Offres Vente et Marketing à RoquevaireCréer des alertes d'emploi

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLE Reporting to the Group’s Insurance Division, you will manage, monitor, and renew the insurance programs entrusted to you. You will play a key role in coordination, operational advisory, and technical expertise for the Group’s entities, in a demanding and evolving international context.You will provide technical support to operational, financial, and project teams, occasionally assist claims teams with complex cases, and contribute to raising awareness among subsidiaries regarding insurance obligations and best practices.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Analyze the Group’s activities to adapt insurance coverage;Manage daily insurance policies and oversee RC (Civil Liability), Financial Lines, and Cyber programs;Monitor risks in collaboration with Risk Engineers and brokers;Assess values and implement local policies;Integrate new subsidiaries and sites into insurance programs;Coordinate internationally and harmonize guarantees;Review commercial contracts and adapt insurance programs accordingly;Participate in strategic projects;Prepare and negotiate policy renewals;Analyze terms, pricing, and implement the Group’s insurance strategy;Monitor technical performance of policies and provide corrective recommendations per entity.WHO ARE WE LOOKING FOR? Education: Master’s degree in Insurance, Business School, or equivalent;Experience: Minimum 10 years in broking, insurance companies, or corporate risk management;Specialization: Expertise in Civil Liability, Financial Lines, and Cyber insurance;Industry Knowledge: Strong understanding of transport and logistics sectors;Technical Skills: Mastery of international insurance programs and integrated local policies;Proficiency in renewal processes, placement, and negotiation;Languages: Fluent English (daily exchanges);IT Skills: Advanced Excel, PowerPoint, BI tools, AI applications;Soft Skills: Commitment, rigor, responsiveness, organization, adaptability, dynamism;Strong interpersonal skills, ability to persuade and negotiate;Team player, comfortable in multicultural environments;Project management skills, autonomy, and initiative-taking.Come along on CMA CGM’s adventure !

Basé(e) à Marseille, rattaché(e) à la Proximity Category Manager Sales Activation Southern Europe (basé à Madrid), vous êtes responsable des achats de la catégorie Sales Activation pour la France, avec pour objectif d’obtenir le meilleur niveau de compétitivité, de qualité durable et de maîtrise des risques, dans le respect de la stratégie et des politiques Achats du Groupe.Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, les équipes Achats locales ainsi que les Global Category Managers afin de répondre aux besoins business et de co-construire la stratégie achats de votre périmètre.Vous pilotez les négociations, gérez les relations fournisseurs et contribuez à la rationalisation et à la consolidation du panel fournisseurs sur la catégorie.Vous apportez également un support ponctuel au Global Category Manager dans l’exécution des opérations achats du portefeuille Sales Activation, la mise en œuvre de la stratégie globale de sourcing et de la roadmap associée, ainsi que dans l’organisation d’appels d’offres et de négociations au sein de votre entité.Vos responsabilitésDéfinir et déployer la stratégie achats sur la catégorie Sales Activation pour la FranceIdentifier les leviers de performance achats : compétitivité coûts, qualité, innovation, durabilité et gestion des risquesRecueillir et challenger les besoins des parties prenantes internesConduire les appels d’offres, consultations et négociations fournisseursGérer et développer les relations avec les fournisseurs clésContribuer à la consolidation du panel fournisseurs et à l’optimisation de la base fournisseursMettre en œuvre les contrats et garantir leur bonne exécutionAnalyser les dépenses, les besoins, les KPI et construire des plans d’actions d’amélioration continueAlimenter les équipes Global Category en analyses marché, données fournisseurs, insights business et opportunités d’efficacitéAssurer l’alignement des actions locales avec la stratégie achats globale du GroupeProfil recherchéFormation supérieure, idéalement avec une spécialisation en achats, supply chain, business ou équivalentAu moins 5 ans d’expérience en achats, avec une exposition significative aux catégories Sales ActivationExpérience acquise au sein d’une organisation achats FMCG, à l’échelle locale ou régionaleMaîtrise des processus et méthodologies de sourcing, des analyses achats et des modèles de coûtsSolide expérience dans l’analyse des dépenses, des besoins et des indicateurs de performanceExpérience dans la mise en œuvre contractuelle et dans la production d’analyses fournisseurs / marché pour orienter les stratégies catégorieTrès bon niveau d'anglais. L'espagnol est un plus.Job Posting End Date:Target Hire Date:2026-09-01Target End Date:SummaryLocation: MarseilleType: Full time

Publiée le 20/07/2026 Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Mobilité sur la région PACA (plusieurs opportunités sur la région).Votre sens du commerce comptePrenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écouteManagez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.Véritable manager ? Postulez !Mobilité requise Compétencesmobile

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:Sales ManagerDéveloppez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Vous pilotez et développez les ventes directes et indirectes sur les régions Midi-Pyrénées,Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte-d’Azur sur les marchés des énergies, de l’industrie pharmaceutique, de l’agroalimentaire, de la chimie et de l’environnementDans le cadre de votre mission de Responsable commercial solution vous avez la charge de:définir, planifier, piloter et assurer l'exécution de la stratégie commerciale pour atteindre nos objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et ainsi garantir une croissance durable des commandes, du chiffre d'affaires, de la rentabilité, des parts de marché, de la productivité des ventes et de la satisfaction client.vous déployez la stratégie de ventes liée aux Channel Partners (partenaires) et contribuez à l'identification des Channels Partners appropriés.vous serez responsable du développement de nouveaux partenaires ainsi que de la croissance des partenaires existantsvous suivez proactivement les performances commerciales et veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions correctives pour assurer la croissance de l'activité. Vous encadrez, développez et accompagnez l'équipe commerciale Solution afin d'atteindre les objectifs de vente.sur votre région, vous avez la responsabilité directe des actions commerciales telles que la prospection de nouveaux clients, le déploiement du plan d’action commercial et la vente de nos solutions d’automation et de digitalisation.Profil recherchéBonne connaissance de l’industrie et des Process IndustrielsVous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la vente en automation industrielle directe et/ou de solutions digitalesAptitude confirmée à la prospection et l’identification de nouveaux clientsApproche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écriteEcole de commerce et/ou Ecole d’IngénieurBon niveau en Anglais (utilisation quotidienne)Nous nous positionnons sur des solutions et des services qui numérisent, automatisent et électrifient l'industrie, afin de garantir une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète.Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, veuillez consulter notre site Internet www.abb.com.Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.SummaryLocation: Marseille, Bouches-du-Rhone, FranceType: Full time

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLEThe Digital Customer Engagement department leads the strategic digital programs that enhance customer experience through top-of-the-class CRM features, AI empowerment, and Omnichannel solutions.In a context of fast-moving technological innovations and high-velocity business expansion, the Business Product Owner contributes to preparing the Group for tomorrow’s opportunities and challenges.Within this framework, you will operate in direct contact with the Transformation Department and Digital Factory Leaders, as well as key Third-Party partners.WHAT ARE YOU GOING TO DO?A. Strategic Alignment & Value DeliverySecure the value and global consistency of the different features, delivered in time and within budget.B. Stakeholder & Team ManagementAct as the main point of contact for the Business Transformation department.Ensure domain and people management (hierarchical: product / functional: project contribution).C. Roadmap & PlanningCreate, maintain, and deliver the Domain roadmap aligned with CPO & sponsors.Plan execution efficiently through quarterly increment planning and agile methodology.D. Backlog & Organization OptimizationManage the global backlog, secure new initiatives assignments, and run organization optimization.Monitor quality indicators (including backlog readiness, predictability, incidents) for success.E. Team Transformation & SupportSupport the team’s transformation and scale-up for the future.Take direct ownership of features and products to overcome roadblocks and peak periods.F. Reporting & CommunicationProvide clear and structured weekly reporting on progress and successes, document risks and arbitration.Ensure proper transition with the deployment team and communication to the regional network.Overview relationship with technical teams and optimization of capacity usage.WHO ARE WE LOOKING FOR?Proven experience as a Product Owner or in a similar strategic product management role.Strong strategic and product mindset: aligns product vision with business goals, focuses on value and measurable outcomes, customer and employee experience centric.Leadership and people skills: inspires, coaches, manages conflict, and builds a high-performing, autonomous team.Stakeholder and communication expertise: influences without authority, manages expectations, and communicates clearly at all levels.Change and transformation capability: manages resistance, drives adoption of new ways of working, stays resilient in ambiguity.Delivery excellence: strong project management and agile skills, product ownership experience with the ability to manage risks/dependencies, and use data to guide decisions.Fluent in French and English.Come along on CMA CGM’s adventure !

