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Lissette U.
En línea
5 años de experiencia en Oficina y Administración
Me considero una persona muy emprendedora, alegre, trabajadora, dinámica y de retos. Desde Joven he demostrado mucha responsabilidad, y lealtad a mi trabajo.
Secretario/a - Escritorio Jurídico Inmobiliar
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Carlinha A.
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Buenas capacidades organizativas y buena capacidad de aprendizaje. Don de gentes.
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Daniel P.
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1 año de experiencia en Oficina y Administración
Experiencia diversa en roles de camarero, portero y empleado de agencia de viajes, con formación en historia del arte y organización de eventos.
Empleado de Agencia de Viajes - Galicia Experience – Santiago de Compostela, España
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Jeimmy Daniela V.
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Persona con altos valores éticos como responsabilidad y honestidad, con voluntad de servicio y rápida capacidad de aprendizaje.
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Manoli O.
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Susana D.
En línea hace 22 horas
10 años de experiencia en Oficina y Administración
Buena capacidad organizativa y de resolución de conflictos. Amplia experiencia en atención al público. Excelentes habilidades informáticas y de creación y diseño de contenido digital.
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme JOB TODAY a contratar personal administrativo?

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¿Cuales son las tareas principales del personal administrativo?

El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.

¿Qué formación requieren los empleados administrativos?

Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.

¿Qué cualidades debo valorar en un buen empleado administrativo?

Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.