Trabajos en VilatenimCrear alertasSin experiencia

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

🌟En Pierre & Vacances, ¡Seguimos creciendo! 🌟 Líder en el sector de hoteles y apartamentos turísticos, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Hotel Empuriabrava Port Salins. Si tienes experiencia en mantenimiento, pasión por el trabajo en equipo y te motiva contribuir a la satisfacción del cliente, ¡Queremos conocerte! 👉 ¿Qué funciones realizarás? • Realizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal, siguiendo las directrices e instrucciones recibidas., • Ejecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos., • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento, verificando la disponibilidad y correcto uso de materiales y herramientas., • Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos (electricidad, agua, gas), asegurando su uso eficiente y un rendimiento adecuado de las instalaciones., • Llevar a cabo tareas relacionadas con el mantenimiento general del hotel, como:, • Trabajos de fontanería (reparación de fugas y desatascos)., • Reparaciones y ajustes técnicos en habitaciones e instalaciones., • Retoques de pintura y pequeñas tareas de albañilería., • Supervisión y mantenimiento de los equipos eléctricos y mecánicos. 👉 ¿Qué te ofrecemos? 💸 Descuentos en nuestros alojamientos 🎓 Formación continua ☀️ Un clima laboral estupendo ✨ Club de Descuentos Pierre & Vacances Benefits REQUISITO INDISPENSABLE: Ser residente en la zona dado que no se ofrece alojamiento.

Busquem recepcionista per a Hotel-restaurant de 4 estrelles. Funcions: atenció al client, reserves i tasques administratives bàsiques. Requisits: bon tracte, organització i català/castellà fluid. Valorable anglès i francès. Jornada completa. Incorporació inmediata.

Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes, líder en el sector de la alimentación y gran consumo (FMCG), un/a Lead Developer - Sistemas Logísticos, con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos tecnológicos en entornos logísticos. Si quieres formar parte de un proyecto que apuesta por la calidad y la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Organización: Formarás parte de una empresa de referencia con un ambiente familiar, cercano y colaborativo, alejado del entorno frío de una multinacional. Trabajarás con un equipo interno de 3 desarrolladores y un proveedor externo, con el objetivo de consolidar y potenciar el crecimiento tecnológico. Función: • Liderar el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la gestión logística (WMS, picking, trazabilidad, etc.)., • Definir la arquitectura técnica, velando por la seguridad, eficiencia y mantenimiento de los sistemas., • Desarrollar y optimizar procesos clave en backend (Python, SQL Server) y picking en Android., • Coordinar integraciones con ERP, CRM, webs y otras plataformas (transporte, e-commerce, etc.)., • Guiar y dar mentoría al equipo técnico, fomentando su autonomía y crecimiento., • Participar de forma activa (“hands on”) en el desarrollo. Requisitos: • Experiencia con WMS, ERP o plataformas de gestión logística., • Dominio de Python y SQL Server; experiencia con APIs y aplicaciones Android., • Conocimientos en arquitectura de microservicios, bases de datos SQL/NoSQL y tecnologías web., • Experiencia en integraciones (EDI, backend, etc.)., • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos., • Perfil autónomo, motivado, con iniciativa y orientación a resultados., • Formación: abiertos a perfiles sin titulación universitaria si aportan experiencia sólida. Oferta: • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, según experiencia., • Flexibilidad horaria: lunes a jueves (8:00-8:30 a 17:30-18:00) y viernes de (8:00 a 14:00)., • Oficinas con gimnasio y zona de ocio., • Servicio de catering., • Proyecto estable, con oportunidades reales de crecimiento., • Si vienes desde Barcelona, se valorará ayuda en gastos de transporte., • Presencialidad: Hibrida. Información: • Ubicación: Figueres (Girona), • Equipo: 3 desarrolladores + proveedor externo, • Stack principal: Python, SQL Server, Android, integraciones con ERP/CRM/WMS Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste, con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