Votre role | Your rolePilotez une activité stratégique et façonnez sa prochaine phase de croissance | Lead a strategic business and shape its next phase of growthEnglish summary: Lead a high-performing division and accelerate its transformation, growth and market impact.Atlas Copco France recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Division Vente & Marketing Service Après-Vente. Cette division performante bénéficie d’une forte dynamique de croissance et d’un potentiel significatif porté par l’évolution des attentes clients, la digitalisation et le développement des offres de services. Nous recherchons un leader capable d’allier vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership inspirant.Votre mission | Your MissionEnglish summary: Define and execute the division strategy while delivering sustainable growth, profitability and customer satisfaction.Membre du Comité de Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale et marketing de la division. Vous pilotez sa performance globale afin de garantir croissance durable, rentabilité et satisfaction client.Stratégie & Développement | Strategy & Business DevelopmentEnglish summary: Identify growth opportunities and translate Group strategy into local success.• Construire la stratégie commerciale et marketing.• Identifier les relais de croissance et opportunités de marché.• Déployer localement les orientations du Groupe.• Piloter les plans d’action et campagnes marketing.• Exploiter les analyses de marché et la veille concurrentielle.Performance & Transformation | Performance & Transformation LeadershipEnglish summary: Drive operational excellence, business performance and continuous transformation.• Garantir les objectifs de croissance, rentabilité et satisfaction client.• Optimiser l’efficacité commerciale et opérationnelle.• Développer l’utilisation des outils digitaux et du CRM.• Représenter la division dans les instances locales et internationales.Leadership & Equipes | People & Leadership DevelopmentEnglish summary: Build engaged, high-performing teams and foster accountability.• Fédérer les équipes autour d’une vision ambitieuse.• Développer les talents et accompagner le changement.• Installer une culture de performance, collaboration et responsabilisation.Valeurs du Groupe | Champion Group ValuesEnglish summary: Promote integrity, inclusion, sustainability and safety.Garantir l’application des standards du Groupe et favoriser un environnement basé sur l’éthique, la sécurité, l’inclusion et la coopération.Localisation | Job locationEnglish summary: This position requires frequent travel within France and internationally, including regular visits to our headquarters in Frépillon (95). Candidates must be based near a major train station or an airport.Pour ce poste, de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir et notamment au siège de l'entreprise situé à Frépillon (95). Les candidats doivent résider à proximité d'une gare TGV ou d'un aéroport.Votre profil | Your ProfileEnglish summary: Experienced business leader combining strategic vision and commercial excellence.Formation supérieure. Expérience confirmée dans la direction d’activités commerciales, marketing ou services. Leadership reconnu, forte orientation résultats, conduite du changement et anglais courant indispensables.Pourquoi rejoindre Atlas Copco ? | Why Join Atlas Copco?English summary: Take a high-visibility leadership role with major growth opportunities.Division solide et en croissance, forte visibilité, autonomie importante, environnement international et capacité d’influencer directement la stratégie d’une activité clé du Groupe.Uniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-43287 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Commercial.e IT H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre mission Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur commercial / ingénieure commerciale motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise.Vos défis au quotidien :Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur privé, en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud.Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité.Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles.Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure.Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client.Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybrideRejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Votre profilFormation Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalentExpérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions IT, avec une expertise avérée dans les architectures Hybrid Cloud.Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations (RGPD, Cloud Act, etc.).Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.).Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, MARSEILLELieu de travailMarseilleCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesBonnes connaissances du marché des infrastructures informatique et de l'Hybrid Cloud.Bonnes connaissances de l'écosystème des partenaires.Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité du groupe Onet Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-16833 ActivitéSécurité électroniqueFonctionCommerceTemps de travailTemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteIngénieur commercial (sûreté électronique) F/HVotre missionOnet Sécurité Systèmes recrute, pour son agence de Marseille, un Ingénieur commercial F/H en CDI dès que possible.Rattaché au Directeur d’agence, vous participez activement à la déclinaison de la stratégie commerciale et au développement de l’entreprise.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :Développer de nouveaux marchés sur votre périmètreMettre en place et animer un réseau de prescripteursEffectuer des visites clients et prospects régulières afin d’établir des relations durablesRédiger les propositions techniques et financières, et participer aux réponses aux appels d’offresVeiller à la qualité de l’offre et être le garant des accords commerciauxSuivre et contrôler la mise en place des prestationsPlanifier et anticiper les renouvellements de marchésDévelopper le business chez les clients existantsAnalyser les réclamations clients et proposer des axes de progrèsVos atoutsDe formation supérieure Bac+3/5 : Master avec une spécialisation en Ingénierie d'Affaires ou Management Commercial. Idéalement, vous avez une double compétence : cursus technique (type BTS CIEL, Électrotechnique ou Systèmes Numériques) complété par un cycle commercial. Vous justifiez d'au moins 5 ans dans le secteur de la sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion) ou du courant faible.Vous avez une expérience concrète dans l'élaboration de devis complexes, la lecture de plans, la définition d'un plan d'action commercial (PAC), et la réponse aux appels d'offres (mémoire technique).La connaissance des normes de sécurité (NFA2P, APSAD) ou des certifications spécifiques aux constructeurs du marché est un avantage compétitif immédiat.Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.Famille / EmploiDEVELOPPEMENT COMMERCIAL - CHARGE(E) D'AFFAIRESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)VilleMarseilleGéolocalisation par zoneNon

