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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector de la construcció ubicada a Girona, que actualment busca incorporar un/a Encarregat/da d'Obra. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Coordinar i supervisar diàriament l'execució dels treballs a peu d'obra, garantint el compliment dels estàndards de qualitat de l'empresa., • Assegurar el seguiment del planificació i el compliment dels terminis d'execució i dels pressupostos assignats a cada projecte., • Organitzar l'equip intern de treball i gestionar la coordinació amb subcontractes, proveïdors i industrials externs., • Supervisar i fer complir de manera rigorosa les normes de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i seguretat a l'obra., • Detectar i resoldre de manera eficient les incidències tècniques o operatives que puguin sorgir durant el desenvolupament dels treballs. Què s'ofereix? • Incorporació estable i directa per empresa en una companyia consolidada del sector., • Ubicació del lloc de treball a Girona i rodalies., • Horari de treball: De dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres jornada intensiva de 8h a 15h., • Condicions salarials competitives a concretar segons la valua i experiència aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d'experiència prèvia demostrable com a Encarregat/da d'Obra en el sector de la construcció, no és imprescindible la formació en Arquitectura tècnica., • Tens coneixements en la gestió i seguiment de pressupostos, terminis i gestió d'equips/subcontractes., • Comptes amb formació actualitzada en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) aplicada al sector de la construcció (Recurs Preventiu, 20h / 60h, etc.)., • Destaques per la teva capacitat d'organització, resolució de problemes, habilitats de lideratge i comunicació a peu d'obra., • Tens carnet de conduir B i residència a Girona o rodalies.

Si quieres desarrollarte como Técnico/a de PRL , de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡Esta oferta te va a interesar! ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Poseer grado universitario y Máster de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Experiencia de mínimo 2 años realizando funciones de PRL., • Valoramos positivamente que hayas ejercicido como CSS. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades Beneficios sociales: • Vehículo / kilometraje, • Flexibilidad horaria

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Girona. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

📍 Ubicación Girona, con disponibilidad para desplazamientos puntuales vinculados a proyectos, reuniones con administraciones, visitas de obra y coordinación con equipos externos. 🏢 ¿Dónde vas a trabajar? TQ INVESTPRO es una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en el desarrollo, gestión y promoción de activos inmobiliarios. La compañía trabaja con un modelo integrado que abarca todo el ciclo inmobiliario: análisis de oportunidades, adquisición de suelo, gestión urbanística, desarrollo del producto, financiación, comercialización, entrega al cliente final y cierre económico de los proyectos. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento, participando de forma directa en promociones residenciales y colaborando estrechamente con Dirección, equipos técnicos, administraciones públicas, constructoras, proveedores e inversores. Es una posición clave para una persona que quiera asumir responsabilidad, ganar autonomía y participar activamente en la creación de valor de cada proyecto. 📋 Descripción del puesto Como Project Manager / Gestor/a de Promociones Inmobiliarias, serás responsable de coordinar de forma integral las promociones inmobiliarias de la compañía, desde la adquisición del suelo y la aprobación del plan de negocio hasta la entrega, postventa y cierre económico del proyecto. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad, plazo y riesgo definidos por la Dirección, aportando criterio propio en la toma de decisiones y coordinando a todos los agentes internos y externos implicados en cada promoción. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y coordinar el desarrollo completo de promociones residenciales, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Controlar, actualizar y hacer seguimiento del business plan de cada proyecto, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar las distintas fases del proyecto: diseño, licencias, construcción, entrega, postventa y cierre económico., • Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, licencias de obra, autorizaciones sectoriales, primera ocupación y legalizaciones., • Coordinar estudios de arquitectura, ingenierías, direcciones facultativas, constructoras, administraciones públicas y otros colaboradores externos., • Elaborar y controlar el presupuesto global de la promoción, realizando seguimiento de costes de construcción, costes indirectos, honorarios técnicos, gastos financieros y cash flow., • Analizar desviaciones económicas, riesgos y contingencias, proponiendo soluciones y medidas de mejora., • Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas, negociación con constructoras y proveedores, y propuesta de adjudicaciones a Dirección., • Supervisar la evolución de las obras, el control de certificaciones, modificaciones de proyecto, reuniones de obra y documentación técnica de la promoción., • Participar en la definición del producto inmobiliario y dar soporte técnico a las áreas de comercialización y marketing., • Elaborar informes periódicos para Dirección e inversores, dando visibilidad sobre el avance de cada promoción, los principales KPIs, riesgos, desviaciones y propuestas de decisión., • Contribuir a la mejora de los procesos internos de gestión, reporting, control económico y seguimiento de promociones. ✅ Requisitos del puesto • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en gestión de promociones inmobiliarias residenciales u obra nueva., • Experiencia coordinando proyectos de promoción residencial y equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en gestión urbanística, licencias, control presupuestario, costes de construcción, contratación, seguimiento de obra y análisis de riesgos., • Capacidad para interpretar y hacer seguimiento de planes de negocio, presupuestos, cash flow y principales indicadores económico-financieros del proyecto., • Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft 365., • Valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project, Planner, SharePoint, BIM, Presto o ERP inmobiliario., • Valorable experiencia en promotora inmobiliaria, gestión de promociones de entre 15 y 80 viviendas y participación en procesos de financiación promotora., • Catalán y castellano imprescindibles. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas para la relación con inversores, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Valorable formación complementaria en Urbanismo, Project Management, PMP o herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicada al Real Estate y al reporting de gestión. 🧑 💼 ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona con visión global del ciclo inmobiliario, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera consolidarse como responsable integral de promociones inmobiliarias en una compañía sólida y en crecimiento. • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Visión técnica, económica y de negocio., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto., • Liderazgo transversal y habilidad para coordinar equipos internos y externos., • Capacidad de negociación con constructoras, proveedores, administraciones y colaboradores., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad, plazos y control de riesgos., • Capacidad para gestionar varios proyectos o interlocutores simultáneamente., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Rigor documental, atención al detalle y capacidad de reporting., • Mentalidad de mejora continua y orientación a la eficiencia en procesos de gestión. 🎁 Se ofrece • Jornada completa de 40 horas semanales con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Girona., • Incorporación a una empresa sólida, profesional y en crecimiento., • Participación en proyectos residenciales de alto impacto., • Alta autonomía, exposición directa a Dirección y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre promociones, procesos internos y reporting de gestión., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Retribución fija a partir de 40.000 € brutos anuales + variable por objetivos, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto.

