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Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. CDI Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérienc

Vous êtes passionné.e par l’aviation et motivé.e par le succès ? Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et axé sur les résultats ? Chez Simaero, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de formation de pilotes et d’ingénierie aéronautique, nous sommes à la recherche d’un.e Coordinateur.trice formation pour rejoindre notre équipe à Roissy, dans le cadre d'un CDD (durée 1an). À propos de Simaero Simaero est un fournisseur international de formation sur simulateurs de vol destiné aux compagnies aériennes, aux organismes de formation et aux pilotes professionnels. Le groupe dispose d’un réseau de 30 simulateurs de vol répartis entre la France, l’Afrique du Sud et la Chine, et accompagne plus de 220 clients civils et militaires issus de plus de 80 pays. Au sein de notre service ATO, vous contribuerez à la mise en place et à l’organisation des formations des pilotes de ligne du monde entier. Vos missions: • Suivi complet du parcours stagiaire depuis le processus de booking jusqu’au processus pas formation incluant (non exhaustif) : +Collecte des documents et des prérequis des stagiaires +Ouverture des accès et des droits sur les différentes plateformes LMS +Préparation et attribution de la documentation instructeur et stagiaire nécessaire à la formation +Mise à jour du dossier post formation • Accueil et réponse aux questions des stagiaires, clients ou instructeurs sur le processus de formation en cours, passé ou futur, • Pre-remplissage des différents formulaires interne ou externe (autorité) nécessaire pour la formation (TRF, autorisation to test, …), • Suivi et respect des procédures du département training et de l’entreprise, • Soutient administratif divers (commande de tirages documentaires…), • Ecriture et support pour l’écriture de documents qualité (SOP, WIF,….), • Collecte et remplissage des Key Performance Indicator (KPIs), • Lien opérationnel avec le service booking (ADV) et le service commercial pour l’analyse des besoins clients et la résolution des incidents Ce que vous apportez : • La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Excellentes compétences en matière de représentation, de communication, d’organisation et des outils informatiques (MS Office, CRM, ERP), gestion de projet., • Capacité à établir des relations avec les clients., • Appétence pour le travail en équipe., • Une première expérience en gestion administrative réussie Qu’est-ce que Simaero vous offre ? • Rejoindre une scale-up internationale en forte croissance (+25% par an), au cœur d’un secteur passionnant qui allie technologie et développement humain., • Faire partie d’une équipe diversifiée et inclusive, en interaction avec des collègues, des clients et des autorités de nombreux pays du monde., • Profiter d’une gestion qui privilégie la proximité et l’écoute active., • Bénéficier de conditions de travail flexibles, • Rejoignez une équipe soudée où règnent la convivialité et l’esprit de partage., • Une rémunération annuelle de 30K € brut., • Accès à un restaurant d’entreprise, et plans d’épargne salariale via PEE et PERECO.

Description du poste : FICHE DE POSTE La société est spécialisée dans les services aux compagnies aériennes et aux passagers dans les aéroports. Elle opère aujourd’hui dans plusieurs aéroports européens et gère chaque année des dizaines de milliers de dossiers liés aux bagages pour le compte de compagnies aériennes via les principaux ground handlers. Elle combine opérations aéroportuaires, outils digitaux et services aux passagers, avec une expertise reconnue dans la gestion du litige bagage et l’expérience passager. Nous recrutons un VP Sales & Partnerships pour piloter le lancement et la croissance commerciale . Le rôle consiste à : • signer des partenariats avec des compagnies aériennes, • développer un réseau de distribution et de partenaires, • structurer le pipeline commercial, • contribuer à la stratégie de déploiement du service en Europe. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale. Missions principales 1. Développement commercial – compagnies aériennes • Identifier et signer des partenariats avec des compagnies aériennes, • Construire et piloter un pipeline commercial structuré, • Conduire les négociations contractuelles, • Déployer l’offre de services sur de nouveaux aéroports en collaboration avec les équipes opérationnelles 1. Développement de partenariats stratégiques Construire un réseau de partenaires capables de distribuer ou promouvoir le service : • agences de voyage, • plateformes de réservation, • entreprises (flex office, corporate travel), • hôtels, • acteurs du tourisme 1. Structuration de la stratégie commerciale • Définir la stratégie de pénétration du marché, • Prioriser les compagnies aériennes et aéroports cibles, • Structurer les offres commerciales, • Mettre en place les outils de suivi commercial 1. Contribution à la stratégie produit Travailler avec les équipes pour : • adapter l’offre aux attentes des compagnies aériennes, • améliorer l’expérience client, • optimiser le modèle économique 1. Leadership marketing & positionnement • Construire une marque forte et différenciante, • Déployer une stratégie marketing digitale orientée acquisition et performance, • Positionner la société comme un acteur incontournable de son marché Profil recherché Nous recherchons un profil entrepreneurial capable d’ouvrir un marché et de signer des partenariats structurants. Expérience • 8 à 15 ans d’expérience en business development ou partenariats stratégiques, • Expérience dans l’un des secteurs suivants :, • aviation, • travel / mobilité, • travel tech, • services premium, • Expérience de vente grands comptes Compétences • forte capacité de développement commercial · forte culture marketing digitale et acquisition clients • excellent niveau de négociation, • capacité à construire des partenariats structurants, • vision stratégique et sens du business, • forte autonomie et esprit entrepreneurial Atouts supplémentaires • expérience avec des compagnies aériennes ou aéroports, • réseau dans l’écosystème travel, • expérience de lancement de nouveaux services. Localisation A définir – déplacements réguliers en Europe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut cadre Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez construire, structurer et être au cœur de l’action ? Ce poste vous place au centre de la transformation de la formation d’un acteur majeur du duty free. Dans un environnement exigeant, international et très orienté terrain, nous recherchons un(e) Responsable Formation et Développement des Compétences capable d’allier vision, exécution opérationnelle et forte intelligence relationnelle. Ici, tout est à construire : structuration de la fonction, montée en puissance des dispositifs, coordination avec les marques et accompagnement des équipes opérationnelles. Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en main l’ensemble du périmètre formation dans une logique très opérationnelle et transverse. À ce titre, vos missions seront de: • Construire et déployer progressivement la stratégie formation en lien avec les enjeux business et opérationnels., • Élaborer et piloter le plan de développement des compétences avec les marques et les équipes terrain., • Organiser et coordonner les formations de bout en bout : planning, logistique, suivi et pilotage des sessions., • Administrer le LMS et développer des dispositifs de formation adaptés au terrain et à l’expérience client., • Accompagner les équipes retail autour des enjeux de performance magasin et des KPIs opérationnels., • Garantir la qualité des contenus pédagogiques et des parcours de formation., • Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et exigeants., • Manager une petite équipe formation et piloter les budgets et indicateurs associés., • Le poste requiert une forte présence terrain, une approche très opérationnelle, ainsi qu’une posture humble, structurante et fédératrice. Profil • 10/15 ans minimum d’expérience en formation et développement des compétences, idéalement dans le retail, le travel retail ou les environnements fortement orientés service., • Expérience concrète dans la structuration ou la transformation d’une fonction formation., • Forte appétence pour les sujets opérationnels, • Bonne compréhension des enjeux retail et des KPIs de performance magasin., • Maîtrise des LMS et des dispositifs blended learning., • Capacité à gérer des interlocuteurs variés, • Leadership transversal et excellent relationnel., • Profil agile et orienté solutions., • Anglais opérationnel. Poste basé à Roissy

🚨 ALERTE OPPORTUNITÉ ! 🚨 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F au sein de CHELA+ ! 🌍 Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur automobile, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : • Analyser les spécifications Software et/ou Système, • Rédiger les plans de validation, • Exécuter et automatiser les tests (Connaissance du CAPL ou autre langage est un plus), • Lire et envoyer les données via CANalyzer/CANoe, • Analyser les résultats, • Rédiger les rapports de test, • Gérer la traçabilité (Doors, Reqtify) Et si c’était vous ? • Vous possédez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur automobile, • Vous maitrisez les outils CANoe / CANalyzer, Winades / Inca et vous avez des connaissances sur les phases d'essais et de validation fonctionnelle, • Vous avez également des connaissances sur des bancs Hardware In the Loop (HIL) et l'environnement Dspace Rejoignez CHELA+ et contribuez à notre succès en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement. Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : • 🛰 Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies., • 🚀 Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s., • 🤝 Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s. Vos Avantages au sein de CHELA+ • Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs., • Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations., • Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement)., • CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2025 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale., • Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes., • Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle., • Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE

Nous recrutons un Projeteur Bureau d’Études CFO/CFA (F/H) pour le compte de notre client, acteur reconnu du génie électrique et du smart building, intégré à un grand groupe. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Projets, vous intervenez au sein du bureau d’études pour assurer la conception des systèmes courants forts et courants faibles déployés chez les clients. Vos missions principales En collaboration étroite avec le chef de projet, vous prenez en charge : • La définition des équipements selon le cahier des charges et les besoins exprimés par les clients, • La conception et le dimensionnement des réseaux de livraison, transformation et distribution, • La conception des armoires électriques, • La réalisation de plans sous Autocad, • Les calculs de sections de câbles et le dimensionnement des protections via Caneco, • L’élaboration des dossiers DOE, • Le respect des normes et règles métier en vigueur. Vous serez également en relation avec les fournisseurs d’énergie et les organismes de contrôle réglementaire. Selon les besoins, vous participerez aux essais et à la mise en service des installations. Des déplacements sur sites clients sont à prévoir pour rencontrer les équipes de production, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre. Profil recherché • Formation supérieure en électrotechnique (Bac +2/3 minimum), • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise indispensable des domaines courants forts et courants faibles, • Compétences confirmées sur les outils informatiques et métiers : Excel, Autocad, Dialux, Caneco BT, • La connaissance de Revit constitue un atout. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI et basé à Tremblay-en-France, • Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience, • Avantages : participation, intéressement, primes sur objectifs, mutuelle, RIE ou tickets restaurant.

🚀 [STAGE – Community Manager Immobilier H/F] L’Adresse Vaires-sur-Marne, agence immobilière jeune, dynamique et classée n°1 en satisfaction client sur la ville, recherche son/sa futur(e) stagiaire Community Manager, rémunération à partir de deux mois. 🎯 Ta mission, si tu l’acceptes : • Créer et publier du contenu engageant (posts, stories, Reels, vidéos, visuels Canva), • Mettre en avant nos biens, nos réussites et notre ancrage local, • Participer aux opérations marketing (événements, concours, partenariats), • Suivre les statistiques et proposer des idées pour booster la visibilité 💼 Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou équivalent, créatif(ve), curieux(se) et force de proposition. Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu as envie d’apprendre dans un environnement concret et stimulant. 📍 Lieu : Vaires-sur-Marne (77) 📅 Durée : 1 à 6 mois – à partir de juillet • Rémunération : 4.35€ / heure à partir de deux mois 💬 Contact : recrutement.vaires@gmail.com Une aventure humaine, une marque forte, une équipe soudée : bienvenue chez L’Adresse VSM 💚 #stage #communitymanager #communicationdigitale #immobilier #marne #ladresse #recrutement #vaires #communitymanagement

Principales missions : -Analyse et diagnostic des activités des services : identification des documents, évaluation des besoins, typologies, risques, délais légaux et éléments à valeur probatoire ;<br&g

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

Manager de Missions Comptables (H/F). Le Manager de missions comptables est un.

Le manager univers F/H a pour objectif d'animer l'équipe de son univers (ensemble de plusieurs secteurs de vente / rayons).

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Le manager de commerce contribue au développement équilibré du tissu commercial et au soutien des commerces de proximité existants. Il assure un ensemble de missions visant à développer et à créer des commerces dynamiques et attractifs du territoire. Piloter des actions visant au maintien et

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€),.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE (26000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferrov

Vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +4/5) dans le domaine de la construction ou équivalent. Vous disposez de connaissances techniques généralistes et d'un intérêt pour les projets de construction complexes. Rattaché au Construction Manager (CM), vous intervenez sur des projets d'enver

Vous souhaitez rejoindre nos équipes de la Recherche & Innovation, travailler au sein d'une équipe passionnée et d'un environnement international ?L'équipe Data de la Recherche Avancée recherche un Data Manager / Data Scientist, spécialisé dans les données Biologiques (notamm

