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En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Mantenimiento de a nive l eléctrico, neumático e hidráulic o en instalaciones y maquinaria Mantenimiento en sala limpias. ¿Valorable experiencia en sala limpia. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noch e. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Se requiere un ingeniero para dar soporte al departamento Delivery de servicios dando apoyo a preventa y gestión de servicios de mantenimiento en activo. Este perfil se encargará de gestionar las ofertas y licitaciones en las que haya que dimensionar, estructurar el servicio de mantenimiento de nuestras soluciones y proporcionará soporte técnico a servicios de mantenimiento. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Toma de requisitos para definir la solución técnica a aplicar en el mantenimiento Apoyo en la definición de servicios de mantenimiento y sus procesos Colaboración con los departamentos de ingeniería y fabricación para el diseño de soluciones de mantenimiento Elaboración de ofertas de mantenimiento para sistemas de TI y electromecánicos Presentaciones y defensa de propuestas de planes de mantenimiento Implementación de servicios de mantenimiento (herramientas, procesos, planes de mantenimiento) Colaboración en proyectos tanto nacionales como internacionales REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Inglés B2 mínimo 5 años de experiencia REQUISITOS DESEABLES Experiencia previa como Service Manager en servicios de mantenimiento o IT Experiencia en el uso de herramientas ITSM (Maximo, ServiceNow, Remedy etc) Conocimientos de ITIL ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a con GNSS, para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Monitorización de receptores de GNSS. Monitorización diaria de equipos y sistemas. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo/correctivo. Gestión de backups y análisis de anomalías/interferencias. Elaboración de informes técnicos mensuales y ad hoc . ¿Qué buscamos? Formación: ingeniería de telecomunicaciones o similar Experiencia de 2-3 años en funciones similares y con herramientas de laboratorio. Conocimiento de hardware: receptores, antenas, sistemas RF y equipos de simulación. Experiencia en procesado de datos, análisis de rendimiento y estadística avanzada. Uso de herramientas: MATLAB, Python, Git, JIRA y Confluence. Disponibilidad de trabajo híbrido en Torrejón de Ardoz menos el primer mes presencial. Habilidades Perfil resiliente y orientado a objetivos. Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Técnico Funcional formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas. Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos. Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.). Documentación y ejecución de pruebas funcionales. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.). Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación técnica Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional. Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación. Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos). Experiencia en ejecución de pruebas funcionales. Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. Nivel de Ingles: C1 (Indispensable) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

¡Únete a nuestro equipo en CACESA! TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías. Emisión y gestión de listines. Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias. Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS). Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT. Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana. Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos. Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor. Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal. Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito. Ultimación de DUE (MRN). Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites. Archivo de expedientes. REQUISITOS Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. Nivel de inglés B1 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. ️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS Excelencia Trabajo en equipo Proactividad e Iniciativa Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. Jornada laboral : lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS Clases de inglés ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche . (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

Buscamos (4) Técnicos/as de Montaje Electromecánico y Soldadura de componentes SMD, para cubrir un proyecto inicialmente temporal, vinculado a Defensa del Estado, en la zona de San Fernando de Henares. FUNCIONES: . Montaje de conjuntos electromecánicos cables coaxiales, cuadros eléctricos, mecánicos, estructuras metálicas; reparación y montaje de tarjetas electrónicas (por ejemplo, móviles). . Soldadura de tarjetas electrónicas, con estaño plomo y sin plomo, de componentes SMD en placas PCB. . Fabricación de cableados especiales. SE OFRECE: -Contrato inicial de 6 meses -Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes: Turno mañana: 07.00 a 15.00 Turno tarde: 15.00 a 23.00 Turno noche: 23.00 a 07.00 -Salario Bruto Anual: aprox 28800 euros -Incorporación inmediata -Acceso al Curso C9 (en caso de no aportarlo) Requisitos: - Grado Medio o Superior en ramas relacionadas con Electrónica o Electricidad. - Ideal aportar la Formación C9: Operarios en actividades de pre-montaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas. - Al menos 1 año en alguna de las tareas descritas. - Cumplimiento de la normativa de PRL establecida en el Convenio del Metal. - Carnet de Conducir y vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo.

