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En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. BUSCAMOS: Desde Magic World necesitamos incorporar Segundo/a Jefe/a de Bares en Hotel P

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. Experiencia mínima de 2 años en el puesto (hoteles vacacionales tipo buffet, restauran

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.

Livingceramics, industria cerámica, especializada en gran formato, surge con el deseo de aportar soluciones cerámicas únicas para el mundo del interiorismo y la arquitectura dotando de vida e inspiración nuestros hogares y espacios públicos. En estos momentos, nos encontramos ampliando nuestro departamento de exportación, concretamente la zona de Medio Oriente. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Realización de visitas comerciales y viajes internacionales., • Incrementar y fidelizar la cartera de clientes de la empresa., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Reporting a Dirección de Área., • Participación en ferias, presentación de showroom y producto, formaciones a clientes..., • Realización de tareas administrativas, seguimiento de pedidos y postventa. Se ofrece: • Contrato estable., • Salario competitivo., • Horario a jornada partida de 8:00h a 17:30h, de lunes a jueves y viernes de 8:00h a 14:00h., • Incorporación en una empresa en expansión y continuo crecimiento., • Formación continua a cargo de la empresa. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Turismo / ADE / Estudios ingleses / Lenguas Modernas / FP2 Comercio internacional, • Experiencia: más de 3 años en departamentos comerciales de exportación. No es un requisito imprescindible haber gestionado dicha zona., • Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (B2/C1), valorable nivel medio-alto de francés, etc., • Disponibilidad para viajar.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de juliette.leverd@lhh.com para la gestión de su candidatura.

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente . Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran format o. Sobre el pue stoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinat or.Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logístic os.Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festival es. Responsabilidades princip ales Gestión logística y control de tr • áficoCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma, • zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed, • ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca, • rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan, • cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst, • icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s tock. Gestión de a • lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater, • iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de, • stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc, • tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat erial. Relación con prov • eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log, • ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí, • sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama, • ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua lizada. Soporte a operaciones y pr • oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes, • tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons, • umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p, • royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log ísticos. Control y • reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de, • gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti, • mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci, • r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad. • RequisitosFormación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre, • as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación, • operativa.Valorable experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad, • operativa.Conocimiento, • s técnicosGestión de almacenes e in, • ventarios.Coordinación de transporte y, • logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d, • e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l ogísticas. Qué esperamos de es • ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de l, • a compañía.Mejorar la trazabilidad y visibilidad de los, • materiales.Optimizar costes de transporte y alma, • cenamiento.Reducir incidencias, • operativas.Convertirse en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. ¡Te estamo s esperando!

Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Porque creemos que la tecnología que funciona de verdad está al servicio de las personas. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países. Además, desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Product Designer, tu misión principal será diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y centradas en las personas, participando activamente en todo el ciclo de diseño de producto para contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que generen impacto real en clientes y usuarios. Entre tus funciones se incluirán: • Participar en el diseño integral de productos digitales, desde la investigación hasta la validación de soluciones., • Transformar necesidades de negocio y requisitos funcionales en experiencias de usuario claras, eficientes y atractivas., • Diseñar wireframes, flujos de navegación, prototipos y diseños de alta fidelidad., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y negocio para garantizar una experiencia coherente y alineada con los objetivos del producto., • Participar en sesiones de descubrimiento, análisis de usuarios y definición de funcionalidades., • Realizar pruebas de usabilidad y analizar feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora., • Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes., • Garantizar la consistencia visual y funcional de las soluciones diseñadas., • Aplicar metodologías de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de accesibilidad., • Mantenerse al día de tendencias, herramientas y metodologías relacionadas con UX, UI y diseño de producto digital. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto digital., • Formación en Diseño, Diseño de Producto, Diseño Digital o áreas afines., • Experiencia en diseño de productos digitales para entornos web y aplicaciones., • Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma., • Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para crear wireframes, user flows, prototipos y diseños visuales., • Conocimiento de sistemas de diseño y metodologías ágiles., • Portfolio actualizado con proyectos relevantes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en productos SaaS, entornos B2B y herramientas de Inteligencia Artificial. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón., • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación)., • Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 ¿Te unes? Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

