingeniería Software: DOORS (requisitos) Conocimientos Funcionales Gestión de Configuración y Documental Habilidades de comunicaciones adaptadas a los diferentes interlocutores que participan en un proyecto Responsabilidades principales: Verificación y pruebas de requisitos de sistema / subsistema Elaboración de informes de resultados. Gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Trabajar estrechamente con los responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Fomentar la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuada Inglés nivel alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Satellite Power Electronics Design Engineer Location: Vigo, Galicia, Spain (onsite / hybrid) Industry: Space Systems | Satellite Engineering | Power Electronics About the Role Our client, a leading European space technology company, is seeking an experienced Power Electronics Design Engineer to join their growing satellite engineering division. You will play a key role in the design, development, and qualification of advanced power subsystems for spacecraft platforms, working closely with multidisciplinary teams across systems, electrical, and mechanical engineering. Key Responsibilities Design and develop DC-DC converters, power distribution units (PDUs), and battery management systems for satellite applications. Perform schematic design, component selection, circuit simulation, and PCB layout reviews for space-grade power systems. Conduct worst-case, thermal, and radiation analysis to ensure compliance with ESA and ECSS standards. Support hardware testing, validation, and environmental qualification (thermal vacuum, vibration, EMC). Collaborate with systems engineers to define power budgets, interface requirements, and redundancy strategies . Generate and maintain technical documentation , test procedures, and design reports throughout the development lifecycle. Provide technical support during integration and launch campaign phases. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics, or related field . 3+ years of experience in power electronics design —preferably within the aerospace, defense, or high-reliability sectors . Strong understanding of DC/DC converter topologies , power conditioning , and control loop design . Experience with SPICE simulation tools (LTspice, PLECS, etc.) and Altium Designer or similar CAD tools . Familiarity with ECSS or ESA standards , space-qualified components , and radiation effects mitigation techniques . Proficiency in English (written and spoken); Spanish is an advantage. Desirable Skills Experience with FPGA-controlled power systems or digital power regulation . Knowledge of battery systems, solar array regulation, or EPS architectures for satellites. Hands-on experience with hardware testing, debugging, and validation in laboratory environments. What’s on Offer Competitive salary and relocation package (if applicable). Opportunity to work on cutting-edge European satellite missions . Supportive, international engineering environment with career development pathways.

INTEDYA es una compañía internacional, con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Laboral y de la Información. En la actualidad contamos con una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, y colaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelencia empresarial y el desarrollo competitivo. INTEDYA en Expansión Global Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a. Esta posición clave involucra liderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con la filosofía y estrategia de la compañía. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Esencialmente, alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar, sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de la empresa para ello se identifica el perfil ideal con: Profesionales en el punto decisivo de su carrera profesional en el que estén en disposición y capacidad de emprender su propio negocio dentro de la red empresarial de INTEDYA. Tener un conocimiento profundo del entorno económico y social de su zona de actividad. Disponer de experiencia previa en gestión de equipos y/o unidades de negocio y/o departamentos corporativos. Estar en capacidad y disposición de iniciar actividades de manera autónoma. Misión del Director/a será: Liderar un nuevo proyecto empresarial con el soporte integral de INTEDYA, incluyendo capacitación, metodología y recursos tecnológicos. Alcanzar objetivos de su negocio alineados con la estrategia global, implementando el exclusivo modelo empresarial de INTEDYA en su área geográfica. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, garantizando la dirección y liderazgo ético y profesional del equipo. ¿Qué Buscamos? Interés definitivo en emprender un negocio como representante franquiciado/a en el ámbito de Consultoría, Auditoría y Formación especializada. Recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas que estén dispuestas a formarse y aprender, continuando su desarrollo profesional. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Vigo.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una empresa especializada en instalaciones industriales, automatización de procesos y montajes eléctricos, que actualmente precisa incorporar un/a: Encargado/a de Obra Industrial Interlocución directa con el cliente. Replanteo de obras y supervisión de los trabajos. Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y planos de bornas y mangueras. Coordinación de actividades de obra y supervisión de la correcta ejecución. Control de tiempos, avances y necesidades técnicas. Apoyo al equipo técnico en la documentación necesaria para cada proyecto. Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Experiencia mínima de 5 años en obras de instalación eléctrica y montaje industrial. Formación en PRL: Curso de PRL 60 horas nivel básico Plataformas elevadoras Riesgos eléctricos Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de planificación, organización y seguimiento. Persona resolutiva, proactiva y con autonomía. