Responsable De Innovación
1 day ago
Alicante
Responsable de Innovación y Transformación Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Grupo ASV, nos encontramos en búsqueda de un/una responsable de Innovación y Transformación para el departamento de Personas, Innovación y Cultura en Servicios Centrales de Alicante. La misión de la persona que se incorpore será diseñar y liderar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV, impulsando iniciativas que favorezcan la evolución organizativa y refuercen la cultura de comunicación interna. Su propósito será fomentar la gestión del cambio, consolidar la vivencia de nuestros valores corporativos e integrar el cambio de forma transversal en todos los niveles de la organización, en plena coherencia con el plan estratégico del Grupo. Requisitos • Titulación universitaria en áreas como Comunicación, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o afine, • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de innovación, gestión del cambio y transformación empresaria, • Carné B y vehículo propio Valoramos • Formación complementaria en Gestión del Cambio, Dirección de Proyectos (PMO), Innovación o Comunicación Corporativa, • Alta capacidad de comunicación, influencia, empatía y visión estratégica, así como orientación a resultados y trabajo colaborativo Responsabilidades • Diseñar, desplegar y supervisar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV., • Diseñar, desplegar y supervisar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos., • Impulsar e implementar planes de gestión del cambio, identificando impactos, barreras y facilitadores clave., • Coordinar y participar en el Comité de Innovación del Grupo., • Establecer alianzas estratégicas con colaboradores externos, centros de innovación y actores clave del ecosistema innovador., • Elaborar reportes con métricas clave de innovación y transformación, proponiendo acciones de mejora continua., • Fomentar la cultura de innovación y comunicación a través de campañas, eventos internos y acciones formativas. xcskxlj, • Alinear las estrategias de transformación con la experiencia del empleado y las políticas de desarrollo del talento Beneficios • Contrato laboral indefinido - Jornada completa - Modalidad híbrida, • Programa de Beneficios corporativos (Family First), • Herramientas de trabajo (portátil, móvil), • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de Grupo ASV, • Un entorno dinámico donde podrás aportar ideas y generar impacto, • Desarrollo profesional en un rol transversal, • Un equipo que es familia En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr