Trabajos directeur en ÉmerainvilleCrear alertas

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute pour une Fondation renommée comptant 13 établissements, un(e) directeur(trice) des services techniques et logistiques d'un hôpital renommé en Seine-et-Marne (77). Un établissement comprenant : • 300+ lits et places (médecine, réanimation, SMR), • 25 000 consultations externes/an, • 5 pôles d'excellence (oncologie, pneumologie, maladies digestives, diabétologie et nutrition, etc.), • Activités innovantes : nutrition à domicile (400 patients/jour), éducation thérapeutique, • Offre territoriale renforcée (centre de santé, consultations non programmées) Cet hôpital est aujourd'hui une référence en Île-de-France, classé 6 sur 200 établissements franciliens, certifié Haute Qualité des Soins, il incarne une médecine moderne, exigeante et profondément humaine. Entièrement réhabilité en site occupé (20 000 m²), l'établissement offre désormais : • un environnement hôtelier repensé (chambres individuelles, confort patient renforcé), • des équipements de pointe (imagerie, radiothérapie, exploration spécialisée), • une performance énergétique exemplaire, • une qualité d'accueil reconnue, portée par des équipes engagées Votre mission : • Manager et fédérer une vingtaine de collaborateurs accompagné de plusieurs coordinateurs : équipes techniques, électriciens, brancardiers, magasiniers et gestion de flotte automobile., • Garantir la performance des infrastructures et des services logistiques (maintenance, plans de prévention)., • Piloter des projets stratégiques : extension de l'unité de soins palliatifs, modernisation et poursuite de l'embellissement du site, accompagnement des futurs projets immobiliers..., • Assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire de l'établissement (incendie)., • Piloter les prestataires techniques et logistiques (restauration, hygiène, CVC, chauffage...)., • Assurer l'interface biomédicale (coordination avec l'équipe biomédicale mutualisée de la Fondation, identification et suivi des besoins de l'établissement, participation aux projets d'équipements et d'investissements biomédicaux)., • Gérer la continuité d'approvisionnement et superviser l'ensemble des circuits logistiques de l'hôpital., • En lien étroit avec la Direction Générale, le Directeur des Opérations et la Direction Financière, vous contribuez à l'expression des besoins techniques et participez aux choix d'équipements et d'investissements. Votre profil : Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente. Expérience confirmée de direction technique dans un établissement de santé ou un environnement fortement réglementé. Maîtrise de la maintenance bâtimentaire, des installations techniques et de la réglementation sécurité. Expérience en pilotage de travaux, projets immobiliers et gestion de prestataires. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre capacité à décider et à arbitrer, votre proximité avec les équipes, votre sens du service, votre réactivité face aux situations complexes, votre rigueur et votre pragmatisme. Pourquoi rejoindre la Fondation ? • Pour donner du sens à votre expertise technique en contribuant directement à la qualité de prise en charge des patients., • Pour intégrer un établissement à but non lucratif où l'intérêt général guide les décisions., • Pour piloter des projets ambitieux de transformation et de modernisation., • Pour exercer une fonction à forte autonomie, au coeur des enjeux stratégiques de l'établissement. Conditions du poste : Cadre au forfait avec 12 jours de RTT Astreintes : forfait mensuel Self et parking sur place Les entretiens pour ce poste débuteront à partir de fin août.

Nous recherchons pour notre client un.Délégué Pharmaceutique H/F IDF Nord -.Vous avez le goût du challenge pour atteindre des résultats ambitieux ?.Rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour principale mission de développer votre secteur en vue de promouvoir les produits du laboratoire

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l’Apogei 94, le Directeur Adjoint h/f en charge des activités de production de l’ESAT Les Petits Carreaux, situé à Sucy-en-Brie (94).

Dans le cadre du développement de l'IFAS de Lognes, le ou la directeur(trice) aura pour principales missions :. N/C Le directeur d'établissement IFAS H/F, doit être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et d'un diplôme de Cadre de santé, ou à défaut, ou disposer d'un master en management

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de chef de mission ou directeur de mission.

C'est dans ce contexte, nous recherchons 1 Directeur de centre (H/F) mobile sur le 93 et nord 77.

