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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospecter par téléphone et par email.Re

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous prenez la responsabilité de l’exploitation, de la sécurisation et de la transformation des infrastructures IT. Dans un contexte de forte évolution technologique, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement d’une stratégie Cloud First, avec pour ambition d’accompagner progressivement l’organisation vers un environnement Full Cloud. Votre enjeu : garantir la continuité et la performance des services existants tout en pilotant leur transformation. 🔧 Vos principales responsabilités • Définir et piloter la stratégie Infrastructure & Cloud ;, • Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Azure, Microsoft 365 et Entra ID ;, • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures ;, • Superviser les réseaux, la téléphonie et les services collaboratifs ;, • Accompagner la transformation du Digital Workplace : Windows 11, Intune, Autopilot ;, • Renforcer la cybersécurité, la gestion des identités et la conformité des environnements ;, • Piloter les projets de migration vers le Cloud et la modernisation des infrastructures historiques ;, • Manager les équipes techniques et coordonner les partenaires et prestataires externes. 👤 Le profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5) et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans les infrastructures IT et les environnements Microsoft. Vous disposez notamment d’une solide expertise sur : ✔️ Microsoft Azure ✔️ Microsoft 365 ✔️ Entra ID / Active Directory ✔️ Intune ✔️ Réseaux et infrastructures ✔️ Cybersécurité Anglais professionnel OBLIGATOIRE.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Data Engineer Databricks, vous interviendrez sur des projets Data stratégiques visant à moderniser les plateformes analytiques, structurer les environnements Data Lakehouse et accélérer les usages Data & IA. Vous participerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de pipelines de données scalables sur Databricks, en vous appuyant sur les meilleures pratiques du Lakehouse, du Delta Lake et du DataOps. Concrètement, vous allez : • Participer à la définition de l’architecture de la data platform et du Data Lake / Data Warehouse., • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications hébergées par les plateformes Data., • Développer et maintenir des pipelines de données batch & streaming du niveau bronze → silver → gold., • Garantir la sécurité, la robustesse et la fiabilité des pipelines, en veillant aux enjeux de performance, d’accessibilité et d’intégrité des données., • Contribuer à l’implémentation d’un Data Lab pour accélérer les usages Data & IA., • Mettre en place et industrialiser des chaînes CI/CD (Git, GitLab CI, Azure DevOps…)., • Participer aux mises en production et au support en cas d’incident majeur., • Travailler aux côtés des Data Product Owners, Data Architects, BI & Analytics Engineers., • Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective., • Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles solutions et tendances Data. Votre futur environnement technique : • Traitements distribués & langages : Spark / Scala, • Plateforme Data : Databricks, • Cloud : Azure, • Stockage : S3, • BI : Power BI, • DataOps / DevOps : Git, Ansible, Kubernetes, Datadog, • Sécurité & gouvernance : IAM, Alerting, Monitoring, FinOps Qui êtes-vous ? • Vous disposez d’une expérience confirmée en Data Engineering, idéalement dans un contexte cloud., • Vous maîtrisez Databricks, Spark / Scala et les architectures distribuées., • Vous connaissez les bonnes pratiques du Lakehouse et du Delta Lake., • Vous avez déjà travaillé avec des outils d’orchestration et des pipelines CI/CD., • Vous êtes à l’aise avec les enjeux de performance, de sécurité et de gouvernance des données., • Vous êtes curieux(se), pragmatique, structuré(e) et capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques comme non techniques., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications Databricks, coaching technique, communautés d’expertise (Data, Cloud, DevOps, IA…). Un cadre de travail motivant : Projets variés, événements internes, afterworks, ateliers tech, participation à des salons spécialisés. Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique Data Engineering, • Entretien final avec un manager Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #dataengineer #databricks #spark #scala #azure #Astrelya