Buscamos (4) Técnicos/as de Montaje Electromecánico y Soldadura de componentes SMD, para cubrir un proyecto inicialmente temporal, vinculado a Defensa del Estado, en la zona de San Fernando de Henares. FUNCIONES: . Montaje de conjuntos electromecánicos cables coaxiales, cuadros eléctricos, mecánicos, estructuras metálicas; reparación y montaje de tarjetas electrónicas (por ejemplo, móviles). . Soldadura de tarjetas electrónicas, con estaño plomo y sin plomo, de componentes SMD en placas PCB. . Fabricación de cableados especiales. SE OFRECE: -Contrato inicial de 6 meses -Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes: Turno mañana: 07.00 a 15.00 Turno tarde: 15.00 a 23.00 Turno noche: 23.00 a 07.00 -Salario Bruto Anual: aprox 28800 euros -Incorporación inmediata -Acceso al Curso C9 (en caso de no aportarlo) Requisitos: - Grado Medio o Superior en ramas relacionadas con Electrónica o Electricidad. - Ideal aportar la Formación C9: Operarios en actividades de pre-montaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas. - Al menos 1 año en alguna de las tareas descritas. - Cumplimiento de la normativa de PRL establecida en el Convenio del Metal. - Carnet de Conducir y vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo.

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Mantenimiento de a nive l eléctrico, neumático e hidráulic o en instalaciones y maquinaria Mantenimiento en sala limpias. ¿Valorable experiencia en sala limpia. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noch e. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestros proyectos estratégicos de Armamento y Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a Weapons Systems Verification & Qualification Lead Engineer / Ingeniero/a Responsable de Calificación y Ensayos de Sistemas de Armas , para participar en el entorno Weapons de Indra , asumiendo un rol clave en la verificación, validación e integración de sistemas de armas y misiles de alta complejidad . ¿Qué harás? Definir y liderar las actividades de verificación y validación (V&V) de sistemas de armas y misiles. Responsabilizarte de la calificación del sistema completo , cubriendo: Segmento misil (airframe, propulsión, GNC, carga útil). Segmento de lanzamiento. Segmento de mando y control (C2) . Datalinks y comunicaciones . Asegurar una visión end‑to‑end del sistema , comprendiendo interdependencias técnicas complejas. Coordinar e influir en múltiples equipos técnicos sin jerarquía directa. Participar activamente en la integración de sistemas de misión . Explicar arquitecturas complejas de forma clara y estructurada a distintos interlocutores. Defender decisiones técnicas ante cliente y dirección . Liderar ensayos de sistemas completos y actividades de integración avanzada. Actuar como referente técnico del sistema dentro del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Experiencia de 5–10 años en integración, verificación y calificación de sistemas complejos . ✅ Conocimiento sólido del sector defensa , especialmente sistemas de armas y misiles. ✅ Experiencia en integración de sistemas y pruebas de sistemas completos. ✅ Capacidad para entender y gobernar arquitecturas complejas de extremo a extremo . ✅ Alta credibilidad técnica y capacidad de influencia transversal. Conocimientos técnicos Integración con sistemas de misión (nivel avanzado). Metodologías de integración de sistemas (nivel avanzado). Conocimientos funcionales Integración de sistemas (ATM). Dirección y ejecución de pruebas de sistemas completos . Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa. ✅ Alta capacidad de comunicación técnica y orientación a resultados. ✅ Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de autoridad formal. ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz , con modalidad híbrida . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Calidad Soporte a la Producción para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Ingenier@ soporte a Calidad Producción de CP6000 para PPSAnálisis y resolución de problemas determinados en el CP. Participación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos Participar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de Fabricación Participar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de Producción Apoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Ingenier@ Calidad Producción Soporte CP 6000 Coslada Deseable grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620) y procesos industriales. Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones. ¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes! Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales. ¿Qué harás? Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos. Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos. Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos. Calcular y analizar la carga y capacidad productiva. Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente. ✅ Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar. ✅ Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial. ✅ Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación. ✅ Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS. ✅ Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365. ✅ Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨: Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo. Proyectos innovadores : Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones. Ambiente cercano : Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con conciliación real. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios : Retribución competitiva y plan de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Primera toma de contacto telefónica. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con Talent Acquisition. Oferta y bienvenida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Prototipado y Soporte a Industrialización para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. ¿Soporte en el prototipado rápido de equipos electrónicos. Montaje, cableado y configuración de equipos electrónicos. Soporte en la industrialización y paso a producción seriada. Gestión y mantenimiento del control documental asociado a producto. Apoyo en la definición y explotación de datos técnicos de producción. Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en cableado, montaje o configuración de equipos electrónicos. Manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD, Expedition u otras similares). Experiencia mínima de 3 años. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a microelectrónico RF para proyectos de innovación en el Centro de Innovación Electrónica Avanzada , para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Como Ingeniero/a microelectrónico RF , te integrarás en un entorno de innovación tecnológica avanzada para participar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones electrónicas de radiofrecuencia. Tus funciones principales serán: Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado. Análisis de requisitos y especificaciones técnicas , así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema. Diseño de circuitos MMIC, HPAs y LNAs , y su integración en módulos. Colaboración en el desarrollo y validación de prototipos. Documentación y presentación de resultados de diseño y hallazgos técnicos. Trabajo en un entorno híbrido , combinando trabajo de laboratorio presencial y remoto. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional con sólida base técnica y capacidad analítica que aporte: Formación técnica: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad sistemas de comunicación o electrónica), Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado. Experiencia en RF: Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, tanto a nivel componente como a nivel módulo. Tecnologías de semiconductores: Se valorará muy positivamente experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), otros compuestos del grupo III‑V, o materiales como Silicio y Germanio. Simulación y diseño: Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal. Se valorará altamente experiencia con software como ADS, Keysight o AWR. Instrumentación de laboratorio: Uso de analizadores de redes y espectros, osciloscopios y equipamiento RF. Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para la documentación técnica y entorno internacional). ✅ Requisitos obligatorios: Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia en diseño y validación de circuitos RF y trabajo en laboratorio electrónico. Capacidad analítica y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno híbrido. ✅ Requisitos valorables: Experiencia en proyectos de I+D y entornos de innovación tecnológica avanzada. Conocimiento en integración de módulos RF y validación de prototipos. Experiencia previa en entornos del sector defensa y seguridad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo con conciliación real. Plan de carrera adaptado a ti : Impulso a tu desarrollo profesional. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Beneficios en bienestar, ocio y consumo. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5‑10 min) Entrevista técnica Entrevista con el equipo de atracción de talento Oferta y bienvenida Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, garantizar la igualdad de oportunidades y ofrecer un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Diseñador/a de Cableado para incorporarse a proyectos tecnológicos en reconocida empresa del sector defensa. La persona se integrará en equipos de ingeniería participando en el diseño e integración de sistemas eléctricos y cableado de equipos complejos, con especial foco en el desarrollo de arneses y su documentación técnica. Es una posición ideal para perfiles técnicos con experiencia en entorno industrial, ferroviario o aeronáutico que quieran dar el salto hacia diseño de cableado en 3D. ¿Qué harás? Diseño y rutado de cableado en entorno 3D (NX o herramientas similares) Elaboración de documentación técnica de fabricación de arneses Integración de cableado en sistemas eléctricos complejos Colaboración con equipos de ingeniería, producción e industrialización Revisión de requisitos técnicos y soporte a la fabricación e instalación Participación en la mejora de soluciones de cableado en entorno real Requisitos: FP Grado Superior técnico (electrotecnia, mantenimiento electrónico, mecatrónica, telecomunicaciones o similar) Experiencia en entornos eléctricos, electrónicos o industriales donde se haya trabajado con cableado, esquemas o integración de sistemas Conocimientos de interpretación de planos o documentación técnica Interés por desarrollarse en diseño de cableado e ingeniería de detalle Disponibilidad para trabajo presencial en Aranjuez Se valorará especialmente: Experiencia en aeronáutica, defensa, ferroviario o industria compleja Contacto con normativa IPC/WHMA-A-620 Experiencia previa con herramientas CAD eléctricas o mecánicas Nivel de inglés técnico Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: Presencial Salario según experiencia ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! " El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA."

¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. ️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar. Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada. Generación de informes técnicos tras la ejecución de pruebas. Configuración y Puesta en Marcha Configuración de sistemas radar en entornos operativos. Participación en la puesta en operación de sistemas en campo. Resolución de incidencias técnicas durante el despliegue. Documentación y Mejora Continua Redacción de documentación técnica en inglés y español. Propuesta de mejoras en procesos de validación y despliegue. HABILIDADES TÉCNICAS Y BLANDAS Conocimientos Técnicos Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines. Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable). Experiencia en redacción de documentación técnica. Habilidades Blandas Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Buscamos (4) Técnicos/as de Montaje Electromecánico y Soldadura de componentes SMD, para cubrir un proyecto inicialmente temporal, vinculado a Defensa del Estado, en la zona de San Fernando de Henares. FUNCIONES: . Montaje de conjuntos electromecánicos cables coaxiales, cuadros eléctricos, mecánicos, estructuras metálicas; reparación y montaje de tarjetas electrónicas (por ejemplo, móviles). . Soldadura de tarjetas electrónicas, con estaño plomo y sin plomo, de componentes SMD en placas PCB. . Fabricación de cableados especiales. SE OFRECE: -Contrato inicial de 6 meses -Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes: Turno mañana: 07.00 a 15.00 Turno tarde: 15.00 a 23.00 Turno noche: 23.00 a 07.00 -Salario Bruto Anual: aprox 28800 euros -Incorporación inmediata -Acceso al Curso C9 (en caso de no aportarlo) Requisitos: - Grado Medio o Superior en ramas relacionadas con Electrónica o Electricidad. - Ideal aportar la Formación C9: Operarios en actividades de pre-montaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas. - Al menos 1 año en alguna de las tareas descritas. - Cumplimiento de la normativa de PRL establecida en el Convenio del Metal. - Carnet de Conducir y vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI , desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards. Diseño y optimización de modelos de datos y métricas , garantizando rendimiento, calidad y seguridad. Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code . Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado). Colaboración con negocio y liderazgo técnico , aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares. Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc . Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos. Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL . Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados. Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code . Inglés medio. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Prototipado y Soporte a Industrialización para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. ¿Soporte en el prototipado rápido de equipos electrónicos. Montaje, cableado y configuración de equipos electrónicos. Soporte en la industrialización y paso a producción seriada. Gestión y mantenimiento del control documental asociado a producto. Apoyo en la definición y explotación de datos técnicos de producción. Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en cableado, montaje o configuración de equipos electrónicos. Manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD, Expedition u otras similares). Experiencia mínima de 3 años. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Weapons & Ammunition en proyectos estratégicos de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a Senior Integration Technician / Técnico/a Senior de Integración , para participar en diversos proyectos dentro del área de Weapons & Ammunition de Indra , desempeñando un papel clave en la instalación, integración y puesta en servicio de sistemas operativos. ¿Qué harás? Liderar las actividades de instalación, interconexión y puesta en marcha de los sistemas asignados. Coordinar con los equipos de Ingeniería la gestión de incidencias, desviaciones y cambios de integración o configuración. Realizar tareas de soporte técnico en integración y operación inicial de los sistemas. Impartir formación técnica al personal del cliente o usuario final, incluyendo: Procedimientos de instalación. Mantenimiento básico. Resolución de incidencias de primer nivel . Asegurar que las instalaciones y configuraciones cumplen los requisitos técnicos definidos. Colaborar en la correcta transferencia del sistema a operación y mantenimiento. Participar en actividades de aceptación y soporte en campo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones . ✅ Experiencia de 3–4 años en integración de sistemas o instalaciones técnicas complejas. ✅ Experiencia en mantenimiento de instalaciones y soporte técnico (nivel avanzado). ✅ Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y colaborar con equipos de ingeniería. ✅ Buenas habilidades de comunicación para formación técnica a usuarios . ✅ Perfil resolutivo, con orientación práctica y foco en calidad y servicio. ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz , con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual) . El proyecto Formarás parte del área de Weapons & Ammunition de Indra , orientado al despliegue e integración de sistemas Counter‑UAS para entornos de Defensa, donde la correcta instalación, interconexión y puesta en servicio son clave para el éxito operativo. Trabajarás en un entorno muy práctico y operativo , con impacto directo en sistemas reales en servicio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos (4) Técnicos/as de Montaje Electromecánico y Soldadura de componentes SMD, para cubrir un proyecto inicialmente temporal, vinculado a Defensa del Estado, en la zona de San Fernando de Henares. FUNCIONES: . Montaje de conjuntos electromecánicos cables coaxiales, cuadros eléctricos, mecánicos, estructuras metálicas; reparación y montaje de tarjetas electrónicas (por ejemplo, móviles). . Soldadura de tarjetas electrónicas, con estaño plomo y sin plomo, de componentes SMD en placas PCB. . Fabricación de cableados especiales. SE OFRECE: -Contrato inicial de 6 meses -Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes: Turno mañana: 07.00 a 15.00 Turno tarde: 15.00 a 23.00 Turno noche: 23.00 a 07.00 -Salario Bruto Anual: aprox 28800 euros -Incorporación inmediata -Acceso al Curso C9 (en caso de no aportarlo) Requisitos: - Grado Medio o Superior en ramas relacionadas con Electrónica o Electricidad. - Ideal aportar la Formación C9: Operarios en actividades de pre-montaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas. - Al menos 1 año en alguna de las tareas descritas. - Cumplimiento de la normativa de PRL establecida en el Convenio del Metal. - Carnet de Conducir y vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento. Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio. Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales. Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía. Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción. Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo. Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa. Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional. Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.). Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa. - Modalidad Híbrida. - Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). - Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.). 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales. Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto. Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH. Dominio de Office y nivel inglés y español fluido. Disponibilidad para viajar Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio Toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y coaching a líderes Creatividad e innovación Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