EN NOA´S TALENT RECRUITMENT, estamos seleccionando Diseñador/a de Producto y Tendencias (Textil) Importante empresa del sector textil, ubicada en la provincia de Castellón, busca incorporar un/a profesional para su departamento de diseño con un enfoque híbrido entre creatividad, análisis de tendencias y desarrollo de producto. Funciones: • Investigación continua de tendencias del mercado textil y de moda a nivel nacional e internacional, • .Asistencia a ferias y eventos especializados para detectar nuevas oportunidades, materiales y líneas de desarrollo, • .Desarrollo de nuevos productos textiles en colaboración con el equipo de diseño, • .Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores internacionales (hilos, materias primas y acabados), • .Análisis de colecciones, catálogos y fuentes de inspiración para anticipar tendencias del mercado, • .Comunicación con clientes y proveedores internacionales para el desarrollo de propuestas personalizadas Requisitos: • Formación en Diseño Textil, Diseño de Moda, Ingeniería Textil o similar, • Nivel alto de inglés (imprescindible para trato con clientes y proveedores internacionales), • Experiencia en herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop o software específico textil (tipo Penélope u otros similares), • Valorable experiencia previa en el sector textil (no imprescindible), • Perfil analítico, curioso y con gran interés por las tendencias y la innovación, • Disponibilidad para viajar de forma puntual en función de las necesidades del puesto Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada del sector textil, • Posición estable dentro del departamento de diseño (equipo de 6 personas), • Rango salarial orientativo entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales (negociable según perfil, • Gastos de viaje cubiertos por la empresa, • Jornada laboral completa con horario habitual del sector, • Formación específica en producto y procesos para perfiles con alto potencial

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Te apasiona la conservación marina y el bienestar de la fauna silvestre? ¿Te gustaría trabajar directamente en la recuperación de especies y en la protección de los ecosistemas marinos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a en Conservación y Recuperación de Fauna para incorporarse a Fundación Azul Marino y formar parte del equipo encargado del cuidado, rehabilitación y rescate de fauna marina. 🎯 Tu misión Contribuir a la conservación y recuperación de fauna marina, participando en el cuidado diario de las especies del centro, el mantenimiento de sus instalaciones y la respuesta ante varamientos y rescates en la costa. 🛠️ Responsabilidades • Alimentación y nutrición: Preparación y administración de las dietas específicas para los animales ingresados (tortugas marinas, tiburones, etc.), asegurando los estándares de calidad y suplementación necesarios., • Funciones de acuarista: Control, limpieza y mantenimiento de los sistemas de filtración, revisión de calidad del agua y tanques de los animales en cuarentena., • Gestión de la laguna exterior: Cuidado integral, limpieza y supervisión de la laguna exterior del Centro de Recuperación, mediante buceo y trabajo desde superficie., • Recogida de fauna en puerto: Coordinación y desplazamiento a emplazamientos de la provincia de Castellón para la recepción y recogida de animales heridos o varados., • Disponibilidad y guardias: Participación en los turnos de guardia (incluyendo fines de semana de manera rotativa) para garantizar la atención de los animales ingresados y la respuesta a emergencias de varamientos., • Apoyo al equipo veterinario en las exploraciones, curas y tratamientos médicos., • Registro riguroso de los datos diarios de cada animal (ingesta, comportamiento, evolución clínica)., • Atención a visitas puntuales al Centro de Recuperación, talleres o charlas de divulgación por parte del equipo. 🎓 Requisitos • Formación en Biología, Ciencias del Mar, Técnico Superior en Acuicultura o similar., • Experiencia en acuarios, zoológicos, clínicas veterinarias o centros de recuperación de fauna., • Carné de conducir (imprescindible)., • Se valorará certificación como buzo profesional. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Formación especializada en biología marina, especies acuáticas o recuperación de fauna., • Experiencia previa en entornos similares., • Perfil proactivo, flexible y comprometido con el bienestar animal. 📍 Ubicación: Oropesa del Mar.