JD below:Duration : 6 MonthsKey ResponsibilitiesDefine project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders.Develop detailed project plans, timelines, and budgets.Coordinate internal resources and third parties/vendors for project execution.Track project performance using a

Adobe Firefly is revolutionizing the world of generative AI and creative expression, and we are looking for an experienced First Line Manager (FLM) to lead a dedicated team of Firefly Product Specialists. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe F

Pour soutenir notre croissance rapide et continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recherchons un(e) Alternant Product Manager Junior pour intégrer notre Squad B2C. Sous la responsabilité de Jaimie, le Product Manager de la squad, vous contribuerez de manière significative

En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :. En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet esthétique, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Définir la stratégie social media,

En tant que Manager d'équipe de dépannage des trains Transilien, vous serez amené à missions principales sont les suivantes :. En tant que Manager d'équipe de dépannage des trains Transilien, vous serez amené à missions principales sont les suivantes :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la restauration rapide (bar à salade) un(e) Assistant(e) Manager, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

Ingénieur Commercial Grands Comptes Industrie H/F.Rattaché(e) au siège et sous la responsabilité du Directeur des Ventes Industrie, vous prenez en charge le développement et la gestion d’un portefeuille stratégique de clients dans le secteur des fabricants d’équipements de transport.Véri

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de restauration rapide,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir, vendre et ser

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé sur Colombes ou St Denis.Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge un portefeuille de sites tertiaires et indus

Assistant(e) manager en alternance.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’audit et de conseil situé à Paris 16e, nous recrutons un(e) Manager Audit en CDI, pour une rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel selon expérience.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’audit et du conseil, nous recrutons un(e) Manager Audit OPC bilingue en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Qualis Recrutement recherche pour le compte de notre client société d'assurance basé à Paris, un(e) Manager Indemnisation IARD afin de piloter une activité stratégique et d'accompagner une équipe dédiée à la gestion de sinistres.

En tant que Manager Expertise Comptable, vos principales responsabilités incluront :. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Paris, un Manager Expertise Comptable en CDI pour rejoindre la division Audit et Expertise.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Dans le cadre de son développement, il recrute son futur Sales Manager Europe de l'Ouest.

Notre client, acteur majeur de l'univers du luxe, recherche un Retail Marketing Project Manager PAP & Souliers pour une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein de ses équipes Retail Marketing. Rattaché à l'équipe Retail Marketing au sein du département Retail, le Re

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise comptable H/F, pour mon client cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16? arrondissement.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Le Business Development Manager H/F sera capable d'évoluer dans une PME agile, aux missions évolutives, combinant développement de nouveaux comptes corporate, gestion et croissance d'un portefeuille existant, et traitement d'opportunités entrantes issues du marketing.

Pilotage des prestataires Vous êtes Property Manager et possédez une première expérience.

En tant que FP&A Commercial Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Dans le cadre d'une croissance, ce cabinet recherche un(e) Senior Consultant / Manager pour intervenir auprès de grands comptes bancaires et financiers sur des projets de transformation, d'organisation et de pilotage, avec une forte exposition aux enjeux d'innovation et d'IA.

TT + carte swile + avantages Le Consultant eCommerce dispose d'une expertise d'au moins 3 ans en tant que category manager/ Kam ecommerce/chef de produit dans des environnements grande consommation/e-commerce.

Dans un contexte de forte transformation digitale, nous recherchons un(e) Product Manager pour développer des services digitaux au sein d'espaces physiques destinés à simplifier et fluidifier l'expérience client.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rosny-Sous-Bois un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI.Vous in

Manager une équipe de 4/5 Account Manager (Petits & Moyens Comptes). En tant que Sales Manager - Petits & Moyens Comptes de la BU "Biens d'équipement" , vos principales missions seront les suivantes :.

Je recherche pour mon client un Manager Expertise Diplômé du DEC H/F dans le cadre d'un CDI.

Le Marketing Manager Foodservice idéal justifie d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager marketing dans le Foodservice. Rattaché(e) à la direction Foodservice Europe, le Marketing Manager Foodservice est responsable de la performance globale du marketing Foodservice, vos missions seront

Notre client, Institut Curie, recherche un Community Manager dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable du pôle Web et réseaux sociaux et en lien fonctionnel étroit avec la community manager senior :.