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Dans un contexte de création et de montée en puissance de nouvelles activités, vous jouerez un rôle stratégique dans l'organisation de la production. En lien direct avec la direction du site, vous supervisez l'ensemble des opérations de production, coordonnez les moyens humains et techniques e

Une entreprise partenaire de MBway Vannes, spécialisée dans le secteur de la nutrition, de la santé et du sport, recherche un(e) Community Manager en alternance pour accompagner le développement de sa visibilité digitale et l'animation de ses communautés en ligne. Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'un environnement innovant et de développer des compétences concrètes en communication digitale, création de contenus et gestion des réseaux sociaux. L'entreprise Nous recherchons un(e) Community Manager en alternance H/F pour notre entreprise partenaire, acteur reconnu dans le domaine de la nutrition-santé et sportive. Vous intégrerez l'équipe Marketing & Communication et contribuerez activement à la stratégie digitale de la marque ainsi qu'au développement de sa notoriété auprès de ses différentes communautés. 💼 Vos missions Au sein de l'équipe Marketing & Communication, vous participerez au développement de la présence digitale de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Créer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Strava, etc.) ;, • Participer à la création de contenus visuels (visuels, infographies, vidéos courtes) à l'aide d'outils de conception graphique ;, • Animer et développer la communauté en répondant aux commentaires et messages, en modérant les échanges et en favorisant l'engagement ;, • Suivre et analyser les performances des actions menées à travers les indicateurs clés (KPI) et produire des reportings réguliers ;, • Assurer une veille concurrentielle sur les tendances digitales, les réseaux sociaux et les bonnes pratiques du secteur ;, • Collaborer avec les équipes internes Marketing, Communication, R&D et autres services afin d'assurer la cohérence des campagnes et des contenus ;, • Participer à l'amélioration continue de la stratégie digitale et à la croissance de l'audience de la marque. 🎯 Profil recherché • Vous possédez une excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ;, • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez créer du contenu engageant ;, • Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et leurs codes de communication ;, • Vous avez une bonne connaissance d'outils de création graphique tels que Canva et Photoshop ;, • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de suivi de performance digitale ;, • Vous faites preuve de créativité, d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'initiative ;, • Un intérêt pour les secteurs de la nutrition, de la santé ou du sport constitue un véritable atout. Les avantages de cette alternance • Une expérience professionnalisante dans un secteur innovant et en forte croissance ;, • Un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en compétences en communication digitale ;, • Des missions variées et responsabilisantes au cœur des enjeux de visibilité et d'engagement de la marque. 📍 Localisation Lorient (56) 💰 Rémunération Rémunération selon la grille légale en vigueur au moment de la signature du contrat d’alternance.

Entreprise industrielle reconnue dans le domaine des matériaux et de l’environnement, notre client poursuit la modernisation de ses sites et le développement de ses activités. L’organisation s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte, un management de proximité et un engagement constant en matière de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable d’Exploitation F/H pour piloter un périmètre multi‑sites. Le poste est localisé à proximité de Lorient (56) Les missions Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous supervisez un ensemble de 9 sites d’exploitation (carrières, plateformes de négoce et de recyclage), regroupant environ 40 collaborateurs. Votre rôle : garantir une exploitation performante, sécurisée et conforme, en pilotant les équipes, les moyens et les installations. Organisation de la production: • Planifier et coordonner la production entre les différents sites, en lien avec le commerce et les filiales internes., • Optimiser l’affectation des ressources humaines et matérielles., • Définir les tirs à effectuer selon les besoins de production et contrôler les plans de tir., • Assurer le suivi des plans qualité avec le Responsable Qualité. Management des équipes • Accueillir et organiser les équipes : heures, habilitations, autorisations de conduite., • Construire les plannings hebdomadaires et gérer les absences., • Animer les équipes et maintenir une communication fluide et structurée., • Logistique & maintenance, • Suivre l’utilisation optimale du transport et fluidifier les flux., • Coordonner les travaux d’entretien, prioriser les interventions et programmer les arrêts techniques. Sécurité & conformité • Veiller à la bonne application des règles de sécurité et mettre à jour les documents réglementaires., • Contrôler le respect des autorisations préfectorales propres à chaque site., • Environnement & aménagement, • Garantir la bonne application des obligations environnementales liées aux autorisations d’exploiter., • Piloter les travaux de bonne tenue des carrières et engager les aménagements nécessaires. Le profil recherché Formation Ingénieur / Master ou expérience équivalente dans les carrières ou industries extractives. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en exploitation de carrières ou environnement industriel similaire. • Compétences en gestion d’installations, organisation, anticipation et pilotage opérationnel., • Leadership naturel, capacité à manager des équipes terrain et à travailler en transversal., • Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et de la décision., • Engagement fort en matière de sécurité, qualité et environnement. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites (à la journée)