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region. The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes. The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction. The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography. The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.In this role, you will have the opportunity to:Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps. Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.The essential requirements of the job include:10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environmentExtensive experience leading sales teams in all traditional areas of salesProven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.Proven leadership capability. Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organizationStrong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Travel Requirements:Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%#LI-EB1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316179Date posted : 2026-08-03Profession: SalesEmployment type: Full time

L'entreprise Constellation est un groupe IT en forte croissance, organisé autour de 4 directions regroupant 10 étoiles spécialisées (Cloud et DataCenter, Cybersecurite, Connectivité et Business transformation). Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus critiques, avec la puissance d'un groupe et l'agilité de filiales expertes.Notre métier est de concevoir et d’opérer des solutions On premise, hybrides, souveraines et sécurisées pour transformer le système d’information de nos clients en levier de performance durable, centré sur leurs données.Notre force repose sur un modèle entrepreneurial affirmé, un maillage territorial de 15 agences en France, et la mobilisation de 800 collaborateurs engagés pour un numérique durable et responsable.Animés par l'ambition de devenir le leader français des services managés en cloud hybride et en cybersécurité, nous repensons l’IT comme un vecteur de transformation maîtrisée, au service de la résilience des organisations. Description du posteDans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons plusieurs Account Manager avec, selon le profil, un focus sur le marché des PME/PMI ou sur les ETI et grands comptes (Fortune 500).Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de comptes sur votre territoire. Vous portez les objectifs de croissance du groupe et incarnez Constellation auprès de vos clients et prospects.Conquête commercialeVous prospectez activement, détectez les opportunités en amont et mobilisez votre réseau pour ouvrir de nouveaux comptes. Vous élaborez et pilotez les stratégies commerciales adaptées à vos cibles.Coordination et réponse aux enjeux clientsVous orchestrez les équipes internes (Sales Specialists, Bid managers, Avant-Vente, représentants des Étoiles…) pour construire des réponses pertinentes et compétitives. Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, conduisez les négociations contractuelles et concluez les deals.Développement et fidélisation du portefeuilleVous accompagnez vos clients dans la durée en développant les synergies entre les offres du groupe (cross-sell, upsell). Vous veillez à la satisfaction client en lien avec les équipes des Étoiles et le service marketing.Représentation et veilleVous participez aux événements internes et externes, entretenez les relations avec les partenaires et constructeurs référencés, et assurez une veille concurrentielle régulière que vous restituez à votre hiérarchie. Profil recherchéExpérience confirmée (au minimum 5 ans en CDI) en développement commercial de solutions IT complexes (services managés, cloud, infrastructure, cybersécurité).Maitrise d'un segment marché :Habitué de la cible client PME/ PMI : vous adressez des décideurs directs (dirigeants, DAF, responsables IT) avec une forte dimension conseil. Votre capacité à créer rapidement la relation et à proposer la bonne offre au bon moment est votre principal avantage concurrentiel.Expert dans l’art de la gestion d’une clientèle grands comptes. Votre capacité à naviguer dans des organisations complexes et à orchestrer des interlocuteurs différents est déterminante.Réseau établi et forte appétence pour la conquête de nouveaux comptesCapacité à travailler en mode transversal et à