El Catalan Water Partnership (CWP) és el clúster de l’aigua de Catalunya, associació empresarial sense ànim de lucre que agrupa més de 170 organitzacions, centres de recerca i empreses del sector de l'aigua amb l'objectiu de promoure la innovació i l’ús sostenible de l’aigua. El CWP fomenta la col·laboració entre el sector privat, la investigació i les administracions públiques per afrontar els reptes que planteja la gestió de l'aigua, promovem més de 25 projectes d’R+D i millora competitiva anualment, més de 25 jornades com a punt de trobada del sector i donem suport als associats en el desenvolupament competitiu i la internacionalització. Descripció del lloc de treball: Com a Project Manager per a la Gestió econòmica de Projectes d'R+D i suport en la Gestió Econòmica de l’entitat, les teves responsabilitats inclouran la coordinació i gestió de la justificació econòmica dels projectes d'R+D del CWP, el desenvolupament de memòries econòmiques en noves propostes, així com el seguiment de la facturació de l'entitat. La teva tasca serà garantir que els projectes compleixin els requisits de finançament, establir els informes d'avanços, coordinar els lliurables i gestionar les qüestions econòmiques i laborals associades als projectes. Així mateix participaràs en el seguiment i en les decisions econòmiques, laborals i de gestió de l’entitat en estreta col·laboració amb la direcció de l’entitat. Principals responsabilitats: • Coordinar la justificació econòmica dels projectes d'R+D, assegurant el compliment dels requeriments del finançament i les normatives aplicables amb supervisió de la direcció de l'entitat., • Elaborar informes d'estat, documentació de seguiment i resultats dels projectes., • Gestionar aspectes econòmics interns de l'entitat, • Treballar de manera estreta amb les àrees tècniques per garantir la coherència entre els objectius del projecte i els recursos econòmics., • Supervisar la correcta assignació i execució de les tasques del personal involucrat en els projectes., • Participar en reunions amb entitats externes, administracions públiques i altres stakeholders., • En funció del perfil es podrà compatibilitzar amb la participació en projectes de desenvolupament de negoci o d'internacionalització de l'entitat. Requisits: • Titulació superior (preferiblement en Administració i Direcció d’Empreses o àrees relacionades)., • Experiència prèvia en justificació i gestió de projectes d'R+D, especialment projectes europeus, també es valorarà molt positivament experiència en projectes amb el Ministeri o ACCIO., • Coneixement de les normatives i processos de justificació econòmica i tècnica en projectes d'R+D., • Capacitat d'anàlisi, organització i gestió d’equips interdisciplinaris., • Bon coneixement de la gestió econòmica i laboral, es valorarà l’experiència i coneixement en entitats o organitzacions sense ànim de lucre., • Català i castellà equivalent a nivell nadiu, tant parlat com escrit, • Anglès fluid, tant parlat com escrit., • Es valoren positivament experiència en clústers o associaions empresarials, • Es valorarà experiència en l’àmbit d’internacionalització, marketing o de desenvolupament de negoci per a possibles projectes cooperatius a gestionar des de l’entitat., • Es recomana dos anys d'experiència però poden presentar-se candidats amb menys experiència. Oferim: • Un entorn dinàmic, flexible i innovador dins d'una entitat líder en la gestió de l'aigua i connectada amb clústers al món, Europa i Catalunya., • Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua., • Integració en un equip multidisciplinari de més de deu persones amb un impacte directe en la sostenibilitat i la innovació, • Participació en projectes d’R+D d’alt impacte, que permetran desenvolupar solucions innovadores per a un dels sectors més estratègics a nivell nacional i europeu., • En funció de l’experiència possibilitat de participar en projectes relacionats amb el desenvolupament de negoci i la internacionalització, • Flexibilitat horària, per a conciliar millor la vida laboral i personal., • Entorn de treball inclusiu i respectuós, amb un compromís ferm amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats., • Accés a una xarxa de col·laboradors i experts en el sector, que afavorirà el teu creixement professional i establirà noves oportunitats de connexió., • Possibilitats de viatjar en el marc de projectes europeus Ubicació • Girona, oficines properes a estació de bus i tren

En GEFA PREVEN, empresa especializada en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Girona, con el objetivo de reforzar nuestro equipo técnico y seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Funciones principales • Evaluación de riesgos laborales en empresas clientes., • Elaboración y seguimiento de planes de prevención., • Realización de visitas técnicas y auditorías de seguridad., • Investigación de accidentes e incidentes., • Impartición de formación en materia de PRL., • Asesoramiento técnico a empresas en normativa de prevención., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Requisitos • Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos, • Experiencia previa en puesto similar (valorable)., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL., • Carnet de conducir B, • Capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. Se valorará • Experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimientos en plataformas CAE., • Residencia en Girona o alrededores. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Contrato estable., • Jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según valía y experiencia del candidato/a.

MANTENIMIENTO BÁSICO DE CAMIONES - RIUDELLOTS DE LA SELVA (GIRONA) Empresa del sector transporte ubicada en Riudellots de la Selva busca incorporar una persona para realizar tareas de mantenimiento básico de camiones y apoyo general en el taller. Funciones principales • Revisión del estado de frenos y neumáticos de los camiones., • Comprobación de niveles (aceite, refrigerante, etc., • Revisión de luces y elementos básicos del vehícuos., • Pequeños ajustes o reparaciones sencillas., • Instalación de dispositivos como GPS., • Detección de posibles incidencias y aviso al equipo cuando sea necesario. Las averías complejas o reparaciones técnicas se gestionan externamente, por lo que el puesto está enfocado principalmente a mantenimiento preventivo y apoyo en el taller. Condicion • Ubicación: Riudellots de la Selva (Giro, • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18, • Salario: aproximadamente 1.700 € netos mensuales, con posibilidad de realizar horas extra y alcanzar entre 2.000 € y 2.100 € netos. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se tienen que tener conocimientos básicos de mecánica o experiencia en entornos de taller.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Girona, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 17:30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector de la restauració i equipament per a hostaleria, ubicada a la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Comercial per incorporar-se al seu equip: Quina serà la teva missió? • Captació de nous clients: identificar i contactar amb potencials clients del sector de la restauració i l’hostaleria., • Gestió de cartera: mantenir i fidelitzar la cartera de clients existent, detectant noves oportunitats de negoci., • Assessorament comercial: assessorar els clients sobre les diferents solucions i productes disponibles segons les seves necessitats., • Visites comercials: realitzar visites presencials a clients i potencials clients dins de la zona assignada., • Seguiment d’ofertes: elaborar pressupostos, fer-ne el seguiment i negociar les condicions comercials., • Desenvolupament de negoci: detectar noves oportunitats de mercat i contribuir al creixement de les vendes de la companyia. Què oferim? • Incorporació estable: projecte professional amb vocació de continuïtat dins d’una empresa consolidada., • Contracte indefinit: incorporació directa a l’empresa., • Salari competitiu: retribució fixa més variable vinculada als objectius comercials., • Vehicle d’empresa: disponibilitat de vehicle per poder realitzar les visites comercials., • Zona de treball: gestió comercial principalment a la província de Girona., • Desenvolupament professional: oportunitat de créixer professionalment dins d’una empresa en expansió. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència prèvia en vendes o desenvolupament de negoci, preferiblement dins del sector de la restauració, hostaleria o distribució., • Disposes d’un perfil clarament comercial, orientat a la captació i fidelització de clients., • Tens bones habilitats comunicatives i de negociació., • Ets una persona proactiva, autònoma i orientada a resultats., • Tens disponibilitat per realitzar visites comercials i desplaçar-te per la zona de Girona., • Disposes de carnet de conduir i et motiva treballar en un entorn dinàmic i amb contacte constant amb clients.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: General Mendoza, 1, 17002 Girona, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Sebastián Consultores selecciona en GIRONA un Abogado/a Junior, colegiado/a, para incorporarse al área de Penal Retail en un despacho de abogados multidisciplinar. Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo de Penal Retail presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: • Gestión de procedimientos penales en representación de clientes., • Coordinación y colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y órganos judiciales., • Interposición de denuncias y asistencia a comisarías., • Redacción de escritos procesales de carácter penal., • Asistencia a comparecencias judiciales y vistas., • Desarrollo de la actividad tanto en oficina como en remoto y desplazamientos a tiendas, oficinas centrales, comisarías y juzgados cuando sea necesario. Se ofrece: • Contratación indefinida y directa por parte del despacho., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal., • Modalidad: Remoto 100%, • Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00., • Salario fijo: 18.000 €/brutos anuales. Crecimiento salarial en función al desarrollo dentro de la empresa. El perfil que buscamos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente o estar en disposición de colegiarse., • Interés y vocación por el Derecho Penal, área que constituirá la mayor parte de la práctica diaria., • Disponibilidad para trabajar en exclusiva con el despacho, sin posibilidad de ejercer por cuenta propia ni en el turno de oficio., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas., • Imprescindible residir en la provincia de Girona.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group seleccionamos un/a Sales Representative para una compañía líder del sector alimentación. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa final, • Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector, • Posibilidades de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas: salario acorde + vehículo de empresa ¿Cuál será tu misión? • Cumplir objetivos de ventas en la zona asignada, • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, asegurando un servicio excelente, • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y condiciones pactadas, • Coordinar campañas y lanzamientos de producto en el mercado, • Abrir nuevas oportunidades y desarrollar negocio en nuevos clientes/mercados Qué buscamos • CFGS y/o titulación universitaria, • 1–2 años de experiencia en funciones comerciales (ventas, captación, negociación), • Carnet de conducir, • Perfil con foco en cliente, autonomía y orientación a objetivos, • Residencia en Girona o alrededores. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