🚀 Leapmotor crece… y queremos crecer contigo 🚀 Leapmotor Castellón sigue apostando por la movilidad del futuro y buscamos incorporar 3 Gestores/as Comerciales para Castellón. Estamos ante un proyecto apasionante: Leapmotor, una marca de vehículos eléctricos con una proyección extraordinaria, que está experimentando un rápido crecimiento y llega al mercado con una propuesta tecnológica, innovadora y competitiva. Buscamos profesionales del sector automoción, especialmente comerciales que quieran dar un paso adelante y formar parte de una marca con un enorme potencial de desarrollo. Si actualmente trabajas en otra marca y buscas un proyecto donde tu experiencia, tu ambición y tus resultados puedan tener todavía más recorrido, esta puede ser tu oportunidad. 🔹 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia comercial en automoción., • Conocimiento del mercado y capacidad para gestionar clientes., • Personas ambiciosas, orientadas a objetivos y con mentalidad ganadora., • Profesionales con ganas de construir una nueva etapa dentro de una marca en plena expansión., • Disponibilidad para incorporarse al proyecto. 🔹 ¿Por qué Leapmotor? ⚡ Una marca eléctrica con una apuesta tecnológica diferencial. 📈 Un fabricante con un crecimiento muy rápido y grandes expectativas de futuro. 🌍 Un proyecto internacional que está ganando presencia en el mercado. 🚘 La oportunidad de estar desde el inicio de una etapa de expansión. Leapmotor Castellón forma parte de Grupo Comauto Automoción, un grupo consolidado en el sector que pone a tu disposición su experiencia, estructura y recursos para que puedas desarrollar todo tu potencial dentro de un proyecto en plena expansión. 📍 Lugar de trabajo: Castellón de la Plana 👥 Buscamos incorporar 3 comerciales Si eres un comercial de automoción que quiere formar parte de un proyecto con recorrido, queremos hablar contigo. 📩 Envía tu candidatura y súmate al crecimiento de Leapmotor.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Funciones principales • Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción., • Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía., • Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc., • Detectar desviaciones en el proceso productivo y proponer acciones correctivas y de mejora continua., • Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa., • Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales., • Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción., • Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados., • Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos., • Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia aportada., • Formación continua y participación en proyectos de mejora.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

¿Sientes que el sector inmobiliario necesita un cambio? Nosotros también. En Lion Capital Group nacimos con una convicción clara: el sector llevaba demasiado tiempo funcionando de la misma manera. Por eso, hemos construido una empresa donde el asesoramiento, el marketing estratégico y la producción audiovisual trabajan juntos para transformar la forma en que se venden y encuentran viviendas. ¿Qué buscamos? • Personas con perfil comercial, ambición y ganas de crecer., • Capacidad para conectar con las personas ("It's about people")., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Pasión por ofrecer un servicio excepcional y exclusivo., • Residencia en Castellón o alrededores. Somos la nueva generación del real estate. Una empresa donde el asesoramiento, el marketing estratégico, la producción audiovisual y la tecnología trabajan juntos para transformar la forma en que se venden propiedades. Más de 43 millones de euros en volumen de ventas en 2026. Más de 620 propiedades exclusivas en cartera. Presencia en Valencia, Alicante y ahora Castellón. Si estás esperando el momento perfecto para dar el salto, te lo decimos nosotros: es ahora. Es aquí. Es Castellón.

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Disponibilidad para viajar: ~40%.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

🔍 ¡Estamos buscando talento! Buscamos incorporar un/a Recepcionista / Servicios Generales para un puesto de tarde, en jornada parcial. La persona contribuirá a la gestión y organización interna, dando soporte a diferentes áreas y asegurando el correcto funcionamiento del día a día de la oficina. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Garantizar el buen funcionamiento operativo de la oficina, dando soporte administrativo, organizativo y logístico a los equipos, así como gestionando servicios generales, coordinación interna y tareas vinculadas a RRHH y PRL. 🛠️ Responsabilidades • Gestión y organización de viajes (transporte, alojamientos, etc.), • Control de presencia y gestión de incidencias a través de SAP, • Apoyo en tareas de PRL (reconocimientos médicos, documentación, cursos, etc.), • Gestión de servicios generales y facility management (oficinas, suministros, mantenimiento, vehículos, etc.), • Control y seguimiento del personal (movimientos, vacaciones, kilometrajes), • Gestión de correspondencia, llamadas y correos electrónicos, • Coordinación de salas de reuniones y logística interna, • Envío de documentación (mensajería, burofax, archivo, escaneo), • Registro y seguimiento de notificaciones administrativas, • Actualización de bases de datos y listado de contactos internos, • Control y archivo de documentación y facturación, • Soporte administrativo transversal a diferentes departamentos, • Compra y gestión de material de oficina y suministros 🎓 Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos o de office management, • Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.), • Valorable experiencia con SAP o herramientas de control de presencia 🌟 Se valorará • Experiencia en entornos corporativos o multinivel, • Capacidad de organización, gestión del tiempo y autonomía, • Habilidades comunicativas y resolutivas, • Experiencia en coordinación de servicios generales 📍 Ubicación: Oropesa del Mar

