Offres responsable technique à CaudanCréer des alertes d'emploi

Ce que nous allons accomplir ensemble : Passionné par la conception et la mécanique de précision ? Rejoignez nos équipes à Lorient et participez à la création de solutions industrielles innovantes et sur-mesure.Vous intégrerez un site reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de systèmes automatisés et de machines spéciales destinées à des acteurs majeurs de la logistique, de la production et de la robotique industrielle.Votre rôle ? Concevoir, améliorer et fiabiliser des ensembles mécaniques complexes au cœur de projets d’ingénierie d’envergure. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur en conception mécanique, vous serez au cœur du développement et du suivi de machines spéciales, de la conception à la mise en production. Vous jouerez un rôle clé dans la recherche de solutions techniques innovantes au service de la performance industrielle. Votre quotidien sera rythmé par :Concevoir des systèmes mécaniques intégrant des fonctions cinématiques, pneumatiques et thermiques.Réaliser les calculs et dimensionnements nécessaires à la validation des solutions techniques.Participer à l’industrialisation et à la mise en production des machines en lien avec les équipes méthodes et production.Contribuer à l’amélioration continue des produits et procédés.Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des phases de prototypage.Apporter votre expertise et accompagner techniquement les ingénieurs et techniciens du bureau d’études.Votre future équipe :Vous rejoindrez le bureau d’études mécaniques du site de Lorient, composé d’ingénieurs et de techniciens passionnés par la conception et l’innovation industrielle.En lien étroit avec les équipes méthodes, automatisme et production, vous participerez activement au développement de systèmes mécaniques performants et durables.Votre Stack de Jeu : Langages & Outils : SolidWorks, Ansys, AbaqusCompétences techniques : Conception 3D, calculs mécaniques, dimensionnement, cinématique, pneumatiqueEnvironnements : Machines spéciales, systèmes automatisés, industrialisation Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique de machines spéciales ou systèmes complexes.Vous maîtrisez SolidWorks et disposez de solides compétences en calculs mécaniques et dimensionnement.Rigoureux, pédagogue et passionné, vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe sur des projets exigeants. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Simon, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-009277-2 Date de parution 14/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage Industriel - Responsable de département - productionIntitulé du posteCDI - RDD Manager chefs de projets Equipements Composites (F/H)Description de la missionREJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le Site de Naval Group Lorient recherche un(e) Responsable de Département manager des chefs de projets, membre du comité de la direction des Equipements Navals Composites, dont les missions principales seront les suivantes : • Encadrer hiérarchiquement une équipe de 5 chefs de projets et animer le département en veillant au développement des méthodologies et des collaborateurs,• Conduire la relation « Programmes – Equipements Navals Composites » en cadrant la préparation des rendez-vous programme en lien avec les chefs de projets et les responsables de département de l’entité et en contrôlant la bonne réalisation de ces rendez-vous,• Décliner en lien avec les chefs de projets les exigences programme vers les responsables de département de l’entité et soutenir les chefs de projet dans leur reporting, • Implémenter et animer les méthodes de management de projets pour des programmes d’équipements composites en cours ou nouveaux,• Entretenir la vision de la charge des affaires confiées par les programmes au profit des départements en veillant à la répartition des activités entre les différents départements, • Piloter la performance du département, la charge de travail, les priorités du service gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de l’activité, • Manager et fédérer les équipes des départements autour d'objectifs collectifs (Sécurité, Environnement, Coûts, Qualité, Délais) en les inscrivant dans la stratégie de la direction, • Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun, • Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction, • Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble du département en lien avec la stratégie de la direction. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.ProfilDe formation bac+5 en pilotage de projets / programmes, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie (navale, mécanique, métallurgie) avec une connaissance des procédés composites. Les savoirs et savoirs-faire attendus sur ce poste sont les suivants :Structuration et management de projets,Gestion et suivi de projets,Techniques de management des hommes, gestion d'entrepriseAnglais : niveau B2 minimumVous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)ncSalaire max. annuel brut de base (en euros)ncLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Offre n : 2667Publié le : 07/12/2022 Fonction : RESPONSABLE SYSTEMEContrat : CDILieu de mission : LORIENTDépartement : 56Salaire : Suivant profilRESPONSABLE SYSTEMES ET BASES DE DONNEES – LORIENT 56Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un organisme leader dans domaine, nous recherchons un Responsable systèmes et bases de données. Intégré au service informatique et encadré par le DSI, vous êtes en charge de : • Est le garant du bon fonctionnement des infrastructures techniques composant le Système d’Information du Groupe. • Gérer les projets d’acquisition, de mise en œuvre, de changement et d’évolution des composants d’infrastructure SI • Evalue la cohérence technique, la sécurité et l’intégrité des données du Système d’Information et produit un tableau de bord régulier d’indicateurs de suivi • Définir, appliquer les procédures et normes visant à garantir la disponibilité et les performances des infrastructures du systèmes d’informations ; Stockage, Systèmes, SGBD, système de sauvegarde ... Compétences requises : De formation Bac + 5 ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent dans le domaine de l’architecture, de l’exploitation et de l’ingénierie des systèmes. Bonne maîtrise des environnements techniques suivants : Windows, Linux, Unix (HP-UX), Oracle, Sql serveur, Vmware, Citrix, SAN, NAS, Centreon, Avamar, EDR, gestion de datacenters Avoir une connaissance des marchés publicsContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