embarquer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchiqueExcellentes compétences en communication, sens aigu du service client et qualité relationnelle reconnueRigueur dans le pilotage de votre activité (CRM, reporting, plans de compte)Autonomie, sens de l'engagement et forte orientation résultats Ce que nous proposons Un environnement en croissance réelle, avec des ressources techniques expertes à vos côtésUne offre large et différenciante portée par 10 étoiles spécialiséesUne rémunération attractive : Package (fixe + variable déplafonné) 110K-200K selon profil et cible marchéRéf: 5b3d6dcb-8db8-4001-98ec-1ee53160d13eEtablissement : Constellation Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Marseille Salaire 110000 EUR () - 200000 EUR () / an

L'entreprise Constellation est un groupe IT en forte croissance, organisé autour de 4 directions regroupant 10 étoiles spécialisées (Cloud et DataCenter, Cybersecurite, Connectivité et Business transformation). Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus critiques, avec la puissance d'un groupe et l'agilité de filiales expertes.Notre métier est de concevoir et d’opérer des solutions On premise, hybrides, souveraines et sécurisées pour transformer le système d’information de nos clients en levier de performance durable, centré sur leurs données.Notre force repose sur un modèle entrepreneurial affirmé, un maillage territorial de 15 agences en France, et la mobilisation de 800 collaborateurs engagés pour un numérique durable et responsable.Animés par l'ambition de devenir le leader français des services managés en cloud hybride et en cybersécurité, nous repensons l’IT comme un vecteur de transformation maîtrisée, au service de la résilience des organisations. Description du posteDans le cadre de notre développement commercial, nous créons un poste de Directeur Régional pour ancrer notre présence sur le Sud-Est de la France et y construire une organisation commerciale performante.Vos missionsDécliner la stratégie commerciale sur votre territoireEn lien étroit avec le Directeur Commercial, vous traduisez la stratégie commerciale du groupe en plan d'action régional opérationnel. Vous définissez les priorités de votre territoire, adaptez les approches aux spécificités du marché local et veillez à la cohérence de votre action avec les objectifs stratégiques globaux de Constellation.Développer le business de votre régionVous portez les objectifs de croissance de votre territoire en direct : prospection active, activation de votre réseau, gestion des comptes stratégiques. Vous êtes le premier ambassadeur de Constellation sur votre région et montrez l'exemple sur le terrain.Construire et animer votre équipeVous prenez en main une équipe en cours de constitution (2 à 3 Account Managers déjà en place) avec pour mission de la développer. Vous recrutez, intégrez et faites monter en compétences vos collaborateurs. Vous animez, motivez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, en assurant un accompagnement de proximité sur les dossiers complexes et les phases de négociation.Piloter la performance régionaleVous suivez les indicateurs de performance de votre région et en rendez compte régulièrement au Directeur Commercial. Vous proposez les ajustements nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.Contribuer au rayonnement du groupe sur votre territoireVous représentez Constellation auprès des clients, partenaires et constructeurs de votre région. Vous assurez une veille concurrentielle active et participez aux projets et événements commerciaux du groupe. Profil recherchéExpérience confirmée en développement commercial de solutions IT complexes (services managés, cloud, infrastructure, cybersécurité), avec une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.Réseau établi sur la région Sud et forte appétence pour la conquête de nouveaux comptes.Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans l'animation de votre équipe.Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accompagnement.Rigueur dans le pilotage de l'activité (CRM, reporting, plans de compte).Autonomie, sens de l'engagement et orientation résultats.Réf: 56046479-c212-44bf-961d-6a146103a085Etablissement : Constellation Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Marseille Salaire 130000 EUR () - 200000 EUR () / an

