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Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Data Warehouse – Hub del Dato en nuestra Dirección de Tecnología. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Responsable de equipo SIC ACTIVO apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Serás el/la responsable de equipo de desarrollo de software en el data warehouse en las funcionalidades de ACTIVO-RIESGOS DE ENTIDADES FINANCIERAS, liderando un equipo de analistas y desarrolladores para implementar las demandas recibidas y priorizadas en IT. En aquello en lo que pondrás foco • Gestión de equipo y de demandas bajo su gestión, manteniendo actualizados indicadores significativos de seguimiento: entendimiento de requerimientos, fechas inicio-fin para fijar calendarios, horas estimadas, pre-valoraciones, gestión de riesgos, • Apoyo funcional al equipo de analistas, y en las relaciones con terceros equipos internos y externos., • Apoyo técnico a los equipos en modelado de datos, planificación de procesos en Control-M, desarrollo de SQLs y ETLs., • Apoyo a los analistas que tengan el role de Responsable IT de algunas demandas, por su responsabilidad global frente al usuario en este tipo de iniciativas. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Universitaria en grado medio o superior en Informática o carreras afines., • Experiencia de 1 a 3 años en Gestión de Equipos y proyectos., • Experiencia de 3 a 5 años como como Analista funcional en activo y riesgos., • Experiencia de 1 a 3 años en Desarrollo ETLs, PowerCenter y SQLs., • Conocimiento avanzado en PowerCenter, Teradata y Control M. Además, es necesario que seas… Proactivo, con capacidad resolutiva y de gestión de conflictos. Que tengas capacidad de liderazgo y orientación a los resultados. Además, buenas habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Oviedo., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Quieres liderar un proyecto gastronómico icónico en Oviedo? ✨ No es solo un puesto. Es la oportunidad de dirigir un restaurante de referencia y, al mismo tiempo, vivir en Oviedo, una ciudad con una calidad de vida excepcional, rodeada de naturaleza, con un patrimonio cultural y gastronómico único y bien conectada con el resto de España. Se trata de un proyecto con el respaldo de un grupo nacional referente en restauración, con décadas de trayectoria y presencia en distintas ciudades españolas. Una organización sólida que apuesta por la mejora continua, la formación de sus equipos y el crecimiento profesional de sus directivos. Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia, visión y pasión por la gastronomía, dispuesto/a a liderar un equipo y hacer crecer un proyecto que combina tradición, excelencia y futuro. ¿Cuál será tu misión? • Dirigir y gestionar el día a día del restaurante con visión estratégica y operativa., • Asegurar la máxima calidad de servicio y de producto, manteniendo los más altos estándares de la compañía., • Ser embajador/a de la propuesta gastronómica y de los valores culturales que la acompañan., • Impulsar las ventas, campañas y acciones de fidelización de clientes en colaboración con Marketing y Central., • Coordinar, formar y motivar al equipo humano, desarrollando talento y promoviendo una cultura de servicio., • Gestionar de forma eficiente los recursos económicos y humanos, ajustando previsiones de demanda, costes y productividad., • Supervisar el cumplimiento de normativas: seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental., • Velar por la imagen del establecimiento: uniformidad, limpieza, ambientación y confort de las instalaciones., • Analizar resultados económicos mensuales y proponer mejoras para alcanzar los objetivos marcados., • Coordinar servicios externos (mantenimiento, limpieza, auditorías) garantizando la correcta conservación del restaurante. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido en un proyecto sólido y con futuro., • Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales., • 44 días de vacaciones al año (incluyendo festivos)., • Descanso semanal de 2 días intersemanal., • La oportunidad de liderar un restaurante con gastronomía icónica y reconocida, parte del patrimonio gastronómico de la ciudad., • Respaldo de un grupo nacional referente en restauración, con larga trayectoria y presencia en distintas ciudades españolas, que apuesta por la mejora continua, la formación y el desarrollo de su equipo directivo. ¿A quién buscamos? • Un/a profesional con experiencia previa en dirección de restaurantes de volumen medio-alto., • Perfil orientado a clientes, resultados y liderazgo de equipos., • Conocimiento en gestión económica, operativa y normativa de restauración., • Pasión por la gastronomía tradicional y por transmitir los valores de la cultura local a través del servicio., • Idiomas: se valorará especialmente inglés y/o francés para la atención de clientes internacionales. ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos juntos! 🚀✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a en entorno Java en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo en entorno Java (Java, Spring, Angular, PL/SQL, Jenkins, SonarQube, GitLab)., • Desarrollo de microservicios sobre entorno de ejecución Openshift., • Desarrollo en servidores de aplicaciones: Tomcat y/o Open Liberty., • Documentación técnica., • Conocimientos en herramientas DevOps., • Elaboración de pruebas automatizadas (Selenium, Junit, Spock). ¿Qué buscamos? Imprescindible: Tener experiencia de al menos 3 año en puesto similar Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. En Schindler encontrarás 🎁 • Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos), • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Tu misión será 🌱 Gestionar parte de la Cartera de Mantenimiento de nuestra Sucursal de Asturias y el proceso global de la venta de reparaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos establecidos, todo ello sin personal de reporte directo, pero teniendo un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Cómo lo harás? 🤸 ♀️🤸 ♂️ • Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado., • Gestionarás de manera integral Ia venta de los servicios de Ia compañía., • Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración., • Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 👌 • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o contar con otras formaciones tanto técnicas como de ramas de administración/comercial. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o similares, con especial orientación en servicios técnicos o de postventa., • Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU 🚀🔜