Envie d’un nouveau challenge... Rejoins-nous chez Aubay ! Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique ! En tant qu’Administrateur Windows (H/F) vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 7 collaborateurs. Vous aurez pour mission : • Assurer des travaux de niveau 2 sur l’exploitation du système d’information (sauvegarde, ordonnancement, supervision, normes et standard)., • Remonter aux équipes d’intégration les difficultés rencontrées et les axes d’amélioration., • Qualifier et préparer les changements., • Participer au CAB (comité d’analyse des demandes de changement) puis réaliser les changements., • Analyser, diagnostiquer et rétablir le service ou escalader (en toute réactivité, agilité et aisance à la prise de décision)., • Participer à l’amélioration de la pertinence des alertes de supervision., • Automatiser les activités de support de niveau 1 et les gestes standard de correction d’incident., • Rédiger et mettre à jour les procédures courantes et bases de connaissances. Ton profil : Tu es sérieux, soucieux du respect des processus ? Des qualités qui seront à coup sûr les bienvenues sur cette mission. Tu es diplômé(e) au minimum d’un Bac +2/3 et disposes d'une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ? Tu disposes de connaissances techniques approfondies Windows Server, Active Directory, PowerShell ? Tu maitrises et a travaillé en méthodologie ITIL ? N’hésite plus et postule chez Aubay, ton profil nous intéresse ! Notre processus de recrutement : • Un premier échange RH afin de cerner ton profil et tes attentes avec un recruteur, • Un échange avec l’ingénieur d’affaire pour te présenter la mission, • Un test technique Ce qui nous caractérise chez AUBAY : • Mode de travail hybride (2 jours de Télétravail minimum), • Intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…), • Management de proximité, suivi tout le long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers durant la mission, déjeuner avec votre commercial…)

