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Angeles C.En línea hace 3 horas1 año de experiencia en Oficina y AdministraciónSoy una persona polivalente,podría destacar de mi la energía y empeño que le pongo a todas las labores que desempeño, y no paro hasta que salga a la perfección. Soy puntual, con buena presencia y tengo una gran capacidad comunicativa.Prácticas Técnica Administrativa - SUMMA INSURANCE SEGUROSHablo Francés, Alemán, Portugués, Inglés, EspañolAlbaicin, Granada, Andalucía, España - Recomendado/a
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Claudia O.En línea hace 6 horas6 años de experiencia en Oficina y AdministraciónProfesional con amplia experiencia en atención al cliente, tanto en el área de recepción como en ventas en tienda. Excelente capacidad para organizar tareas, mantener un ambiente de trabajo eficiente.Recepcionista - Administrativa - DAN´S MadridRecepcionista - Administrativa - DAN´SMadridHablo Español, InglésGranada, AN, Spain - Recomendado/a
María M.En línea hace 7 horas18 años de experiencia en Oficina y AdministraciónProfesional con más de veinte años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Destacada por encontrar oportunidades de negocio y maximizar beneficios.Responsable de RRHH - Centro MasquestyloResponsable de Administración y RRHH - García Martin InstalacionesResponsable de Administración - Cárnicas GeneralifeHablo Inglés, EspañolLa Terrona, Maracena, AN, Spain - Crear una cuenta para ver más perfiles
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Preguntas Frecuentes
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El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.
Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.
Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.