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Contrato indefinido . ~1 en delegación insular, con gastos pagados, vehículo, dietas y desplazamientos periódicos cada 15 días a península ~ Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos/año , según experiencia. ~ Proyecto estable dentro de un entorno técnico consolidado y en crecimiento. ~ Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Ingeniero de Planificación apasionado/a y comprometido/a! Formarás parte del equipo de gestión de proyectos, siendo una pieza clave en la planificación y el seguimiento de proyectos CAPEX, asegurando que los plazos, recursos y objetivos estén alineados desde las fases iniciales hasta su ejecución. Responsabilidades Acompañarás a los jefes de proyecto en la definición y estructuración de la planificación de sus proyectos, desarrollando cronogramas de referencia y escenarios de planificación que sirvan de base para la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con los equipos técnicos y responsables funcionales para mantener los planes actualizados, realistas y correctamente equilibrados en términos de carga de trabajo y recursos. Serás responsable de dinamizar sesiones de planificación y seguimiento, fomentando la colaboración y la alineación entre los distintos stakeholders del proyecto. Analizarás el avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y evaluando su impacto en los hitos clave y en el camino crítico, anticipando riesgos y proponiendo acciones correctivas. Elaborarás reportes claros y orientados a resultados, apoyándote en indicadores de planificación y desempeño para facilitar el seguimiento y la comunicación del estado de los proyectos. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Conocimientos y experiencia Formación universitaria en Ingeniería, ya sea a nivel de Grado o Máster. Capacidad para desenvolverte con soltura en inglés en un entorno profesional (nivel B2 o superior). Al menos 3 años de experiencia gestionando la planificación de carteras de proyectos CAPEX en entornos industriales complejos como el farmacéutico, químico, alimentario u Oil & Gas. Conocimiento del entorno productivo farmacéutico y de las normativas GMP, valorándose especialmente la experiencia previa en este tipo de entornos regulados. Dominio de herramientas de planificación como Primavera P6, MS Project y Excel a nivel avanzado. Un perfil organizado y analítico, con buenas habilidades de comunicación, orientación a la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Galicia Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Plan interno de formación y certificaciones. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Vigo Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. . Disponibilidad para viajar y carnet de conducir . Capacidad de trabajo en equipo Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? ¿Te gustaría trabajar para una consultora líder en financiación de la I+D+i y trabajar con entidades que quieren concretar su visión de futuro en estrategias y hojas de ruta? Buscamos una persona que se integre en el área de Consultoría Estratégica, dentro del equipo de Vigo. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a posicionar a las empresas y organismos en los ejes de la competitividad y tecnología del futuro ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos, desarrollamos y ejecutamos proyectos de innovación para obtener la máxima ayuda pública en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… · Participarás en dinámicas y jornadas para fomentar el conocimiento sobre qué es la I+D+i, cuáles son los vectores tecnológicos y científicos, y cómo las entidades públicas y privadas pueden contribuir y anticiparse a éstas. · Contribuirás en proyectos de Compra Pública Innovadora para que las Administraciones integren y contribuyan al desarrollo de soluciones disruptivas, o para que las empresas y organismos de I+D+i diseñen y desarrollen éstas. · Elaborarás diagnósticos de competitividad de empresas y organismos, preparando la hoja de ruta para que éstos integren la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad en su estrategia a futuro y la implemente con tu ayuda. · Participarás en la elaboración de proyectos europeos que permitan impulsar estas actividades. · Contribuirás a la gestión de propuestas financiadas con programas regionales y nacionales de nuestros clientes, haciendo realidad sus planes de competitividad. ¿Qué consideramos necesario? · Grado relacionado con la administración de empresas o el desarrollo corporativo, ingeniería, diseño e innovación o similar. · Máster en temas relacionados con la Innovación. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1). · Disponibilidad para viajar. · Capacidad de trabajo en equipo. · Habilidades de comunicación. · Capacidad de autogestión. Y aún mejor si… · Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. · Tienes experiencia en puestos relacionados con consultoría, y/o diseño de procesos de participación y co-diseño de estrategias. · Tienes experiencia en proyectos de I+D+i. · Tienes experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de ecosistemas y/o administración pública. · Conoces metodologías de diseño participativo. Qué esperamos de ti: · Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. · Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías · Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. · Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. · Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? · Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. · Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. · Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. · Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. · Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. · Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoConstrudata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoSiempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de Branding empresarial como acudir a Workshop y ferias de empleo Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. Valorable otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de sistemas de defensa (HW/SW, RF & Normativas Críticas) para nuestra sede de Vigo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Ingeniero de Telecomunicaciones / Industrial con mención en Electrónica (grado o máster). Con experiencia/conocimientos en: Amplios conocimientos sobre Ingeniería de Sistemas (ConOps, requisitos, arquitecturas, interfaces, V&V). Experiencia en gestión y elaboración de requisitos (SSS, SRS, HRS). Se valorará experiencia en IBM DOORS. Experiencia en modelado funcional y simulación con MATLAB / Simulink y/o python. Experiencia en la elaboración de documentación técnica: ICD, SDD, HDD, test plans, FAT. Conocimientos de normativas PECAL, DO254, DO178C, etc.