⚙️ Développeur.se / Architecte Logiciel Embarqué 📍 Localisation : Champigny-sur-Marne (94) 💼 Contrat : CDI ou Freelance ou portage salarial 💰 Rémunération : 45k - 55k€ annuels bruts fixes ou bien 350 - 460€ TJM, suivant expériences et compétences 🗓️ Démarrage : ASAP ou selon votre disponibilité 🎯 Contexte : Dans le cadre d’un projet d’innovation pour l’industrie, un acteur majeur recherche un.e Développeur.se / Architecte Logiciel Embarqué spécialisé.e en modélisation et génération de code. Vous interviendrez sur un projet visant à évaluer, sélectionner et déployer une solution permettant de générer automatiquement du code de production à partir de modèles, dans un environnement embarqué exigeant. 🔧 Missions & périmètre d’intervention : Modélisation & Génération de Code : • Évaluer différentes solutions de génération de code et identifier la solution la plus adaptée aux contraintes du projet., • Travailler à partir de modèles UML / SysML / Matlab-Simulink pour produire un code de niveau production., • Accompagner le fournisseur dans l’optimisation de la solution et son intégration dans la chaîne outillée. Architecture & Développement Embarqué : • Prendre en compte les contraintes propres aux environnements systèmes embarqués., • Contribuer à la définition et à l’intégration de la chaîne de génération de code., • Participer aux phases de développement, d’intégration et de validation avec une forte exigence de qualité et d’efficacité du code produit. Évaluation & Déploiement : • Définir les critères d’évaluation, réaliser les tests et analyser les résultats des différentes solutions., • Documenter les choix techniques, les modèles, les résultats d’évaluation et les campagnes de tests., • Déployer la solution retenue au sein de la chaîne outillée et accompagner son industrialisation. Le profil recherché : • Bac+5 en informatique, logiciel embarqué, systèmes embarqués ou ingénierie., • 5 à 10 ans d’expérience en développement ou architecture logicielle embarquée., • Très bonne maîtrise du langage C et solide expérience en C++., • Expertise en modélisation avec UML, idéalement Rhapsody et/ou Catia Magic / Cameo., • Expérience confirmée en Matlab / Simulink, Embedded Coder et/ou TargetLink., • Bonne connaissance des environnements AUTOSAR et des outils associés, notamment Vector DaVinci., • Expérience avec FreeRTOS et les contraintes du logiciel embarqué., • Maîtrise de Git et des méthodes modernes de développement. 📩 Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Développeur Java Confirmé / Tech Lead pour rejoindre une équipe qui développe et maintient des composants logiciels complexes utilisés par des organisations internationales dans les domaines scientifique et technologique. Nous cherchons un profil hands-on, capable de continuer à développer et maintenir du logiciel tout en prenant progressivement le lead technique sur un produit stratégique. Un point important pour nous : nous souhaitons quelqu’un qui utilise l'IA concrètement dans son quotidien de développeur : aide à l’écriture et à la revue de code, génération et amélioration des tests, audit, documentation, exploration de solutions, etc. L’objectif est de savoir utiliser intelligemment ces outils pour développer plus efficacement et avec davantage de qualité. Dans un premier temps : maintenance et montée en compétence Vous commencerez par prendre en charge la maintenance et l’évolution de plusieurs composants logiciels existants, actuellement déployés chez plusieurs clients internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre expert Java actuellement responsable du projet afin de : • comprendre l’architecture et le fonctionnement des composants existants ;, • assurer leur maintenance corrective et évolutive ;, • développer de nouvelles fonctionnalités ;, • améliorer la qualité, les tests et la documentation ;, • prendre progressivement la responsabilité technique du produit. Cette phase permettra une transmission progressive des connaissances avant la prise de responsabilités plus larges. À moyen terme : prendre le lead technique Votre rôle évoluera progressivement vers celui de référent technique / Tech Lead. Vous serez notamment amené(e) à : • prendre le lead sur le développement du produit ;, • participer aux choix d’architecture et de conception ;, • définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement ;, • réaliser et organiser les revues de code ;, • garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du logiciel ;, • maintenir et faire évoluer les composants existants ;, • accompagner techniquement les autres développeurs ;, • analyser les problèmes complexes et proposer des solutions pragmatiques ;, • contribuer à la planification et au suivi des développements. Une véritable dimension client Le poste comporte également une forte dimension de relation technique avec les clients internationaux. Vous serez progressivement amené(e) à être en première ligne lors des réunions d’avancement, notamment pour : • présenter l’état d’avancement des développements ;, • expliquer les choix techniques ;, • échanger sur les besoins et priorités ;, • identifier les risques et proposer des solutions ;, • contribuer à la planification des prochaines étapes. Nous recherchons donc quelqu’un capable de passer naturellement du code à la discussion technique avec un client, tout en gardant une approche concrète et pragmatique. Nous accordons une importance particulière à votre capacité à intégrer les outils d’IA dans votre pratique quotidienne. Nous recherchons idéalement quelqu’un qui les utilise déjà réellement, par exemple pour : • accélérer l’écriture et le refactoring de code ;, • générer, compléter ou challenger des tests ;, • comprendre ou auditer une base de code existante ;, • analyser des problèmes et explorer différentes solutions ;, • produire ou maintenir de la documentation technique ;, • faciliter les revues de code ;, • automatiser certaines tâches répétitives. Vous devez toutefois conserver une vraie capacité de recul et de validation : savoir vérifier les résultats produits par l’IA, identifier ses erreurs et rester pleinement maître des choix techniques. Profil recherché Vous êtes un développeur Java confirmé avec une solide expérience du développement logiciel et l’envie d’évoluer vers un rôle de Tech Lead. Vous avez notamment : • une expérience significative en développement Java ;, • de bonnes bases en conception et architecture logicielle ;, • une culture forte de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité ;, • l’habitude de travailler sur du code existant et de faire évoluer des composants en production, • une capacité à analyser rapidement un problème et à proposer des solutions ;, • de bonnes qualités de communication ;, • un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Présentation de l'entreprise Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, jeune et à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Description du poste Axelor est à la recherche de son futur(e) Ingénieur Développement Front - ReactJS H/F. Vos missions • Analyse des besoins des utilisateurs et étude fonctionnelle, • Analyse des problématiques métiers (formation interne prévue), • Assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Suivi et planification des travaux confiés, • Développement, • Validation technique des développements, • Tests et maintenance corrective en respectant délais et normes de qualité définis dans un environnement orienté Objet, • Suivi du cycle de production de A à Z Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +5 en école d’Ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico fonctionnel. Compétences techniques : • Programmation ReactJS / Redux, • Bonne connaissances de React Native et vues mobiles, • Maîtrise CSS, • SQL, • Injection Guice/Spring, • Design Patterns, • UNIX/LINUX, • La connaissance du langage Java serait un plus Savoir-être et savoir-faire : • Bonne capacité d’analyse, • Une curiosité accrue, • Excellente écoute et compréhension des besoins, • Pragmatisme et conceptualisation, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Sens de la communication et de la satisfaction client, • Méthode Agile Vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Vous avez l’envie d’exprimer vos talents, venez rejoindre notre équipe qui vous fera prendre part à nos projets. Salaire attractif