MISSIONSDans le cadre d'un projet in-situ client, vous interviendrez en tant que Chargé d'Etudes Procédés Confirmé.La mission, s’inscrira dans le cadre du renforcement de la discipline PROCESS.Sous la responsabilité du chef de la Discipline Process, le travail sera à faire en autonomie sur projet en répondant soit directement au chef de projet ou sous le responsable discipline du projet et en interface avec les autres disciplines. Vous serez en charge des missions détaillées ci-dessous.- Les calculs : Le dimensionnement des lignes et calculs de pertes de charge. Le dimensionnement des équipements (pompes, séparateurs, échangeurs de chaleur…). Le dimensionnement des instruments (vanne de contrôle, soupape de sécurité, etc.). La simulation procédé sous HYSYS. Les calculs hydrauliques en statique avec logiciel type AFT FATHOM ou FLOWMASTER. - La rédaction de documents études conceptuelles : Les bases de l’étude. L'état de l’art après recherche bibliographique. Le rapport de l’étude. Le PFD. Le bilan matières / énergie. La liste des équipements. Le bilan des utilités. Le bilan des consommateurs électriques. - La rédaction de documents pour FEED ou études de détail : Les bases de design. La description du procédé. Le bilan matières / énergie. Le bilan des utilités. Les PFDs (initialisation, Mark-up, coordinations des dessinateurs, …). Les P&IDs (initialisation, Mark-up, coordinations des dessinateurs, …). Les données procédés pour les fiches technique de matériel, équipements ou instruments. La liste des fluides. Le logigramme de sécurité. Les données process pour liste des lignes. Les Données process pour liste d’équipements. Les données process pour liste d’instruments.PROFILE REQUIREDVous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie des procédés et avez une expérience d’au moins 5 ans dans des projets allant des études conceptuelles de faisabilité, aux études de base (FEED) et aux études de détail dans les systèmes.Une expérience pour le Gaz Naturel liquéfié, les systèmes marins, les systèmes d’utilités serait un plus.Les compétences suivantes sont requises : - Le GNL / Gaz Naturel (Méthaniers, regazéification, terminal d’import, FSRU, …).- Les systèmes marins (bilge, ballast, air de démarrage des moteurs, huile de lubrification, …). Une connaissance en Efficacité énergétique (récupération de chaleur, intégration thermique) est un plus. Vous maîtrisez les logiciels de simulation tels que :- ASPEN HYSYS (version V.11 de préférence) - AFT FATHOM, AFT ARROW ou FLOWMASTER Vous maîtrisez des outils bureautique tels que : - Word, Excel, Viso - Sharepoint Vous avez une connaissance approfondie des PIDs comme Piping. Vous maîtrisez les instruments, boucles de contrôle, boucles de sécurité, signaux.Une maîtrise de l'anglais est requise.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-002700-2 Date de parution 28/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierMéthode et Industrialisation - Responsable métiers/procédés en productionIntitulé du posteCDI - Responsable métier Système de combat - H/FDescription de la missionLe site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l’industrialisation de ce montage. Vos missions principales- Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode, dossiers de montage, contrôles…).- Assurer le soutien technique aux avant projets et aux projets en production en tant que spécialiste du montage.- Contribuer aux phases d'offre (barèmes et chiffrages).- Recueillir le REX des activités de production et piloter sa prise en compte.- Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D (nouveaux moyens de production).- Contribuer à la gestion des compétences techniques des opérateurs.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ? Votre profilDe formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste.Vous êtes à l’aise pour :· Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs.· L’utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc) · Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55000Salaire max. annuel brut de base (en euros)65000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-016491-2 Date de parution 26/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'InformationIntitulé du posteCDI - Référent métier Ingénierie Système - H/FDescription de la missionVOS MISSIONS Et si vous étiez le pont entre l’Ingénierie Système et les programmes qui construisent les navires de demain ?Naval Group, ce sont des navires qui comptent — pour la Marine nationale, ses équipages, et la souveraineté du pays mais aussi les marines étrangères. Derrière les coques et les systèmes, il y a des femmes et des hommes qui font en sorte que tout s'assemble harmonieusement. C'est exactement là que vous intervenez.Votre rôle :À Lorient, au sein d'une équipe soudée de 13 personnes (service TCIB – Direction Technique), vous prenez en main le déploiement et l'animation des méthodes d'Ingénierie Système outillées sur nos programmes — avec ELM Jazz comme fil conducteur.Un poste rare, à la croisée de l'expertise technique et de l'humain : vous êtes celui ou celle qui donne envie aux équipes d'adopter de nouvelles pratiques, pas juste celui ou celle qui les impose• Promouvoir et structurer la démarche IS au sein de l'équipe et des programmes• Définir et adapter les méthodes outillées aux réalités de chaque programme sur la base du standard• Piloter le recueil des besoins, la spécification et la qualification des outils (ELM Jazz, DOORS)• Garantir la continuité numérique de la modélisation jusqu'à la validation des systèmes• Accompagner le changement avec pédagogie : former, sensibiliser, embarquer• Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer en continu le référentiel métier IS• Assurer une veille technologique sur les outils d'Ingénierie SystèmeSelon votre expérience, une intégration dans le réseau d'expertise Naval Group (SA02.01 – Méthodes et Outils IS) est envisagée — avec la reconnaissance et la visibilité que cela implique.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.- La possibilité de faire du télétravailProfilET VOUS ?Idéalement, vous avez déjà le recul : plusieurs cycles de déploiement d'outils IS vécus, une maîtrise opérationnelle d'ELM Jazz et DOORS, et la capacité à prendre le lead rapidement sans qu'on vous explique les fondamentaux.Mais nous savons aussi qu'un bon expert ne coche pas toujours toutes les cases. Si vous avez le socle technique solide en Ingénierie Système et l'envie réelle de monter en puissance sur les outils, nous sommes prêts à construire cela ensemble. Ce qui ne s'apprend pas, c'est la curiosité, la pédagogie terrain et le sens des enjeux programme — et c'est cela que nous cherchons avant tout.• Expérience significative en Ingénierie Système sur des programmes complexes• Maîtrise ou forte appétence pour ELM Jazz et DOORS• Sens naturel de la pédagogie et de la conduite du changement• Aisance dans un environnement multiprogrammes, multi-interlocuteurs• Eligibilité à l’habilitation secret de la défense nationalePourquoi ce poste, pourquoi maintenant ?Parce que Naval Group n'est pas qu'un industriel de défense — c'est une communauté de passionnés qui construisent des objets techniques parmi les plus complexes au monde. Et ce poste, c'est l'opportunité de laisser une empreinte durable sur la façon dont nos ingénieurs travaillent.• Un périmètre transverse avec une vraie visibilité• Un groupe qui investit dans ses outils et ses talents• La stabilité d'un CDI dans un secteur en pleine croissance• Prise de poste : été 2026, pour une intégration dans les meilleures conditions• Et Lorient, parce que travailler à deux pas de la mer, ça change la vieRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction05/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55000Salaire max. annuel brut de base (en euros)78000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /Télécommunication

