
¿Has escuchado hablar de ghosting de candidatos? Te enseñamos cómo evitarlo

Te contamos cuanto cuesta poner un anuncio de empleo en varias aplicaciones

75% del éxito profesional viene de habilidades interpersonales. Descubre habilidades currículum más valoradas.

¿Sabías que tienes hasta 90 segundos para causar una buena impresión en una entrevista?

La mayoría de consejos que hay sobre cómo superar una entrevista de trabajo están siempre enfocados a los candidatos… y no para el entrevistador.

¿Sabes cómo hacer una entrevista de trabajo? Te damos consejos para planificarte y crear una pauta de preguntas según el puesto que ofrezcas.

Estoy seguro, querido lector, que muchas veces te has querido meter en la cabeza de un reclutador para poder optar a un puesto, de hecho, qué bonito y que fácil sería todo, ¿no?

¿Te han preguntado alguna vez en una entrevista de trabajo si piensas tener hijos? ¿O si estás casada/o o piensas hacerlo pronto? Muchos de los procesos de selección constan de una entrevista personal para valorar si el candidato es la persona idónea para ocupar el puesto de trabajo

Cada vez es más habitual que las empresas recurran a las entrevistas telefónicas para realizar una primera toma de contacto. Conversaciones cortas que no suelen durar más de 10 -20 minutos y en las que el reclutador busca contrastar datos del perfil laboral y conocer un poco el interés de la persona por el puesto de trabajo.

Bien, por fin lo has conseguido, te han llamado para hacer una entrevista en la empresa que querías y el puesto con el que tanto habías soñado. ¿Y ahora qué?

El cuerpo humano tiene su propio reloj, más allá de las costumbres sociales, culturales u organizativas en las que lo forzamos a encajar.