📌 Oferta: Técnico/a Laboral – Calsina Carré Pont de Molins, Girona, España ¿Tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el entorno de los recursos humanos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Administración Laboral, para asegurar el cumplimiento normativo, la coordinación con la gestoría de nóminas y ofrecer soporte directo al personal de nuestras distintas sociedades. 🏢 Quiénes somos Con más de 50 años de trayectoria, Calsina Carré es un grupo logístico internacional presente en Europa y el norte de África. Estamos en plena misión de desarrollo del talento y apostamos por políticas de RRHH modernas, sólidas y alineadas con nuestros valores de crecimiento sostenible y excelencia operativa. Te unirás a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución. 🎯 ¿Qué harás? Como Técnico/a de RRHH – Especialista en Administración Laboral, tus principales funciones serán: 👥 Coordinación de nómina y gestoría externa • Coordinación mensual de nóminas con gestoría externa para todas las empresas del grupo., • Revisión de variables según colectivo (conductores, oficina, etc.)., • Validación de nóminas y resolución de discrepancias., • Comunicación continua con la gestoría para asegurar el cumplimiento del convenio colectivo i/o proceso nominal. 📄 Gestión laboral y administrativa • Altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de contratos, renovaciones, liquidaciones, excedencias., • Tramitación de bajas médicas en el sistema de gestión de recursos humanos y seguimiento de su impacto en nómina., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y plataforma Bizneo. 🧑‍💼 Atención a personas trabajadoras • Punto de referencia para consultas laborales (nómina, IRPF, permisos…)., • Coordinación con responsables de equipo para gestión de vacaciones., • Entrega de documentación, ropa de trabajo y soporte individualizado. ⚖️ Cumplimiento legal y relaciones externas • Aplicación correcta del convenio colectivo., • Contacto con Seguridad Social, INSS, SEPE, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Apoyo en medidas disciplinarias, amonestaciones y acciones correctoras. 🩺 Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación de revisiones médicas y contacto con mutua., • Gestión de accidentes e incidentes laborales., • Organización del comité de seguridad y salud, elaboración de actas., • Apoyo en la identificación de riesgos y seguimiento de medidas preventivas., • Soporte en las diferentes actividades del personal técnico de PRL. 📂 Otras funciones de soporte RRHH • Actualización de organigramas y descripciones de puesto., • Mantenimiento de listados de personal de todas las sociedades del grupo., • Apoyo ocasional en procesos de acogida. 🧩 ¿Qué buscamos? Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en ADE., • Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible); valorable francés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Bizneo…). Competencias clave: • Orientación al cliente interno, • Responsabilidad, organización, discreción y confidencialidad, • Resolución de problemas y capacidad de trabajo, • Proactividad y habilidades sociales 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en la implementación de ERP de RRHH (Bizneo), • Proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional, • Participación en la gestión laboral de un grupo logístico líder, • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación y desarrollo continuo, • Salario competitivo en función de tu experiencia 📍 Ubicación: Sede central (Pont de Molins) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Retribución: Según experiencia y perfil Si te motiva aportar tu experiencia en un entorno humano, profesional y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🔗 Aplica ahora y forma parte del equipo de RRHH de Calsina Carré.

📌 Oferta: Arquitecto/a Software Senior – Adjunto/a Team Lead – Calsina Carré ¿Te apasiona la arquitectura de software y la gestión de equipos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para impulsar la evolución tecnológica de nuestras plataformas internas desde el departamento de desarrollo IT. 🏢 Quiénes somos Calsina Carré es una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros. Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. 🎯 ¿Qué harás? Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán: • Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas., • Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega., • Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario., • Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua). 🧩 ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos imprescindibles: • Implantación de .NET Core, • Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST, • API Gateway / API Management y Service Bus, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps), • Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-prem/cloud), • Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design), • Gestión de capacidad y demanda Valoramos especialmente: • Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring, • Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes), • Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento, • Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía, • Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo, • Salario competitivo según experiencia y perfil, • Formación y desarrollo continuo, • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA. 📍 Ubicación: Sede central (Pont de Molins) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Retribución: A concretar según experiencia y perfil. Interesante remunereación. Si estás buscando un nuevo reto con impacto real, liderazgo técnico y proyección profesional — ¡queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora y súmate al equipo de transformación digital de Calsina Carré. Nivel de responsabilidad: Senior – Liderazgo Sector: Transporte terrestre / Logística Tipo de empleo: Jornada completa Funciones laborales: Arquitectura de software, Liderazgo técnico, IT Aptitudes: .NET Core, C#, SQL Server, Azure DevOps, CI/CD, API Management