En Trentia Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Mould Design Engineer para participar en proyectos de alta complejidad dentro del sector aeroespacial y de materiales compuestos. Si te apasiona el diseño de utillajes, moldes y soluciones de fabricación avanzadas, y quieres formar parte de un entorno técnico donde tu trabajo tenga un impacto directo en el desarrollo de productos innovadores, esta oportunidad es para ti. 🔍 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de ingeniería trabajando en proyectos multidisciplinares junto a Project Managers, Ingeniería, Calidad y Operaciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseño de moldes de laminación (layup) y recorte para piezas de materiales compuestos. Diseño de utillajes de ensamblaje, plantillas, jigs y herramientas de fabricación. Diseño de útiles de verificación y control dimensional. Desarrollo de modelos 3D y documentación técnica para fabricación. Elaboración de planos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM). Realización de cálculos de validación estructural, térmica y funcional. Aplicación de criterios GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing). Generación de Digital Mock-Ups (DMU) para validación de ensamblajes y procesos. Colaboración con proveedores y equipos de fabricación para optimizar soluciones de tooling. Diseño enfocado a requisitos industriales, tolerancias, ergonomía y HSE. Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Experiencia mínima de 2 años en diseño de moldes, utillajes o tooling industrial. Dominio de CATIA V5. Conocimiento de materiales compuestos (thermoset y thermoplastic composites). Experiencia en diseño CAD/CAM. Conocimientos de GD&T. Nivel de inglés profesional para colaborar en entornos internacionales. Muy valorable experiencia en metodología Airbus y sector aeronáutico. ¿Qué te ofrecemos desde Trentia Consulting? Participación en proyectos tecnológicamente punteros. Entorno internacional y altamente especializado. Desarrollo profesional en ingeniería avanzada y fabricación de composites. Colaboración con equipos multidisciplinares de alto nivel técnico. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto en ingeniería de diseño, materiales compuestos y sector aeroespacial, nos encantará conocerte.

🚀 Enginyer/a Mecànic/a de Disseny 3D | Maquinària Industrial Des de LHH Recruitment Solutions estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada i referent en el seu sector, especialitzada en el desenvolupament i la fabricació de maquinària i solucions industrials d’alt valor tecnològic. Busquem un/a enginyer/a mecànic/a que gaudeixi dissenyant i vulgui desenvolupar la seva carrera com a especialista en disseny mecànic 3D dins d’una Oficina Tècnica. Es tracta d’una posició 100% orientada al disseny 3D de maquinària industrial. La teva funció principal i exclusiva serà dissenyar, desenvolupar i adaptar equips i conjunts mecànics segons les necessitats de cada projecte. 💡 Quin serà el teu repte? Formaràs part del departament d’Oficina Tècnica i treballaràs en el disseny mecànic 3D de maquinària industrial, participant en projectes personalitzats i tècnicament atractius. El teu dia a dia estarà centrat en el disseny, el desenvolupament de solucions mecàniques i la preparació de la documentació tècnica necessària per fabricar els equips. No és una posició de gestió de projectes o coordinació d’equips. Busquem un perfil tècnic que vulgui dedicar-se al disseny 3D. 🛠️ Quines seran les teves funcions? • Dissenyar en 3D maquinària, equips i conjunts mecànics industrials., • Desenvolupar solucions mecàniques adaptades als requeriments de cada client i projecte., • Crear i modificar models 3D, conjunts, subconjunts i peces., • Elaborar plànols de fabricació, especejaments i documentació tècnica., • Seleccionar components mecànics i comercials necessaris per al disseny., • Realitzar modificacions i millores sobre maquinària existent., • Revisar la viabilitat tècnica i mecànica dels dissenys., • Participar en reunions tècniques amb clients per entendre les seves necessitats i definir la millor solució de disseny., • Desplaçar-se puntualment a les instal·lacions del client per valorar sobre el terreny els projectes que s’han de desenvolupar. 🎯 Què busquem? • Grau en Enginyeria Mecànica, Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent., • Experiència prèvia en disseny mecànic 3D, preferiblement en maquinària, equips o instal·lacions industrials., • Bon domini d’algun programa de disseny CAD 3D, com ara SolidWorks, Inventor, Solid Edge o similar., • Coneixements de plànols, toleràncies, materials, components mecànics i processos de fabricació., • Interès per desenvolupar una carrera professional especialitzada en disseny mecànic de maquinària industrial., • Capacitat per interpretar les necessitats del client i transformar-les en solucions mecàniques., • Perfil tècnic, metòdic, resolutiu i orientat al detall., • Nivell intermedi d’anglès imprescindible, suficient per participar en reunions tècniques i mantenir converses amb clients., • Disponibilitat per viatjar puntualment a casa del client, tant en l’àmbit nacional com internacional, aproximadament entre 4 i 5 vegades l’any. 📍 Requisits de la posició • Residència a la província de Girona o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament., • Posició 100% presencial. 💼 Què t’oferim? • Incorporació estable en una empresa industrial sòlida i en creixement., • Una posició totalment enfocada al disseny mecànic 3D., • Participació en projectes industrials personalitzats, innovadors i tècnicament atractius., • Possibilitat d’especialitzar-te i continuar creixent com a enginyer/a de disseny., • Integració en una Oficina Tècnica amb un alt nivell d’especialització., • Aprenentatge continu i contacte amb diferents tipus de maquinària i solucions industrials., • Horari flexible de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres., • Condicions salarials competitives, d’acord amb l’experiència i els coneixements aportats. 🌟 T’agrada dissenyar? Si ets enginyer/a mecànic/a, gaudeixes treballant amb eines de disseny 3D i vols que aquesta sigui la teva principal funció professional, aquesta pot ser una gran oportunitat per a tu. 📩 Si t’interessa la posició o vols ampliar-ne la informació, pots contactar amb mi per missatge privat o a: sandra.mendez@lhh.com

