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TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD Descripción del puesto: Se requiere incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del grupo técnico de la empresa y desarrollar los diferentes proyectos y tareas asignadas en materia de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: • Titulación de Máster como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, o estar cursándolo actualmente., • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio., • Capacidad para trabajar en equipo y disposición para el aprendizaje continuo., • Implementación de actividades y programas de Seguridad y Salud., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (reconocimientos médicos, evaluaciones de riesgos, mediciones)., • Evaluación y revisión de riesgos, propuesta de medidas preventivas y análisis de causas., • Supervisión del uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Gestión de EPIs: entrega, stock, documentación y coordinación con proveedores., • Control del cumplimiento de planes de emergencia., • Coordinación y seguimiento de los Comités de Seguridad y Salud Laboral., • Auditorías internas y formación en materia de PRL., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental asociada., • Elaboración y presentación de informes reglamentarios exigidos por la Administración., • Definición e implementación de acciones preventivas para la reducción de la accidentalidad., • Supervisión de procedimientos y propuestas de mejora como responsable de Seguridad., • Ejercicio de funciones como trabajador/a designado/a en PRL., • Apoyo en la organización y ejecución del plan anual de formación., • Gestión de cursos internos con el SPA ante Fundae., • Colaboración con los departamentos de Medio Ambiente, Calidad e I+D.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Eres una persona que te apasiona el trato con el cliente, cumpliendo siempre con la calidad y además cuentas con experiencia en reparto con camión? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! 🔎 Estamos buscando incorporar al equipo de Cerveza de Bodega un/a Chófer de Camión Cisterna que trabajará con base en nuestra delegación de Logroño. 🎯 Tu misión… Realizar el reparto de la cerveza en función de la relación de locales, cumpliendo los procedimientos y estándares de calidad requeridos por la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir, planificar y realizar la ruta de reparto de cerveza de bodega a nivel nacional., • Realización de la carga y descarga del producto, con camión cisterna, en instalaciones de los clientes., • Dar un trato personalizado al cliente. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Estamos buscando a una persona con rigor por la calidad y exquisito trato al cliente y, además… • Formación: bachillerato, FP Superior o equivalente., • Carnet C + CAP, en vigor., • Residencia en Logroño y/o alrededores., • Valorable experiencia en conducción de camiones cisterna y trato al cliente., • Disponibilidad para pernoctar fuera dos noches por semana. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Logroño que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Valorable: Movilidad geográfica.

Líder de Producción - Industria del Reciclaje Ubicación: Logroño/España Tipo de Contrato: Integral permanente Sobre Celtrix Recycling: Únete a nosotros en Celtrix Recycling, una empresa líder e innovadora en el sector del reciclaje, comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua. Nuestra misión es transformar los residuos en recursos valiosos, impactando positivamente en el medio ambiente y en la sociedad. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de crecer profesionalmente. El Rol: Buscamos un Líder de Producción apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de liderar un equipo de más de 30 personas, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento de máquinas eléctricas y mecánicas, y la implementación de prácticas de Lean Manufacturing y procesos de mejora continua. Responsabilidades: • Gestionar y liderar toda la producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro, motivador y eficiente., • Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas eléctricas y mecánicas, garantizando su operatividad y eficiencia., • Implementar principios de Lean Manufacturing e iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y reducir desperdicios., • Desarrollar y capacitar al equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora de habilidades., • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos en entornos de producción., • Conocimiento técnico y experiencia práctica en mantenimiento de máquinas eléctricas y mecánicas., • Conocimientos intermedios de Lean Manufacturing y procesos de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo por el ejemplo., • Fuerte capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para aprender y adaptarse en un ambiente en constante evolución., • La oportunidad de ser parte de una empresa líder e innovadora en el sector del reciclaje., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Paquete competitivo de remuneración y beneficios.

¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En Dislock Sistemas buscamos personal administrativo para realizar labores de gestión documental, así como otras tareas derivadas del funcionamiento diario de la empresa. Buscamos una persona organizada, con perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Requisitos: Imprescindible inglés, mínimo nivel B2. Se valorarán conocimientos en ofimática. Ofrecemos: Incorporación a una empresa estable. Buen ambiente de trabajo. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: A determinar según valía del candidato/a. Jornada: Completa. Lugar de trabajo: Logroño/alrededores. Si te interesa formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, envíanos tu candidatura.

About the Company - Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. Trina Solar is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, EMEA, LATAM and North America. TrinaTracker is Trina Solar division devoted to the design, manufacture, and supply of trackers. About the Role - We are seeking a Tracker Structural Engineer to join our team at our Viana or Madrid office, supporting our business and projects. Responsibilities - • Development and integration of our products in photovoltaic projects., • Projects structural calculations., • Elaborate technical project documentation., • Regulation codes interpretation (Eurocode, ASCE,…), • Optimization analysis and problem solving. Qualifications - • Degree in Mechanical Engineer or similar., • English level B2 or similar (for daily internal work and communications with customers)., • Valuable Chinese knowledge. Required Skills - • Experience in using structural calculation software (Robot, Cype 3D, Consteel or similar)., • Experience in using technical 2d design software (Autocad, …)., • Valuable knowledge in foundation design., • Valuable experience in using technical 3d design software (Solid Edge, Solid Works, …)., • Proficiency using office tools (Excel and Word mainly). Preferred Skills - • Strong attention to detail with the ability to manage a high workload independently., • Highly organized with excellent problem-solving skills and adaptability to dynamic environments., • Demonstrated flexibility in managing shifting priorities and a collaborative approach to teamwork., • Strong interpersonal and communication skills with a hands-on, proactive approach to tasks., • Take initiative to help the department and company grow and improve. Equal Opportunity Statement - Include a statement on commitment to diversity and inclusivity. Company Benefits - • Paid Leave: 23 labor days yearly., • Lunch Voucher, • Private Health Insurance, • Internal company training, • Possibility of working remotely, • Flexible working hours and intensive working hours every Friday and you will have free time every afternoon in July and August., • Good working environment.