A PROPOS DE NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. NOS VALEURS • Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise., • Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! VOS RESPONSABILITES • En tant qu’Ingénieur Réseau, vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la conception du réseau de conduite, avec pour mission de renforcer et faire évoluer les infrastructures réseaux dans des environnements critiques., • Ce poste requiert donc une habilitation au Secret de la Défense. PROFIL • Expérience significative en réseaux et infrastructures critiques, • Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens du conseil, • Curiosité technique et volonté de monter en compétences sur des environnements exigeants COMPETENCES TECHNIQUES Réseau : Cisco Catalyst, Westermo, routeurs Cisco/Moxa Sécurité : Fortigate Outils : NetBox, Jazz Automatisation : Ansible, PowerShell Supervision : Zabbix REMUNERATION Entre 38K€ et 48K€ brut annuel. VOTRE ETAT D'ESPRIT Chez NEVERHACK, nous valorisons : • La proximité : collaboration, écoute, pédagogie, • L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique, • La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités VOTRE CARRIERE CHEZ NEVERHACK • Participation à des programmes d’innovation et bêta-test, • Accès à des formations en ligne via Learn, • Certifications financées à 100%, • Contribution à des projets internes ambitieux, • Intégration à nos communautés d’experts, • Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) NOS AVANTAGES • Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo, • Remboursement des frais kilométriques, • 25 jours de congés + 12 RTT / an, • Panier repas 5,10 € / jour travaillé, • Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle April, • Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Manager DIVERSITE ET INCLUSION Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

Devenez Chef d'Équipe Mécanique – Propulsion Navale : Prenez le Commandement ! Vous êtes un manager orienté performance, doté d'une solide base en mécanique, et vous souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière ? Nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) pour encadrer nos experts en as

En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : Réalisation des missions d'audit conformément à la méthodologie ; Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ; Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ; Exécution d

Contexte Au sein d’un Centre de Services Partagés externalisé, vous intervenez sur les processus de paie et d’administration du personnel pour un client du CAC 40, dans un environnement structuré et exigeant.Votre rôle Vous accompagnez les équipes pai

Devenez Chef d'Équipe Mécanique – Propulsion Navale : Prenez le Commandement ! Vous êtes un manager orienté performance, doté d'une solide base en mécanique, et vous souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière ? Nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) pour encadrer nos experts en ass

Rejoignez une usine dynamique pour manager une équipe de 12 personnes et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative.

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

The da Vinci Cardiovascular Sales Manager plays a critical role in the identification, validation, and management of the surgical adoption of cardiac procedures for the da Vinci Surgical System.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Risk Manager H/F en CDI afin de structurer et piloter la gestion des risques dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Manager Bureau d'Études Construction Métallique H/F pour piloter son activité études et accompagner le développement de ses projets industriels.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Un accompagnement personnalisé assuré par deux managers expérimentés pour vous faire monter en compétences progressivement.

Manager de proximité à Caudan (56). L'équipe à manager est constituée de 17 personnes, 12 localisées à Caudan et 5 à Squividan.

Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager. Rattaché au Manager du Rayon, vos principales missions seront les suivantes :.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Risk & Performance Manager H/F en CDI afin de structurer et piloter la gestion des risques dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.

Manager en télécommunication F/H.

En tant que Risk Manager d'un acteur opérant dans le domaine des énergies, vous identifiez et évaluez les risques financiers (pricing achats, couvertures marchés.

We are seeking an experienced and people‑focused Plant Manager to lead a complex manufacturing site within a global organisation.

We are looking for you, a Project Manager (English, French & Spanish speaking) to work in a Project Management team in EMEA! As a Project Manager, you will manage the execution and completion of Consulting Services for our Midmarket and Named Account customers from start to end. Collaborate with Cus

Même responsabilité produit qu'un Product Manager classique (comprendre le besoin, concevoir, prioriser, livrer), mais l'IA lui permet de construire lui-même au lieu de déléguer.

Develop Roll-Fed and Blank-Fed aseptic packaging business in assigned geographic markets, primarily focusing on Roll-Fed sales in France and promoting Blank-Fed sales across Europe.Promote new products and sustainability initiatives within these markets.Develop and implement effective sales strategi

Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes.

We’re looking for an experienced, data-driven FinCrime Risk Manager with a robust background in banking sanctions, covering both retail and business. FinCrime Risk Manager (Sanctions).

We are looking for an experienced.This is an exciting opportunity to lead automation projects in a business operating across a range of customer verticals, including.Commerce, Retail, Fashion, Consumer, and Luxury.The successful candidate will play a key role in managing the delivery of complex auto

Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Customer Success Manager H/F en CDI. Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience en tant que Customer Success Manager dans un environnement SaaS B2B.

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N Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :\ N \n Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge.

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Manager Documentation Technique F/HPoste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein de l

En tant que Contract Manager F/H, rejoignez les équipes de Chantiers Modernes Construction, société opérationnelle de VINCI Construction spécialisée dans le Génie Civil en Ile-de-France. Vos principales missions seront :La gestion journalière du contrat :- Gestion des ordres de service et de

Les Bistrots Pas Parisiens, c’est aujourd’hui 14 établissements et une boulangerie-pâtisserie aux portes de Paris, portés par Stéphane Rotenberg et des chefs de renom tels que Glenn Viel*, Gilles Goujon* et Danny KhezzarNotre ambition ? Continuer à grandir avec des équipes passionnées

Rocket4Sales accompagne une startup SaaS française qui automatise la gestion des communications patients pour les établissements de santé, dans le recrutement de son/sa futur(e) CSM !Le poste :Tu rejoins une équipe en pleine croissance pour gérer un portefeuille de 200 centres médicaux clients

Notre client, Société responsable à fortes valeurs, véritable Expert en Soins et Beauté, proposant des soins respectueux de l’environnement, de la peau et de la santé, recrute au sein de ses équipes un Global Payroll Manager - périmètre international H/F.

Pour cela nous recherchons notre futur(e) Data Manager - Préclinique H/F. MOP), et analyse des besoins métiersParticiper à la collecte et à l’intégration des données préclinique via la conception et la mise en place des interfaces de mapping des donnéesRéaliser les tests applicatifs afin

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Vous participez aux rendez-vous clients et aux visites techniques sur site ; Vous proposez des solutions adaptées et innovantes, avec les ressources internes et/ou externes appropriées ; Vous établissezles devis en respectant la politique commerciale de l’entreprise et êtes le garant de la ren

Nous recherchons pour notre client, acteur international, engagé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux innovants, un Engineering project manager / Chef de projet industrialisation (H/F) Pour accompagner sa croissance et renforcer son site de production, notre client crée ce

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C’est pour cela que nous cherchons un(e) Assistant Product Manager en alternance. Ce que tu vas vraiment faireTu vas travailler avec le Product Manager sur les évolutions de nos services et produits. Tu participeras ensuite à la conception des solutions avec le Product Manager et le Product Desi