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___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description de la mission : Nous recherchons un coordinateur résilience (H/F) pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur bancaire. Le coordinateur évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience, qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les productions et répondre aux exigences règlementaires existantes. Les missions principales : 1. Préparation et coordination des exercices : Validation de la feuille de route (éléments techniques de préparation à l’exercice) Assistance à la définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues Elaboration des macro-plannings et plans de restaurations Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end Elaboration et présentation du bilan technique 2. Maintien en condition opérationnelle du PSI : Suivi du plan d’action post exercice Suivi de l’activité (reporting) Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution. Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel 3. Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique) Profil recherché : Analyse des risques et évaluation d'impacts (EBIOS, MEHARI, BIA...) Capacité à sensibiliser et coordonner les parties prenantes Excellentes compétences rédactionnelles et de communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif

Rattaché(e) au responsable du pôle validation multisystem, vous serez amené(e) à : • Rédiger les plans de validations à partir des spécifications et les exécuter, • Réaliser les tests dynamiques et statiques des logiciels en relation avec le multimédia, • Intégrer les différents éléments du multimédia, • Vérifier la connexion des ECU entre elles De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en validation et/ou intégration de logiciel. Vous disposez d'un attrait pour le monde automobile et souhaitez évoluer au sein d'une structure en pleine croissance. Compte tenu de l'environnement de notre société et de la dimension internationale du projet, la maitrise de l'anglais est appréciée. Tous niveaux d'expériences acceptés, une formation est prévue pour le nouveau collaborateur. N'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Conception carte électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes: • La définition de l'architecture des cartes, • La rédaction des spécifications matérielles, • La conception et le développement matériel des différents sous-ensembles constituant l'équipement, • Le suivi du développement, • La rédaction du plan de test, • La spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification, • La réalisation, mise au point et tests des différents modèles / prototypes, • La spécification et le suivi des essais de qualification (EMC, température, vibratoire ) De formation BAC+5 Ingénieur ou Universitaire en Electronique / Informatique industrielle, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans la conception électronique. Anglais opérationnel requis.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur électronique numérique. Vos principales missions seront les suivantes : • La mise au point de cartes électroniques numériques composées de DSP, PLD, FPGA, • Le développement des CPLDs installés sur la carte, • L'intégration de cartes numériques interconnectées dans le système, • La saisie de schéma électrique et placement/routage de composants, • La mise à jour de documents de spécification et de tests De formation Ingénieur Electronique, vous avez une première expérience dans l'électronique HW dans des environnements contraints. Vous êtes en capacité de réaliser des choix de solutions techniques / justifier les conceptions et piloter les vérifications. Vous êtes force de propositions. Vous savez et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral)

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

Au sein de la régie technique des bâtiments et rattaché à son responsable, vous assurez les interventions de maintenance sur les 110 bâtiments relevant de l’agglomération (salle de spectacle, locaux tertiaires, médiathèques, parkings…), dans les différents corps d’état, et plus particulièrement en électricité. VOTRE QUOTIDIEN Effectuer les dépannages et diagnostics électriques en courant fort et faible, contrôler et effectuer le diagnostic technique des bâtiments : comprendre l’origine des pannes et déterminer les travaux que vous pouvez effectuer vous-même ou qui doivent être confiés à une entreprise extérieure spécialisée. Assurer différentes gammes de maintenance préventive. Créer ou moderniser des installations électriques complètes Prendre en charge les levées de réserve concernant les contrôles règlementaires dans le domaine électrique Réaliser des travaux divers relevant de votre périmètre d’intervention, en assurant leur préparation et en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité. Les interventions se font en site occupé, parfois en présence du public. Remplacer des pièces usées ou défectueuses dans les différents corps d’état du bâtiment. Communiquer avec le responsable des bâtiments sur lesquels vous intervenez ainsi qu’avec votre responsable de service concernant l’avancement des travaux. VOS ATOUTS De formation initiale en électricité/électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience significative en électricité au cours de laquelle vous avez développé et acquis de solides compétences en maintenance préventive, curative et dépannage. Vous possédez une expérience probante en courant faible, notamment sur les raccordements et alimentations en téléphonie et informatique. Vous connaissez les règles d’intervention en ERP. Doté d’un bon relationnel, organisé et dynamique, vous avez le sens du service public. Permis B obligatoire. NOTRE OFFRE Offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun (bus reliant la gare de SQY), parking privé et clos Participation à la mutuelle et la prévoyance possible