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Tech Lead, para trabajar en uno de nuestros clientes internacionales perteneciente al sector energía. Híbrido en Oviedo. Funciones: • Apoyar al área de mantenimiento de aplicaciones de la compañía., • Gestionar accesos, apoyar la implementación DevOps, estrategias de cloud y comprobación de integraciones., • Gestionar iniciativas, proyectos, control económico de los mismos y definición y gestión del cambio de nuevos procedimientos., • Contar con el siguiente background técnico: Java, Angular, microservicios, prácticas de DevOps, desarrollo de aplicaciones cloud (AWS). Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en las tecnologías requeridas en la posición., • Estudios de Grado en Ingeniería de Software, Ingeniería Informáticas o titulaciones similares.., • Conocimientos del sector energía., • Cocimientos de metodologías Agile y herramientas como Jira y/o Confluence., • Experiencia en proyectos estratégicos., • Conocimientos de idiomas: inglés (obligatorio), español (valorable) y portugués (valorable). Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar estudiantes de los últimos cursos de Grado o Máster de Ingeniería para realizar prácticas en su área de Tecnología: Funciones: -Apoyar en la elaboración de ofertas de mantenimiento para los distintos clientes. -Apoyar en la ejecución de memorias técnicas. -Apoyar en la valoración de correctivos y small Jobs para los distintos clientes. Requisitos mínimos: Disponibilidad horaria de lunes a viernes en horario de mañana (5h/día). Disponibilidad de incorporación inmediata. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad. Conocimientos: Nivel alto de Microsoft Office. Otros: Residir en Oviedo o alrededores. Requisitos deseados: Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Ayuda al estudio 450€ - 550€ Bruto/mes.

Suprasteel está creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero de Ventas Técnicas para sistemas de vía (carril y accesorios) para grúas y otras aplicaciones industriales en Oviedo, Asturias. Tu misión: • Combinar ingeniería y ventas técnicas de materiales de vía y sistemas de sujeción en proyectos industriales y de construcción., • Con el apoyo de la Dirección técnica, asesorar a clientes nacionales internacionales., • Analizar planos, proponer soluciones técnicas y preparar ofertas., • Representar a la empresa en proyectos y conferencias del sector. Perfil que buscamos: • Grado en Ingeniería Industrial/Mecánica o similar, • +3 años en ventas técnicas industriales/construcción, • Inglés fluido, francés muy valorable, • Disponibilidad para viajes internacionales, • Persona con iniciativa, proactiva y con facilidad de comunicación Qué ofrecemos: • Un entorno internacional con grandes oportunidades de crecimiento profesional, • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, • Una retribución atractiva de acuerdo a la valía del candidato ¿Crees que puedes encajar? ¡Aplica! Estamos deseando conocerte.

Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Asturias, Cantabria y León., • Zonas en las que puede residir: Oviedo y/o Gijón. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de integración y postventa para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable, • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Trubia, Asturias

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Empresa de instalaciones eléctricas de alta, media y baja tensión, de renovables, de climatización y contra incendios, necesita incorporar un/a Responsable de Licitaciones y Contratos. El puesto se centra en preparar, coordinar y gestionar las propuestas técnicas y económicas en los procesos de licitación pública y privada, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, administrativos y económicos exigidos, y la presentación en plazo. Son sus responsabilidades principales: Información de Licitaciones Públicas Detecta y realiza el seguimiento de las Licitaciones Públicas en consonancia con el Plan Estratégico de la empresa: • Manteniendo actualizados canales de información, • Analizando pliegos administrativos y técnicos, • Identificando requisitos técnicos y legales para la presentación de las ofertas., • Manteniendo las clasificaciones de la empresa como Contratista del Estado, incluyendo la realización de certificados de buena ejecución de obra. Elaboración y presentación de ofertas Elabora y presenta ofertas en plazo y realiza su seguimiento: • Coordinando con otros técnicos la elaboración de estudios necesarios para la preparación de las ofertas., • Colaborando en la integrando presupuestos de proveedores y subcontratistas., • Presentando las ofertas en plazo y realizando un seguimiento del estado de estas, • Manteniendo contacto con los organismos licitadores y ofreciendo soporte en posibles aclaraciones o subsanaciones., • Elaborando y presentando informes de justificación de bajas y alegaciones a los procesos de licitación (con apoyo jurídico externo). Control de documentación Mantiene control del archivo de licitaciones: • Manteniendo actualizado la base de datos de ofertas y licitaciones adjudicadas, • Facilitando información y documentación a quien lo solicite Elaboración de contratos Revisa la elaboración de contratos de trabajos subcontratados: • Apoyándose en “contratos modelo”, • Aconsejando y supervisando condiciones de subcontratación, • Asegurando el cumplimiento de requisitos legales Proyectos de mejora Propone y participa en proyectos de mejora para optimizar el desarrollo de la actividad de su área: • proponiendo sugerencias, • analizando información y procesos de trabajo, • colaborando con otras áreas relacionadas, • implementando los cambios, • evaluando las mejoras conseguidas Requisitos • Grado en ADE y/o Derecho., • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, acostumbrado a tratar con clientes, responsables de contratación de Administraciones Públicas y personal técnico responsable de los contratos., • Conocimientos de la LCSP, • Muy valorable experiencia en el sector de las instalaciones, • Valorable formación complementaria en contratación pública, negociación o gestión de proyectos., • Carnet de conducir.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo., • Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Decskill was founded in 2014 as an IT Consulting Company and their main mission is to delivery value through the knowledge. We enable companies to meet the chalenges of digital world by providing our clients with business models that ensure technological capacity, flexibility and agility. We are more than 500 consultants with offices in Lisbon, Porto and Madrid. DECSKILL operates in 3 main areas: • DECSKILL TALENT, through which we provide our clients with an extension to their IT teams;, • DECSKILL BOOST, through which we provide our client with software development models to increase capacity and optimize Time-to-Market, where we create and manage teams that deliver according to their needs, at the desired speed; We are searching for a Azure Data Engineer! Responsibilities & Requirements: • Up to 15 years of experience in the role for the service to be contracted, • Degree in Software Engineering or Computer Engineering or similar, • Excellent written and verbal communication skills, • Ability to work in a collaborative environment and with global teams, • Critical analysis and problem-solving skills, • Commitment to quality delivery, • Knowledge of the Energy & Utilities market and GDPR, • Knowledge of Agile methodology, JIRA and Confluence tools (valued), • Experience in strategic projects, • Language skills (written and spoken): English (mandatory), Portuguese (valued), Spanish (valued), • Knowledge of application technologies, • Hands-on experience with these technologies, • Experience in designing complex solutions, • Participation in the analysis, design, and validation of future implementations in the field of Asset Management projects (SAP S/4 Hana, MS Dynamics Mobility) If you’re interested in this job, please send your CV in to with reference “CM/Technical Lead Sap S/4 Hana Master”. Thank You! Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being. tem menu de contexto