Responsable de Manteniment Industrial Planta de procés continu | Girona i rodalia | Presencial Des de LHH Recruitment Solutions seleccionem un/a Responsable de Manteniment Industrial per incorporar-se a una companyia industrial consolidada, integrada en un grup internacional amb presència en diferents països i diverses plantes productives. Es tracta d’una posició estratègica dins de l’organització, amb responsabilitat directa sobre la fiabilitat i la disponibilitat de les instal·lacions, el desenvolupament de l’equip de manteniment i la implementació de projectes de millora. La persona seleccionada formarà part del Comitè de Direcció de la planta, mantindrà una interlocució habitual amb l’estructura corporativa internacional i participarà activament en les decisions relacionades amb eficiència operativa, inversions, seguretat, sostenibilitat i desenvolupament industrial. Busquem un perfil que combini visió estratègica, lideratge d’equips, capacitat de gestió i una base tècnica sòlida, amb l’objectiu de transformar l’estratègia de manteniment en resultats tangibles per al negoci. Quin serà el teu repte? La teva missió serà liderar l’estratègia global de manteniment de la planta, garantint la màxima disponibilitat dels equips i les instal·lacions, la seguretat de les operacions i l’optimització dels costos. Assumiràs la responsabilitat d’evolucionar el model de manteniment cap a una gestió més preventiva, predictiva, estructurada i orientada a la fiabilitat. Entre les teves responsabilitats principals hi haurà: • Definir i implementar l’estratègia de manteniment de la planta, alineada amb els objectius industrials i corporatius., • Liderar, desenvolupar i cohesionar l’equip intern de manteniment, potenciant-ne l’autonomia, la responsabilitat, la col·laboració i el creixement professional., • Planificar, revisar i optimitzar els plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu., • Analitzar les causes de les avaries i impulsar accions correctives i preventives que permetin incrementar la fiabilitat dels equips., • Promoure una cultura de seguretat i garantir el compliment dels estàndards de seguretat i salut dins de la seva àrea de responsabilitat., • Establir i fer seguiment dels principals indicadors de manteniment, com ara disponibilitat, compliment del pla preventiu, MTBF, MTTR, recurrència d’avaries, costos i altres indicadors operatius., • Impulsar processos de millora contínua mitjançant metodologies com 5S, anàlisi de causa arrel, estandardització de processos i plans de fiabilitat., • Assegurar una utilització eficient del GMAO, garantint la qualitat de les dades, la planificació de les intervencions i la traçabilitat de l’activitat., • Coordinar els recursos interns i les empreses externes que participen en les intervencions de manteniment., • Gestionar el pressupost operatiu de manteniment i participar en la definició, priorització i seguiment de les inversions., • Liderar o participar en projectes de modernització, automatització, eficiència energètica i millora de les instal·lacions., • Col·laborar estretament amb les àrees de Producció, Enginyeria, Qualitat, Seguretat i Medi Ambient., • Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria de seguretat industrial, medi ambient, qualitat i requisits legals de les instal·lacions., • Reportar els principals indicadors, projectes i resultats a l’estructura corporativa internacional., • Participar activament en el Comitè de Direcció i contribuir a la presa de decisions estratègiques de la planta. T’incorporaràs a una planta industrial de procés continu, amb instal·lacions complexes i una combinació de diferents tecnologies i especialitats. Per aquest motiu, valorarem especialment l’experiència en entorns productius de procés continu, així com una visió transversal del manteniment mecànic, elèctric, energètic, d’instrumentació i automatització. No busquem necessàriament una persona que executi directament totes les intervencions tècniques, sinó un/a professional capaç de comprendre les instal·lacions, analitzar problemes complexos, prendre bones decisions, liderar l’equip i impulsar solucions sostenibles a mitjà i llarg termini. Què busquem? • Formació universitària en Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent., • Experiència consolidada en posicions de responsabilitat dins de l’àrea de manteniment industrial., • Experiència en plantes de procés continu o en entorns industrials complexos., • Experiència liderant, desenvolupant i cohesionant equips tècnics., • Experiència coordinant proveïdors, contractistes i empreses externes., • Coneixement sòlid de plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu., • Experiència treballant amb eines GMAO, així com capacitat per impulsar-ne l’ús, l’optimització i la qualitat de les dades., • Coneixement de metodologies de millora contínua, organització industrial i 5S., • Capacitat per gestionar pressupostos operatius i participar en la definició, priorització i seguiment de projectes d’inversió., • Coneixements tècnics vinculats a instal·lacions mecàniques i elèctriques, equips de procés, tractament d’aigües, vapor, piping i serveis auxiliars de planta., • Capacitat per interpretar indicadors, analitzar avaries, identificar-ne la causa arrel i prioritzar accions segons el seu impacte., • Nivell d’anglès mínim B2, imprescindible per interactuar amb l’estructura corporativa internacional, participar en reunions i elaborar reportings., • Disponibilitat per treballar presencialment a la planta, situada a Girona i rodalia., • Residència a Girona o en una zona pròxima que permeti un desplaçament àgil fins a la planta davant d’una incidència rellevant. Com ens imaginem la persona? Busquem un/a professional amb una combinació equilibrada de: • Visió estratègica, per definir i desplegar un model de manteniment sòlid, preventiu i orientat a la fiabilitat., • Lideratge proper i exigent, amb capacitat per generar confiança, responsabilitzar l’equip i acompanyar-lo en la millora., • Capacitat de gestió, per ordenar prioritats, recursos, pressupostos, proveïdors i projectes., • Orientació a resultats, amb criteri per prendre decisions en un entorn industrial exigent., • Solvència tècnica, per comprendre les instal·lacions, analitzar incidències complexes i aportar criteri en la presa de decisions., • Resiliència i serenitat, especialment davant d’avaries, incidències o situacions de pressió., • Bon nivell d’interlocució, tant amb els equips tècnics com amb Producció, Enginyeria, Qualitat, Direcció i l’estructura corporativa internacional., • Mentalitat de millora contínua i capacitat per qüestionar constructivament els processos existents., • Capacitat per combinar una visió de llarg termini amb el seguiment de l’operativa diària., • Compromís, responsabilitat i disponibilitat per donar resposta davant de situacions rellevants fora de l’horari habitual. Què ofereix el projecte? • Incorporació a una companyia industrial sòlida, integrada en un grup internacional amb diverses plantes productives., • Posició estratègica, amb impacte directe en els resultats, la fiabilitat de les instal·lacions i l’evolució industrial de la planta., • Interlocució habitual amb equips i responsables de l’estructura corporativa internacional., • Lideratge d’un equip tècnic consolidat., • Possibilitat d’impulsar una evolució real del model de manteniment, reforçant la planificació, el manteniment preventiu i predictiu, la digitalització i la millora contínua., • Retribució fixa d’entre 60.000 i 65.000 euros bruts anuals, amb possibilitat d’adaptació segons l’experiència i la vàlua de la candidatura., • Retribució variable del sobre el salari brut anual fix, vinculada al compliment dels objectius establerts. El bonus s’aplicarà a partir d’una antiguitat superior a sis mesos a l’empresa., • Pla de pensions., • Assegurança de vida. T’interessa el repte? Si tens experiència liderant el manteniment d’entorns industrials complexos, gaudeixes desenvolupant equips i vols participar activament en les decisions estratègiques d’una planta, ens agradarà conèixer-te. Pots presentar la teva candidatura o contactar directament amb nosaltres per conèixer més detalls sobre el projecte. #MantenimentIndustrial #MaintenanceManager #Enginyeria #Industria #Girona #Lideratge #MilloraContinua #GMAO #ProcessContinu #LHHRecruitmentSolutions