Saint-Quentin en Yvelines, deuxième pôle économique de l’ouest parisien, Territoire de Paris-Saclay, fort de ses 20 000 étudiants et 40 établissements post-bac, fait du développement économique un atout majeur de sa stratégie d’attractivité. Au sein de la Direction Stratégie Innovation Enseignement Supérieur de la DGA au Développement Economique et Mobilités et rattaché au Responsable Enseignement Supérieur et Recherche, le Chargé de Mission développement Offre Enseignement Supérieur et Recherche contribue à renforcer l’attractivité de SQY auprès des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche en lien avec les entreprises du Territoire. VOTRE QUOTIDIEN Construire une offre territoriale SQY Campus en terme d’ESR : • Proposer une stratégie d’attractivité d’enseignement supérieur et de formation, en cohérence avec l’écosystème Paris-Saclay dans lequel elle s’inscrit., • Etudier les nouvelles thématiques pouvant être développées sur le territoire, qu’elles soient nationales ou internationales notamment sur les filières stratégiques du territoire, en lien avec le Responsable Filières et Innovation., • Décliner cette approche en stratégie « marketing » territoriale., • Participer et assurer une veille des réseaux dédiés à l’ESR., • Participer à l’animation du réseau SQY SUP, Enseignement Supérieur / Entreprise.. Accompagner les projets de développement et d’implantations de nouveaux établissements en renforçant l’attractivité du Territoire avec sa marque SQY Campus : • Mettre en œuvre un plan d’action de prospection dédié à l’ESR., • Participer et soutenir les projets d’implantation, d’évolution et d’extension de centres de formation ou d’écoles sur le territoire en lien avec la Direction Attractivité et Immobilier d’Entreprises. VOS ATOUTS De formation BAC +5, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en lien avec l’enseignement supérieur et la recherche ainsi qu’en gestion et montage de projets. Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème de l’ESR en France et à l’international. Vous possédez un bon niveau d’anglais (lu/parlé) afin de pouvoir échanger avec des écoles à l’international. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, • Flexibilité horaire et RTT, • Restauration collective sur place, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance, • Offre sportive et de loisirs

Au sein du service Nature en ville développant des compétences techniques et innovantes en espaces verts mobilier urbain, vous serez rattaché(e) au technicien chargé du secteur géographique de Elancourt, Maurepas, Coignières et La Verrière. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux d’entretien et de maintenance des 140 ha d’espaces verts de votre secteur dans le respect de la continuité du service public. VOTRE QUOTIDIEN -Surveillance du patrimoine et des équipements en charge par des visites régulières, identification des besoins en entretien, déclenchement d’interventions d’urgence, en lien avec le chargé de secteur. -Suivi des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises, organisation des campagnes d’interventions en lien avec les entreprises. -Surveillance de la sécurité des chantiers. -Participation à l’élaboration et au suivi du budget. -Participation au montage des marchés d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine. -Collaboration aux actions de communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY VOS ATOUTS Disposant d’une formation niveau bac à bac+2 dans le secteur de l’entretien et la maintenance des espaces verts ou une expérience similaire, la connaissance des marchés publics est souhaitée, la maîtrise de Word, Excel est indispensable et la connaissance des outils SIG serait un plus. Bon relationnel et sens de la communication, capacité d’organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail en extérieur, possibilité de travail en dehors des plages horaires habituelles.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Collecte des Déchets, vous intervenez sur les études et les projets propre au service ou en transversalité et vous contribuez à la mise en œuvre et à l'amélioration des prestations de pré collecte, collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de SQY. VOTRE QUOTIDIEN • Piloter des projets de l’étude préalable au déploiement (réaliser des diagnostics, organiser des campagnes de mesure, élaborer un plan d’action, contribuer au suivi administratif et financier, superviser les chantiers, …), • Veiller à la bonne intégration des préconisations "déchets" dans les projets de construction et d'aménagement urbain avec les parties prenantes (instruire les permis de construire, suivre des travaux d’aménagement, …), • Assurer l'optimisation des prestations liées aux bacs roulants, aux bornes d’apport volontaire et à la collecte (analyser des données, déployer des outils métiers en lien avec le service informatique, mettre en place des indicateurs, …), • Contribuer à la cohérence et l'efficience de la politique "déchets" de SQY auprès des usagers et des communes (établir le règlement de collecte, contribuer à la politique de communication « déchets » de SQY, ...) VOS ATOUTS De formation type ingénieur/master ou équivalent dans le domaine de l’environnement ou des déchets, vous avez une expérience significative dans ce secteur d’activité, dans la gestion d’études et de projets et appréciez le travail en transversalité. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise avec le traitement et l’interprétation des données. Une expérience de la relation avec des prestataires serait appréciée. La connaissance des marchés publics serait un plus. Aisance rédactionnelle et relationnelle, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vos capacités d’analyse vous permettront de vous montrer force de proposition. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, • Flexibilité horaire et RTT, • Restauration collective sur place, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance, • Offre sportive et de loisirs

Notre Mission : Lors de la survenance d’un sinistre (en moyenne tous les 8 ans), les assurances et mutuelles font appel à Eurexo pour accompagner leurs assurés dans ce moment particulier qui exige de l’intégrité, le sens du service, l’excellence technique, l’esprit d’équipe et l’esprit d’innovation. Notre mission consiste alors à déterminer, en toute indépendance et impartialité, les causes du sinistre et le montant réel des dommages consécutifs. Nos experts gèrent ce moment délicat et crucial de la relation client entre assuré et assureur dans le respect des spécificités de chaque société ou mutuelle d’assurance. Ils agissent, avec pédagogie, au plus vite et au plus juste, pour régler le sinistre. Pour faire la différence dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les assurances sont à l’aube d’une révolution dans la gestion de leur relation clients. Pour répondre à ce besoin, nous proposons un large panel de modes d’expertise et favorisons l’engagement de nos collaborateurs par une culture collaborative de confiance et de réalisation. L’optimisation du parcours client est notre priorité. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Rejoignez les équipes d’Eurexo et devenez Expert Assurance ! Vos missions : Rattaché à votre Responsable d’Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Femme ou homme de terrain, vous êtes l'interlocuteur entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d'assurance. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous serez responsable de dossiers sinistres qui vous seront confiés et pour lesquels vous mènerez un travail d’investigation sur l’origine, les circonstances et responsabilités des dommages subis ou causés. À la suite d'un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. De nombreux déplacement sont à prévoir sur la région. Profil : Doté d'une expérience opérationnelle en tant que conducteur de travaux, ingénieur structure, ingénieur en bureau d‘études, ingénieur travaux, ingénieur génie civil, ingénieur génie ou issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2 Génie Civil), vous êtes attiré par les métiers de l'expertise après sinistre. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. De nombreuses perspectives d’évolutions vous seront offertes en adéquation avec vos talents et aspirations professionnelles.