Sales Manager Provence & Mediterranean Coast (all genders)Holidu is one of the world’s fastest-growing vacation rental technology companies. Our mission is to make booking and hosting holiday homes free of doubt and full of joy, by helping hosts generate more bookings with less work and helping guests find a holiday home they truly enjoy. Our team of 700 colleagues from 60+ nations shares a passion for tech, an ambition for constant improvement, and a relentless drive to bring the best experience to more than 40k vacation rental hosts and 4 million annual guests.Your future teamJoin our motivated, high performance and diverse team! We live by the value "we win as a team" and enjoy working together to reach our ambitious goals, sharing our experiences to learn and grow. We also love to celebrate our successes together, either by cheering each other on in the office or by doing team events.Your role in this journeyReach out to vacation rental owners (B2C) and execute sales strategies to find out if Holidu is the right solution for their needs. Generate sales by handling all aspects of the sales cycle from prospecting to closing.Be rigorous in activity tracking and monitor your completion of monthly and quarterly targets.Conduct regular business trips to your focus regions and gain valuable market insights.Work closely with the Account Manager on the team to ensure a smooth process.Support the onboarding process of new team members and share your knowledge with other international sales teams at Holidu.Help in organizing events to promote Holidu and build a community of vacation rental owners.Your backpack is filled withHigh level of self-motivation and ability to convince our vacation rental homeowners both on the phone (cold calling) and face to face.Positive mindset towards new challenges and empathic personality that enables strong interpersonal relationships.Solution-driven attitude and the ability to work in a responsible and organized way.Preferred but not mandatory: experience in sales or account management, travel industry or online business.Near native French skills and fluent English.Driver's license.Our adventure includesImpact: Shape the future of travel with products used by millions of guests and thousands of hosts. At Holidu ideas become products, data drives decisions, and iteration fuels fast learning. Your work matters—and you’ll see the impact.Learning: Grow professionally in a culture that thrives on curiosity and feedback. You’ll learn from outstanding colleagues, collaborate across disciplines, and benefit from mentorship, and personal learning budgets—with a strong focus on AI.Great People: Join a team of smart, motivated and international colleagues who challenge and support each other. We celebrate wins and keep our culture fun, ambitious and human. Our customers are guests and hosts—people we can all relate to—making work meaningful and energizing.Technology: Work in a modern tech environment. You’ll experience the pace of a scale-up combined with the stability of a proven business model, enabling you to build, test, and improve continuously.Flexibility: Up to 8 weeks a year from other inspiring locations. You’ll stay connected through regular events and meet-ups across our almost 30 offices.Perks on Top: Of course, we also offer travel benefits, gym discounts, and other perks to keep you energized—but what truly sets us apart is the chance to grow in a dynamic industry, alongside amazing people, while having fun along the way.Need a sneak peek? Check out the adventure that awaits you on Instagram @lifeatholidu and dive straight into the world of Sales at Holidu for more insight!Want to travel with us?Apply online on our career page! Please submit your CV in English. Your first travel contact will be Camille from HR.We are committed to diversity in all aspects of our business. We encourage applications from all genders, all corners of the world and all individual backgrounds. You are welcome to submit your application without a photo and without stating your gender, date of birth, marital status, nationality or disability status (if applicable).If you require any special assistance when arranging interviews, office visits or the recruitment process in general, please contact the relevant HR person responsible for this job and we will do our best to accommodate your needs.