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2019-000453-1 Date de parution 25/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Responsable de service Ingénierie Plateforme et InfrastructureIntitulé du posteCDI - Responsable de service ventilation chauffage conditionnement d'air - H/FDescription de la missionVOS MISSIONSLe site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.Ce poste, au sein du département Fluides, Sécurité et Ventilation, débute idéalement en janvier 2027. Au sein de ce département, vous managez le service en charge de piloter la conception du système de Ventilation, Climatisation et Conditionnement d’Air (VCCA). Ce service est constitué de 6 cadres et de 4 techniciens.Vos missions principales :· Encadrer et animer le service dans la réalisation des études et le pilotage des titulaires de contrats de réalisation à bord de nos navires.· Soutenir techniquement les équipes en vous appuyant autant que nécessaire sur les référents métiers.· Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances.· Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coût, délai, qualité des études.· Contribuer à l’élaboration des offres et soutenir les chargés d’affaires lors des phases de négociation contractuelle avec les fournisseurs ou lors de contentieux.· Assurer le maintien des compétences techniques et le développement des collaborateurs de votre service.· Définir et mettre en œuvre le plan de progrès du service, en assurant la déclinaison du plan de progrès de l'entreprise, et de la direction Ingénierie.· Favoriser le développement des relations avec les entités en interface avec le service (chantier, programme).Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par moisProfilET VOUS ?Votre formation :· Bac +5 avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en conception et/ou mise en œuvre de systèmes ventilation, climatisation et conditionnement d’air.Vos compétences :· Expérience en management hiérarchique ou transverse· Pilotage contractuel de fournisseurs en phases d’études et/ou de réalisation· Connaissances des référentiels réglementaires des domaines concernés· Maitrise de l’anglaisVous êtes à l’aise pour :· Manager une équipe en la fédérant et en l’embarquant sur vos sujets.· Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin.· Être force de proposition et d’initiative pour faire évoluer le service.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/01/2027Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55700Salaire max. annuel brut de base (en euros)73500Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesEnergies/EnergétiqueManagementMécaniqueAutre filière