Rattaché(e) au responsable du service, vous serez un acteur clé de l’animation des dispositifs visant à promouvoir les enjeux de mobilité et l’usage du bouquet de services de SQY (bus, vélos, services partagés…). Vous jouez un rôle transversal en apportant votre appui technique aux chargés de missions thématiques et en alimentant leurs réflexions. Vous serez le point d’entrée privilégié des usagers et contribuerez à l’amélioration de la qualité de service, notamment du réseau bus. Enfin, vous assurez la gestion opérationnelle du service de trottinettes et vélos électriques en libre-service. VOTRE QUOTIDIEN • Appuyer la démarche de qualité de service souhaité par SQY pour les services de mobilités proposés sur le territoire, notamment sur le réseau de bus et le service de trottinettes et vélos en libre-service (déviations, réclamations, information voyageurs…)., • Participer au suivi de l’exploitation des services de mobilités de SQY, à la démarche PMIE, en lien avec les chargés de missions thématiques., • Organiser et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur la thématique « information multimodale et territoire » en lien avec les partenaires, prestataires et Directions de SQY (Agence des mobilités, Vélostation, communes, entreprises, transporteurs, etc.)., • Suivre et mener une veille sur le management de la mobilité et les nouveaux services pour positionner SQY sur ces thématiques., • Piloter les sujets liés au service de trottinettes et de vélos électriques en libre-service de l’agglomération, en lien avec l’opérateur (études, exploitation, aménagements, innovations…). VOS ATOUTS De formation supérieure et doté d’un bon relationnel avec une appétence pour le terrain, vous savez travailler en mode projet. Sens du service, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles, polyvalence et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Une première expérience dans le domaine des transports est un plus. Le permis B est demandé. NOTRE OFFRE Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun et parking privé Participation à la mutuelle et la prévoyance

Le client Notre client est spécialisé dans la réparation de poids-lourds, camions, utilitaires, remorques, cars, bus, vans à chevaux et véhicules légers depuis 2009. Il recherche pour son atelier son futur responsable d’atelier (H/F), vous peut-être ? Vos missions Managérial : • Gérer et animer l’équipe des techniciens (5 mécaniciens PL, 2 réceptionnaires et 3 Apprentis), • Garantir l’efficacité de production et la formation des techniciens, • Organiser les plannings d’équipes (techniciens et réceptionnaires), • Assurer le contrôle qualité avant la sortie d’atelier des véhicules, • Être garant de la sécurité des collaborateurs, • Organisation de point régulier avec les techniciens, • Reporting mensuel des taux de productivité des techniciens Organisationnel : • Gestions des stocks (outillages, fluides, pièces, …), • Relation fournisseurs (négociation, achats de pièces, contrôle des factures), • Maintenir la sécurité et les réglementations en vigueur de l’atelier, • Garantir et améliorer les processus de gestion et d’organisation des différents services, • Garants de l’état de l’atelier, outillage, EPI, … Opérationnel : • Placement des véhicules en ateliers et attribution des OR aux techniciens, • Accueil, accompagnement et conseil auprès de nos clients, • Réalisation des OR, devis et des factures clients, • Démarchage commercial auprès de nos clients et futurs clients potentiels, • Essai et convoyage des véhicules Profil attendu : Vous êtes une personne rigoureuse et à l’écoute de vos équipes ? Vous faites preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions ? Votre leadership naturel vous permet de gérer l’atelier tel un chef d’orchestre ? Vous avez une expérience significative et réussie à un poste similaire (minimum 5 ans) ? Vous avez des connaissances dans le milieu du poids lourd et des obligations légales ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? Vous lisez encore l’annonce ? Alors zou, postulez ! Infos complémentaires : • Permis B Obligatoire, le permis PL serais un plus., • Travail en journée du lundi au vendredi (42H30/Hebdo), • Prime sur objectif, • Statut : Agent de maitrise, • Tickets restaurants