🌐 Estamos contratando: Especialista en Transformación Digital – Cuentas a Pagar 🧭 Área: Finanzas | Cuentas a Pagar 💻 Entorno tecnológico: SAP S/4HANA Public Cloud 🚀 ¿Qué buscamos? En Calsina Carré, queremos incorporar un/a profesional apasionado/a por la transformación digital de procesos financieros que nos ayude a llevar la función de Accounts Payables (Cuentas a Pagar) al siguiente nivel. Buscamos alguien con visión de proceso end-to-end, experiencia en entornos multinacionales y con una fuerte orientación tecnológica y operativa. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital del proceso de Cuentas a Pagar a nivel grupo, fomentando una gestión integrada, automatizada y eficiente que conecte proveedores, compras y finanzas mediante SAP, en un entorno multisocietario y multigeográfico. 🔧 Responsabilidades principales • Rediseñar y optimizar el proceso completo de Cuentas a Pagar: desde la solicitud de pedido hasta el pago., • Impulsar la automatización del ciclo de facturación: OCR, e-invoicing, SAP Invoice Management., • Definir e implementar KPIs de eficiencia y calidad del proceso., • Integrar proveedores estratégicos en el flujo digital de compras y facturación., • Optimizar el uso de SAP S/4HANA Public Cloud para la función AP., • Liderar el despliegue de procesos estándar a nivel grupo (España, Marruecos, Francia, Rumanía, Portugal...)., • Interactuar de forma transversal con los equipos de compras, IT, controlling y tesorería., • Actuar como usuario clave SAP dentro del área de Finanzas, dando soporte funcional a equipos deslocalizados. 📊 Indicadores clave de impacto • % de digitalización de facturas frente al total, • % de registro automático exitoso, • Tiempo medio del ciclo AP (pedido a pago), • % de proveedores integrados digitalmente, • Nivel de cumplimiento de SLA por equipos AP, • Grado de estandarización de procesos por sociedad 🧠 Perfil profesional deseado • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 5 años en procesos de AP, en entornos multinacionales con SAP, • Conocimientos sólidos en automatización de procesos: OCR, RPA, workflows, • Dominio funcional de SAP S/4HANA, • Buen manejo de herramientas digitales: Power BI, SharePoint, plataformas de facturación, • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés fluido (francés o árabe, valorables) 💡 Competencias clave • Visión de procesos end-to-end y pensamiento sistémico, • Liderazgo transversal sin necesidad de jerarquía, • Capacidad analítica y orientación a KPIs, • Mentalidad digital y mejora continua, • Alta adaptabilidad al cambio 🌍 ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto con impacto real en la digitalización de la compañía, trabajando en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, con autonomía y participación en decisiones estratégicas de transformación. 📩 ¿Te apasiona transformar procesos desde dentro y con visión tecnológica? ¡Queremos conocerte! #TransformaciónDigital #AccountsPayables #SAP #CalsinaCarré #OportunidadLaboral #FinanzasDigitales #DigitalFinance