Qui sommes-nous ? Fondée en 2021, The Bar Company est une entreprise spécialisée dans la restauration événementielle et les animations culinaires pour les entreprises. Nous accompagnons nos clients dans l’organisation de leurs événements professionnels : cocktails, séminaires, inaugurations, lancements de produits, soirées d’entreprise, salons, activations de marque et événements de fin d’année. Notre approche repose sur des concepts culinaires visuels, interactifs et entièrement pris en charge par nos équipes : bars à cocktails, animations culinaires, buffets, pièces cocktail et prestations sur mesure. Après plusieurs années de forte croissance, nous souhaitons aujourd’hui accélérer notre développement commercial et renforcer durablement notre présence auprès des entreprises, agences événementielles, lieux de réception et grands comptes. Votre mission En tant que Business Developer B2B, votre objectif principal sera de générer de nouvelles opportunités commerciales et d’ouvrir de nouveaux comptes pour The Bar Company. Il s’agit d’un poste résolument orienté vers la conquête : identifier les bons interlocuteurs, créer le contact, comprendre leurs besoins et construire des relations commerciales durables. Vous participerez directement à la croissance de l’entreprise et disposerez d’une réelle autonomie pour développer de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités Prospecter de nouveaux clients • Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles d’organiser des événements., • Prospecter les directions communication, marketing, événementiel, ressources humaines et achats., • Construire des listes de prospects qualifiés et organiser des campagnes de prospection ciblées., • Effectuer une prospection régulière par téléphone, e-mail, LinkedIn et rendez-vous physiques., • Obtenir des rendez-vous avec les décideurs et présenter les prestations de The Bar Company., • Assurer les relances et le suivi des opportunités jusqu’à leur concrétisation. Développer notre réseau de partenaires • Créer des relations avec les agences événementielles, agences de communication, wedding planners et organisateurs de salons., • Développer des partenariats avec les lieux de réception, hôtels, espaces événementiels et gestionnaires de bureaux., • Identifier les appels d’offres, référencements fournisseurs et opportunités de collaboration., • Représenter The Bar Company lors de rendez-vous, salons et événements professionnels., • Entretenir les relations avec les partenaires afin de générer des demandes récurrentes. Piloter votre activité commerciale • Qualifier précisément chaque prospect et identifier son potentiel., • Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux de votre pipeline., • Travailler avec l’équipe commerciale pour transformer les opportunités détectées en événements signés., • Participer, selon les projets, à la préparation des offres commerciales et des propositions sur mesure., • Suivre vos résultats et présenter régulièrement vos actions, opportunités et prévisions., • Faire remonter les tendances du marché et les besoins exprimés par les prospects. Les résultats attendus Votre réussite sera notamment évaluée à travers : • Le nombre de prospects qualifiés contactés., • Le nombre de rendez-vous commerciaux obtenus., • Le volume d’opportunités générées., • Le chiffre d’affaires signé ou influencé., • Le nombre de nouveaux comptes ouverts., • Le développement de partenariats actifs et récurrents., • La qualité et la fiabilité du suivi dans le CRM. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne dynamique, structurée et persévérante, qui apprécie réellement la prospection et le développement de nouvelles relations commerciales. Vous êtes probablement la bonne personne si : • Vous avez une première expérience réussie en développement commercial B2B., • Vous êtes à l’aise au téléphone et n’avez pas peur de contacter de nouveaux interlocuteurs., • Vous savez créer une relation de confiance avec des décideurs., • Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans vos relances., • Vous avez le goût du résultat et aimez travailler avec des objectifs mesurables., • Vous possédez une excellente expression orale et écrite., • Vous comprenez les attentes d’une clientèle professionnelle exigeante., • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle votre travail aura un impact direct. Une expérience dans l’événementiel, la restauration, l’hôtellerie, les agences, les services aux entreprises ou la vente de prestations B2B constitue un véritable avantage. La maîtrise de LinkedIn, des outils de prospection et d’un CRM est appréciée. Les qualités indispensables • Tempérament commercial et esprit de conquête., • Persévérance et capacité à gérer les refus., • Excellent relationnel., • Sens de l’écoute et capacité à comprendre rapidement un besoin., • Organisation et régularité., • Présentation professionnelle., • Esprit entrepreneurial., • Capacité à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles approches. Ce que nous proposons • Un CDI au sein d’une entreprise en forte croissance., • Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité., • Des concepts événementiels différenciants et visuellement attractifs., • Une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une part variable motivante., • De réelles possibilités d’évolution à mesure que l’entreprise se développe. Rémunération Rémunération fixe : à définir selon l’expérience Variable : commissions et/ou primes liées au chiffre d’affaires générés Le système de rémunération sera conçu pour valoriser à la fois l’ouverture de nouveaux comptes, la signature de contrats et la création de relations commerciales récurrentes.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel et manufacturier, spécialisé dans la transformation numérique et l'optimisation des processus grâce à des solutions technologiques avancées.Entreprise internationale dont le siège social est situé près de Torcy (77).En tant que C