En Indra Group, protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo en uno de los programas aeronáuticos más importantes de Europa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Certificaciones para incorporarse al programa EUROFIGHTER , participando en actividades críticas de acreditación y certificación de sistemas software, hardware e infraestructuras tecnológicas. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar estrategias de acreditación y certificación conforme a normativas y estándares (ISO, ENS, Common Criteria, etc.). • Analizar requisitos regulatorios y realizar evaluaciones de riesgos. • Coordinar auditorías, ensayos y procesos de evaluación de conformidad. • Garantizar la trazabilidad de evidencias y el cierre de no conformidades. • Gestionar documentación técnica y colaborar con organismos certificadores. • Alinear los requisitos regulatorios con los objetivos técnicos y de negocio. • Actuar como punto de enlace entre los equipos internos y las entidades externas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, cuéntanos tu historia y lo que puedes aportar! Requisitos imprescindibles ✅ Nivel alto de inglés (mínimo B2; C1 valorable). ✅ Capacidad para trabajar en equipo, con actitud colaborativa y orientación al aprendizaje. ✅ Conocimientos básicos-medios en metodologías de gestión de riesgos (MAGERIT, EBIOS u otras). ✅ Conocimientos básicos-medios en implantación o mantenimiento de un SGSI. ✅ Familiaridad con auditorías de seguridad o procesos de evaluación de conformidad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Crear y mantener la documentación de fabricación. Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones

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Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final. Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica. Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

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No se requiere experiencia previa como profesor.

Actuarás como interlocutor con la central de compras. Participarás en el comité del área de compras. A valorar formación específica en gestión de proveedores y compras.

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