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site de Trappes (78 – une vingtaine de salariés) est spécialisé dans la conception/production de modules hydrauliques préfabriqués pour optimiser les solutions de chaufferies. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à mettre votre créativité et expertise au service d'un leader de l'industrie pour concevoir les solutions de demain ? Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? L’organisation, la rigueur et l'agilité font partie de vos atouts ? Alors rejoignez l’équipe d’Olivier en tant que technicien concepteur CAO (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous concevez et développez de nouveaux produits ou améliorez ceux existants, en réalisant des études, des plans et des prototypes. Le tout en respectant les contraintes de qualité, de budget et de temps, en collaborant étroitement avec le chef de projet et le responsable R&D. • Conception ou reconception 3D de produits, modules hydrauliques ou mécano-soudé, en réponse au cahier des charges technique et qualité., • Création de livrables (plans 2D) et modes opératoires à destination de la production., • Création de nomenclature dans l’ERP interne et intégration des articles produits développés., • Suivi de la création des prototypes en assurant la qualité de la production, le respect des plans, analyse et remontée d’anomalies si nécessaire., • Prise en compte des remontées qualité et modification/amélioration lorsqu’une réserve est émise sur un produit. Vous intégrez une équipe créative de 4 personnes (2 techniciens R&D, un chef de projet R&D, un directeur technique) au contact de nouveaux produits. Participation et implication complète sur chaque étape des projets (achat, qualité, etc.) depuis la phase de conception 3D jusqu’à la phase d’industrialisation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI basé à Trappes (78), proche transports (Transilien lignes U et N), • Vous rejoignez une équipe soudée avec un esprit collectif et plusieurs activités sportives proposées (coaching, yoga, baby-foot, etc.)., • Participation, intéressement, tickets restaurant…, • RTT, avantages QVT…. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Diplômé d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en hydraulique, génie thermique ou génie climatique., • Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en CAO de minimum 3 ans., • Vous maîtrisez SolidWorks et le pack Office., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit est un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Rattaché(e) au Chef d’agence, vous coordonnez et garantissez l’application des procédures administratives sur votre périmètre et effectuer les tâches administratives courantes sur votre agence de rattachement. Vos principales missions seront les suivantes : • Création des clients et des tarifs clients, gestion des hausses tarifaires annuelles,, • Suivi tarifaire des clients, gestion de la facturation,, • Gestion du recouvrement et suivi des en-cours clients,, • Gestion des dossiers litiges,, • Gestion des formations,, • Suivi des dossiers RH (tenue de différents registres),, • Taches administratives annexes (Assurance, cartes Gasoil, tri de courrier, commandes fournisseurs),, • Suivi du déploiement de la Politique Développement Durable pour les agences certifiées ISO14001. Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime qualité, primes de fin d'année (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE,.. Rémunération : 2333,33 € brut/mois. Poste à pourvoir en CDD jusqu'en septembre 2026 au sein de notre agence de Trappes (78). Profil recherché : Issu(e) d’une formation type bac +2/bac+3, BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA, vous justifiez d’une expérience en gestion administrative. D’un naturel organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous êtes capable de gérer et mener des sujets transverses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. A l’aise avec les outils informatique, vous avez une parfait maîtrise du pack office. De même, vous avez l'appétence pour découvrir de nouveaux outils informatiques.

Rattaché au responsable de service, vous contribuez, en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire de patrimoine bâti de votre secteur, à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité, soit environ 30 bâtiments. Dans ce cadre, vous conduisez les opérations d’entretien préventif et correctif des équipements dont vous avez la charge. VOTRE QUOTIDIEN En tant que garant de l’état des bâtiments dont vous avez la charge, vos principales missions sont : • Assurer le traitement quotidien des demandes d’intervention sur le patrimoine., • Diagnostiquer des dysfonctionnements de premier niveau TCE., • Piloter les interventions de prestataires externes, le cas échéant en lien avec les responsables d’équipements, en assurant la qualité et la sécurité de l’intervention., • Assurer la diffusion des informations concernant le patrimoine auprès des responsables d’équipements concernés., • Effectuer le suivi administratif et financier des prestations (vérification de devis, relances éventuelles, établissement de bons de commande, vérification des fatures avant visa…)., • Participer à la réflexion concernant le gros entretien à prévoir sur les bâtiments et à la préparation budgétaire VOS ATOUTS De formation bac à bac+2 dans les métiers du bâtiment et disposant d’une expérience dans des fonctions similaires ou en facility-management, vous connaissez les techniques et les réglementations s’appliquant aux bâtiments ERP/Code du travail. Organisé(e) et rigoureux (se), vous planifiez et contrôlez les interventions des entreprises. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service vous saurez communiquer avec les utilisateurs des sites et rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le goût du travail en équipe. Le permis B est indispensable. NOTRE OFFRE • Jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Restauration collective et offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé

🚀 Rejoignez CentraleSupélec en tant qu'Assistant Evènementiel (F/H) ! 🚀 👨 🎓 À propos de CentraleSupélec : Fondée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, issu de la fusion de Centrale Paris et Supélec. Avec 3 campus en France et une présence en Chine, Inde et Maroc, nous sommes une référence mondiale dans la formation des ingénieurs et la recherche en sciences de l’ingénieur. 🎯 Enjeux du poste : La Direction du Marketing et de la Communication qui a pour mission de promouvoir l'école, ses formations et de renforcer sa notoriété, recherche un(e) stagiaire assistant(e) évènementiel pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Janvier 2026. Votre mission principale sera de contribuer à l’organisation de différents événements destinés à renforcer la notoriété de CentraleSupélec, en participant activement aux actions de terrain et aux dispositifs de communication lors de manifestations majeures. Missions principales : Le stagiaire participera activement à l’organisation et à la logistique d’événements destinés à valoriser l’image de l’école auprès des anciens étudiants, partenaires et les jeunes diplômés, en lien direct avec l’équipe de la direction du marketing et de la communication. 1. Organisation d’événements pour CentraleSupélec • Soutien logistique pour l’organisation d’événements internes (Quiquinales, Cérémonie de remise de diplômes, etc.) et externes (RoboCup Junior Île-de-France) : suivi de l’avancement des projets, recueil des besoins des participants, coordination entre les différentes parties prenantes., • Appui à la préparation des périodes de concours, notamment le concours universitaire des Écoles Centrales et l’accueil des admissibles : identification et recueil des besoins des interlocuteurs, coordination des actions et suivi opérationnel. 2. Salons de l’Étudiant (en France) • Centralisation des informations des participants., • Recherche d’itinéraires et d’hébergements pour les étudiants., • Préparation et envoi des courriels logistiques (réservations, informations pratiques)., • Création de badges pour les participants., • Préparation matérielle des salons (stocks, impressions, supports…). 3. Salons Internationaux • Suivi des informations liées à la participation de l’école aux salons à l’étranger. 4. Journées Portes Ouvertes • Aide à la coordination logistique (contacts internes, prestataires, fournisseurs). 5. Forums étudiants • Mise à jour des tableaux de suivi : forums, étudiants mobilisés, modifications diverses., • Déclaration des étudiants sur la plateforme interne. ✨ Vous êtes notre futur(e) Talent ! ✨ Étudiant(e) en formation Bac +3/Bac +4 ou Bac +5 avec un intérêt marqué pour l’événementiel et la communication. Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel. Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils de création graphique (comme CANVA) et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, et savez prioriser vos actions. Vous êtes à l’aise en français et en anglais (niveau B2/C1) pour interagir avec des publics internationaux. Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un portfolio ou d’exemples de réalisations (si disponible) 🙏. Travailler à CentraleSupélec, c’est intégrer une institution de renommée internationale, résolument tournée vers l’innovation et l’excellence académique, dans un environnement dynamique et multiculturel, aux côtés d’étudiants et de chercheurs venus du monde entier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #RecrutementÉtudiants #OffreEmploi #CentraleSupélec #International #Innovation #Marketing #Formation #Admission #RelationClient #Excellence #Recherche #RéseauxSociaux #Informatique #Scolarité