Le poste nécessite une véritable. IT, hébergeurs, cloud providers, MSP, cybersécurité ou ESN. Cloud, de l'hébergement, des infrastructures, des réseaux, de la cybersécurité et des services managés.

Notre client est un acteur international du secteur industriel qui recrute pour sa DSI.Le siège social est situé près de Torcy (77).En tant qu'IT Manager, vous assurez le management opérationnel d'une équipe IT regroupant l'Infrastructure et l'Applicatif.Vos principales missions seront :.Manage

Dans le cadre du renforcement d?une équipe de Gestion Courante Décisionnelle / Datalake, notre client recherche un Data Engineer / Développeur Big Data Spark Scala expérimenté, capable d?intervenir sur des traitements critiques en production et de contribuer au maintien de la qualité de servic

Coincés au bord de la route , ou en voyage à l'étranger ou de retour d'hospitalisation ils n'ont qu'un seul numéro : le notre !Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire

Quel sera votre quotidien ? Assurer l'expertise technique et fonctionnelle DevOps sur les outils de sauvegarde et d'outillage de production (CommVault, VEEAM, Dell Networker, DataDomain). Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) pour l'

En tant qu'IT Manager, vous assurez le management opérationnel d'une équipe IT regroupant l'Infrastructure et l'Applicatif. Vos principales missions seront : Manager et accompagner une équipe infrastructure et applicative, Assurer un rôle de leader de proximité auprè

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence. Vous intégrez le département la Direction opérationnelle Digi

Dans le cadre du renforcement d?un centre de compétences dédié à des applications critiques d?aide à l?exploitation et de supervision, nous recherchons un Développeur Front-End Senior.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Arvato recrute un Consultant SAP/Logistique basé en Île-de-France.