Offres public à Portet-sur-GaronneCreate job alerts

PS : Être acheteur public, c'est faire partie de notre force commerciale !.

Après une formation complète aux produits, vous développez et consolidez les ventes sur le secteur confié auprès des hôpitaux public et privé.Vendre, prospecter, expliquer et accompagner les clients dans le choix des produits les mieux adaptés à leurs besoins.Orienter et élaborer des plans

Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants,. Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Toulouse (établissement public de santé), un Aide-Soignant F/H. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant.

Dans le cadre de l?évolution de son infrastructure Big Data, notre client, un organisme public recherche un Administrateur / Expert Hadoop pour intervenir sur un projet de migration de la plateforme Hortonworks Data Platform (HDP) vers Cloudera Data Platform (CDP). Sous la responsabilité du Produc

Vous possédez un Bac + 4, Bac + 5 - Ecole d'Ingénieur spécialisée en Génie Electrique,civil ,mécanique ou formation universitaire équivalente avec expérience minimum de cinq ans avec une expérience significative en qualité de chef de projet acquise dans le secteur de l'éclairage public su

Télétravail possible (France entière).

IHECF Toulouse, école de comptabilité, recrute un(e) responsable adjoint administratif et financier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en Occitanie pour le compte d'une entreprise partenaire, groupe spécialisé dans les travaux public

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix.Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Di

Si vous avez un attrait pour les négociations commerciales, la diplomatie et la jurisprudence, assorti de connaissance en droit d'achat public et du goût des responsabilités, alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir acheteur public PS : Être acheteur public, c'e

Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Etudier le marché fournisseurs, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…), • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat, • Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT, • Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat, • Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre, • Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager Digital de proximité. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Recherché Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe reconnu comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

From Taylor Hopkinson, we are looking for a Project Manager for Leading Multinational Developer in Renewable Energy area. Our client A fully operational renewable energy platform that develops and operates onshore Wind and photovoltaic installations across several countries with a solid proven track record. Focused on Wind & Solar Utility-Scale, our client operates in more than 17 countries and has now a total Pipeline of 10 GW. Responsibilities The Project Manager will often manage multiple projects at different development stage, from origination to ready to build (RtB) status. Manage an healthy relationship with project stakeholders like land owners and farmers, administration, local municipalities, etc. Reviews regular progress reports and makes staffing, financial, or other adjustments to align the developing project with broader outcome goals. • Manage and control assigned Greenfield development and Codevelopment activities., • Identify potential sites where wind, solar and BESS project could be developed., • Support origination department in securing the land and getting municipality approval, • Manage the development of the project, once it enters into development and until Ready to Build status., • Manage all the external stakeholders that will carry out on-site studies: environmental, landscape, noise, agricultural, …, • Manage the relationship with local municipalities, with the public and with the administration, • Manage project development timeline, project risks and project budget, • Preparation of monthly reporting for its projects, • Supporting M&A activities., • Verify and validate additions to filed Projects when requested by authorizing bodies., • Attend Conferences of Services organized by the authorizing bodies., • Ensure all that is necessary for the safe and quality development of the entrusted line of Business. Who you are • University Degree in Engineering., • Minimum 3-5 years of experience in similar roles., • Knowledge of the energy market., • Positive leadership., • Agility., • Responsibility., • Proactivity and ability to work as a team., • Good interpersonal and communication skills., • Availability to travel., • Good English is a plus

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable des achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme de niveau I (Bac + 5) dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter

Missions ou activités Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Ressources et fonctionnellement au Directeur Politique et Prévention des Déchets, vous pilotez et coordonnez l'activité du service opérationnel RH composé de 11 agents. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : • encadrer la gestion administrative des ressources humaines et mettre en œuvre la politique de développement RH sur l'ensemble des services de la Direction Politique et Prévention des Déchets comptant 650 agents, • piloter la masse salariale du budget annexe Déchets, • organiser les activités du service en matière d'administration RH, développement RH et santé/sécurité/qualité de vie au travail, • piloter la qualité des actions du service au moyen d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs (notamment en lien avec le Pôle Collecte des Déchets), • assister les managers dans la gestion des conflits, les situations individuelles ou managériales dégradées, • gérer les agents présentant des inaptitudes (repositionnements), • encadrer la gestion des besoins en recrutement et en formations, • coordonner l'animation des projets de politique de prévention, santé et sécurité au travail, • assurer une homogénéité dans l'exécution des procédures RH sur l'ensemble du périmètre, • participer au dialogue social, • assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Directrice Ressources, du Directeur Politique et Prévention des Déchets et des managers et travailler en coopération avec son homologue au sein de la Direction Ressources En tant que Chef ou Cheffe de service opérationnel RH, vous intégrez pleinement le réseau métier des Responsables SoRH afin de développer une transversalité entre les Directions et vous participez aux projets RH de la collectivité. Profil recherché Titulaire a minima d'un Bac+3, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines au sein d'un environnement opérationnel. A ce titre, vous disposez de solides compétences transversales RH et managériales. Vous avez un sens aigu du travail collaboratif ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre facilité à développer des relations de confiance et de proximité avec les différents acteurs. Vous êtes capable de conduire des projets. Force de proposition et autonome, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d'équipe. Adaptable et diplomate, vous veillez au devoir de confidentialité. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la réglementation associée. Enfin, une appétence pour le domaine de la collecte et de la valorisation des déchets serait appréciée. Le profil DRH en collectivité ou dans le secteur public est idéal.

