Trabajos Comptabilité et Finances en Portet-sur-GaronneCrear alertas

Missions • Pilotage de dossiers clients : avec l’aide de l’équipe et de l’expert-comptable, gestion autonome (aide au pilotage financier, comptabilité, déclarations fiscales, etc.) d’un portefeuille de clients (sociétés commerciales, coopératives, associations, fonds de dotation), • Encadrement : supervision du travail réalisé par les assistant.es, • Conseil et relation client : Accompagnement des clients dans leurs projets Profil Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une expérience significative en gestion de mission et encadrement d’équipe. Compétences : Maîtrise des logiciels de comptabilité (idéalement Fulll et Dext), excellente connaissance des normes comptables et fiscales, sens du relationnel et de l’organisation. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle. Votre intérêt pour le domaine de l’ESS et des enjeux écologiques est indispensable pour vous épanouir et nous aider à progresser. Lieu Jusqu'en juin à la Bouillonnante, 24 rue du Général Férrié, 31500 Toulouse Ensuite, Impasse Yersin, 31000 Toulouse Contrat CDI ou CDD remplacement de congés maternité (9 mois) – temps plein, 41h/ semaine au 1ier semestre, 38h / semaine au 2nd semestre, 2 semaines de RTT Rémunération : +/- 45k€ selon profil + intéressement

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon expertise) Le contexte : Nous recherchons pour notre client historique, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Responsable paie (F/H). Positionné en tant que partenaire de ses clients, ce cabinet apporte une valeur conseil et une véritable expertise dans tous les domaines d’activité liés à la vie de l’entreprise : comptabilité, gestion, stratégie, juridique et social. Vos missions : En qualité de Responsable du pôle social, vos missions s'organise autour de 3 axes principaux : assurer la supervision technique du pôle social dont vous avez la responsabilité d’animation et d’encadrement, participer à son amélioration continue et développer des missions de conseil auprès de vos clients. Au quotidien, vous supervisez l’établissement des paies dans un environnement multi-conventionnel et êtes garant du respect des délais. A ce titre, vous supervisez une équipe de gestionnaires paie autonomes et assurez son organisation et son développement. A travers votre expertise juridique et sociale, vous identifiez auprès de vos clients les problématiques rencontrées et proposez des solutions leur permettant d’optimiser leur gestion des ressources humaines. Vous pourrez ainsi être amené à intervenir sur des mandats d’audit social mais également des missions telles que les accords d’entreprise, élaboration de plan de formation, mises en place de CSE. Votre profil : De formation Bac+3/Bac+5 en droit social, ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Passionné par votre métier, vous souhaitez occuper un poste à forte valeur ajoutée et apporter une véritable valeur conseil à vos clients. Doté d'un leadership, vous êtes également animé par le management d'une équipe que vous souhaitez fédérer autour d'un objectif commun. Vous souhaitez vous impliquer durablement au sein d’une structure innovante en pleine expansion et participer à son développement.

Notre client est une holding structurée regroupant plusieurs filiales aux activités variées, intervenant notamment dans l’immobilier, les sociétés civiles, le BTP et l’industrie. Dans un contexte de structuration et de pilotage financier renforcé, le groupe recrute un(e) Comptable Holding H/F pour un poste basé à Croix-Daurade, Toulouse. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la comptabilité courante de la holding et de ses filiales, depuis la tenue jusqu’aux travaux de clôture, en lien direct avec les experts-comptables partenaires. Vous intervenez sur la comptabilité générale et analytique, assurez le suivi de la trésorerie, réalisez les rapprochements bancaires et contribuez aux prévisions et analyses de flux. Vous élaborez les reportings mensuels et tableaux de bord de gestion, participez au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts, et accompagnez la direction dans le pilotage financier et la prise de décision. Vous êtes également impliqué(e) dans la mise en place et l’optimisation des procédures internes afin de fiabiliser et d’harmoniser les pratiques comptables au sein du groupe. Sur le volet fiscal et social, vous assurez principalement les déclarations de TVA et le suivi des obligations courantes, en lien avec le service RH. Selon votre appétence et votre expérience, vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement en appui sur les paies. Vous coordonnez enfin les échanges avec les partenaires externes, notamment les experts-comptables et les établissements bancaires. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquises en cabinet d’expertise comptable, vous ayant permis de développer une forte autonomie, une vision transversale et une capacité à gérer plusieurs structures aux activités différentes. Vous maîtrisez les outils comptables, notamment EBP, ainsi que le Pack Office avec un niveau avancé sur Excel. Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste, qui offre une vision globale des enjeux financiers d’un groupe multi-activités. Le poste est basé à Croix-Daurade à Toulouse. La rémunération proposée se situe entre 36 000 € et 38 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.

🚀 Consultant(e) Senior – Transformation de la Fonction Finance 📍 Bordeaux & Toulouse | CDI | Conseil Et si vous faisiez de la facture électronique une opportunité stratégique pour les PME ? Dans un contexte de digitalisation croissante et de réforme réglementaire majeure, notre client, cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’audit membre d'un réseau national (Top 10), recrute un(e) Consultant(e) senior Transformation de la Fonction Finance pour renforcer son pôle Conseil. Acteur indépendant et reconnu, notre client accompagne depuis plus de 70 ans les PME du Sud-Ouest avec une approche humaine, agile et orientée résultats. 🎯 Votre mission : accompagner les PME dans leur transformation de la fonction finance, notamment dans leur transition vers la facture électronique en pilotant des projets à fort impact, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. ✨ Vos défis : Conseil & stratégie : diagnostics, cadrages, recommandations, feuille de route. Pilotage de projets : transformation finance, digitalisation des processus, dématérialisation, P2P. Conduite du changement : animation d’ateliers, sensibilisation, formation des équipes. Mise en œuvre opérationnelle : choix et déploiement d’outils (ERP, workflows), migration SI, rédaction des cahiers des charges. Contribution au développement de l’offre conseil : capitalisation, veille, méthodologies internes. 👤 Le profil idéal : Bac+5 (finance, gestion, SI, transformation) 8 à 10 ans d’expérience, dont 3 ans minimum en cabinet de conseil (transfo finance / pilotage de la performance) Solide culture projet et appétence pour les environnements SI Pédagogue, structuré(e), orienté(e) client et résultats Expérience en cabinet d’expertise comptable, DAF externalisé ou entreprise : un vrai plus ! ✅ Ce que notre client offre : Un poste stratégique dans un cabinet en croissance, au cœur des enjeux de transformation de la fonction finance Un environnement stimulant, entre expertise comptable et conseil en transformation Localisation au choix : Bordeaux, Toulouse

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun » Nous recherchons notre futur Account Manager en CDI à Toulouse (31) pour rejoindre l’équipe de Nicolas. Votre Impact : Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients. 💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos 🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché Middle-Market (+100 collaborateurs) jusqu'au SBF120. Vos missions : • Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions RH, achats, commerciales, marketing, générales, administratives, financières..., • Piloter l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (conseil, offres, négociations), • Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner, • Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur, • Traitement des leads entrants, • CRM : Salesforce 🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous êtes un Éleveur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions. Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en CDI sur un poste de Commercial en BtoB. Idéalement vous connaissez les cibles RH. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné + Véhicule de Fonction + carte carburant, • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec Gabriel ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager Nicolas (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Vibewithus #Topemployer2025