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en contabilidad financiera y estás acostumbrado/a a trabajar en entornos de grupo? ¿Has participado en cierres contables y procesos de consolidación? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un perfil senior de controlling, con fuerte capacidad analítica, criterio técnico y mentalidad crítica, capaz de aportar valor en la interpretación de la información financiera y contribuir a la mejora continua del área. 🎯 Tu misión Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información financiera del grupo, participando activamente en los procesos de cierre, análisis y consolidación, en coordinación con diferentes áreas financieras. 🛠️ Responsabilidades • Participar en los cierres mensuales y anuales de las sociedades del grupo., • Analizar estados financieros y saldos contables (provisiones, existencias, deuda, intercompany, deterioros, etc.)., • Colaborar en el proceso de consolidación: conciliaciones, revisión de ajustes y preparación de información., • Identificar desviaciones e incoherencias contables, proponiendo ajustes cuando sea necesario., • Preparar información para reporting interno, controlling, auditoría externa y cuentas anuales., • Participar en la revisión de políticas contables, cut-off y valoración de activos. 🎓 Requisitos • Grado universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Experiencia previa en el ámbito de la consultoría., • Alta capacidad analítica y sólido criterio contable y financiero., • Autonomía y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. 📍 Ubicación: Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa).

Empresa del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager para la gestión y desarrollo del mercado estadounidense. La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en USA, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar la cartera de clientes existente. Funciones principales • Gestión y desarrollo comercial del mercado estadounidense., • Captación de nuevos clientes y distribuidores., • Mantenimiento y fidelización de la cartera actual., • Identificación de oportunidades de negocio y apertura de nuevos canales comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones., • Participación en ferias internacionales y visitas comerciales., • Coordinación interna con los diferentes departamentos de la compañía., • Seguimiento de tendencias de mercado y análisis de la competencia. Requisitos (H/M/D) • Experiencia entre 1-3 años como Export Area Manager o posición comercial internacional., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1 o similar)., • Perfil orientado a negocio, negociación y desarrollo de mercado internacional., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y con proyección internacional., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada., • Entorno dinámico e internacional.

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Es un puesto de nueva creación en el que serás la mano derecha de la Dirección General en materia económico-financiera. Tendrás como objetivo principal estructurar, organizar y liderar el área financiera de la compañía, aportando visión estratégica, control y soporte a la toma de decisiones en un entorno de crecimiento. Funciones principales Estrategia y gestión financiera • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa., • Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecast., • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones. Control de gestión • Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero., • Desarrollo de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs)., • Análisis de rentabilidad por líneas de negocio, productos o clientes. Contabilidad y fiscalidad • Supervisión de la contabilidad general y analítica., • Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, auditoría, etc.). Tesorería y financiación • Gestión de tesorería, previsiones de flujo de caja y liquidez., • Relación con entidades financieras y búsqueda de financiación., • Optimización del circulante (cobros, pagos, inventarios). Organización del departamento • Creación y estructuración del área financiera (procesos, herramientas, equipo)., • Definición de procedimientos internos y mejora continua., • Gestión de un equipo actual de dos personas. Perfil requerido Formación • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia • Mínimo 5–8 años en posiciones financieras en empresas PYME o medianas., • Experiencia previa trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento., • Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros., • Autonomía y capacidad de estructuración desde cero., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo cercano con Dirección., • Capacidad de adaptación a entornos PYME (polivalencia). Qué se ofrece • Proyecto clave en la profesionalización de la compañía., • Alta visibilidad y cercanía a la Dirección General., • Capacidad de impacto real en la toma de decisiones., • Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.

🔍 ¡Estamos buscando talento! Buscamos un/a Consultor/a SAP con experiencia y conocimiento profundo en sistemas de gestión empresarial, para garantizar el éxito en la implementación y evolución de herramientas clave en la organización. 🎯 Tu misión Participar en proyectos estratégicos internos, asegurando una integración efectiva entre las distintas áreas del negocio y el ERP. Aportar una visión global, colaborando con diferentes departamentos y contribuyendo activamente a la optimización de procesos y a la mejora de la eficiencia operativa mediante el uso de la tecnología. 🛠️ Responsabilidades • Liderar proyectos de transformación digital desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha., • Participar en la implantación y despliegue de SAP en la organización., • Colaborar en la configuración, parametrización y testing de módulos SAP (FI/CO y/o MM/SD)., • Coordinar con equipos técnicos (ABAP, BASIS, integraciones) requerimientos que necesiten de desarrollo adicional., • Colaborar con los distintos negocios del grupo para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas., • Analizar y mejorar procesos internos, proponiendo iniciativas de automatización y digitalización., • Coordinar proveedores y consultoras externas en proyectos de implantación. 🎓 Requisitos • Formación en ADE, Ingeniería o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o gestión de proyectos internos. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Conocimiento funcional de SAP S/4HANA y Fiori, así como conocimientos de integración con otros sistemas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Comprensión sólida de procesos empresariales., • Capacidad de interlocución transversal con distintos departamentos., • Habilidades organizativas y enfoque a resultados. 📍 Ubicación: Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa).