Notre client est un groupe industriel.Rattaché au Directeur de Site, vous êtes responsable de l'achat de pièces techniques nécessaires à la production.Vous aurez les responsabilités suivantes :.Gérer les achats pour les besoins du site de production.Négocier avec les fournisseurs afin d'opti

En tant que Contract Manager, vous êtes rattaché au Directeur Projet d'une équipe resserrée chargée de piloter le projet de nouveau Datacenter, puis de veiller à la bonne exécution de l'ensemble des prestations contractuelles nécessaires à son bon fonctionnement.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Expérience : 5 ans expérience en tant que Responsable Comptable dans le secteur du BTP indispensable pour maîtriser la gestion analytique des chantiers et les spécificités de la sous-traitance. Vos Missions Principales Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez l'intégralité du c

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-18203 Line Of BusinessROAD TRANSPORTDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionActivités Opérationnelles - Transport RoutierIntitulé du posteEXPLOITANT TRANSPORT (77) H/F H/FExigences et contraintes du poste (horaires de travail...)Du lundi au vendredi de 10h à 18hPermanences les week-end (par roulement)Astreinte téléphonique (par roulement)Description de la missionNous recherchons un(e) exploitant(e) pour notre site de Chelles (77)Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions :- de construire et optimiser les plannings de transport de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens.- manager une équipe de conducteurs- informer les clients du déroulements des prestations et leur proposer des solutions alternatives en cas de difficultés.- Suivre les indicateurs de performance (heures conducteurs, CA, etc...)- Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité et les process internes- Assurer l'administratif et le reporting de l'activité.- Polyvalence des dossiersProfil du candidatDe formation bac +2 à bac +3 dans le transport, nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, et polyvalent ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Île-de-France, Seine-et-MarneVille(s)ChellesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2 / BTS / DUTNiveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)Permis de conduirepermis BCompétences bureautiques / informatiquesPack office

The candidate in this position will be responsible for overseeing the efficient and profitable operation of all branch activities. In addition to reporting all financial and operations information to company management, this candidate is responsible for hiring, training, and dismissing any employees at the branch. Responsibilities • Maintain financial responsibility for all expenses, wages, and asset management, • Identify operational deficiencies and implement plans for improvement, • Create and maintain a weekly report on operations and sales at the branch, • Hire and train all employees of the branch Qualifications • Bachelor's degree or equivalent in Business, • 2+ years' of management or supervisory experience, • Experience hiring and training individuals

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, accompagne des personnes fr

Nous sommes la filiale française d’un groupe industriel international, leader sur ses marchés et reconnu pour la force de ses marques. Notre activité de services associés à des équipements conjugue excellence technique, proximité avec nos clients et culture entrepreneuriale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING BtoB (H/F) - Anglais courant – Poste basé dans le 77 Le poste : rattaché au Directeur de la Business Unit Services et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs réunissant les fonctions Business Development, Grands Comptes, Marketing, Telesales et développement d’offres de services. Vous contribuez directement à la croissance d’une Business Unit de plusieurs dizaines de millions d’euros, dédiée à des services à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle exigeante : développement des grands comptes et de nouveaux marchés, accompagnement des équipes commerciales, renforcement des synergies entre services et équipements neufs, et déploiement des méthodes de management et de pilotage de la performance du Groupe. Perspectives : ce recrutement s’inscrit dans un véritable parcours de carrière. Pendant quatre à cinq ans, vous élargirez progressivement votre compréhension des différentes dimensions de l’activité afin de vous préparer à prendre, à terme, la direction complète d’une Business Unit. Votre profil : diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez construit une expérience commerciale et managériale solide en BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou dans une activité de services directement associés à des équipements : maintenance, SAV, contrats de service, gestion d’un parc installé ou prestations techniques récurrentes. Les secteurs de l’équipement industriel — sécurité, incendie, ascenseurs, automatismes, notamment — constituent des terrains d’expérience particulièrement pertinents. La vente de logiciels est, en revanche, trop éloignée de nos enjeux. Vous occupez aujourd’hui une première fonction de direction commerciale et/ou marketing, ou un poste de numéro deux vous donnant une véritable exposition aux enjeux de développement, de management et de pilotage de la performance. À l’aise avec les chiffres, vous savez analyser une activité, piloter sa rentabilité, fixer les priorités et concentrer les efforts sur les relais de croissance les plus créateurs de valeur. Vous êtes habitué à des processus de reporting exigeants et savez évoluer dans un environnement matriciel et international. Votre personnalité : nous recherchons avant tout un profil à fort potentiel, animé par l’envie d’apprendre, de progresser et d’élargir son champ de responsabilités. Leader simple, accessible et fédérateur, vous savez créer des liens, embarquer les équipes et faire avancer les projets dans des environnements transverses. Vous conjuguez ambition, intelligence relationnelle, esprit entrepreneurial et goût des résultats… le tout avec un ego bien placé ! Nous vous offrons : l’opportunité de rejoindre une entreprise en excellente santé, reconnue pour ses valeurs humaines, son exigence et son esprit entrepreneurial. Vous y trouverez une réelle autonomie, un poste exposé au cœur des décisions, un environnement international stimulant.