‑254, DO‑178C, etc. Conocimientos sobre estándares industriales y militares (MIL-STD, IEC, etc). Amplios conocimientos en electrónica, HW digital y sistemas de RF. Se valorará conocimientos en sistemas Radar, comunicaciones y EW. Experiencia en integración HW/SW, así como en el uso de instrumentación de laboratorio (Analizadores de espectro, osciloscopios, generadores de señal, etc), gestión de interfaces, FRACAS, EDT/EDM, sistemas embarcados. Inglés nivel alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIGO estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Vigo o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable . Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¿Eres de los que cierran operaciones… y abren oportunidades? Si la venta consultiva es lo tuyo, esta oferta te va a interesar. En Farmaconsulting, líderes en transmisión de farmacias, buscamos a un/a Asesor/a Comercial que no solo venda, sino que transforme operaciones estratégicas. Alguien con ambición, visión y hambre de crecimiento real. Tu misión: Conducir operaciones de compraventa de farmacias con impacto directo en el sector. Crear y consolidar relaciones con clientes e inversores de alto nivel. Superar objetivos y convertirte en referente comercial de tu zona. Trabajar con un método propio, exclusivo y orientado a resultados extraordinarios. Lo que vas a ganar: Formación de élite: Máster inicial + formación continua. Plan de carrera real: 6 niveles salariales, variable ilimitado. Acompañamiento experto para impulsar tu éxito desde el día uno. Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred. Incorporación inmediata: empieza el año tomando las riendas de tu crecimiento. Por qué Farmaconsulting es tu próximo salto Somos líderes del sector… y seguimos escalando. Aquí el talento se reconoce: la ambición tiene premio. No vienes a “probar”: vienes a construir una carrera sólida y ascendente. Si sabes vender, te gusta ganar y buscas un proyecto a tu altura… Este es tu momento. Descúbrenos aquí:

En Agencia Cuarto Piso buscamos incorporar a nuestro equipo un/a ejecutivo de ventas con experiencia en marketing, comunicación y/o servicios digitales. ¿Qué pedimos? Experiencia en ventas dentro del sector marketing digital y publicidad Buen trato con cliente y visión a largo plazo Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones Autonomía real para gestionar el tiempo Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia Equipo cercano y apoyo interno Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas. Carnet de conducir. Residencia en Galicia. Disponibilidad para desplazarse de forma autónoma dentro de la comunidad. Valoraríamos positivamente red de contactos o cartera propia. Si crees que tu o alguien que conoces encaja CV:

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planta de Soldadura para nuestra planta de Porriño. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de soldadura mediante una gestión eficiente del mantenimiento y la implantación de mejoras en los sistemas industriales, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos productivos. Tus principales responsabilidades Supervisar el mantenimiento de maquinaria de soldadura y equipos especiales, asegurando su disponibilidad y eficiencia (preventivo, predictivo y correctivo). Analizar averías y proponer planes de mejora para optimizar el rendimiento y el OEE. Coordinar la planificación de mantenimientos y el seguimiento de acciones en ERP/GMAO. Participar en la implantación de nuevos medios de producción, utillajes y maquinaria de soldadura. Liderar proyectos de mejora continua y productividad, incluyendo programación y optimización de PLCs. Realizar el seguimiento de costes OPEX/CAPEX y de la gestión de repuestos y consumibles. Colaborar con Ingeniería de Procesos y Proyectos en lanzamientos y mejoras industriales. Gestionar proveedores y supervisar acciones derivadas de auditorías internas y de cliente. Para poder valorar tu candidatura: Formación: Grado Superior en mantenimiento, electricidad, electrónica industrial o Ingeniería Industrial / Automática. Experiencia mínima de 5 años en procesos de soldadura metálica en entorno industrial (valorable positivamente en automoción). Buen nivel de inglés. Conocimientos en robótica industrial y programación de autómatas. Interpretación de planos mecánicos y esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Conocimientos en Lean Manufacturing y seguridad industrial. Forma parte de un proyecto internacional Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Condiciones competitivas según experiencia. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción , con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS) , garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad , actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos , pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente . Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services ConfigMaps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / LogDNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (FastAPI) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows : Python Docker IDEs (VS Code, PyCharm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%