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001784-1 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Chargé méthodes et processusIntitulé du posteCDI - Responsable Référentiel Technique - H/FDescription de la missionVOS MISSIONSNaval Group recrute un Responsable Référentiel Technique, en CDI, pour son site de Lorient.Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.Ce poste, au sein du pôle RNT, Gestion et mise en œuvre des référentiels techniques Programme, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la création et l’entretien du référentiel applicable sur un/des programme/s (Bâtiment de surface, sous-marin, drone, Système…).Vos missions principales :• Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client• Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique• Participer aux revues du référentiel avec le client• Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité)• Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme• Participer à l’entretien du ou des processus de son domaineDes déplacements sur différents sites de Naval Group et/ou de ses partenaires sont à prévoir.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par moisProfilET VOUS ?- Votre formation :• Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur. - Vos compétences :• Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur• Excellent relationnel- Vous maîtrisez :• La suite MS Office• Les logiciels d’ingénierie système (IBM DOORS)• Anglais- Vous êtes à l’aise pour :• Interagir avec les interlocuteurs internes (réseau d’experts et acteurs du programme) et externes (clients, partenaires, autorités,…)Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction02/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)56000Salaire max. annuel brut de base (en euros)70000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste En tant que Conducteur·rice de chantier MOEX - OPC chez AUNEA Ingénierie, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers en coordination avec les différents intervenants (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises). Vous êtes responsable du suivi quotidien de l’avancement des travaux, du respect des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de la gestion des plannings, de la coordination des corps d’état, de la gestion des situations financières. Vous organisez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus, identifiez les risques et proposez des actions correctives. Vous veillez au respect des programmes et CCTP, des normes techniques et réglementaires, et assurez un reporting régulier au responsable du pôle travaux. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Lorient, avec une présence quasi quotidienne sur les chantiers (entre 3 et 5 chantiers par semaine). En mission secondaire, vous avez une activité de soutien auprès des chargés d'études sur des visites d'audit, sur le chiffrage des travaux, sur des éléments de mission comme les plans, les notes de faisabilité et de dimensionnement, la rédaction de CCTP. Vous intervenez sur tous les lots liés à la rénovation énergétique : les lots techniques CVC ELEC PLB mais aussi des lots TCE comme ITE MEXT COUV. Vous recevrez une formation et un soutien sur les lots que vous connaissez le moins. Qualifications • Permis B obligatoire - travail avec voiture de service, • Excellentes compétences en communication : capacité à échanger de manière claire avec les équipes de travaux, les clients et les partenaires, à animer des réunions et à rédiger des documents de suivi., • Orientation service et relation client : sens du Customer Service, capacité à représenter l’entreprise sur le chantier, à gérer les attentes du client et à résoudre les problèmes avec tact et professionnalisme., • Formation technique en bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent) et expérience confirmée en conduite de chantier MOEX/OPC. BAC+2 ou BAC+5 c'est votre attitude et votre goût de chantier et du bâtiment qui comptent., • Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité, maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (planning avec Gantt, reporting avec Batiscript) et capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse. Présentation de l'entreprise : La société AUNEA INGENIERIE, présente sur la région nantaise depuis 2010, est un bureau d’études fluide spécialisé en efficacité énergétique du bâtiment. Notre terrain de jeu est donc le bâtiment & l'énergie ! Nous avons ouvert un bureau à Lorient en 2021. Notre structure à taille humaine (dix collaborateurs) donne à AUNEA sa réactivité, sa capacité à réaliser des missions sur mesure, en visant l'excellence et le sens du service. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : le développement des collaborateurs, la reconnaissance de nos clients pour notre expertise et bien entendu la rentabilité de la structure qui profite à tous. Vous venez chez nous pour évoluer et développer la société. Processus de recrutement Candidature avec lettre de motivation et CV à thierry.lehoux@aunea.eu Echange téléphonique, Rencontre avec le gérant fondateur puis rencontre avec les cadres et votre manager. Merci de respecter le critère d'expérience professionnelle de 1 an minimum sans compter les stages d'étude, Communiquer vos références professionnelles.