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tarea • s: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas client • es.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesari, • as.Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénic, • os.Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosocial, • es.Formación/Información de trabajador, • es.Investigación de accidentes de traba, • jo.Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas client es. Se ofr • ece:Incorporación en plantilla contrato indefin, • ido.Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada par, • tidaInteresante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candid at@. Se valo • rará:Estar en disposición del Certificado de Profesionalidad de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo, o bien del CAP.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. El objetivo del puesto es diseñar nuevos equipos e instalaciones en su vertiente eléctrica para optimizar la eficiencia operativa, liderando proyectos de ingeniería y colaborando con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento de los procesos productivos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática., • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar., • Conocimientos en automatización, robótica y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas GMAO y metodologías de mantenimiento (TPM)., • Manejo intermedio de paquete Office., • Conocimiento de programas de diseño 3D (AutoCAD, Solid Edge, Catia, etc.)., • Conocimientos de programación (C.NET, C++, SQL y software de ingeniería eléctrica)., • Inglés avanzado (mínimo B2), tanto hablado como escrito., • Persona responsable, flexible y comprometida, con capacidad resolutiva y analítica orientada a la mejora de procesos, habilidades para el trabajo en equipo y coordinación de entornos multidisciplinares, así como capacidad de planificación, gestión de proyectos y adaptación a entornos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa con horario partido, flexibilidad horaria., • Remuneración competitiva acorde al perfil., • Formación continua en la empresa.

🔬 Beca Recién Titulad@ – Ingeniería de Procesos En UBE, apostamos firmemente por el desarrollo del talento joven. Por eso, ofrecemos un Plan de Becas dirigido a recién titulados/as que quieran iniciar su carrera profesional en un entorno internacional, colaborativo e innovador. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad para aprender, crecer y aportar valor… ¡te estamos buscando! 💡 ¿Por qué empezar tu carrera en UBE? Porque somos una compañía internacional, responsable y comprometida con el talento. Creemos en el desarrollo profesional basado en tus capacidades y te ofrecemos un entorno donde podrás aprender, compartir y evolucionar junto a profesionales de distintos perfiles y experiencias. 🔧 ¿Qué harás en el departamento de Ingeniería de Procesos? • Soporte en la definición de ingeniería básica de nuevos proyectos, • Escalado de condiciones para su paso a planta industrial, • Seguimiento de pruebas en planta (registros, informes, consumos), • Monitorización de la operación de planta (condiciones, consumos), • Optimización de procesos y propuesta de mejoras ✅ Requisitos • Titulación finalizada (100% de los créditos) en:, • ✔ Grado en Ingeniería Química + Máster en Ingeniería Química o Industrial, • ✔ Grado en Ingeniería Industrial + Máster en Ingeniería Química o Industrial, • Sin experiencia profesional previa como titulado/a, • Nivel de inglés B2, • Motivación, curiosidad y ganas de desarrollarte en un entorno global, • Y, por supuesto… ¡mucha energía para aprender y disfrutar con buena química! ⚗️ 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Duración: 12 meses, • Horario:, • 🕗 L–J: 08:00 – 17:00, • 🕗 V: 08:00 – 14:00, • 🕗 Julio y agosto: 08:00 – 14:00, • 22 días de vacaciones, • Bolsa de ayuda económica: 1.000€ ✨ Si quieres formar parte de una multinacional donde impulsar tu talento desde el primer día…

