HAROLD ENTERTAINMENT

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa de servicios, un/a Gestor/a Proveedores con idioma alemán para trabajar en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión de proveedores., • Atención de llamadas en idioma alemán., • Resolución de incidencias., • Envío de estados de cuentas., • Gestión de dudas a clientes de sector hotelero. Se ofrece: • Contrato 6 meses, • Jornada 39,5 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 17:30h con descansos establecidos por ley., • Salario: 20000€ bruto anual + 3000 plus de idioma, • Modalidad de trabajo mixto Requisitos: • FP Administración o similar, • Conocimientos en área de proveedores., • Conocimientos en SAP

Buscamos un/a panadero/a senior con experiencia real en fermentación larga, masa madre 100% y harinas ecológicas molidas a la piedra, con conocimientos en técnicas de venta, gestión de escandallos de productos y control de mermas, habilidades sociales, gestión de RRHH y trabajo en equipo. Trabajamos principalmente trigo, centeno, espelta. Responsabilidades • Gestionar masa madre 100%: refrescos, fuerza fermentativa, acidez y estabilidad., • Ejecutar fermentación larga (autólisis, pliegues, bulk, formado, retardo en frío y horneado)., • Ajustar hidratación y proceso por variabilidad de harina eco a la piedra (por lote y clima)., • Formar, greñar y hornear asegurando estándares de volumen, greña, miga y corteza., • Registrar producción/mermas/incidencias y cumplir APPCC, trazabilidad e higiene., • Apoyar en la gestión de mermas y escandallos: registro, análisis básico y propuestas de mejora., • Experiencia demostrable en panadería artesanal con masa madre 100% (ideal 4+ años)., • Dominio de fermentación larga y control por lectura de masa (no solo por tiempos)., • Conocimiento y manejo de harinas ecológicas molidas a la piedra., • Conocimientos básicos de técnicas de venta, escandallos y orientación a rentabilidad., • Habilidades sociales, trabajo en equipo y capacidad de coordinar/acompañar a compañeros., • Orden, limpieza, responsabilidad y capacidad para turnos tempranos., • Experiencia con horno de solera/vapor y producción para restauración., • Experiencia documentando procesos, controlando mermas y trabajando con escandallos., • Proyecto artesanal centrado en calidad y materia prima ecológica., • Estabilidad y condiciones acordes a experiencia y responsabilidad., • Procesos definidos y posibilidad real de proponer mejoras.

Buscamos gestor/a de personal para eventos en Madrid Somos Neo y buscamos Gestores de Personal para coordinar el proceso completo de contratación planificación de equipos para eventos y festivales. Este rol es fundamental para garantizar el correcto dimensionado y funcionamiento de nuestros equipos. Responsabilidades: • Gestión y supervisión del personal operativo., • Bajar el dimensionado operativo a una planificación real., • Control de planificaciones, cambios y sustituciones de última hora., • Gestión y actualización de bases de datos, • Coordinación con los equipos de recruitment, documentación y RRHH., • Preparar listados para acreditación y sistemas de cobro., • Validación de asistencia y control de firmas., • Trabajar coordinadamente con el departamento de Documentación., • Ser punto de referencia para el equipo de recruitment asignados. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en coordinación de personal, producción o RRHH., • Experiencia previa en gestión de equipos. (RRHH, producción, selección), • Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Disponibilidad completa para trabajar durante picos (junio/julio). Ofrecemos: • Contrato estable por temporada anual. • Desarrollo en un entorno dinámico., • Trabajo con grandes festivales (Sónar, Monegros, Summer Story, Boombastic etc.)., • Salario competitivo y extras por día de evento

Buscamos un técnico de servicio de aire acondicionado con amplia experiencia, capaz de realizar nuestros servicios de climatización de manera autónoma. Debes ser independiente, tener confianza en tus habilidades y ser capaz de comunicarte con los clientes de forma amable y profesional. Deberás poder realizar reparaciones necesarias en equipos split, por conductos, etc.. Ofrecer asesoramiento a nuestros clientes cuando sea necesario. Funciones • Inspección, reparación e instalación de equipos split y por conductos., • Capacidad para modificar tuberías de cobre para el flujo de refrigerante, aislamiento e instalación de tuberías de drenaje., • Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado., • Diagnósticos, • Pruebas de estanqueidad, • 3 años de experiencia., • Formación RITE valorable., • Permiso de conducir, tipo B., • Conocimiento de procedimientos de reparación de aire acondicionado, posibles puntos de fallo y capacidad para diagnosticar problemas con precisión., • Conocimiento de procedimientos de mantenimiento de aire acondicionado., • Conocimientos básicos de electricidad., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Habilidades organizativas y puntualidad., • Incorporación inmediata, • Indispensable documentación en regla.