Necesitamos ayuda extra con nuestro beb de 7 meses. Ha comenzado la guardera, y si se pone malo, necesitamos a alguien que pueda cuidarlo unas horas mientras estamos en el trabajo. Tambin alguna hora por la tarde si los dos trabajamos o necesitamos hacer tareas en casa y alguien que est con l.

Hola! Mi marido y yo tenemos dos peques de 5 y 8 aos, vivimos en Logroo pero somos de fuera.Aqu no tenemos familia y necesitamos un apoyo para situaciones cotidianas.Se ponen malos, o nosotros nos ponemos malos, para recogerlos del cole los das que trabajamos hasta tarde o llevarlos a extraescolares

En nuestra familia somos cuatro, los paps y nuestros hijos Menca y Alejandro.Casi toda nuestra familia vive fuera de Logroo, aqui slo tenemos a mis suegros pero son mayores y con limitaciones de salud.Los peques son muy cariosos y sociables.Nos gustara de vez en cuando poder salir mi marido y yo al

Soy mam monomarental de un beb de 29 meses. Me gustara alguien que tenga experiencia en bebs y pueda proporcionar referencias. Actualmente, estoy buscando a alguien para dos das a la semana para recogerlo de la escuela infantil. Adems, podra ser algunos das ms, segn necesite. Sera para todo el curso.

Somos Sergio y Patricia, padres de Pablo, un nene de 2 aos y medio muy tranquilo, obediente y a la vez curioso, que actualmente va a la guardera, pero que en Septiembre empezar el cole. Ambos trabajamos actualmente, uno en horario regular de lunes a viernes empezando entre las 7:30 y las 8.00 y el otro a turnos, empezando al menos de 2 a 4 das por semana tambin a las 8.00. Es por eso que necesitamos una persona, que esos 2/4 das por semana venga a cuidar del nene desde las 7.10 hasta ir a la guardera o al cole sobre las 9.15 y que nos pueda echar una mano con las tareas cotidianas de casa.

Tenemos un hijo de 10 aos y mellizas de 4 aos.Buscamos a una chica para cuidar a los nios despus del colegio de lunes a jueves 2 o 3 horas cada da y estar en casa o en el parque.Si eres nativa (ingls o francs) tambin nos gustara conocerte.Vivimos en la zona de Las Gaunas.

Me llamo Diego. Tenemos 2 hijos (2 nias, 5 y 6 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

"Me llamo Alfredo. Tenemos 2 hijos (Nia, 0), (Nio, 0). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

Estamos buscando niera, adems de otras familias con las que podamos organizar el cuidado de los nios.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesitamos que nos echen una mano con la limpieza de la casa completa(de 3 a 6 horas un da a la semana).

Coordinador de Seguridad y Salud Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un importante proyecto eólico en la zona de Logroño. Titulación requerida para poder ejercer como Coordinador de Segurid

Hola me llamo Vctor, busco una niera una semana si otra no, para cuidar a mi hijo de 3 aos,es un nio muy bueno , tranquilo y carioso. Trabajo en turnos rotativos alternando maanas de 6:00 a 14:00,tardes de 14:00 a 22:00, y noches de 22:00 a 6:00. Necesitara ayuda media hora antes de comenzar mi turno y media hora despus para el desplazamiento aparte de las 8 horas de trabajo. Mi hijo asiste a la guardera de 9:00 a 15:30, de lunes a viernes. Si eres una persona con disponibilidad para adaptarte a estos horarios cambiantes, me encantara conocerte. Por favor, contctame para ms detalles . Gracias.

Tenemos 2 hijos (Nia, 7), (Nia, 0).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Los padres de Alba y Leyre trabajan de lunes a viernes en diferentes ciudades y alguna vez necesito un rato aunque sea cenar o ir a un espectculo con l. Las nias son buenas. No tenemos familia en Logroo

Me llamo Rafa. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Rubn. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación).Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Val

Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Te

¡Gran oportunidad en La Rioja! En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas , que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos en La Rioja. Lo que ofrecemos : • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud ó Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción., • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud. y

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: -3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias -Capacidad analítica y de investigación -Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica -Alto nivel de interlocución y expresión gramatical -Horario de 13,30h a 22h -La posición es en remoto -Posición de carácter indefinido -Guardias puntuales ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Formación

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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y las obras y los productos, pero sobre todo buscamos que aportes experiencia comercial de ventas trabajando con objetivos e, idealmente, con sistema de cartera. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de

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