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar en el departament TIC i Transformació digital un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES Integrat/da en l’equip de tècnics/ques i en dependència directa del Responsable del departament, assumiria les següents funcions: • Administrar la xarxa LAN, Vlans i Wifi, • Mantenir i auditar la seguretat perimetral i interna de la institució (Firewalls, polítiques VPN, IPS, Filtres EDR, actualització de pegats), • Gestionar clústers de virtualització (VMWARE, Proxmox, monitoratge, manteniment de servidors), • Active Directory (gestió de GPO i usuaris), • Documentar processos Es requereix: • Formació de CFGS en Administració de sistemes Informàtics, Enginyeria tècnica en Informàtica de sistemes i/o Enginyeria superior Informàtica., • Experiència mínima de 2 anys com a tècnic de segon nivell en entorns de virtualització, sistemes operatius Windows 2019-2022 Server i Linux, SQL Server/PostgreSQL, Cabines d’emmagatzament, i gestió avançada d’incidències, entre altres. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1620 hores anuals)., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h, entrada en guàrdies de localització després d’uns mesos de formació interna., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ, reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense un/a DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS. Busquem un/a professional que vulgui comprometre’s amb un projecte versàtil i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra entitat. Depenent directament de la Direcció General la persona seleccionada serà responsable de liderar, implantar i garantir l’acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l’organització. Les seves principals responsabilitats seran: • Definició i execució el pla estratègic i el pressupost de RH per tal de garantir el desenvolupament del capital humà., • Implantació del quadre d’indicadors de RH, • Definició de les polítiques d’organització de persones (organigrames-descripcions i valoracions dels llocs de treball), selecció, contractació, formació, desenvolupament, prevenció de riscos i salut laboral i relacions laborals., • Detectar, captar i seleccionar a talent extern i acompanyar-lo en el seu procés de creixement intern., • Crear polítiques que ens ajudin a tenir un equip que gaudeixi del seu lloc de treball, compromès amb l’organització i amb alta capacitació per assolir els reptes de creixement., • Vetllar per un bon clima laboral i transmetre els valors de la companyia a totes les persones de l’organització, • Detectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones., • Liderar processos de canvi per tal d’incrementar la productivitat i millora de resultats., • Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l’organització i del seu lloc de treball, • Implantació de polítiques de gestió, política retributiva, plans de carrera i de successió., • Lideratge i gestió de l’àrea de relacionals laborals., • Elaboració, implantació i coordinació dels plans de comunicació interna i actualització del canal de denúncies., • Fomentar una gestió interna positiva i vetllar per una imatge favorable de l’entitat així com impulsar mesures i accions externes en termes de la RSC., • Elaboració d'anàlisis i informes de RH. Què et demanem... • Formació a nivell de Psicologia, ADE, Relacions Laborals, Dret i complementària a nivell de Màster en Recursos Humans., • Experiència en captació, selecció, formació i retenció de talent., • Domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones., • Coneixements en matèria de polítiques retributives, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Busquem una persona a la que li apassioni la gestió de persones, capaç de treballar amb equip, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives i de negociació, amb visió estratègica i orientació a resultats i amb clares habilitats per les relacions interpersonals Què oferim... • Projecte professional estable i de futur de la mà d’una consolidada i prestigiada entitat del sector cultural., • Retribució oberta i negociable segons experiència i valors aportats.

Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas centrales de Figueres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: • Asesoramiento y atención al cliente., • Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos., • Interpretación, análisis y aplicación de convenios., • Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo..., • Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro., • Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: • Grado en Relaciones Laborales o CFGSup Administración, • Previa experiencia en las funciones descritas, • Conocimientos de A3Nom., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Empresa de transportes de Figueres busca incorporar un Administrativo para el Departamento de Tráfico con el objetivo de dar soporte al responsable de tráfico de la empresa. Funciones y responsabilidades • Planificación de rutas de chóferes y gruistas., • Control de cargas y descargas., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Seguimiento de ITV y documentación de vehículos., • Gestión del programa interno de rutas., • Introducción y control de albaranes. Requisitos • Valorable experiencia previa en tareas administrativas en transporte o logística., • Conocimiento de francés (muy valorado)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias., • Buena actitud, habilidades de comunicación y paciencia. Condiciones del puesto • Contrato a jornada completa de lunes a viernes., • Horario: entrada a las 8:00 h, pausa de comida de 1 h o 1 h 30 min según residencia, salida entre las 17:30 h y las 18:00 h., • Salario entre 23.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Si te interesa, no dudes a preguntar y mandarnos tu CV!

Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Responsable de la prevención de riesgos en las obras.

¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España Roles y turnos Este es un rol jornada completa, con opciones de turno de día y de noche. La disponibilidad de los turnos puede variar. Remuneración 10.25€ por hora para los turnos de día. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ¿Qué harás con el equipo?: • Descargar, levantar y reubicar productos. • Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: • Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. • Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Qué recibirás? - Bebidas calientes gratis, el servicio de la cantina subvencionado y varias áreas de descanso. - Una remuneración competitiva. - Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. - Seguro médico y dental. - Seguro de Vida. - Plan de pensiones. - Descuento de empleados de 100€ al año en - Voluntariados y acciones con ONGs ¿Qué habilidades necesitas? • Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. • Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. • Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. • Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. Descubre cómo es ser un asociado de Amazon y cómo trabaja el equipo aquí

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Estàs buscant una feina dinàmica amb un gran ambient? Amazon t'obre les portes! Aconsegueix un lloc temporal a Girona, de dia o de nit, a temps complet o parcial. Guanya 9,80 € l'hora al torn de dia i gaudeix de la formació, el bon ambient i el creixement. Sol·liciteu en línia sense CV en minuts! T'esperem a Amazon. Ubicació: Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, Espanya Rols i torns: Aquest és un rol temporal amb opcions de torn de dia o de nit, ja sigui a jornada completa o mitja jornada. La disponibilitat dels torns pot variar. Remuneració: 10.25€ per hora per als torns de dia. Transport Disposem d'aparcament gratuït per a tots aquells treballadors que necessitin. Experiència: No es requereix experiència prèvia; rebràs formació al lloc de treball. Què faràs amb l'equip?: Descarregar, aixecar i reubicar productes. Escanejar, classificar i desviar paquets que continguin tota la gamma de productes d'Amazon. Després de la formació, també podràs realitzar aquestes tasques: Moure productes amb camions i màquines industrials, com carretons elevadors i transpaletes. • Realitzar tasques tant a interiors com a l'exterior del magatzem, assegurant la seguretat de les operacions per a l'equip i els socis de lliurament. Què rebràs? - Una remuneració competitiva. - Un lloc de treball segur, modern i organitzat. - Begudes calentes gratis, menjar assequible i diverses àrees de descans. ¿Quines habilitats necessites? • La teva seguretat és el primer. Has de poder seguir els estàndards de seguretat, qualitat i producció. • És possible que hagis de romandre dret i caminar durant llargs períodes mentre estiguis al teu torn; això podria prolongar-se fins a vuit hores per torn o més. • És possible que hagis d'aixecar productes de fins a 15 Kg, inclinar-te, girar, agenollar-te i ajupir-te. • És possible que hagis de manipular una àmplia gamma de productes d'Amazon, com alcohol, carn de porc, vedella i altres productes d'origen animal. Descobreix com és ser un associat d'Amazon i com treballa l'equip aquí és el següent pas? El procés de sol·licitud és ràpid i senzill: 1. Presenta la teva candidatura en línia en pocs minuts sense CV. 2. Tingues una conversa virtual de 15 minuts. 3. L'agència associada t'informarà sobre el proper torn disponible. Els qui rebin una oferta de treball, hauran de fer una verificació d'antecedents i proporcionar els documents que confirmin el seu dret a treballar.