Trabajamos a turnos y algn da sin cole nos hara falta una ayuda con los peques.

My name is Irina, I'm 37 and I am a dedicated and loving mom to my 1-year-old baby, Alex.As a busy working parent, I am looking for a caring and responsible sitter who can provide a safe and nurturing environment for my little one, speaks English and Spanish.I need help with the baby all work days f

Somos una familia de 4 y un perro que se llama Cala, es un boyero de berna muy carioso que vive con nosotros.La mayor se llama Carmen, tiene 4 aos y es una nia muy habladora y muy activa, le encanta todo lo que sea estar corriendo y aprendiendo.El nuevo integrante de la familia se llama Gonzalo, tie

Somos una familia tranquila y cariosa.Tenemos un hijo, Martn, que es alegre y curioso.Le encantan los dinosaurios y disfruta mucho jugar y aprender cosas nuevas.Necesitamos apoyo sobre todo los fines de semana (por la maana) y festivos.Buscamos a alguien responsable y cariosa que disfrute compartir

Hola, soy una mami de 3 maravillosos peques, que me alegran la vida y a la vez me tienen loca.Vivo corriendo, y me gustara poder llegar a todo.Me encanta mi trabajo y trabajar con nios.

Estamos buscando niera, adems de otras familias con las que podamos organizar el cuidado de los nios.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia de 4 miembros.Emma de 4 aos es divertida, le encanta bailar, cantar, pintar.Buena compaera de juegos Eidan de 11 meses es un beb bastante tranquilo, est empezando a dar sus primeros pasos, come de todo.Necesitamos apoyo para cuidado puntual, tenemos unos horarios un poco com

Tengo dos nios de casi 3 y 6 aos; necesito ayuda para cuando se pongan enfermos y no puedan ir al colegio.Y para quedar con el pequeo 2 3 das a la semana,2 3 horas al da,mientras el mayor est en actividad extraescolar.

Hola , mi nombre es Flor , soy madre soltera , trabajo todos los dias de la semana y necesito ayuda para el cuidado de mi hija en el horario laboral.

Somos una familia compuesta por mam, pap e hija.Los dos con trabajo de maana y tarde.Nuestra hija es divertida, activa, le gusta jugar con sus muecas, pintar, jugar con plastilina y hablar bastante.Necesitamos el cuidado de nuestra hija el mircoles (30/10/2024) desde las 13hrs hasta las 18hrs.

Necesito ayuda por las tardes para cuidarlo y que me echen una mano con la casa y con los deberes de mi hijo, recientemente voy abrir mi centro de esttica y no voy a tener tanto tiempo libre por semana.

Hola! Necesito una chica para el cuidado de mis hijos.Preferentemente mayor de 35 aos con estudios de educacin infantil.Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 aos y 7 meses).A veces necesito que me ayuden con alguna tarea de la casa como por ejemplo cocinar para ellos, etc No dudes en ponerte en contact

Familia feliz con dos nios , necesitamos nieras para desconectar de vez en cuando como pareja, los nios son muy buenos , algo trasto el pequeo pero muy bueno y el mayor es tranquilo y hablador.