About the Opportunity We are looking for a Treasury Specialist to join a dynamic international organization and play a key role in treasury operations, liquidity management, financial risk management, and banking relationships at a global level. Reporting directly to the Treasurer, this position will be responsible for ensuring efficient cash management, supporting strategic financing initiatives, optimizing working capital, and driving treasury process improvements across multiple regions and business units. This is an excellent opportunity for a treasury professional seeking a highly visible role within a fast-paced and international environment. Key Responsibilities • Manage global cash management activities, ensuring accurate visibility and control of cash positions., • Monitor liquidity requirements and support the optimization of cash utilization across the organization., • Maintain relationships with banking partners and support negotiations regarding banking services and financial conditions., • Ensure compliance with financing agreements, banking covenants, collateral reporting requirements, and treasury policies., • Analyze foreign exchange, interest rate, and commodity exposures, supporting the execution and monitoring of hedging strategies., • Coordinate intercompany funding transactions, treasury documentation, and reporting processes., • Execute daily treasury operations, including payments, collections, bank account administration, and treasury systems management., • Support working capital optimization initiatives, focusing on improving cash conversion, reducing DSO, and enhancing DPO., • Participate in financing projects and strategic treasury initiatives., • Support the implementation and optimization of cash pooling and liquidity management structures., • Drive treasury process improvements and automation initiatives, leveraging treasury management and ERP systems., • Prepare treasury reports, liquidity analysis, cash flow forecasts, and management presentations., • Support internal and external audits and ensure compliance with internal controls and governance requirements., • Investigate and resolve banking, payment, and reconciliation issues in a timely manner. Requirements Education & Experience • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field., • Minimum of 2 years of experience in Treasury, Corporate Finance, Cash Management, or a similar function., • Proven experience in cash flow forecasting, liquidity management, banking relationship management, and treasury operations., • Experience within multinational and international environments is highly valued., • Experience with ERP platforms such as SAP is considered an advantage., • Professional level of English (B2). What We Offer • Opportunity to join a global and growing organization., • Exposure to international treasury operations and strategic finance initiatives., • Collaborative and multicultural working environment., • Professional development and career growth opportunities., • Competitive compensation and benefits package. If you are a treasury professional looking to further develop your career within an international environment, we encourage you to apply.

Estamos buscando una persona seria y organizada para incorporarse a nuestro equipo. 🕒 Horario: 4 horas al día (media jornada) 💰 Salario: 700€ al mes 📍 Ubicación: Castellón 📅 Incorporación inmediata Funciones principales: • Gestión administrativa y contable, • Facturación, • Seguimiento de pagos, • Organización de documentos, • Apoyo general en contabilidad Perfil buscado: • Persona responsable y organizada, • Se valora experiencia en contabilidad, • Imprescindible hablar español, • Interesados/as, enviar CV por mensaje privado o correo electrónico.

¿Te apasionan las relaciones laborales y te motiva acompañar a las personas en entornos industriales dinámicos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a People Business Partner Industrial para convertirse en la figura de referencia de las áreas de Personas en tres centros productivos ubicados en la zona Levante. Buscamos una persona con sólida experiencia en relaciones laborales dentro del sector industrial, capaz de actuar como partner estratégico del negocio, impulsar el cambio y garantizar la correcta aplicación de las políticas corporativas en los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? • RRLL: Responsable de las relaciones laborales ordinarias de las plantas asignadas, desde las relaciones con los trabajadores en coordinación con Oficina de Fábrica, hasta reuniones con el comité de empresa (trimestrales, incidencias ordinarias, calendarios…)., • Selección y onboarding: contactar con las empresas de selección o realizar el proceso de selección de forma directa, coordinando y siendo responsable de todas las fases, desde la preparación y gestión de la solicitud de contratación, hasta el onboarding del empleado., • Trasladar al terreno las políticas y procesos definidos y/o aprobados por la Dirección, como ejemplo Plan de Igualdad., • Gestión del cambio: actuar como agente del cambio en los procesos en los que sea necesario., • Offboarding: gestionar y asegurar un offboarding correcto en todos los casos de desvinculación por cualquier motivo., • Evaluación del desempeño: Cumplimentación de las evaluaciones en los centros asignados, análisis de resultados y reporting a Dirección con propuesta de planes acción., • Encuestas de satisfacción: de acuerdo con los criterios y procesos establecidos por Dirección, realizar las encuestas periódicas y el seguimiento correspondiente., • Formación y desarrollo: asegurar que se cumple de forma correcta con el procedimiento: solicitudes de formación, seguimiento del plan, etc., así como promover y dar soporte a las acciones individuales de desarrollo que sean necesarias en los centros de trabajo asignados., • Trabaja en equipo con la Dirección de las fábricas y los direct reports de éstos, reportando a la Dirección de Personas., • Centro de trabajo: En una de las 3 fábricas con presencia semanal en el resto y con presencia bisemanal en oficinas centrales de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía industrial consolidada., • Salario fijo de hasta 50.000 € brutos anuales + 10% de variable, según experiencia., • Plan de retribución flexible: transporte, restaurante y seguro de salud., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Kilometraje abonado desde tu lugar de residencia y cobertura de estancias cuando sea necesario., • Onboarding inicial de dos semanas en Barcelona con alojamiento incluido. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o ADE., • Experiencia mínima de 7 años en una posición similar dentro del sector industrial., • Experiencia sólida en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Conocimiento de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales., • Dominio de SAP (módulo RRHH/Tiempos) y nivel avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los diferentes centros cada semana y vehículo propio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, habilidades de comunicación, capacidad de influencia y orientación a la resolución de problemas.