RESPONSABLE DEPARTAMENT ESTUDIS (GIRONA – PROJECTES INDUSTRIALS) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, especialitzada en serveis d’enginyeria, automatització de processo, instal·lacions tècniques i manteniment per a tot tipus de sectors, enfocada en la innovació, l’eficiència operativa l’optimització de processos productius, que compta amb diferents delegacions repartides arreu del territori, i que actualment es troba en ple procés de creixement i expansió. Per tal de donar resposta al seu projecte de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSDABLE D’ESTUDIS que compti amb experiència en l’elaboració d’estudis tècnics i ofertes tècniques. Reportant i depenent directament del/la Responsable d’Enginyeria de la Delegació de Girona, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: • Liderar el Departament d’Estudis, garantint l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, i gestionant un equip tècnic format per tres persones., • Elaborar estudis tècnics i ofertes competitives i viables, contribuint directament en la rendibilitat i l’eficiència de l’empresa., • Definir les soluciones tècniques òptimes per a cada projecte, elaborat pressupostos detalls i redactant ofertes competitives en el mercat., • Definit l’estratègia competitiva del departament, a través de l’anàlisi de la competència i de la definició de preus i marges, identificant els factors diferencials de l’empresa vers la competència., • Actuar d’enllaç, com a figura de coordinació, amb Producció, Compres i Enginyeria, per garantir que el projecte i el pressupost elaborats son factibles., • Organitzar i supervisar el Departament d’Estudis, formant i desenvolupant a l’equip i distribuint tasques de manera equitativa., • Realitzar un acurat seguiment i control de les desviacions, analitzant la rendibilitat dels projectes i el perquè de les desviacions., • Participar i liderar, de manera activa, la millora de processos i l’eficiència, a través de la digitalització i l’automatització, i realitzant propostes de millora, tant tècniques com econòmiques. Què t’oferim? • Formar part d’una important i consolidada empresa, líder en el seu segment de mercat, i que es troba en ple procés de creixement, expansió i professionalització., • Assumir un repte que et permetrà créixer, tant a nivell personal com professional., • Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica, preferiblement Elèctrica i/o Electrònica, i/o a nivell d’Enginyeria Superior Industrial i/o Organització Industrial., • Aportes una experiència mínima de 4-5 anys havent treballant com a Tècnic/a d’Estudis, ja sigui en una Enginyeria o en un Departament d’Enginyeria d’empresa final del sector industrial, essent molt valorable haver gestionat equips tècnics., • Comptes amb sòlids coneixements elèctrics i d’automatització de processos, a més d’estar totalment acostumat/da a realitzar ofertes tècniques i elaborar projectes, i també estan habituat/a a tractar amb departaments de Compres i amb Proveïdors., • Ets algú organitzada i metòdica, amb capacitat de planificació i anàlisi, que tens ma esquerra i capacitat empàtica per tractar amb tot tipus de persones, que comptes amb orientació a resultats i a la millora contínua, que t’agrada treballar per objectius, i que mostres bones habilitats comunicatives i facilitat per la transmissió de conceptes tècnics.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SCADA (AVEVA + SQL) con experiencia en entornos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Girona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e integrar sistemas SCADA en entornos industriales, contribuyendo a proyectos de automatización y digitalización con tecnologías AVEVA. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y configuración de sistemas SCADA basados en AVEVA, • Diseño de pantallas HMI y arquitectura SCADA, • Integración con PLCs y sistemas de control industrial, • Gestión y explotación de datos mediante SQL, • Desarrollo de scripts, alarmas, históricos y tendencias, • Configuración de comunicaciones industriales, • Soporte técnico y resolución de incidencias, • Participación en puestas en marcha (remotas o presenciales), • Elaboración de documentación técnica ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo SCADA, • Conocimientos sólidos en plataformas AVEVA (System Platform, InTouch, Edge), • Experiencia en SQL (consultas, optimización y bases de datos), • Experiencia en integración con PLCs (Siemens, Rockwell, Schneider u otros), • Conocimientos en comunicaciones industriales (OPC, Modbus, Ethernet/IP, etc.), • Inglés técnico, • Valorable: certificación AVEVA, experiencia en Wonderware, conocimientos de scripting (.NET, C#, VBScript), experiencia en sectores industriales (energía, pharma, alimentación, etc.) 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Girona, • Modalidad: Presencial, • Sector: Industrial 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización y digitalización industrial, implementando soluciones SCADA avanzadas en entornos productivos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un grup industrial multinacional referent en el seu sector, que aposta fermament per la tecnologia, la innovació i la transformació digital per continuar evolucionant i millorant els seus processos. En el marc del seu creixement, busquen incorporar un/a Administrador/a de Sistemes i Suport per reforçar el seu equip d’IT nacional i participar activament en el manteniment, evolució i millora de la seva infraestructura tecnològica. 🚀 Quina serà la teva missió? Formaràs part de l’equip d’IT i tindràs un rol transversal. Seràs una figura clau per garantir el bon funcionament dels serveis IT de les diferents seus, donant resposta a les necessitats dels usuaris i participant en la implantació de noves solucions que permetin millorar l’eficiència, la seguretat i la continuïtat del negoci. Quines seran les teves responsabilitats? • Administrar i mantenir els sistemes i la infraestructura IT de l’organització., • Gestionar entorns Microsoft, servidors, virtualització, emmagatzematge i còpies de seguretat., • Administrar i mantenir la infraestructura de xarxes i comunicacions: LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, VLAN i firewalls., • Donar suport tècnic de primer i segon nivell als usuaris de les diferents seus., • Gestionar el cicle de vida dels equips informàtics, dispositius mòbils i perifèrics., • Donar suport als sistemes IT vinculats a l’entorn industrial i als equips de planta., • Gestionar incidències i peticions mitjançant l’eina corporativa de ticketing., • Coordinar-te amb proveïdors tecnològics i altres equips interns per garantir la qualitat del servei., • Participar en projectes d’infraestructura, comunicacions i ciberseguretat., • Mantenir actualitzada la documentació i l’inventari dels actius IT., • Proposar i implementar millores que contribueixin a fer una infraestructura més estable, segura i eficient. 💼 Què s’ofereix? ✔ Incorporació estable a un grup industrial multinacional de referència. ✔ Contracte a jornada completa amb modalitat híbrida de treball. ✔ Participació en projectes tecnològics i de transformació digital amb impacte real en el negoci. ✔ Entorn tecnològic modern, amb solucions de sistemes, virtualització, xarxes, còpies de seguretat i ciberseguretat. ✔ Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional. ✔ Paquet retributiu competitiu segons experiència i responsabilitats. ✔ Bon ambient de treball i projecte amb visió de llarg termini. ✔ Participació en un sistema de guàrdies rotatives. ✔ Una oportunitat per assumir un rol tècnic transversal i continuar evolucionant dins d’un entorn industrial multinacional. 🎯 Què busquem? • CFGS en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa (ASIR), Enginyeria Informàtica o similar., • Mínim 5 anys d’experiència en una posició similar., • Experiència en suport tècnic a usuaris i administració de sistemes., • Experiència en entorns Microsoft i administració de xarxes., • Es valoraran coneixements de VMware, Veeam, Cisco, Fortinet i Microsoft 365., • Persona amb permís de conduir B., • Si ets una persona resolutiva, analítica i orientada a trobar solucions., • T’agrada donar servei als usuaris i entendre les seves necessitats.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector carni, ubicada a la província de Girona, que es troba en cerca d'un/a Encarregat/da de la Secció d'Envasat per incorporar-se al seu equip. Es tracta d'una oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i referent en el sector, on tindràs un paper clau en la coordinació de la producció, la gestió d'equips i la millora contínua dels processos. Quina serà la teva missió? • Organitzar i coordinar el funcionament diari de la secció d'envasat, assegurant el correcte desenvolupament de l'activitat., • Supervisar un equip d'aproximadament 7 a 10 persones distribuïdes en diferents línies de producció, promovent un bon ambient de treball., • Planificar i controlar el procés d'envasat al buit dels diferents productes, garantint el compliment dels terminis establerts., • Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, higiene i seguretat alimentària durant tot el procés productiu., • Gestionar les incidències que puguin sorgir durant la producció i impulsar accions de millora per optimitzar els processos., • Coordinar-te de manera transversal amb els departaments de Producció, Qualitat, Manteniment i Logística per garantir el correcte funcionament de la secció. Què oferim? • Incorporació estable a una empresa consolidada i referent dins del sector carni., • Projecte professional amb recorregut i possibilitats reals de desenvolupament intern., • Posició amb responsabilitat i autonomia en la gestió d'una secció productiva., • Formació inicial i suport durant el procés d'integració., • Bones condicions econòmiques, d'acord amb l'experiència i els coneixements aportats., • Bon ambient laboral, dins d'un equip compromès i orientat a la millora contínua. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes experiència prèvia gestionant equips de producció, preferiblement en el sector alimentari o carni., • Tens capacitat de lideratge, organització i planificació en entorns productius., • Destaques per les teves habilitats en la gestió de persones, resolució de conflictes i desenvolupament d'equips., • Ets una persona responsable, proactiva, resolutiva i orientada a l'assoliment d'objectius., • Tens facilitat per prendre decisions, treballar sota pressió i gestionar incidències de manera eficient., • Es valorarà positivament que aportis experiència en processos d'envasat al buit, així com coneixements en Lean Manufacturing o metodologies de millora contínua.