Akkodis est un leader mondial de l’ingénierie et de l’IT, spécialisé dans la smart industrie et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 50 000 experts, le groupe accompagne ses clients via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis combine innovation technologique, durabilité et inclusion pour relever les grands défis sociétaux. En France, Akkodis Talent associe l’expertise RH du groupe Adecco à la technologie pour répondre aux besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim). Dans le cadre d'un remplacement de 7 mois en CDD , nous recherchons notre futur HRBP (H/F) pour notre site de Guyancourt (78). Vos missions : -Déployer les sujets sur un périmètre de 800 collaborateurs incluant consultants et BM (jusqu’aux RAC inclus) -Management d'une Chargée de mission RH -Déployer au sein de son périmètre la politique RH et est un véritable relai des décisions portées par sa hiérarchie -Incarner la culture managériale du Groupe et porte nos engagements en matière d’inclusion, diversité et QVT -Être garant du respect de la réglementation juridique et sociale avec le support de l’équipe dédiée -Informer et conseille les managers sur l’ensemble des problématiques RH et/ou droit social -Se positionner en véritable Business Partner auprès de ses clients internes -Analyser les indicateurs RH et déploie les plans d’action associés (formation, accompagnements spécifiques, animation des Talent Review etc.) -Participer aux instances de PR des populations commerciales -Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des process et pratiques RH De formation bac+5 de type droit du travail ou RH, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) sur des missions similaires. Véritable Business Partner, vous avez une maîtrise du droit du travail et avez de véritables qualités relationnelles avec un esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et faites preuve de recul. Doté d'un discours impactant tout en étant assertif, vous avez une bonne capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Rattaché au Responsable Immobilier de l’Institut, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement technique des bâtiments de recherche en tous corps de métier (CVC, CFO-CFA, Plomberie, Gaz Spéciaux, etc.) et d’équipements essentiels pour l’activité scientifique. Le complexe immobilier est constitué de 5 bâtiments neufs ou récemment rénovés, pour un patrimoine de 30.000m2 environ, et situés sur le même campus. Il a été réalisé pour être spécifiquement adapté aux besoins de l’Institut. En ce sens, ce poste de Responsable Technique et de Maintenance constitue un besoin clé, afin de permettre à l’activité scientifique de bénéficier pleinement de l’Infrastructure mise à sa disposition. Activités Dans ce cadre, vos responsabilités et activités consistent à : • Piloter les prestataires en charge de la maintenance préventive et corrective des bâtiments. Définir les actions à réaliser ; Planfier et suivre les plans de charge ; Garantir la bonne réalisation des opérations ; Négocier les devis., • En particulier, piloter le travail de l’équipe mobilisée à temps plein sur la maintenance Climatisation-Ventilation-Chauffage (CVC). Réaliser les demandes d’intervention ; Contrôler la bonne réalisation des interventions ; Analyser les diagnostics techniques et les solutions proposées ; Piloter la réalisation des devis et les prioriser ; Vérifier le respect du planning de maintenance préventive ; etc., • Traiter les signalements remontés par les usagers de l’Institut : réaliser le diagnostic technique des problèmes ; identifier les actions correctives à mener et mobiliser les ressources nécessaires (en interne ou en externe) ; assurer la bonne réalisation des actions correctives ;, • Réaliser les cahiers des charges et analyses des offres pour les marchés de maintenance à la charge de l’Institut (Chambres Climatiques ; Congélateurs -70°C ; Systèmes de Détection Gaz ; etc.), • Planifier et suivre les opérations de contrôle règlementaire annuel (exemple : Contrôles Electriques), • Analyser les problèmes de jeunesse pouvant affecter le fonctionnement du nouveau complexe immobilier ; Identifier et chiffrer les solutions techniques correspondantes ; Piloter leur mise en œuvre., • A plus long terme, identifier des projets d’optimisation du fonctionnement technique des bâtiments, dans une logique d’économie d’énergie et de coûts d’exploitation, • Participer à la finalisation de la structuration du service : Création à venir d’un dispositif de GMAO interne + Formation interne d’un technicien récemment recruté, qui pourra être votre relai sur le terrain pour réaliser les constats / diagnostics en réponse aux demandes d’intervention des personnels Compétences • Vous avez un diplôme BAC +3 issu d’une formation technique, idéalement Génie Climatique (CVC), Electrotechnique ou CFO/CFA., • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance (dont au moins une partie en CVC), dans une société de service ou au sein d’un service internalisé, sur des bâtiments industriels. Avec idéalement une première expérience de pilotage opérationnel., • Vous souhaitez vous orienter vers un poste de coordinateur de maintenance en tous corps d’état., • Doté d’un réel sens du service et du relationnel, vous apprécierez communiquer au quotidien avec les personnels de recherche (un caractère clé du poste) Contexte de travail Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. L'I2BC est une très grande unité mixte de recherche CNRS, CEA et Université Paris Saclay créée depuis le 1er janvier 2015. L'unité a un effectif moyen de près de 650 personnes. Le Service Immobilier, représente 7 personnes dont 4 cadres : Responsable Immobilier + Responsable de travaux / projets + Assistante + Responsable Technique de Maintenance (ce poste à pouvoir). Dans le cadre de ses missions, le Responsable Technique de Maintenance pourra s’appuyer sur un technicien pouvant assurer des maintenances de premier niveau et être le relai sur le terrain pour effectuer des diagnostics ou suivre des prestataires. Environnement de travail : Télétravail : Non Congés et RTT annuels : 44 jours Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…) Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours Intégration : accompagnement à la prise de poste Offres sociales : Participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, … #RejoignezleCNRS et évoluez au sein d’un environnement multiculturel riche de nombreuses opportunités de mobilité en France, en Europe et dans le monde.