• Responsible for the overall integrity and coherence of the program., • Effective coordination of the overall program management, dependencies including oversight of any risks and issues arising, • Experience managing large-scale transaction-intensive, 24x7, multi-site, international operations with state-of-the-art infrastructure and "4 9s" (99.99%) or above SLA, that includes responsibilities of 24x7 monitoring, Incident, Change & rest of ITIL Processes, • Performance management (setting up indicators, financial follow-up: revenue/cost / invoicing, identification of deviations and setting up corrective plans, etc.)., • Ensuring effective quality assurance and the overall integrity of the program - focusing inwardly on the internal consistency of the program, and outwardly on its coherence with infrastructure planning, interfaces with technical and specialist standards, • Co-ordination of the new capability for the business to enable effective change and realization of projected benefits, • Works full-time on the program for creating and maintaining focus, enthusiasm and momentum., • Build and manage senior client relationships (expectations, communications, escalation…), • Ensuring an appropriate program or project management framework is in place, incorporating the Review Process if required, • Securing resources and expertise internally as required, for example, appointing professional advisers to support the project role, • Implementation of a communication plan with all the actors concerned (Customer, sales teams, project team, TCS management) Profile • Minimum of 15 years of experience in IT application & infrastructure project management and have been involved in the different phases of complex technical projects from design, sales to implementation., • Mastering the AGILE method and have implemented it in projects., • Master the concepts of the Public, Private, Hybrid cloud., • Demonstrated expertise in customer relationship management, including conflict resolution, management of contractual perimeter, mission management., • Analytical and synthesis skills, and communication to be one of strong points.

OFFRE EN FRANÇAIS Greenvolt Power est notre division dédiée au développement et à la construction de projets solaires et éoliens à grande échelle. Nous valorisons l'expertise locale et donnons les moyens à nos partenaires d'agir, avec une présence commerciale déjà établie dans plus de 16 pays (Europe et Amérique du Nord). Greenvolt recherche un chef de projet qui sera souvent amené à gérer plusieurs projets à différents stades de développement, de la conception à la phase de construction (RtB). Principales responsabilités • Gérer et contrôler les activités de développement Greenfield et de co-développement qui vous sont assignées., • Identifier les sites potentiels où des projets éoliens, solaires et BESS pourraient être développés., • Aider le département Origination à obtenir les terrains et l'accord des municipalités., • Gérer le développement du projet, une fois qu'il est entré en phase de développement et jusqu'à ce qu'il soit prêt à être construit., • Gérer toutes les parties prenantes externes qui réaliseront des études sur site : environnement, paysage, bruit, agriculture, etc., • Gérer les relations avec les municipalités locales, le public et l'administration., • Gérer le calendrier de développement du projet, les risques liés au projet et le budget du projet., • Préparer des rapports mensuels pour les projets., • Soutenir les activités de fusion-acquisition., • Vérifier et valider les ajouts aux projets déposés à la demande des organismes d'autorisation., • Participer aux conférences de services organisées par les organismes d'autorisation., • Veiller à ce que tout soit mis en œuvre pour assurer le développement sûr et de qualité de la ligne d'activité confiée. Qualifications • Diplôme universitaire en ingénierie., • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires., • Connaissance du marché de l'énergie., • Leadership positif., • Agilité., • Responsabilité., • Proactivité et capacité à travailler en équipe., • Bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles., • Disponibilité à voyager., • Bonnes compétences en anglais (écrit/oral indispensable). We want an energy transition for everyone from everyone ! OFFER IN ENGLISH Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is seeking a Project Manager who will often manage multiple projects at different development stage, from origination to ready to build (RtB) status. Key accountabilities • Manage and control assigned Greenfield development and Co-development activities., • Identify potential sites where wind, solar and BESS project could be developed., • Support origination department in securing the land and getting municipality approval, • Manage the development of the project, once it enters into development and until Ready to Build status., • Manage all the external stakeholders that will carry out on-site studies: environmental, landscape, noise, agricultural, …, • Manage the relationship with local municipalities, with the public and with the administration, • Manage project development timeline, project risks and project budget., • Preparation of monthly reporting for its projects, • Supporting M&A activities., • Verify and validate additions to filed Projects when requested by authorizing bodies., • Attend Conferences of Services organized by the authorizing bodies., • Ensure all that is necessary for the safe and quality development of the entrusted line of Business. Qualifications • University Degree in Engineering., • Minimum 3-5 years of experience in similar roles., • Knowledge of the energy market., • Positive leadership., • Agility., • Responsibility., • Proactivity and ability to work as a team., • Good interpersonal and communication skills., • Availability to travel., • Good English language skills (written/spoken is a must) We want an energy transition for everyone from everyone !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA ? Public Sector Management (PSM) pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur public. Profil candidat: Expérience confirmée sur SAP PSM dans un contexte S/4HANA, Bonne compréhension des enjeu

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit public et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) avocat(e) libéral ou juriste en droit public dès que possible.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans l'automatisation de leurs processus métiers, la modernisation de leurs outils et l'amélioration de l'expérience utilisateur.Dans ce cadre, nous recherchons un Expert Microsoft Power Platform afin d'accompagner notre client dans l'admin

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions analytiques avancées.Dans ce cadre, nous recherchons un Expert sur la technologie Databricks afin d'accompagner notre client dans la migration de ses usages vers cette te

Develop and implement a comprehensive public affairs strategy aligned with Adisseo’s business goals. Ensure Adisseo is represented in key institutions and contributes to thought leadership through publications and media presence. Train senior leaders and key personnel on public affairs engagement