Tienes experiencia en cocina, colectividades, restauración, hoteles o comedores? Buscas estabilidad laboral y la posibilidad de trabajar cerca de tu domicilio? En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar Cocineros/as para uno de nuestros centros de trabajo que se encuentra en GIR

SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo de la gastronomía y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde la calidad, la organización y el trabajo en equipo son clave? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos ayudantes de cocina comprometidos/as, �

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d' Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona) . En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones). Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges). Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis. Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització). Coordinar-te amb obra, compres i producció , donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència). Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial. Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica. Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions). Carnet de conduir. Què t'oferim? Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies. Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals. Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h). Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin. Assegurança mèdica privada. Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació. Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes. I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Logisfashion, multinacional líder en soluciones logísticas para el sector retail y e-commerce, busca incorporar un/a Administrativo/a Laboral para su centro logístico de Riudellots de la Selva (Girona). Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y con alto componente operativo, formando parte del equipo de Recursos Humanos. Funciones principales • Gestión administrativa de personal., • Tramitación y seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Control de fichajes, jornadas, vacaciones y ausencias., • Apoyo en procesos de contratación, acogida e incorporación., • Gestión documental y archivo de expedientes laborales., • Coordinación con gestoría, • Revisión de nómina, • Atención y resolución de consultas de empleados., • Apoyo en auditorías, procedimientos y cumplimiento normativo laboral., • Elaboración y actualización de informes y reportes de RRHH. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en administración laboral o departamentos de RRHH., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o de gran volumen de personal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente interno. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario: 08:30 a 17:30 horas., • Centro de trabajo: Riudellots de la Selva (Girona)., • Salario bruto anual entre 20.000 € y 25.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Entorno dinámico y profesional., • Participación activa en la gestión de personas de una operación logística de referencia., • Formación y aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector logístico, te estamos esperando.

Técnico/a de Recursos Humanos – Riudellots de la Selva Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestro centro de Riudellots de la Selva, que dará soporte a la gestión diaria de personas del centro y trabajará en coordinación con el equipo de RRHH. Buscamos una persona organizada, resolutiva, cercana a la operativa y con capacidad para gestionar diferentes temas de RRHH en un entorno dinámico. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión y seguimiento administrativo de la plantilla., • Apoyo en contratación, altas, bajas y modificaciones laborales., • Control y seguimiento de presencia, absentismo, vacaciones, permisos e incidencias de jornada., • Atención y resolución de consultas de los trabajadores., • Apoyo en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas., • Coordinación y seguimiento de documentación laboral., • Soporte a los responsables del centro en cuestiones relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de RRHH en los diferentes proyectos y necesidades del centro, • Comprobación de nómina ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en contacto directo con empleados y responsables., • Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o con plantillas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 08:30 a 17:30 h., • Incorporación a un equipo de RRHH con posibilidad de desarrollo y aprendizaje., • Entorno dinámico y con contacto directo con la operativa., • Salario entre 20.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo: Riudellots de la Selva (Girona). Si buscas una posición de RRHH en la que puedas tener contacto directo con empleados, responsables y operativa, y seguir desarrollándote dentro del área, queremos conocerte.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: • Assessorament laboral i gestió de nòmines., • Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics., • Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada., • Domini d'eines ofimàtiques., • Experiència en comunicació amb organismes públics., • Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: • Contracte indefinit amb període de prova., • Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic., • Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a info@llealtulsa.com i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça info@llealtulsa.com. Forma part del nostre equip!

Treasury Analyst | Interim | Treasury Transformation & Cash Management 📍 Girona / Barcelona Area | Modelo híbrido 🌍 Entorno internacional 📌 Proyecto Interim Buscamos incorporar un/a Treasury Analyst para un proyecto Interim, con un papel clave en un proyecto estratégico de transformación y digitalización del área de Tesorería dentro de un entorno multinacional. La posición tendrá especial foco en la implantación de un nuevo Treasury Management System (TMS), combinando transformación y mejora de procesos con la operativa de tesorería corporativa y gestión de liquidez. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la evolución del modelo de Tesorería a nivel internacional, contribuyendo a la implementación del nuevo TMS y a la automatización, estandarización y optimización de procesos financieros. Principales responsabilidades Treasury Transformation & TMS • Participar activamente en la implementación y despliegue del nuevo TMS corporativo., • Coordinar pruebas, UAT, migración y validación de datos., • Colaborar con IT, Finanzas, entidades bancarias y proveedores externos., • Impulsar la automatización y estandarización de procesos y reporting., • Dar soporte en la gestión del cambio, formación de usuarios y adopción de la nueva herramienta. Cash Management & Liquidity • Gestión y seguimiento de estructuras de cash pooling., • Posicionamiento diario de tesorería., • Elaboración de previsiones de cash flow a corto plazo., • Reporting periódico de liquidez. Intercompany Financing • Gestión de préstamos intercompany, cuentas corrientes y estructuras de financiación interna., • Seguimiento del cálculo de intereses, registro y liquidación de operaciones., • Gestión documental y mejora de los flujos financieros internos. Operativa de Tesorería • Gestión y validación de pagos y operaciones de divisa (FX)., • Administración de documentación bancaria, accesos y procesos KYC., • Soporte a las diferentes filiales internacionales en cuestiones relacionadas con Tesorería. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Tesorería corporativa / Cash Management., • Experiencia demostrable trabajando con TMS, valorándose especialmente haber participado en proyectos de implantación, migración o transformación de herramientas de tesorería., • Conocimientos de cash pooling, in-house banking, gestión de liquidez, FX y financiación intercompany., • Orientación hacia la digitalización, automatización y mejora continua., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Buen dominio de Excel., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado al detalle. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un proyecto Interim., • Participación directa en un proyecto estratégico de Treasury Transformation con alcance internacional., • Experiencia en la implantación de un nuevo TMS corporativo., • Entorno multinacional y exposición a estructuras globales de tesorería., • Trabajo transversal con Finanzas, IT, entidades bancarias, proveedores y filiales internacionales., • Modelo de trabajo híbrido. Si tienes experiencia en Tesorería y TMS, estás abierto/a a un proyecto Interim y te interesa participar en una transformación de alcance internacional, me encantará explicarte más detalles. 📩 Contacta conmigo directamente por LinkedIn. #Hiring #Interim #Treasury #TreasuryAnalyst #TMS #CashManagement #TreasuryTransformation #Finance #DigitalTransformation #Girona #Barcelona