A PROPOS D’ASTONFLY Nous sommes une école de pilotage haut de gamme sous agrément ATO délivrant des formations de pilote de ligne sur avion. Notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse ! Nous avons des installations modernes, une flotte d’aéronefs de dernière génération, ainsi qu’une recherche constante de progression. Cette structure de formation est une société sœur de la compagnie aérienne ASTONJET, un des leaders européens du transport en avion privé. Astonfly pratique une politique volontariste de développement interne de ses collaborateurs, en particulier les instructeurs vol. Cette politique est matérialisée par un programme de financement du murissement et des qualifications complémentaires. LE POSTE : ASTONFLY est à la recherche de collaborateurs qualifiés et expérimentés pour intégrer son équipe pédagogique au poste de Pilote instructeur, et plus spécifiquement pour assurer les compétences suivantes : • FI (Flight Instructor), instructeur de vol et/ou,, • CRI (Class Rating Instructor), instructeur de qualification de classe et/ou, Selon vos qualifications et votre ambition, Astonfly vous accompagnera dans l’obtention de qualifications complémentaires (FI-Nuit, FI-I, FE, CRI-I, IRI-I, CRE, IRE). RESPONSABILITES CLES : • Réaliser des missions vol incluant : l’instruction pratique sur aéronef (cours pratique de vol), les examens en vol,, • D’une licence de Pilote Professionnel (CPL) sur avion,, • D’une qualification de classe sur avion monomoteur à pistons (SEP) et multi moteur à pistons (MEP),, • A minima d’une qualification d’instructeur FI expérimenté et possiblement d’instructeur CRI et/ou IRI,, • D’une qualification de vol aux instruments (IR SE et IR ME),, • D’une compétence linguistique opérationnelle en anglais avec un FCL.055 Niveau 5 minimum et/ou un niveau Anglais C1 minimum. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES INTERPERSONNELLES : Pour répondre à ces critères avec succès, vous devrez : • Avoir une expérience probante de 500 heures de vol dont 200 heures d’instruction (obligatoire), FI CPL, • Être en possession du FI ext Nuit serait un plus,, • Être force de proposition au sein d’une structure en développement,, • Faire preuve de responsabilité et d’autonomie,, • Être réactif, dynamique et être toujours à la recherche de la satisfaction du client,, • Travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise. CONDITIONS : • Lieu : Toussus-Le-Noble (78),, • Prise de poste : Le plus tôt possible,, • Durée de travail : 78H de vol/mois,, • Rémunération : 1800 € bruts mensuels+ prime FI 250€ bruts mensuels + prime de temps de service 15€ bruts/heure de service, • Selon qualifications :, • prime CRI 850€ bruts mensuels, • prime IRI 600€ bruts mensuels COMMENT POSTULER : • Postulez exclusivement en ligne sur ___ (rubrique recrutement)., • Joindre à votre candidature CV + médical R/V + licence R/V.