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24370 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes et prise d'affairesIntitulé du posteContract Manager (H/F)Notre conception du posteTSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contract Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes à Chelles (77).Vous êtes un maillon essentiel dans l’organisation et la réalisation du suivi de projet.Vous êtes le/la garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec leDirecteur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de notre Groupe.Vous dépendez fonctionnellement d'un Directeur de Projet, votre rôle principal consiste à :Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalitéAssurer une veille juridique activeIdentifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...)et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueurEvaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondantsTracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuelsPréparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiquesParticiper aux négociations avec les assureurs et les financeursCette liste de missions est non exhaustiveLe profil idéalTitulaire d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou Master) spécialisée idéalement dans le Contract management, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum sur des fonctions équivalentes.Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et d’un Groupe en pleindéveloppement.Vous êtes un expert en gestion de projet, en comptabilité et en droit du travail. Ilest nécessaire que vous soyez organisé, méthodique et que vous soyez attentif en permanence aux dernières réformes juridiques et/ou normatives affectant au secteur du BTP.Vous maitrisez les logiciels, l’outils informatique et vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Ville (CP entier)Chelles, Île-de-France, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

Ingénieur systèmes et virtualisation NUTANIXITS GROUP - Ile-de-France L’essentiel en 5 points : Expertise – Optimisation – Solution – Performance – ProactivitéVous aimez concevoir des solutions performantes et intervenir en support grâce à votre expertise ?Rejoignez ITS Services en tant qu’Ingénieur Systèmes chez un de nos clients et soyez partie intégrante de l’évolution adaptée et sécurisée de leurs systèmes d’exploitation !Raisons d’être de la fonction :Concevoir et configurer des matériels et logiciels fiables et adaptés au SIS’assurer du maintien de la performance et de la sécurité des systèmes d’exploitationAssurer une veille technologique dans une recherche d’optimisationMissions :L’Ingénieur Systèmes est garant de la mise en place et de la maintenance sécurisées des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation. Il est également en charge de l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.Analyse des besoins et veille technologique : Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logicielsPréconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finauxRédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipementsAssurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus : Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du systèmeConcevoir ou paramétrer les logiciels de base sélectionnésConfigurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logicielsTester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre euxRédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitationVeiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmesParticiper aux phases de validation technique lors des mises en productionMaintenance du système d’exploitation :Gérer les ressources systèmesDiagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logicielsGérer les incidents de niveau 3 requérant une expertise systèmeRéaliser les installations from stratch des serveursAssurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutionsMesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitationCompétences techniques :Virtualisation et systèmes : VMware vSphere, Microsoft Hyer-V, RedHat-Linux, Microsoft Windows ServerCitrix : XenApp/XenDesktopSauvegarde/stockage : VMware vSAN, Nutanix AHV, Stockage Legacy NetAPPCompétences personnelles : Rigueur & Organisation - Analyse & Synthèse - Réactivité & Proactivité - Sens relationnel - Anticipation & Prise d’initiatives - Adaptabilité & Curiosité techniqueIndicateur de performance : Respect des engagements de performance et de fiabilité des ressources systèmesEvolutions possibles chez ITS Group :Directeur technique, Directeur de la production, Directeur des infrastructures, Directeur système, réseaux, télécoms, Responsable d’exploitation, Responsable de parc informatique#LI-NG1A propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+2 Expérience minimum : Junior (1 à 3 ans) Type de contrat : CDI

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Expérience confirmée en développement commercial B2B (environ 7-10 ans). Excellence commerciale (prospection, négociation, closing). Responsable Développement Commercial BtoB - Acquisition.