Estoy buscando una persona que me ayude con el cuidado de mi hijo as como las tareas del hogar.El nio va a la guardera hasta las 13:30 y la idea es que la persona que nos ayude haga un horario de 12:30 a 19:30 de L-V.Necesitara que prepare la comida para mi y para ella y haga las tareas del hogar.

Hola! Por las maanas, mientras mi hijo mayor esta en el cole, necesitaria ayuda con mi hijo pequeo.Somos cuatro en casa, entre mi marido, mis dos nios y yo.Por las maanas teletrabajo, por lo que estoy en casa, y simplemente necesito a alguien que pueda atenderle y jugar con el durante mi jornada lab

Tengo 3 hijos, si bien el mayor tiene 12 aos y se auto gestiona para prcticamente todas sus tareas y actividades.Lo que necesito es una persona que acompae a los dos ms pequeos durante dos das (martes y jueves) cada dos semanas.Sera imprescindible que les hablara en ingls.Los nios son Luca (10 aos)

Nuestra familia est compuesta por mam, pap y Eli.Pap y mam deben marchar pronto de casa y Eli necesita quien la arregle y lleve a la parada del bus.Yo marcho antes y pap sobre las 6:30.Lo que necesitamos son esas 3 horas por la maana de lunes a viernes y ocasionalmente los das que yo tenga guard

Desde las 7:30 hasta las 9:00 para dar de desayunar a los nios y llevarlos al col.

Buscamos alguien de confianza que se pueda quedar con el nio das sueltos , cundo est malo o por vacaciones en la guardera.El horario sera de 8 a 16 *.

Somos una pareja con dos nios de 4 y 6 aos y querramos encontrar a una persona que pudiera ayudar a los peques a soltarse y disfrutar hablando ingls.Estn haciendo ingls en el colegio, pero no creemos que haya avance y quizas por la personalidad del mayor creemos que una clase mas personalizada podra

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Ambos somos autnomos y no tenemos unos horarios fijos, con lo que en ocasiones podemos necesitar ayuda, sobretodo sera entre semana en horario de tardes y como mximo 6 horas.Puede ser que por alguna circunstancia necesitsemos ms o en fin de semana, pero esto sera algo excepcional.Somos una familia f

Tenemos una hija Nia, 0 aos No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

En IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales , trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer . Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Técnico/Graduado en Ingeniería Eléctrica para formar parte del departamento de Subestaciones Eléctricas de la delegación de Gijón. Principales tareas: Preparación de esquemas unifilares de protección y medida. Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc. Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc. Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos. Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas. Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Conocimientos necesarios Desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas. Conocimientos de cálculo de potencia. Requisitos mínimos Ingeniero/a Técnico - Superior. Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Horario flexible Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

En IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales , trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer . Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 5 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Asturias. Principales tareas: Gestión de una cartera de clientes, dentro de la cual sus funciones incluyen, entre otras: interlocución con el cliente, gestión del equipo asignado, desarrollar los trabajos de ingeniería en coste, plazo y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso, planificación y gestión de la facturación de los proyectos asignados, validar los diseños emitidos internamente y con el Cliente. Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), tanto de índole nacional como internacional. Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. Perfil: Ingeniero/a Técnico/a industrial o Graduado/a especialidad eléctrica. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de líneas de MT y AT realizando labores de diseño y cálculo. Nivel Medio de inglés Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP o INFIPRO ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Horario flexible Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

SE VALORA : Experiencia en transferencia de TOPs (transferencia de equipos e instalaciones de construcción a puesta en marcha), gestión de permisos de trabajo, procedimiento LOTO. La persona se integrará dentro del departamento de puesta en marcha, reportando al responsable de este y al responsab

Somos unos Papas de dos nios,necesitamos una persona para su cuidado cuando estemos trabajando, trabajo a turnos ,maanas o tardes llevarlos a cole ,recogerlos y tener disponibilidad si algn da se ponen malitos Si tenis disponibilidad y experiencia ponerse en contacto conmigo.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 0 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.