🚀 Construisons ensemble un avenir de confiance ! Thales est un leader mondial des hautes technologies, innovant dans des domaines clés : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des solutions qui rendent le monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif 🌍. Avec un investissement de près de 4 milliards d’euros en Recherche & Développement chaque année, nous sommes à la pointe de l'innovation en IA, cybersécurité, cloud, quantique et 6G 🔐. Notre équipe compte près de 81 000 talents dans 68 pays. Et nous cherchons des talents comme vous pour contribuer à des projets ambitieux ! ✨ Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée 🤝 • 💰 Un package de rémunération attractif, • 📚 Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes., • 🌍 Un environnement inclusif et bienveillant, respectant l'équilibre vie pro/vie perso., • 🌱 Un engagement sociétal et environnemental reconnu. 🎯 Votre mission En tant qu’Intégrateur Linux, vous serez en charge de : • Intégrer, configurer et valider des environnements techniques sous CentOS / Rocky Linux, • Réaliser des scripts Shell / Bash pour automatiser et industrialiser les déploiements, • Concevoir et déployer des packages RPM, • Utiliser et configurer des environnements Docker / Podman, • Contribuer à la configuration réseau (niveau théorique suffisant), • Participer à l’édition, au passage et à l’automatisation de tests, • Assurer le support technique auprès des équipes internes, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus d’intégration 🛠️ Environnement Technique • Systèmes : Fedora, CentOS, Rocky Linux, • Langages / Scripting : Bash, Python, • Outils : Git, Jira, Jenkins, QF-Test, Docker, Podman, • Développement : Java SE 8, Swing, OpenGL, • Éditeurs / IDE : NetBeans, Sublime Text 📍 Localisation • Principalement à Limours, • Occasionnellement à Vélizy, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon organisation projet 👤 Profil recherché • 2-5 ans d’expérience en intégration (hors alternance)., • Bonne maîtrise de Linux (CentOS / Rocky)., • Connaissances solides en scripting Bash et création de paquets RPM., • Expérience sur des environnements conteneurisés (Docker, Podman)., • Sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe., • Intérêt pour les environnements critiques et sécurisés. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets technologiques d’envergure internationale, • Évoluer au sein d’un groupe reconnu pour l’innovation et l’excellence, • Environnement stimulant, équipes passionnées, opportunités de carrière

📢 #RECRUTEMENT📢 Vous êtes un(e) infirmier/ère ou aide-soignant(e) expérimenté(e) ? Devenez PROFESSEUR(E) en STMS pour transmettre vos compétences et votre savoir-faire ! L'académie de Versailles recrute plusieurs professeur(e)s contractuel(le)s en sciences techniques médico-sociales pour en IFAS-ISAP et en lycée professionnel à TRAPPES (78). 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des référentiels et programmes nationaux et évaluer les acquis et les progrès des élèves → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe → Assurer un lien régulier avec les lieux de stage et les parents d’élève et la communauté éducative → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. 👤 VOTRE PROFIL : → Diplôme d’État d’Infirmier et/ou Diplôme d’État de Puéricultrice. Ou → À partir d’un BAC+ 3 dans le domaine sanitaire et social et/ou avec une expérience professionnelle → Ou à partir du BTS et/ou attestez d'une expérience professionnelle en lien avec les enseignements concernés : techniques professionnelles de soins d’hygiène et de confort à l’adulte et à l’enfant, protocole d’hygiène hospitalière, biologie appliquée, microbiologie, etc. → Vous êtes ouvert d’esprit et avez l’envie de transmettre → Vous êtes patient(e), avec un grand sens de l’écoute → Vous avez un casier judiciaire vierge. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

La data science est au cœur de la transformation industrielle chez Safran et se met au service de nos métiers de la production (manufacturing 4.0) ou de la surveillance de nos systèmes en vol (Service 4.0). En intégrant Safran Engineering Services vous aurez l’opportunité de pouvoir répondre aux problématiques industrielles actuelles en utilisant les données métier issues des machines de production, des capteurs embarqués, des opérations de maintenance, etc et mettant en œuvre les technologies algorithmiques de l’état de l’art. Dans ce cadre et au sein du pôle Data de Safran Engineering Services, votre mission consistera à intervenir sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet data (Prise de besoin métier, Proof of Concept, industrialisation). Vous aurez la responsabilité d’encadrer techniquement les jeunes data scientist de l’équipe sur leur projet, d’assurer leur montée en compétence et de supporter le management sur la structuration de l’équipe dans sa croissance. Concrètement, vous aurez trois principaux volets de responsabilité : Production technique • Définir le besoin en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de différentes sources de données industrielles,, • Evaluer la qualité et la richesse des données, les analyses et en restitue les résultats vers le Métier,, • Analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,, • Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul (Machine Learning, deep learning) et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement Métier,, • Concevoir et développer des visualisations impactantes pour le métier, • Utiliser les infrastructures cloud de Safran (AWS), • Spécifier les solutions retenues et accompagner l'équipe dans l'industrialisation des traitements de données dans un logiciel industriel. Support au cadrage des projets • Contribuer à l’élaboration des réponses techniques aux des appels d'offres, • Identifier les work pakages des projets en phase de démarrage Mentoring technique des profils junior et mentoring technique • Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’équipe Data (nouvelles offres, méthodes, pratiques de code, …), • Assurer la montée en compétences des data scientists (veille technique et scientifique, animation de l’équipe) Parlons de vous De formation scientifique en informatique, développement logiciel, mathématiques / statistiques, algorithmique ou physique. Vous faites preuve d’un intérêt particulier et justifiez d’au moins 5 années expériences dans des applications industrielles. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : • Connaissance Métier et de son environnement industriel, • Conception d'algorithmes et Programmation en Python, • Veille technologique et Innovation, • Statistiques et Machine Learning, • Manipulation des Data set et bases de données (type SQL, et NoSQL), • Data Visualisation - Exploration (PowerBI), • Développement sur Architecture Cloud (en particulier AWS)