Ingeniero/a de Procesos Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Procesos son: Analizar y optimizar los procesos de producción para maximizar la eficiencia. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial y de fabricación. Dominio de herramientas de análisi

Hay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. En NTT DAT A buscamos una persona con experiencia en operación N1 de red y vo z para incorporarse a un entorno NOC del sector teleco m, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. Es una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entorno s NGN y Voz IP. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. Qué harás en tu día a día Monitorizar y gestionar incidencias de red en ent orno NOC 24x7, con foco en servicio s de voz y NGN. Realizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente. Gestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento. Escalar incidencias complej as a Sopor te N2 cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico. Colaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio. Participar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa. Contribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias. Qué buscamos Al menos 3 años de expe riencia en funciones de operación de red, soporte telecom o en tornos NOC.Conocimiento práct ico de Voz I P / NGN, especialmente en entorn os con SIP, R TP/RTCP y diagnóstico básico de señalización. Base sól ida en capa s 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing. Experiencia en herramien tas de ti cketing, monitorización y gestión de incidencias. Capacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadore s como latencia, jitter o pérdida de p aquetes. Conocimiento de plataformas o componente s como Softswitches, SBCs, Media Gateway s o IMS. Valorable experiencia con herramientas de monitorizació n como Tivoli Netcool, Nagios o similares. Nivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito. Qué te vas a encontrar en NTT DATA Un proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones. Exposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad. Un equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico. La posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz. Una compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño. Aprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido.

Hay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está pasando de verdad en el servicio, priorizar bien, analizar con criterio y coordinar la respuesta cuando la estabilidad no puede fallar. En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación NOC, soporte técnico telecom y coordinación de servicio para incorporarse a un proyecto de gran exigencia, en modalidad híbrida en España . La búsqueda está abierta a perfiles de N1, N2 y Coordinación , con experiencia en contextos de monitorización, gestión de incidencias, troubleshooting y continuidad operativa sobre entornos de red, plataformas de servicios y virtualización. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar mucho más cercana de lo que suele esperarse en estructuras grandes: equipos accesibles, colaboración real entre áreas y espacio para crecer sobre proyectos que sí aportan recorrido técnico. Según tu nivel de experiencia y responsabilidad, participarás en funciones como: Monitorización y gestión de incidencias en entorno NOC 24x7 , sobre servicios, plataformas e infraestructuras telecom. Diagnóstico extremo a extremo para identificar el origen del fallo y resolver o escalar con contexto técnico de calidad. Seguimiento de alarmas, reclamaciones, eventos críticos y trabajos programados, velando por la continuidad del servicio. Coordinación con otros niveles de operación, soporte, ingeniería y equipos del cliente para asegurar tiempos de respuesta y trazabilidad. Documentación de procedimientos, análisis postincidencia y mejora continua de la operativa. Identificación de tareas automatizables y oportunidades de optimización del servicio. En perfiles de mayor seniority, priorización operativa, seguimiento de métricas y apoyo en la coordinación del servicio. Qué buscamos Al menos 3 años de experiencia en operación telecom, entornos NOC, soporte de red, plataformas o coordinación técnica. Experiencia en gestión de incidencias, monitorización y ticketing en servicios críticos. Base técnica en redes y comunicaciones : TCP/IP, direccionamiento IP, DNS, DHCP, modelo OSI, routing y switching. Experiencia o familiaridad con herramientas como Nagios, Zabbix, WOCU, Tivoli Netcool o similares. Conocimientos de Linux y/o entornos Windows orientados a soporte y análisis técnico. Valorable experiencia en alguno de estos ámbitos: plataformas de control y operación de red, servicios de valor añadido y plataformas de telefonía/mensajería, virtualización de red y entornos NFVI/NFV , hipervisores, contenedores o monitorización de infraestructura virtualizada. Capacidad de análisis, criterio técnico, orientación a servicio y buena interlocución con equipos técnicos y operativos. Qué te vas a encontrar en NTT DATA Un proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. Un entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. La posibilidad de incorporarte desde un rol N1 , evolucionar hacia N2 o crecer hacia funciones de coordinación . Equipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. Una compañía donde puedes desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. Aprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido.