Description de l'entrepriseLe Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Mobiles, vous avez en charge, sur le marché français, le développement des ventes de composants et systèmes hydrauliques du Groupe pour un portefeuille de clients hydraulique mobile. Assurer la relation d’un portefeuille de grands comptes clients internationaux en étroite collaboration avec le GKAM,Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché,Gérer les nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes,Entretenir une relation commerciale à long terme, de la conception des machines à la production en série, en servant d'interface entre les parties internes et les clients,Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et commerciaux en France et dans les différentes Business Units en Allemagne.QualificationsVous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent avec une bonne de maîtrise de l'hydraulique,Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente technique Grands Comptes, avec d’excellentes compétences relationnelles, orienté satisfaction clients,Vous avez une bonne connaissance du marché des engins mobiles,Vous souhaitez vous engager dans un ambitieux projet de développement des ventesAlors ce poste est pour vous !Anglais courant (l'allemand est un atout)Informations supplémentairesPoste basé en Région Parisienne ou Région Lyonnaise sur site ou en Home OfficeDéplacements fréquents en France et en AllemagneRémunération: fixe + part variable sur objectifs + véhicule de fonctionSummaryType: Full-timeFunction: Business Development

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteDans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Chelles (77), et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) – Secteur Immobilier (F/H) en CDI.Vous intégrez une agence à forte activité, au cœur d'un marché immobilier social structurant (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, syndics), et prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques et d'exploitation.Vos missions principales :Développement commercialGérer et développer un portefeuille de clients existants, composé majoritairement de bailleurs sociauxMener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux marchés sur la cible des bailleurs sociaux Identifier les opportunités en complément des appels d'offres, en détectant les besoins terrain chez vos interlocuteurs clésGestion du cycle de venteAnalyser les besoins clients et apporter des conseils et solutions techniques sur mesure : dégorgement, curage, détartrage, pompage, interventions d'urgence, remise en étatPiloter l'élaboration des offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, coordination avec les équipes techniquesNégocier et conclure des contrats d'entretien préventif et curatif, dans le respect de la politique commerciale de l'entrepriseParticiper aux appels d'offres publics et privésSuivi et fidélisationAssurer un suivi commercial régulier de votre portefeuille et garantir la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitationVeiller à la bonne transmission des informations aux équipes terrain pour un démarrage optimal des interventionsReprésenter Veolia Assainissement & Maintenance France lors d'événements professionnels et de rendez-vous clientsQualificationsFormationBac+2 minimum (BTS Commerce, Négociation, Technico-commercial ou équivalent)Une formation technique en assainissement, BTP ou maintenance est un atout appréciéExpérience8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, avec une expertise confirmée dans le secteur de l'immobilier social (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine)La connaissance du secteur de l'assainissement, du BTP ou des services aux bâtiments (maintenance, hygiène, ascenseurs, dératisation, etc.) est fortement appréciéeUn réseau établi auprès des acteurs de l'immobilier social est un véritable atout pour ce posteSavoir-êtreExcellent relationnel et forte capacité de convictionAutonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratifTénacité, goût du challenge et appétit commercial prononcéCapacité d'écoute et d'analyse des besoins clientsPrésence terrain affirmée et sens du résultatInformations supplémentairesCDI à pourvoir dès que possible;Statut Cadre;Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre, voiture de fonction;Salaire fixe à négocier selon profil + variable;Participation & Intéressement.Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à re

La Ville de Montfermeil recherche un responsable juridique rattaché à la Direction générale pour sécuriser l’action publique et garantir la conformité des décisions, accompagner les projets stratégiques et conseiller opérationnellement les élus et services.Vous pilotez les affaires jurid

Descriptif et missionsRattaché(e) à la Direction générale, vous êtes un acteur clé de la sécurisation de l'action publique et un partenaire privilégié des élus et des services.Par votre expertise, vous garantissez la conformité juridique des décisions de la collectivité, accompagnez les

La Mairie de Champigny-sur-Marne recherche une directrice ou un directeur du cabinet pour accompagner l’exécutif municipal dans la définition et la mise en œuvre du mandat.

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