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses vastes espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. En qualité de Responsable du Pôle Intervention Urbaine vous aurez en charge diverses missions en lien avec le cadre de vie dont la propreté urbaine sur le territoire de SQY, ainsi que l’organisation et le suivi des interventions de l’équipe. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions : • Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes., • Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux., • Suivre les travaux de l’équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage…)., • Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions., • Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)., • Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1), • Participer aux interventions techniques de l’équipe d’intervention urbaine., • Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d’intervention et de l’outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions. VOS ATOUTS De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l’environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d’intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire, RTT, • Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : * Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D * Production et MCO * Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? * Près de 35 ans d'expertise multisectorielle * Des projets R&D ambitieux * Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) * Des opportunités de carrière nombreuses * Un maillage géographique national et international * Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management * Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement d’une carte de puissance pour le domaine de l’aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Electronique de Puissance (F/H) pour participer à la conception d’une carte (4 KW). Responsabilités * La réalisation du schéma électronique * Le suivi du placement/ routage des cartes et de la fabrication des prototypes * La participation à la mise au point et à la validation des cartes (essais fonctionnels, CEM) * La rédaction des rapports d’essais en Anglais * La rédaction de la documentation de conception, d’industrialisation Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire en électronique. Compétences requises Une première expérience (stages compris) dans le domaine de la conception d’électronique de puissance (RF, convertisseurs, onduleurs, alimentation de puissance,…).

Pearl Executive Search recherche pour l'un de ses clients, un acheteur public H/F Sous l’autorité de la responsable Achats/commande publique et moyens généraux, l’acheteur polyvalent participe à la stratégie achats et la mise en œuvre opérationnelle en adéquation avec la politique achat et conformément au code de la commande publique. L’acheteur senior devra : • Recenser et évaluer les besoins et les demandes d'achat en transversalité avec les services, • Réaliser des études de marché, • Réaliser le recensement des besoins et planifier le calendrier des échéances, • Identifier les leviers d'économies et les gains achats associés en comparant les pratiques du marché, • Analyser et accompagner les métiers dans l’élaboration des cahiers techniques, dans les réponses des candidats et des différentes centrales d’achat, • Cadrer les dossiers d'achats en identifiant la stratégie d'achats, les contributeurs, le périmètre, les objectifs, les risques financiers, juridiques et fournisseurs, les contraintes internes et externes, les interactions avec les autres projets, le planning et le budget, • Respecter la réglementation depuis la demande d'achat jusqu'à la contractualisation., • Réaliser le suivi technique et financier des marchés. Dans le cadre de ses fonctions l’acheteur sera amené à travailler sur des marchés publics relevant des périmètres des FCS, des travaux, prestations intellectuelles et IT. De plus, Il sera amené aussi à traiter des contrats privés. Dans ce cadre, il aura pour mission de : • Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l'association sur les problématiques touchant aux achats, • Participer à la stratégie achats pour l'organisation déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles...) et des objectifs à atteindre, • Accompagner les différents services dans la définition du besoin dans la mise en œuvre de la procédure de la commande publique, • Piloter les marchés, • Piloter les contrats privés, • Réaliser le suivi technique et financier des marchés publics et des contrats privés. COMPETENCES TECHNIQUES • Compétence juridique conformément au Code de la Commande Publique et les différents CCAG, • Très bonne connaissance du Code de la Commande Publique, • Achat, achat public, achat privé, • Connaitre et maitriser les fournisseurs de son périmètre, • Suivre les risques fournisseurs et proposer les actions préventives et correctrices, • Suivre les contrats en contrôlant l'application des clauses contractuelles et du plan assurance qualité, • Assurer la veille des marchés et des fournisseurs concernés, • Gestion de projet et capacité à mener plusieurs dossiers de front, • Négociation, • Rigueur, loyauté, intégrité et autorité dans l’exercice de ses fonctions, • Bonne qualité d'expression écrite et orale, • Très bonnes aptitudes relationnelles FORMATION • Impératif : 5 ans minimum d’expérience dans la fonction achat commande publique, • De formation BAC +4, avec une spécialisation en droit de la commande publique et droit des obligations

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales Rattaché.e au Responsable d’activité, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires en maintenance et sécurité incendie (SSI) représentant jusqu’à 1 à 1,5 M€ de chiffre d’affaires. Véritable pilote de vos contrats, vous intervenez sur des sites prestigieux et complexes (armée, hôpitaux, hôtels haut de gamme, tours tertiaires). Vos principales missions : • Gérer vos affaires de A à Z : chiffrage, études, suivi technique, gestion financière et relation client., • Superviser les équipes (techniciens, sous-traitants) et garantir la qualité et la conformité des interventions., • Assurer la conformité réglementaire SSI, avec une lecture précise des normes et CCTP/CCAP., • Analyser les besoins clients et proposer des optimisations techniques et contractuelles., • Suivre les budgets et rentabilités d’opérations (de 1 k€ à 100 k€ par affaire). On vous veut dans le Groupe ERI car : Votre profil est le suivant : • Formation BTS à Bac+3 technique (électrotechnique, automatismes, systèmes de sécurité incendie, équivalent)., • Expérience minimum de 5 ans, dont au moins 4 ans sur le terrain en tant que technicien SSI et 1 an minimum en chargé d’affaires ou gestion d’affaires., • Solide culture technique et réglementaire SSI / sûreté., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) – Quickdevis et Wipsos sont un plus., • Permis B obligatoire Vos atouts pour réussir • Appétence pour la technique et l’apprentissage continu., • Rigueur administrative et sens de l’organisation., • Lecture et compréhension des normes SSI (un vrai plus)., • Excellent relationnel client et leadership naturel auprès des équipes., • Autonomie, curiosité et sens du résultat.