En Grupo INVOIN buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior de Edificación y Obra Civil con sólida experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a una importante empresa del sector construcción en Castellón . Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Castellón. Disponibilidad geográfica para desplazamientos en la Comunidad Valenciana y, puntualmente, a nivel nacional. Principales funciones Gestión integral de obras y coordinación de subcontratas. Planificación, organización y control técnico-económico de proyectos de edificación y obra civil. Negociación y contratación de proveedores y subcontratistas. Seguimiento de facturación, cierres mensuales y control de costes. Relación directa con cliente y dirección facultativa. Análisis de desviaciones, cumplimiento de plazos y control de calidad. Coordinación del equipo de obra y supervisión de trabajos. Detección y análisis de modificaciones del proyecto. Colaboración comercial y atención al cliente. Requisitos Formación y Experiencia: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil. Más de 10 años de experiencia demostrable como jefe/a de obra en proyectos de edificación residencial, industrial, hospitalaria y obra civil. Curso de PRL 60h obligatorio. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos avanzados en SAP, Sigrid y Navision. Valorable formación en BIM. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector ️ Responsabilidades: *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001 Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL en entorno industrial o fábricas Conocimiento avanzado normativa PRL española Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Electromecánico/a Las principales funciones como electromecánico/a en Castellón serán: Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo. Intervenir en averías mecánicas con autonomía. Efectuar cambios de formato y ajustes mecánicos. Experiencia previa en un puesto similar Disponibilidad de residencia en Castellón norte Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP superior. Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales. Valorable haber trabajado con cerámica Compañía industrial del sector cerámico en la Zona de Castellón, referente en su sector, con una sólida implantación nacional e internacional y un alto nivel de tecnificación en sus procesos productivos. Contrato permanente en una empresa consolidada en la Industria Cerámica. Salario competitivo entre 33.000 y 36.000 brutos anuales. Oportunidad de desarrollo profesional. Horario: De lunes a viernes, turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Industrial, Mecánica

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

¿Te apasionan los retos técnicos en campo y te motiva formar parte de proyectos industriales clave dentro del sector Oil&Gas? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de Oil&Gas y precisamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en Castellón de la Plana . Tareas en tu día a día Supervisar la ejecución de trabajos eléctricos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Coordinar equipos de trabajo y contratistas durante las distintas fases del proyecto. Verificar la correcta instalación, conexión y funcionamiento de los sistemas eléctricos. Revisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, especificaciones, procedimientos y protocolos de prueba. Reportar el avance de los trabajos a la jefatura de proyecto y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Modelo presencial de trabajo en instalaciones de referencia. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti Formación técnica en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de supervisión eléctrica en proyectos del sector Oil&Gas. Experiencia en coordinación de contratistas y gestión de trabajos eléctricos en campo. Conocimientos técnicos en instalaciones, montaje y puesta en marcha de sistemas eléctricos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Castellón de la Plana. Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. En RDT Ingenieros creemos en la ingeniería como motor de progreso: impulsamos proyectos inspiradores, apostamos por el desarrollo continuo de las personas y trabajamos desde la confianza, la innovación y el compromiso con la excelencia. ¿Quieres formar parte de un equipo cercano, técnico y comprometido con proyectos que dejan huella? Inscríbete y avancemos juntos/as hacia el siguiente reto.

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Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de administrativo/a de exportación para el mercado alemán. Control y supervisión de los pedidos. Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …). Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones). Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …). Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores. Formación universitaria en Administración y Dirección de empresas, Comercio Internacional o similares. Experiencia previa de 1 año como administrativo/a de exportación. Imprescindible nivel fluido de alemán y valorable inglés. Puesto de carácter estable Horario (8:30 -17:00 / 9:30 – 18:00) En Pamesa Grupo Empresarial apostamos por la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en las competencias profesionales de las personas candidatas, sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de Conservación de Carreteras de Serveo estamos buscando un/una Técnica/Técnico COEX en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones: Realización de campañas de inventario de los elementos de la carretera. Realización de campañas de inspección de distintos elementos como obras de paso, drenajes, sistemas de contención, etc. programadas por el MITMS. Elaboración de planos (conocimiento de autocad) para los distintos informes de explotación y actuaciones a realizar en el sector. Realización de levantamientos topográficos de parcelas colindantes a la carretera, toma de datos insitu, replanteo de actuaciones, etc. Elaboración de informes trimestrales/semestrales relacionados con las actuaciones ejecutadas. Tratamiento y gestión de los partes de operaciones realizadas. Apoyo al servicio de comunicaciones. ¿Qué buscamos? Formación profesional en Topografía, obra civil, o similar. Nivel alto Paquete Office Conocimientos de Autocad y GPS topografía. Valorable experiencia en conservación de infraestructuras Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!