L'entreprise Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés :Les professionnels de santé, via Walter SantéLes actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteursLes étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Description du posteNous recrutons 2 nouveaux managers commerciaux, sur notre site de Marseille et sur notre site du Tholonet (Aix-en-Provence) pour encadrer en direct une équipes de 8 à 12 commercaiux sédentaires en cible.Vos missions principales seront les suivantes :Recrutement et construction de l’équipe commerciale, accompagné par l'équipe recrutement,Gestion RH (participation aux intégrations, suivi des périodes d'essai, suivi des entretiens de carrière...),Suivi de la performance individuelle et analyse du respect du process de vente,Dynamisation et motivation de l’équipe en instaurant une dynamique de challenge et en célébrant les réussites individuelles et collectives,Création d’une cohésion d’équipe et promouvoir une ambiance de travail positive,Reporting quotidien et suivi des performances,Suivi rigoureux de la routine managériale du TL.Vous êtes objectivé.e sur l'atteinte des objectifs commerciaux de votre propre équipe.Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste#Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Profil recherchéVous faites preuved'énergie, de dynamisme et de capacité les partagerd'une excellente communication orale et écrite.d'une capacité à motiver et coacher des équipes variées.d'orientation résultats et de capacité à fixer des objectifs clairs.d'organisation, d'aptabilité et de gestion des priorités dans un environnement en constante évolution.Vous avez idéalement une première expérience en management commercial Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial (vente par téléphone ou prospection terrain)Pourquoi nous rejoindre ?Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisésPour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formationsProcess de recrutementRencontre avec un membre de l’équipe RHRencontre avec un Sales ManagerRencontre avec 1 ou 2 associésRéf: 1f7ee874-2609-4664-9d02-acc2e42330b6Etablissement : Walter Learning - Marseille Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Marseille

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:Sales ManagerDéveloppez votre carrière au sein d’ABB avec une équipe mondiale qui dynamise la transformation de l’industrie en vue d’un avenir plus productif, plus intelligent et durable.Chez ABB, nous avons pour objectif de favoriser la diversité et l’inclusion. Ensemble, nous nous engageons à valoriser les talents, les compétences et les idées de chacun, dans un environnement international fondé sur la collaboration et l’innovation.ð Localisation : Beynost (proche de Lyon) ou l'Estaque (proche d'Aix-en-Provence et Marseille)ð Secteur d’intervention : PACA, Sud Rhône-Alpes et ponctuellement en CorseVos missions principales Au sein d’un groupe international et de la division Automation Measurement & Analytics France, vous êtes responsable du développement des ventes de notre gamme de produits et services d’instrumentation.Prospecter et développer de nouveaux clients sur les marchés stratégiques et prioritaires (industrie et environnement)Construire et entretenir des relations durables avec les prospects et clients utilisateurs finauxDéfinir et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales régional aligné avec la stratégie de la divisionAnalyser les appels d’offres et élaborer, avec les équipes internes, des offres technico‑commerciales optimiséesPiloter l’activité commerciale : suivi du portefeuille d’offres, prévisions de commandes, reporting CRM et recouvrementProfil recherchéFormation technique CIRA / GEII ou Électrotechnique, complétée par une formation commercialeMinimum 5 ans d’expérience en vente BtoB de produits ou solutions industrielles (instrumentation, contrôle ou régulation)Connaissance des marchés industriels (Oil and gaz, chimie, pétrochimie) et idéalement du secteur de l’eauExcellentes compétences en communication et en négociation, avec une forte orientation clientAutonomie, rigueur, sens de l’organisation, force de proposition ; anglais courant requis et forte mobilité (déplacements ~80 %)Ce que nous vous offronsUn poste porteur de sens, au cœur de projets industriels innovantsUn apprentissage continu et un accompagnement personnaliséUn environnement international stimulantFourchette de salaire : 50-70 k bruts annuels fixes, selon profil et expérienceAvantages : prime sur objectifs de 20%, véhicule de fonction️ Division : Automation division Measurement & AnalyticsABB développe des technologies et des solutions qui automatisent, électrifient et digitalisent l’industrie afin de permettre une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète.ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais s’adressent à toutes et à tous.Cela pourrait‑il être votre histoire ?ð Postulez dès aujourd’hui ou visitez pour en savoir plus.#MyABBStoryBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.Job SummaryJob number: JR00042212Date posted : 2026-08-04Profession: Sales, Marketing & CommunicationEmployment type: Full TimeType: external