Responsable achat hors production, directeur technique services généraux /liliAudit des 2 sociétés pour harmonisation totale avant intégration /liliOrganisation de fusion et déménagement des 2 sociétés vers Publicis /liliCréation et réalisations des supports de communication communes aux

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Job DescriptionVINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en maintenance et en rénovation des installations CVC un(e) Responsable d'Exploitation (F/H)Vos missions seront :Animer et manager l'équipe au quotidien : gestion des plannings de présence, organisation des opérations et constr

Responsable technique pour des grands projets électriques (HTA/BT), de l'appel d'offres à la mise en service, avec gestion des interfaces techniques et management d'une équipe.

Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE/MOEXCompétences techniques- Expertise technique pointue des équipements du bâtiment- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité)- Capacité à piloter des projets techniques complexes

Missions Missions principales : Rattaché(e) aux Directeurs des Opérations du Groupe, vous participerez activement aux missions suivantes : Gestion de la maintenance des hôtels : Définition du besoin et de la stratégie de la maintenance en lien avec la direction des opérations hôtelières Part

Développer et fidéliser une clientèle industrielle tout en apportant un support technique.

Ingénieur expert en instrumentation pour la conception de nouveaux réacteurs nucléaires, responsable de la spécification et de l'optimisation des systèmes, en assurant la cohérence avec le contrôle-commande et le respect des normes de sûreté.

Le poste consiste à gérer la maintenance technique et les projets de rénovation dans des hôtels, en collaborant avec la direction des opérations, en supervisant les budgets et en assurant la conformité réglementaire.

Responsable Technique H/F pour une entreprise industrielle en phase de lancement en France.

Nousrecherchons pour le compte de notre client spécialisé enmaintenance et en rénovation des installations CVC un(e)Responsable d'Exploitation (F/H) Vos missions seront : Animer etmanager l'équipe au quotidien : gestion des plannings de présence,organisation des opérations et construct

Gérer une équipe technique, veiller à la sécurité et piloter les contrats de sous-traitance.

Ce poste de Responsable technique et travaux MOE consiste à gérer et piloter les activités techniques sur 5 établissements, incluant le management d'une équipe, la maintenance, la sécurité, et le montage administratif des dossiers travaux.

Manager d'équipe technique spécialisé dans les diagnostics immobiliers, responsable de la supervision des techniciens, de la qualité des prestations et de l'accompagnement de l'équipe.

Supervise les opérations de construction de systèmes de pompes à chaleur industrielles, assurant la conformité, les délais et le budget.

Coordonner les activités techniques, analyser des données et documents, et assurer la cohérence des livrables pour les systèmes navals.

Gestionnaire de patrimoine immobilier et sécurité pour des projets de construction et rénovation, avec gestion technique, sécurité incendie, performance énergétique, et baux.

Gestionnaire de patrimoine immobilier et sécurité en charge de la supervision des projets de construction, rénovation, maintenance technique, sécurité incendie et performance énergétique.

Responsable technique naval pour analyser, mettre à jour la documentation et coordonner les équipes.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des d

Job DescriptionPrésentation de l’entrepriseMaison internationale spécialisée dans le négoce de diamants, notre client se distingue par son savoir-faire et son exigence de qualité.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Trieur de Diamants & Préparateur de Commandes (H/F)

Tu veux apprendre un métier concret et trouver un secteur qui recrute ? Rejoins-nous au centre AFTRAL AURAY/LANDEVANT/CARNAC pour une alternance en logistique.Objectif Préparez votre avenir en obtenant le Titre Professionnel Préparateur de Commandes (175 h).Certification reconnue dans tout le sec

Recherche d'un préparateur de commandes (h/f) pour effectuer des opérations de manutention, réaliser des commandes clients et assurer la propreté du poste.Travail en journée avec CACES requis.

Tu veux apprendre un métier concret et trouver un secteur qui recrute ? Rejoins-nous au centre AFTRAL Vannes pour une alternance en logistique.Objectif Préparez votre avenir en obtenant le Titre Professionnel Préparateur de Commandes (175 h).Certification reconnue dans tout le secteur logistique

L'agence Interaction Cholet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises, un Préparateur de Commandes H/F titulaire du CACES 5.Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Pr�

Recherche d'un préparateur de commandes avec C1 pour un rôle en logistique.Les tâches incluent la conduite de chariots, l'emballage et la préparation des expéditions, ainsi que l'utilisation de machines électroniques.

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète.Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux d

Préparateur de commandes en entrepôt logistique, responsable du prélèvement de colis, montage et filmage de palettes, impression de bons de commande et manutention.

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en prélevant les colis et en garantissant la qualité et le respect des délais.

Interaction recherche pour le compte de son client, un pilier de la grande distribution axé sur la logistique du drive, un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F.Cette offre est pour un contrat d'intérim.Le poste à pourvoir est vital pour assurer l'efficacité et la rapidité des

Venez rayonner avec nous !Soyez le(la) responsable des commandes en ligneChargez la préparation des commandes effectuées par les clients sur le site Monoprix.

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète.Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux d

Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client des Préparateurs de commandes avec CACES 1b (H/F) sur le secteur de Metz (57).Vos missions principales seront :Préparation de commandes de produits agroalimentaires surgelés : travail en froid négatif (-22°c)Réapprovisionnement des picki

Interaction recherche pour le compte de son client, un pilier de la grande distribution axé sur la logistique du drive, un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F.Cette offre est pour un contrat d'intérim.Le poste à pourvoir est vital pour assurer l'efficacité et la rapidité des

L'agence d'emploi Randstad recherche un(e) Préparateur de Commandes H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon.Lieu : Augny (près de Metz) Centre de distribution Amazon ETZ2 ? Rémunération : 13.Expérience : - Tu n'as pas besoin d'expérience préalable.Tu dois avoir au moins 18

L'agence Interaction Cholet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises, un Préparateur de Commandes H/F titulaire du CACES 5.Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Pr�

DescriptionSous la responsabilité du Manager du Drive et des adjoints, vous assurez l'approvisionnement des produits frais.Vos missions principales consisteront à :Réapprovisionner et mettre en rayon les produits frais (rotations, contrôle des DLC)Mise en place des promotions dans son périm

Vous disposez du CACES R489 catégorie 1b.Travail dans le grand froid négatif (-22°c)Être mobile, pas de transports en communs avec les horaires de nuitVotre profil correspond à cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client des Prépa