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal., • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

AXXON selecciona un/a TÈCNIC/A COMPTABLE FISCAL per incorporar-se al departament comptable i fiscal d’una assessoria d’empreses consolidada de Girona, formada per un equip d’aproximadament 60 professionals. Busquem una persona amb experiència prèvia en assessoria o gestoria, amb una bona base comptable i que vulgui orientar i desenvolupar la seva carrera professional cap a l’àrea fiscal. Es tracta d’una oportunitat especialment interessant per a un/a professional que vulgui fer un salt qualitatiu en la seva trajectòria, adquirint progressivament més autonomia i responsabilitat fins a gestionar de manera integral la comptabilitat i fiscalitat d’una cartera pròpia de clients. Funcions: • Gestió de la comptabilitat d’una cartera de societats., • Registre, revisió i supervisió dels processos comptables., • Conciliacions bancàries i revisió de comptes., • Preparació de tancaments comptables periòdics i anuals., • Suport en la preparació i presentació d’impostos i obligacions fiscals., • Atenció i seguiment de les necessitats comptables i fiscals dels clients., • Coordinació amb els assessors fiscals del departament., • Progressiva assumpció d’autonomia en la gestió integral comptable i fiscal d’una cartera de clients. S'ofereix: • T’incorporaràs a una assessoria consolidada que ofereix un entorn especialment favorable per a l’aprenentatge i el desenvolupament professional amb unes modernes instal·lacions a Girona., • Treballaràs al costat de tècnics i assessors amb experiència que t’acompanyaran en el procés d’adquirir progressivament més coneixements, autonomia i responsabilitat., • Pla de desenvolupament cap a una major especialització en comptabilitat i fiscalitat empresarial., • Projecció professional cap a l’assessorament fiscal de grans empreses., • Salari entre 26.000 i 33.000 €BA, en funció de l’experiència i els coneixements aportats. Es podran valorar retribucions superiors en funció de l'experiència i aportacions tècniques de la candidatura., • Horari flexible de dilluns a dijous, amb entrada entre les 8:00 i les 9:00 i sortida a partir de les 17:00. Divendres de 8:00 a 15:00. Horari intensiu durant el mes d’Agost, de 8:00 a 14:00. 1 dia de teletreball a la setmana. Formació: • Grau universitari en Economia, ADE, Comptabilitat i Finances o titulació similar. Experiència: • Trajectòria laboral mínima de 2 anys en una assessoria o gestoria, dins d’un departament comptable i/o fiscal., • Bons coneixements de comptabilitat i de les dinàmiques, terminis i ritmes de treball propis d’una assessoria. Coneixements: • No és imprescindible aportar un nivell avançat de fiscalitat., • Interès i motivació per especialitzar-se progressivament en fiscalitat i impostos., • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de diferents clients., • Orientació al client i capacitat per treballar en equip.

Costabrava Mediterranean Foods, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Responsable Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 7 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de las empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 5 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando diferentes empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías ., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SUMMAR.

Descripción de la empresa 2Tomatoes Games es una empresa de Girona dedicada a la edición y distribución de juegos de mesa. Trabajamos con creadoras y creadores de todo el mundo para publicar títulos originales y accesibles para diferentes tipos de público. Nuestro equipo combina creatividad, gestión y pasión por los juegos para ofrecer productos cuidados y de calidad. Nos enfocamos en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a resultados, ideal para personas que disfrutan del sector del ocio y el entretenimiento. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo contable en 2Tomatoes Games te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y las tareas administrativas relacionadas con las finanzas de la empresa. Entre tus funciones estarán el registro de movimientos contables, la conciliación bancaria, el control de facturas de clientes y proveedores, y el apoyo en la preparación de informes financieros básicos. También colaborarás en la gestión de cobros y pagos, la organización de documentación y la coordinación con asesoría externa cuando sea necesario. Este es un puesto de tiempo parcial y se desempeña en las oficinas de la empresa, por lo que trabajarás manteniendo una comunicación fluida con el resto del equipo. Requisitos • Aptitudes sólidas en contabilidad y bookkeeping, con capacidad para registrar operaciones y mantener libros contables de forma ordenada., • Manejo de ERP, software contable y herramientas ofimáticas (especialmente hojas de cálculo) para la gestión diaria de datos financieros., • Conocimientos básicos de finanzas y elaboración estados financieros, incluyendo seguimiento ingresos, gastos resultados., • Formación en administración, contabilidad, finanzas o similar, y experiencia previa en tareas contables y administrativas de almenos 3 años., • Aptitudes personales como atención al detalle, organización, capacidad de trabajo autónomo y buena comunicación escrita y oral., • Interés por el sector de juegos de mesa y disposición para colaborar con equipos creativos y de distribución será un plus., • Experiencia con Verifactu y Odoo ERP será un gran plus.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).

Hola! Somos una familia joven, activa i divertida.Tenemos tres nios de 11, 9 y 7 aos.Son nios activos, creativos y con buen carcter.Buscamos a una persona de habla inglesa o que domine muy bien el ingls, que est con ellos durante los mediodas en poca escolar: acompaarlos en el tiempo de la comida, h

Somos una familia de 3: Marta, Edu y nuestra hija Aina, que tiene 10 meses.Ella es una nia movida, curiosa y muy sociable.Le encanta estar en brazos, si lleva mucho rato en el suelo o empieza a estar cansada, en seguida pide que la cojan.Le gustan mucho las canciones, los bailes y que le hablen y le

Hola! Nosaltres som una familia de tres.Tenim un petit de 2 anys i busquem una persona que ens ajudi als migdies (de 15:00 a 16:00) entre setmana durant l'estiu.Idealment que pugui continuar al setembre (llavors serien 2 hores, de 14:00 a 16:00).Busquem una persona responsable, honesta i amb experin

Hello, we are Ariadna and Antoine, and our little boy is called Elliott.Hes 2 years old and great fun!.

Somos Claudia y Xavi, tenemos un nio de 6 aos y gemelas de 2 aos.Los tres son tranquilos y calmados.Las nias (Blanca y Berta) a las 20:30 como tarde se van a dormir y se duermen solas.Alex cena, mira un poco de tele y a las 22h se va a dormir.Sera para que nosotros vayamos a cenar de 20 a 00h aprox.

Soy divorciado y necesito canguro solo media hora una semana si y otra no,solo seria de 8:30h a 9h recogerlos y llevarlos al colegio en coche nada mas.