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

Participez au rayonnement et au développement digital d'un groupe d'hôtellerie de charme et de prestige ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre Bachelor Communication (Bac+3) ou notre Mastère Manager des Stratégies Marketing et Communication (Bac+5)

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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Description de l'entrepriseð Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme

UnternehmenAirbusOrt Marseille MerkenResponsable de l'Offre du Portefeuille Commercial S&S (Support & Services) (H/F/D), MarseilleUnbefristeter Arbeitsvertrag Luft- und Raumfahrt Führungskraft VertriebAktualisiert vor 22 TagenAirbusAirbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Il définit l’architecture de la solution• Compréhension de l’environnement concurrentiel et proposition de la stratégie commerciale adaptée• Le montage de l’offre suivant les différentes phaseso Etude des données cliento Réalisation d’offre budgétaire ou engageanteo Fait appel au

N\nPROFIL RECHERCHÉ:\ NQuel que soit votre profil, iad vous accompagne à chaque étape vers votre réussite !\ N\n Débutants ou en reconversion professionnelle : À la recherche de nouvelles perspectives ? L'immobilier vous intéresse mais vous n'y connaissez rien ? iad vous offre la possibilité

Conseiller commercial H/F - CDD NOEL SFR Aubagne /h3ulliDate de publication : 04/11/2025 /liliType de contrat : CDD (2 mois) /liliVille : AUBAGNE /li /ulh3Informations générales /h3p1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne

Conditions et avantages /h3 ul liCDI /li liRémunération attractive et évolutive (fixe + variable) /li liFormation et accompagnement à la prise de poste /li liOutils commerciaux performants /li liEnvironnement stimulant /li /ul h3Le profil que nous recherchons /h3 pOn ne cherche pas un simple co

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Informations pratiques Type d'emploi : Temps plein – Stage 6 mois, prise de poste dès que possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets Restaurant Expérience : Une première expérience en vente ou relation client est un plus Lieu du poste : En présentiel – Gémenos.

Gestion et suivi des opérations de transport à l'export, documentation, relation clients et transporteurs, gestion des litiges.Connaissance du transport multimodal et des incoterms.

En tant que Consultant meg Agence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobili

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilie

Solution Sales Executive (SSE) - SAP Business Technology Platform What you'll do:The SAP Business Technology Platform Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges,

Champion, role model, and embed Samsara’s cultural principles (Focus on Customer Success, Build for the Long Term, Adopt a Growth Mindset, Be Inclusive, Win as a Team) as we scale globally and across new officesHire, develop and lead an inclusive, engaged, and high performing teamMinimum requireme

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

A leading life sciences firm in France is seeking a Sales Director for Mid-to-Top Pharma – EMEA to lead a team focused on strategic accounts. The ideal candidate will have over 12 years of experience in life sciences services sales and expertise in enterprise selling, strategic account planning, a

Job description :International Sales Manager – Equine Segment F/MPermanent Position – Saint-Malo (or remote work in France)Reporting to the Sales Director of “Other Animal Nutrition Specialties”, and in close collaboration with the Technical and Marketing Department, you will carry out the f

What You'll DoCustomer EngagementPartner with customers to understand their critical data challenges—high-frequency trading, genomics processing, AI model training, or autonomous vehicle sensor fusionTranslate technical requirements into elegant, scalable storage solutions that exceed expectations

Job ID: 200046905Posted: 2026-08-11Location: France, Multiple Locations, Multiple LocationsEmployment type: Full-TimeWork site: 3 days / week in-officeRole type: Individual ContributorTravel: 25-50%Profession: SalesDiscipline: Solution Area SpecialistsCompany: MicrosoftOverviewWith a vision to build

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