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Chez Ysonut, notre histoire est marquée par une transformation exceptionnelle. Depuis notre création en 1994 en tant que laboratoire de micronutrition visionnaire, nous avons franchi des étapes significatives. Nous croyons fermement que la force de notre équipe réside dans notre capacité à travailler ensemble pour apporter des solutions naturelles et efficaces qui permettent d'améliorer la qualité de vie de chacun. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'un environnement où chaque personne compte. Tu rejoindras notre département Qualité et Produits, basée à Figueres (Espagne) , pour un stage de 6 mois afin de nous accompagner dans les tâches quotidiennes. Tes responsabilités : • Rédiger une formulation théorique à partir d'un brief de projet, en assurer la coordination avec les sites de façonnage jusqu'à la validation finale., • Rechercher des statuts réglementaires pour conformité dans nos pays de distribution (Europe)., • Rechercher des allégations au sens règlementaire (CPAL)., • Informer le département Marketing en argumentant sur les points forts., • Réaliser des recherches bibliographiques pour le projet en nutraceutique., • Rédiger textes des étiquetages., • Coordonner les dossiers de notification avec nos cabinets règlementaires. Ton profil : • Tu es en cours d’études d’un niveau Master 2 en développement de formulation en nutraceutique, ou spécialité R&D ou autres spécialisés dans la micronutrition., • Tu parles français et anglais couramment, et as des notions en espagnol (un plus)., • Tu maîtrises les outils du pack Microsoft Office, notamment Excel., • Tu es pro actif.ve, dynamique avec un fort esprit d’initiative et d’adaptabilité. Pourquoi rejoindre Ysonut?

Somos Laura y Xavi, los padres de Roc,de 5 aos y Cai de 1 ao.A Roc le encanta jugar con legos, leer cuentos, salir con la bici y hacer manualidades.A Cai le encanta explorar, descubrir y mirar cuentos.Buscamos a una persona con experiencia con nios neurodivergentes, con mucha paciencia que nos pueda

Somos una pequea familia, madre, padre e hijo.El nio tiene 1 ao casi y medio y necesitamos una chica responsable que se haga cargo cuando los dos coincidamos en horarios de trabajo, ya que hacemos turnos.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 0 y 12 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Francesc y mi pareja Eva.Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, dos son mellisos la mayor que tiene 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos y poder ayudar, formando parte de nuestra familia.

Hola soy nathaly tengo 28 aos Tengo una nene de 5 aos qu es super tranquila le gusta sociabilizarse mucho es muy habladora Luego tengo un nene de 2 meses que aveces necesita ayuda con el sobre todo para poder descansar un rato.

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Hola, somos de Inglaterra/Alemania y vamos a pasar un fin de semana en octubre en Peralada (del 17 al 20 de octubre) para la boda de unos amigos.Buscamos una niera de confianza que cuide a nuestra hija tres noches (viernes, sbado y domingo) en nuestro hotel.Para entonces tendr unos 4 meses.Muchas gr

Vivimos mi abuela, y yo en Peralada con mi hijo Sohaib que tiene casi 2 aos. Yo estudio y mi abuela es un poco mayor por lo tanto necesito una niera que pueda ir a buscarlo a la guardera 17:30 y estar con l hasta las 19:30 aproximadamente.

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Ubicación: La Garrotxa ️ Tipus de contracte: Estable en jornada completa Incorporació: Immediata, però es valoraran situacions Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa fabricant de referència en mobiliari per a hotels, oficines i espais col·lectius que actualment està en cerca d'un/a Project Manager amb visió global, capacitat d’execució i passió pel detall, per liderar projectes. Responsabilitats clau • Gestionaràs tot el cicle de vida del projecte: pressupost, fabricació, lliurament i muntatge, • Et coordinaràs amb els equips comercials, tècnics, dissenyadors i producció, • T'ocuparàs del control de costos, terminis, qualitat i gestió d’imprevistos, • Et comunicaràs de manera continuada amb clients, interioristes i arquitectes, • Et desplaçaràs puntualment a les obres per supervisar-les i coordinar-les

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