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Francisco Javier Y.En línea2 años de experiencia en Oficina y AdministraciónSoy Informático, con más de 3 años de experiencia en soporte técnico, amplia trayectoria en Colombia, Chile en todo tipo de ambientes, telefónico, on site, en terreno y callcenter. Mis diplomas se encuentran en proceso de convalidación.Prestación de Servicios - Emcali EICE ESPHablo Inglés, EspañolHortaleza, Madrid, MD, España - Recomendado/a
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Edgar G.En línea hace 2 horas9 años de experiencia en Oficina y AdministraciónTengo experiencia en Administración de empresas, compras, abastecimiento, Almacen, contabilidad, RRHH , atención al cliente, comercial, Manejo plataforma Gesfincas, Carnet conducir Tipo B, Coche Propio,Auxiliar Administrativo/a - Correos ExpressAdministrativo/a - Fundación Senara MadridAdministrativo/a - Cianca construcciones C.AAdministrativo/a - Rasacaven, S.AHablo Inglés, EspañolSan Blas-Canillejas, Madrid, MD, España - Recomendado/a
Dara Carolyne C.En línea hace 2 horas4 años de experiencia en Oficina y AdministraciónObtener un puesto en la empresa, para contribuir con mi experiencia en prácticas, habilidad y las responsabilidades a mi cargo.Asistente administrativa - Motos Madrid DistribucionAsistente de camarera y recepción - ALSEA S.AAsistente área administrativa y financiera - Quimiavil S.AHablo Español, InglésPuente de Vallecas, Madrid, MD, España - Crear una cuenta para ver más perfiles
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Preguntas Frecuentes
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El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.
Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.
Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.