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Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Manager Juridique Droit des sociétés (H/F). Fort d'une équipe juridique dynamique de 8 personnes et en pleine croissance, ce cabinet se distingue par ses missions à forte valeur ajoutée, axées sur le conseil et l'accompagnement stratégique de PME, ETI et Groupes. Rejoignez une structure qui valorise l'expertise, l'autonomie et l'évolution professionnelle au cœur d'un environnement montagnard exceptionnel ! Votre Rôle de Leader et de Référent Technique: En tant que Manager Juridique, vous serez le véritable binôme du Senior Manager et jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du pôle Droit des Sociétés. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant allier expertise technique de pointe et management d'équipe. Vos Principales Responsabilités s'articuleront autour de trois axes : • Expertise Technique et Qualité : Assurer la supervision technique des dossiers complexes en Droit des Sociétés (opérations de haut de bilan, restructurations, secrétariat juridique). Être le référent technique et le support quotidien de l'équipe., • Management et Coordination : Coordonner et animer l'équipe juridique (8 personnes). Piloter les plannings et veiller à la qualité irréprochable des livrables clients. Participer à l’amélioration des process., • Stratégie et Développement : Contribuer activement au développement de l'offre juridique du cabinet et participer à la stratégie globale du pôle avec le Senior Manager. Accompagner et former les collaborateurs juniors. Nous recherchons un professionnel doté d'un Leadership naturel et d'un fort sens du service client. Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent. Expérience Significative (minimum 5 à 7 ans) acquise en cabinet (expertise-comptable, avocat, étude notariale avec majeur Droit des Affaires). Compétences Techniques : Excellente maîtrise du Droit des Sociétés. Une bonne culture comptable est un atout majeur. Qualités Clés: Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d’équipe. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client. Atout supplémentaire: Une appétence pour les outils numériques et la digitalisation des process.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Technicien d'exploitation process (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de la Healthcare à Annecy. A propos du poste 🧐 Missions : • Pilotage des installations chimiques : Assurer la conduite et le suivi des procédés chimiques selon les protocoles en vigueur., • Exploitation des traitements effluents : Gérer les opérations de traitement, d’analyse et de contrôle qualité des effluents., • Surveillance des chaudières : Contrôler le bon fonctionnement des chaudières et veiller à la sécurité des équipements., • Mise en charge des réseaux : Réaliser la mise en charge et la maintenance des réseaux liés aux installations., • Optimisation des procédés : Participer à l’amélioration continue des méthodes d’exploitation et à la fiabilité des installations. Profil recherché : • Première expérience professionnelle significative sur un poste similaire (technicien process, exploitation, traitement d’eau, chimie, etc.)., • Formation : BTS GEA, BAC PRO AFPA, ou Licence AEPAA., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Cette mission conviendra à toute personne appréciant travailler au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action. Rattaché au Directeur EHS, vous l’assistez dans la mise en œuvre de la politique EHS du site de Pringy et de la conformité du site aux exigences réglementaires et du groupe pour la Santé, la Sécurité et l’Environnement. A ce titre, vous assurez la promotion et l’animation de la politique sécurité sur le site et supportez les équipes opérationnelles au quotidien pour améliorer la sécurité et prévenir les risques. Vous pilotez le programme de conformité du site à aux exigences réglementaire tout en assurant le reporting d’activité. Vous animez un système de gestion des risques EHS sur le site et vous vous assurez de la mise à jour et mise à disposition du document unique d’évaluation des risques. Enfin, vous assurez un niveau de sûreté et de sécurité aux personnes et aux installations du site. Vous menez à ce titre des inspections périodiques pour identifier les non-conformités vis-à-vis des aspects réglementaires et de la politique Groupe.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.