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Alternance BTS – Contrat d'apprentissage 24 mois Rentrée 2026 À propos de nou sEntreprise familiale spécialisée dans la décoration d'intérieur et l'aménagement de l'habitat, nous proposons une sélection d'objets décoratifs, luminaires, mobilier, revêtements muraux, textiles d'ameublement et accessoires. Nous offrons également un service de confection sur mesure destiné à l'aménagement et à la décoration intérieure .Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS pour rejoindre notre équipe à partir de la rentrée 2026 . Vos missio ns Accueil et service cli • entAccueillir, renseigner et accompagner les clients en magasi, • n ;Assurer les opérations d'encaissement et la gestion de la caiss, • e ;Réaliser les paquets cadeaux et contribuer à la qualité de l'expérience clie nt. Gestion opérationn • elleParticiper aux inventaires et au suivi des stoc, • ks ;Réceptionner, contrôler, ranger et réassortir les marchandis, • es ;Contribuer à l'organisation et à la réorganisation des espaces de stocka, • ge ;Participer à l'entretien et à la bonne tenue du magasin et des réserv, • es ;Effectuer ponctuellement des opérations de manutention et de déplacement de char ges. Développement comme • rcialParticiper aux actions de fidélisation de la client, • èle ;Contribuer à la mise en valeur des produits et à l'animation commerciale du point de v ente. Profil rec • herchéDynamique, motivé(e) et impliqu, • é(e) ;Sens du service client et excellent relatio, • nnel ;Intérêt pour la décoration, l'aménagement intérieur ou les métiers artisa, • naux ;Habileté manuelle et aisance dans l'utilisation d'outils de brico, • lage ;Présentation soi, • gnée ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisa, • tion ;À l'aise à l'oral comme à l'é, • crit ;Capacité à effectuer des tâches de manutention dans le respect des règles de séc urité. Conditions du • contratContrat d'apprentissage de 24, • mois ;Début : rentrée, • 2026 ;Rémunération selon la réglementation en vigueur, en fonction de l'âge et du niveau d' études.

Working with the Risk Modelling team to design, develop, and implement retail credit risk models. Engaging with first-line businesses to identify, monitor, and govern emerging retail credit risks, including new product risk assessments. Engaging with key stakeholders, committees, and regional regula

KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes afin de préserver l’environnement et plus particulièrement l’océanDes marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSEUne stratégie RH responsable orientée

Le Chargé(e) d'Affaires Retail développera les ventes de services Loomis dans le secteur du retail, prospectant et gérant les clients.

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Le Directeur des Travaux dirigera des projets de rénovation et construction de restaurants, supervisant les aspects techniques et budgétaires, et gérant les équipes et les relations avec les partenaires.

Rejoignez une enseigne dynamique du secteur du retail et prenez la responsabilité complète d’un point de vente. Expérience significative en management dans le retail (grande distribution, distribution spécialisée, etc. Une expérience en tant qu’adjoint(e) de magasin constitue un atout For

Le Business Analyst SAP Retail assurera la maintenance et les projets autour de l'ERP SAP, en collaboration avec les équipes métiers et partenaires externes.

Développer et suivre un portefeuille clients GMS sur le secteur Nord Ouest, en négociation commerciale et pilotage de projets techniques pour des solutions innovantes.

Responsable commercial chargé du développement des grands comptes dans le secteur du retail, avec une connaissance du concept ONE 2 ONE.

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Supervision opérationnelle d'une équipe d'acheteurs, pilotage du cycle achat de la négociation à la livraison, expertise en import international.Collaboration avec les équipes et bureaux de sourcing.

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Ce stage en merchandising retail outlet, chez Zadig & Voltaire, consiste à gérer l'offre et l'approvisionnement des boutiques, à participer aux opérations commerciales et à analyser les performances du réseau retail outlet européen.

Le DevOps Engineer sera chargé de l'architecture, de l'optimisation et du support technique sur GCP, en collaboration avec les équipes Data, Analytics et Produit, dans un contexte de croissance.

Superviser les réparations, la maintenance, les projets de rénovation et d'ouverture de boutiques pour la zone Europe.Gérer les budgets, les plannings et les livraisons.

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Superviseur des achats pour une équipe de 12 personnes dans le secteur retail, spécialisé dans le meuble et la décoration.

Le contrôleur de gestion retail H/F assurera le suivi des projets, les prévisions commerciales, le suivi des loyers, et les analyses ad hoc, en optimisant les reportings et processus.

Le chargé d'affaires installe et entretient les équipements, effectue des visites techniques et anime le réseau de partenaires.Il participe aux réunions et apporte un support technique.

Le Business Developer prospecte, développe le portefeuille clients, identifie les opportunités et participe aux appels d'offres.

Missionfiliale Retail du Groupe L'Oréal.

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CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international du retail en forte croissance et sous LBO, un(e) C ontrôleur de gestion Business en CDI à Paris.

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Missions principales - Concevoir et faire évoluer des applications digitales (mobile / outils internes) - Traduire des enjeux métiers complexes en parcours utilisateurs intuitifs et élégants - Produire wireframes, maquettes et prototypes avec exigence et précision - Animer des ateliers UX (

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Recherche un agent immobilier commercial pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers, négocier des transactions, et assister les clients.Poste à Paris avec rémunération fixe plus commissions.

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En France, le transport routier représente aujourd’hui 90 % des flux de marchandises et 7 % des émissions de gaz à effet de serre.Pour répondre aux objectifs de décarbonation fixés par les pouvoirs publics, les constructeurs se sont engagés sur la voie du développement des poids lourds él

Description du poste Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région.Vous intervenez dans l'administration du personnel et le recrutement des salariés, et plus particulièrement :Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail,Editer les pla

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Commercial responsable du canal Retail, il gère un portefeuille de partenaires clés, pilote les ventes et développe de nouveaux marchés à l'international pour une entreprise innovante dans le suivi de projet IA et caméras connectées.

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La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre 115 000 € et 125 000 € Un bonus en complément du salaire de base <br&

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