Guía Conductor/a – Tuk Tuk Eléctrico (Madrid) • CON CARNET DE CONDUCIR VÁLIDO EN ESPAÑA, • DOMINIO DEL IDIOMA INGLES, MÍNIMO B2 AVANZADO, • SE VALORAN IDIOMA ITALIANO, FRANCÉS CONTRATO: MEDIA JORNADA, JORNADA COMPLETA, AUTÓNOMOS Empresa dedicada a excursiones turísticas en Madrid busca Guía Conductor/a de Tuk Tuk Eléctrico para incorporarse a su equipo. Funciones principales: • Conducción de tuk tuk eléctrico y realización de tours turísticos guiados, • Atención al cliente y acompañamiento durante el recorrido, • Explicación de la historia, cultura y principales puntos turísticos de Madrid, • Apoyo en la captación de clientes de forma informativa y no agresiva, • La gestión y confirmación de reservas es realizada por la agencia Los tours se desarrollan principalmente en el casco histórico y barrios emblemáticos de Madrid. Requisitos: • Carnet de conducir válido en España (imprescindible), • Dominio del idioma inglés (imprescindible), • Buen trato al público y habilidades de comunicación, • Perfil activo, resolutivo, empático y con actitud positiva, • Se valorará experiencia en turismo, ventas o atención al cliente, • Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector turístico, • Flota moderna de tuk tuks 100% eléctricos, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Ambiente de trabajo dinámico e internacional

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Delegado/a Comercial, que asumirá la responsabilidad de la gestión comercial de su zona, así como la coordinación y liderazgo del equipo a su cargo. La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones principales: • Liderar, coordinar y motivar al personal bajo su responsabilidad, realizando seguimiento de resultados y estableciendo planes de acción., • Supervisar la actividad comercial diaria, garantizando una correcta gestión y la captación de nuevas oportunidades de negocio., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora orientadas a la optimización de resultados., • Velar por la correcta implementación de los servicios contratados, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en la zona y desarrollar planes de expansión. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa sólida y en expansión, con un proyecto ambicioso de crecimiento., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Formación continua y apoyo por parte de la Dirección., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa., • Sistema retributivo competitivo., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales. Requisitos y conocimientos valorables: • Experiencia previa en posiciones comerciales con gestión de equipos., • Alta orientación a resultados y experiencia en cumplimiento de objetivos., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación.

Host / Hostess – Restaurante Colosimo (Madrid) En Colosimo buscamos incorporar un/a Host / Hostess para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona la atención al cliente, eres una persona organizada y disfrutas trabajando en un entorno profesional y respetuoso, esta oportunidad es para ti. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo. - Equipo comprometido con la excelencia en el servicio. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del restaurante. - Plan de formación y desarrollo profesional. - Contrato indefinido. Funciones principales: - Recepción y atención de clientes. - Gestión de reservas y control de tiempos de mesas. - Organización del flujo de sala en coordinación con el equipo. - Cuidado de la experiencia del cliente desde su llegada. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en hostelería (valorable experiencia como host/hostess). - Vocación de servicio y orientación al cliente. - Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. - Persona organizada, resolutiva y atenta al detalle. - Capacidad para trabajar en momentos de alta demanda. - Valorable conocimiento de protocolo. - Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Si te identificas con una atención cuidada, el trabajo en equipo y el buen ambiente laboral, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV y únete a Colosimo.

Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. Funciones: 1. Supervisión y coordinación de operaciones: · Gestionar y supervisar los equipos de trabajo en cada establecimiento · Coordinar y estandarizar procesos operativos en todas las unidades de negocio. · Establecer e implantar los procedimientos de apertura, servicio y cierre en cada restaurante. 2. Gestión de personal: · Reclutar, seleccionar y formar al personal de cada establecimiento. · Garantizar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. · Gestionar y optimizar los recursos de cada centro. 3. Planificación estratégica y financiera: · Elaborar y controlar los presupuestos de cada establecimiento. · Analizar los indicadores clave de gestión y reportar para la toma decisiones basadas en datos para mejorar. 4. Gestión de compras y seguimiento alimentaria: Garantizar el control interno de los procesos operativos y económicos relacionados con alimentos y bebidas, optimizando recursos, detectando desviaciones y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria del grupo. • Realizar auditorías periódicas en los establecimientos del grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Controlar inventarios de alimentos y bebidas: verificaciones físicas, conciliación con sistemas y análisis de mermas., • Revisar y validar escandallos y fichas técnicas, garantizando costes y márgenes adecuados., • Detectar desviaciones en compras, almacenamiento, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas., • Auditar procesos de APPCC y normativas de seguridad alimentaria aplicables., • Elaborar informes detallados para gerencia y realizar seguimiento de planes de acción., • Formar y asesorar a equipos de cocina y barra en estándares operativos., • Participar en la implementación de nuevas metodologías de control y proyectos de mejora continua. Requisitos: · Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo. · Experiencia demostrable en un puesto similar dentro de la hostelería organizada. · Valorable conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 19.000 – 21.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería.