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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,. Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de

Une entreprise partenaire du campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche un(e) alternant(e) en tant qu'UX Designer. Etre admis au sein de notre campus en MBA Lead UX/UI Designer.

Entreprise basée dans les Yvelines, elle recherche un(e) UX/UI designer pour commencer très rapidement.

Etre admis(e) au sein de notre MBA Big Data & Intelligence Artificielle (IA) de SQY. Avoir une montée en compétences sur les enjeux data/IA : collecte, pipeline, modélisation, reporting. Une entreprise partenaire à notre campus MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines et acteur reconnu dans

Une société basée dans les Yvelines et en partenariat avec notre campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche un(e) technicien(ne) en cybersécurité en alternance. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

Nous sommes donc à la recherche d?un(e) UX/UI Designer avec environ 4 années d?expérience, pouvant accompagner nos équipes à raison de 2 jours par semaine. En tant qu?UX/UI Designer, vous intervenez tout au long du cycle de conception, notamment :.

L'ENTREPRISE Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS dédiées au pilotage RH et financier. Plus de 300 grands comptes s’appuient sur ses plateformes pour optimiser leurs opérations. Reconnue pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses équipes et la sécurité d’un cloud privé, la société se distingue par sa capacité à délivrer des solutions personnalisées, conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail combine innovation, agilité et une forte culture du service client. LE POSTE Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous prenez en main un portefeuille de clients grands comptes existants, avec une priorité claire : développer le chiffre d’affaires chez vos comptes (upsell / cross-sell), sécuriser la satisfaction et faire grandir la valeur du parc. Ici, le rôle est celui d’un(e) développeur(se) de comptes : vous chassez… à l’intérieur de vos grands comptes (multi-interlocuteurs, nouveaux sponsors, nouvelles entités, nouveaux usages). Vos responsabilités 1 - Pilotage de portefeuille & relation grands comptes • Être le point de contact privilégié sur votre périmètre et garantir une relation fluide, proactive et orientée valeur., • Assurer un suivi régulier, mesurer la satisfaction, anticiper les risques, traiter les irritants et sécuriser l’adoption., • Construire des plans de compte sur les clients à plus fort enjeu : mapping, sponsoring, stratégie d’influence, roadmap, objectifs., • Piloter votre activité et votre pipe dans HubSpot (forecast, priorités, prochaines actions, reporting). 2 - Développement commercial (Upsell / Cross-sell) – ADN Hunter • Identifier des leviers de croissance : nouvelles entités, nouveaux périmètres, nouveaux modules, extensions d’usage., • Ouvrir des opportunités, qualifier, construire le business case / ROI, mener les démos avec les équipes internes., • Piloter le cycle de vente complet jusqu’au closing : négociation, validation, contractualisation., • Atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs (croissance du portefeuille, pénétration, satisfaction). 3 - Renouvellements & pilotage contractuel • Anticiper et sécuriser les renouvellements (préparation en amont, gestion des risques, plan d’action)., • Négocier les avenants et extensions en lien avec la direction commerciale., • Contribuer directement aux KPI de rétention et de croissance (fidélisation, renouvellement, expansion). 4 - Travail en équipe (Consultants / Produit / Marketing) • Travailler au quotidien avec les consultants pour comprendre les usages, les enjeux opérationnels et les irritants terrain., • Remonter les retours clients aux équipes Produit & Marketing : évolutions d’offres, attentes, veille concurrentielle., • Contribuer à l’animation de la communauté : événements clients, clubs utilisateurs, retours d’expérience. Profil recherché • Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent)., • Une expérience minimum de 3 ans en tant qu’Account Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT., • À l’aise avec des environnements grands comptes : cycles complexes, nombreux stakeholders., • ADN “développeur de comptes” : vous savez créer de l’opportunité chez un client existant et closer., • Rigueur de pilotage (CRM, forecast, priorisation) et excellente posture relationnelle.

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Pour accompagner la montée en puissance d'un projet stratégique de Plateforme Produit (IDP) sur Azure chez notre client, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Platform / DevOps confirmé.Au sein d'une équipe d'experts, vous serez le moteur de l'automatisation et de l'implémentation techniq

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ContexteLa mission s?inscrit dans le cadre de l?évolution des modèles de notation des risques, avec une priorité sur la mise en place d?un nouveau modèle de notation ESG, tout en garantissant la cohérence avec l?écosystème existant du moteur de notation.En parallèle, un nouveau modèle de no

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Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les différents aspects du poste. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les différents aspects du poste.

Nous sommes à la recherche d?un Data Engineer AWS pour :.

Ce poste est peut être fait pour vous si: Vous avez une expérience de Business Analyst d'au moins 5 ans en ayant eu un parcours dans le développement d'un référentiel (conception, formulation des expressions de besoin, recettage) Vous maitrisez Ex

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Nous recherchons notre prochain Ingénieur devOps (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Saint-Quentin-En-Yvelines (78). Autres tâches : Patch management, suivi des obsolescences, habilitations, durcissement des applications - Des astreintes et HNO sont à prévoir dans la m

Il est composé de plusieurs responsabilités clés : * Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel, * Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées, * Identifier et prend

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.Cr&eac

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