Company Overview Taylor Hopkinson have partnered with a global leader in green technology, dedicated to providing cutting-edge renewable energy solutions for enterprises, governments, and institutions worldwide. Their mission is to address the challenges of achieving a sustainable future by innovating to reduce the production, storage, and synergy costs of renewable energy. The Working Environment This is a real long-term opportunity to work with experienced professionals and utilise experience gained in a dynamic and friendly environment, which put People at the centre. We encourage flexibility in the workplace and remote working. We treasure teamwork and we want everyone to enjoy the chances of self-development and growth with the help of colleagues. We believe in independence, in fairness and sustainability. We are looking for entrepreneurial people to be remunerated accordingly. We offer a strong base compensation and tailor-made incentive package, including cash bonuses and other benefits depending on the role level. We expect the successful candidate to have: • Develop the companys overseas BESS business and promote the growth of sales., • Open doors with utilities, IPPs, renewable developers, EPCs, infrastructure investors and other storage buyers., • Translate customer needs into technically and commercially competitive solutions in collaboration with engineering, proposal and project teams., • Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process, internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department., • Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year., • Receive the work needs of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance. Qualifications • Bachelor degree or above, international trade or science background is preferred., • Experience with BESS related industries is preferred., • Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;, • Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement., • Accept frequent business trips., • Proficiency in English.

About the Job At GeneMind, we are advancing global precision medicine and scientific discovery through innovative next-generation sequencing (NGS) technology, breaking barriers to deliver reliable, high-performance genomic solutions to laboratories, hospitals, and research institutions across the world. Our Field Service Engineers are the frontline technical ambassadors of GeneMind, building trusted customer relationships, ensuring maximum instrument uptime, and turning technical expertise into tangible customer success. Working here means joining a mission-driven, fast-growing team where your hands-on skills directly shape the progress of genomics. Surrounded by cutting-edge technology, collaborative colleagues, and meaningful work, you will grow professionally, solve impactful challenges, and build a rewarding career in one of the most dynamic industries today. Position Summary Field Service Engineer Reporting to the Service Manager, the Field Service Engineer will own end-to-end on-site and remote service delivery for GeneMind’s high-precision sequencing instruments. This is a customer-centric, hands-on technical role encompassing installation, commissioning, preventive maintenance, hardware troubleshooting, repair, and technical training. You will be responsible for sustaining optimal instrument performance, driving high customer satisfaction, and supporting the reliable operation of genomic testing and research workflows—this is not purely a desk-based role, but a dynamic position requiring field execution and technical problem-solving. Key Measures Of Success • On-time instrument installation & commissioning with zero critical post-installation defects, • High instrument uptime & fast resolution of hardware-related technical faults, • Strong customer satisfaction scores and long-term customer loyalty, • Effective knowledge transfer to distributor service teams and end-user technicians, • Accurate & compliant service documentation, including maintenance records and repair reports, • Proactive preventive maintenance execution to minimize unplanned downtime Position Responsibilities • Prepare comprehensive materials, documentation, and packaging for instrument installation, on-site commissioning, and after-sales maintenance, ensuring full readiness for all service activities., • Evaluate required supplies, components, and checklists for product demonstrations, coordinate preparation efforts, and follow through to guarantee flawless demo execution., • Deliver responsive hardware technical support and maintenance services for customers post-sale, conducting both on-site and remote troubleshooting to resolve malfunctions efficiently., • Design and deliver structured technical training for distributor Field Service Engineers and customer laboratory staff, building their capability to operate and maintain instruments independently., • Perform routine on-site inspections to assess instrument operating status, proactively identify potential issues, and assist customers in maintaining consistent, reliable instrument performance., • Maintain detailed, accurate service records, project documents, and technical reports in compliance with company policies and quality management standards., • Collaborate cross-functionally with sales, application, and R&D teams to share customer feedback, resolve complex technical issues, and improve overall product reliability and customer experience. Listed responsibilities are an essential, but not exhaustive list, of the usual duties associated with the position. Changes to individual responsibilities may occur due to business needs. Position Requirements • Bachelor’s degree or above in Automation, Electronics, Electrical Engineering, Semiconductor, Mechatronics, or related technical disciplines., • 3+ years of hands-on hardware maintenance experience in medical devices, precision analytical instruments, or life science equipment., • Proficiency in instrument assembly, disassembly, circuit troubleshooting, mechanical calibration, and hardware fault resolution for high-precision equipment., • Excellent verbal communication skills, with the ability to draft clear, compliant project documents, service reports, and technical records independently., • Strong learning agility and adaptability, with the ability to quickly master complex genomic sequencing instruments and emerging technical knowledge., • Good oral English proficiency; fluent English skills are highly preferred to support global customers and cross-regional collaboration., • Willing and able to travel frequently domestically and internationally as required to fulfill service obligations., • Customer-focused mindset, strong sense of responsibility, attention to detail, and professional work ethic with a commitment to quality service. All listed requirements are deemed as essential functions to this position; however, business conditions may require reasonable accommodations for additional tasks and responsibilities. Preferred Experience & Skills • Prior experience servicing NGS sequencers, PCR instruments, or other laboratory genomic/analytical equipment is strongly preferred., • Experience delivering technical training, supporting distributor service teams, or managing multi-site service operations., • Familiarity with medical device quality systems, including ISO13485, GMP, or relevant regulatory compliance standards., • Advanced hands-on expertise with electrical, mechanical, and optical components of precision laboratory instruments., • Experience supporting global customers or cross-cultural technical collaboration., • Proactive problem-solving skills and ability to work independently with minimal supervision in field settings. Who We Are GeneMind is a leading global innovator and manufacturer of next-generation sequencing (NGS) systems, powered by independent core intellectual property. We develop and deliver high-performance, reliable sequencing solutions to empower precision medicine, scientific research, and public health initiatives worldwide. We are deeply committed to fostering an inclusive, supportive workplace that values diversity, professional growth, and collaborative innovation. We prioritize employee development, encourage curiosity, and empower every team member to make a meaningful impact on our mission to advance genomic technology for global health equity. Equal Opportunity Employer: We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

. Prospecting and Lead Generation: • Identify and research potential new clients and market opportunities., • Generate qualified leads through various channels including cold calling, email campaigns, social selling (e.g., LinkedIn), and networking events., • Manage and update the sales pipeline consistently. 1. Sales Execution and Closing: • Conduct effective online and in-person sales presentations and product demonstrations., • Understand client needs and propose tailored solutions that add value., • Skillfully negotiate terms and pricing to close new business deals and achieve sales targets., • Prepare and present professional proposals and quotes. 1. Relationship Management: • Serve as the primary point of contact for existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction., • Conduct regular business reviews and identify opportunities for account growth (upselling and cross-selling)., • Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. 1. Reporting and Strategy: • Accurately track and report on sales activities and pipeline status using our CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot)., • Maintain detailed records of customer interactions, transactions, and feedback., • Provide regular forecasts and reports to sales management., • Stay informed about industry trends, market activities, and competitors. 1. Collaboration: • Work closely with the marketing team to align on lead generation strategies and campaign feedback., • Collaborate with internal teams (e.g., Customer Success, Product) to ensure a smooth onboarding process and address customer needs effectively. Qualifications • Proven work experience as a Sales Representative, Account Executive, or similar sales role., • Proven track record of meeting or exceeding sales quotas and targets., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • Strong ability to build rapport and establish trust with clients., • Self-motivated, goal-oriented, and driven to succeed., • Proficiency in using CRM software and the Microsoft Office/Google Workspace suite., • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a relevant field is often preferred.

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects, driving market share growth in the large-scale segment, • Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities, building strong long-term partnerships, • Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects, • Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition, • Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector, • Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting, • Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals, • Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings, • Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights, • Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field, • Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales (must have large project experience), • Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects, • Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies, • Familiar with utility-scale project development cycle, including EPC, tendering, and financing structures, • Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Proficiency in CRM tools and MS Office, • Willingness to travel frequently (up to 50%)