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¿Tienes experiencia liderando equipos o con ONGs? Que te apasionen las causas sociales En Trust Marketing buscamos un/a Manager de sede en Barcelona para coordinar y motivar a nuestro equipo de captadores en calle. Tus responsabilidades incluirán: • Captación de socios en la calle para ONGs., • Realizar entrevistas de selección., • Formar y entrenar a nuevos captadores/as., • Acompañar y motivar al equipo a diario., • Supervisar el rendimiento y crecimiento del equipo. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Sueldo fijo + bonificaciones por resultados., • Ambiente joven y con propósito., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. 📍 Ubicación: Barcelona 🕐 Horario: Lunes a viernes

We are seeking a professional Floor Manager to oversee service operations and elevate the guest experience at our Spanish restaurant in California. COMPENSATION & BENEFITS PACKAGE • Base Salary: $73,400 per year., • Bonus: $5,000 per year., • Total Annual: $78,400., • 5-Year E-2 Work Visa includes: Principal applicant (Floor Manager) Spouse with unrestricted U.S. work authorization. Dependent children, • Visa Costs: Fully covered by the company ($5,000 value), • 15 paid business days of vacation per year, • Pre-visa training: 10-15 days hands-on in California – flights, lodging, and meals included., • Upon visa approval: one-way flight to the U.S. + 10-day salary bonus for relocation expenses. Requirements • Documentation: Must possess a valid ID (DNI) and Social Security number required to obtain an E-2 Visa., • Professional Experience: Between 2 and 3 years of experience as a floor Manager specifically within Spanish gastronomy/restaurants. Pre-Visa Training & Relocation (California): • Practical Training: 10 to 15 days of hands-on training prior to departure., • Travel & Logistics: Round-trip airfare, accommodation, and all meals included during the training period. Upon Visa Approval: • One-way flight to the United States., • Relocation Bonus: An additional 10 days of salary provided to assist with initial relocation expenses.

Atencion!! daremos especial importancia a candidatos/as que tenga formación en protocolo organización de eventos!! tu lo tienes? Restaurante de cocina mediterránea contemporánea ubicado en la zona alta de Barcelona, con una fuerte demanda de eventos privados y grupos corporativos. El puesto de manager de reservas engloba la gestión integral de reservas, coordinación de eventos y supervisión del servicio de sala, actuando como punto de enlace entre clientes, cocina y equipo de sala. Requisitos • Experiencia acreditada de 2-3 años en puesto similar: gestión de reservas, organización de eventos, atención al cliente, ventas y supervisión de servicio., • Idiomas: Castellano: nativo, Catalán: avanzado, Inglés: avanzado. Francés o italiano: nivel intermedio-alto (se valorará certificación)., • Disponibilidad para trabajar en turno seguido 10:00-18:00 con descanso fijo semanal (domingo y lunes)., • Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE + SS); imprescindible para candidatos extranjeros. Condiciones laborales • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana)., • Salario neto: 1.700-1.800 €/mes en 12 pagas., • Propinas estimadas: 300 €/mes., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 cuando aplique., • Turno seguido: 10:00-18:00., • Descanso semanal fijo y consecutivo: domingo y lunes. Funciones principales • Gestión diaria de reservas telefónicas, online y presenciales (OpenTable, Resy, CRM interno)., • Coordinación y seguimiento de eventos privados y grupos corporativos (desde 10 hasta 120 comensales)., • Elaboración de proformas, confirmaciones y control de depósitos., • Supervisión del set-up de sala según estándares del local., • Atención al cliente durante el servicio y resolución de incidencias., • Reporting semanal de ocupación y ventas a dirección., • Venta

¡Únete a Honest Greens y revoluciona el mundo! ¿Te apasiona la comida real y buscas un trabajo donde puedas ser tú mismo? En Honest Greens creemos que comer sano puede ser divertido y delicioso. Combinamos tradición y tecnología y cocinamos con mucho amor. Si eres un amante de los aguacates, el café de especialidad y te encanta aprender, este es tu lugar. ¡Somos más que un restaurante, somos una experiencia! ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a líder carismático/a, positivo/a, organizado/a y con grandes habilidades comunicativas, capaz de resolver problemas con agilidad y siempre enfocado/a en ofrecer la mejor experiencia a nuestros queridos #HonestLovers. Es imprescindible que cuentes con experiencia previa liderando equipos en el sector de la restauración. Si te apasiona cuidar de tu equipo, formarlo y acompañarlo en su desarrollo, y además tienes ganas de seguir aprendiendo y crecer en un entorno dinámico y exigente, ¡este es tu lugar! ¡Únete a nuestra revolución! Creemos que nuestra Honest People se merece: 🍍Hasta 300€ de saldo para comer en nuestros restaurantes 🥑50% descuento en todos nuestros locales 🎳 Salidas “culturales” mensuales 🎟️Eventos corporativos muy divertidos 📑Contratos indefinidos (40horas) 🚀 Oportunidades de crecimiento internas 📚 Formación continuada 🌍 Oportunidad de unirte a una empresa en plena expansión ♥️ Equipo diverso e inclusivo. ¡Se tú mismo! 💯Ambiente de trabajo increíble. ¡100% únicos! #ÚneteAHonestGreens #EnvianostuCV #Crececonnosotros #HonestPeople Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada, • Turnos seguidos

Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia de PR y SMM del museo. Crear contenido para Instagram, Facebook y TikTok (posts, stories, reels, textos, elementos visuales). Organizar colaboraciones con bloggers, medios de comunicación y socios. Redactar notas de prensa, textos de invitación y materiales para publicaciones. Mantener la identidad corporativa y la imagen del museo. Analizar y elaborar informes sobre los resultados de las campañas. Requisitos: Experiencia en PR y SMM (preferiblemente en cultura, moda o arte). Capacidad para redactar de forma creativa, clara y con comprensión del tono de la marca. Creatividad, sentido estético y buen gusto visual. Habilidades en fotografía y video, y conocimientos básicos de edición de Reels. Español e inglés — nivel mínimo B2. Disponibilidad para asistir a eventos del museo y participar en su preparación. Cualidades personales: Responsabilidad, iniciativa, facilidad de comunicación e interés por la historia y la belleza.

Lidera un restaurante de alto nivel en uno de los mercados más exigentes del mundo! ⚠️ ATENCIÓN: si no tienes NACIONALIDAD ESPAÑOLA, esta oferta no es para tí. Para tramitar el visado se requiere NACIONALIDAD ESPAÑOLA.(No te inscribas por favor) ⚠️ 🧭Breve descripción del rol Buscamos un/a Restaurant Manager con sólida experiencia en gestión de grandes equipos y altos volúmenes de servicio, capaz de liderar la operativa diaria del restaurante garantizando eficiencia, protocolos, calidad y rentabilidad, con un rol muy enfocado a dirección, control y liderazgo, y menor intervención directa en sala. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada. Proyecto internacional sólido, ambicioso y con visión de crecimiento a largo plazo en el mercado estadounidense. 📋 Funciones • Liderar la operativa global del restaurante en un entorno de alto volumen., • Dirección y coordinación de equipos de más de 100 personas (aprox. 50 en sala y 50 en cocina)., • Asegurar el correcto funcionamiento del servicio a través de protocolos, procedimientos y estándares de calidad., • Supervisar el servicio con un rol estratégico y de control, con poca intervención directa en sala., • Gestión de turnos, organización de equipos y dimensionamiento según volumen., • Control de costes, presupuestos y KPI’s operativos., • Coordinación constante con cocina y responsables intermedios., • Reporte directo al Operations Area Manager., • Garantizar una experiencia de cliente consistente incluso en picos de alta demanda. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Restaurant Manager en operativas de gran volumen., • Gestión de equipos numerosos (80–100+ personas)., • Experiencia trabajando con volúmenes de 400–600 comensales entre semana y hasta 800 comensales en fines de semana., • Implantación y seguimiento de protocolos operativos sin perder calidad., • Control de costes, presupuestos y seguimiento de objetivos., • Conocimientos en vinos, gastronomía mediterránea y servicio de bar-restaurante., • Capacidad organizativa y visión operativa global., • Nivel de inglés muy alto, tanto de comprensión como de habla. 🧠 Soft Skills • Liderazgo muy sólido, capaz de dirigir estructuras grandes y jerarquizadas., • Alta orientación a volumen, eficiencia y resultados, sin descuidar la calidad., • Capacidad de tomar decisiones rápidas en entornos de alta presión., • Mentalidad de procesos, orden y estandarización., • Comunicación clara con mandos intermedios y dirección., • Resiliencia, gestión del estrés y madurez profesional., • Compromiso con proyectos exigentes y de largo recorrido. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación inmediata., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 20:00 h o de 13:00 a 23:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 80.500 $ brutos anuales + 10.000 $ en objetivos anuales., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa., • Comidas o cenas en el restaurante. 🔎 A tener en cuenta • Imprescindible disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés muy alto, con alta capacidad de comprensión y habla., • Experiencia mínima de 3 años como Restaurant Manager., • Experiencia demostrable en gestión de grandes equipos y altos volúmenes., • Conocimientos en vinos, gastronomía mediterránea y servicio de bar-restaurante., • Valorable formación en restauración y hostelería.

We are a Spanish/Catalan family-friendly restaurant dedicated to providing exceptional food, outstanding service, and a welcoming atmosphere. We’re looking for a motivated and experienced Restaurant Manager to lead our team and ensure smooth daily operations. Responsibilities • Oversee all front- and back-of-house operations to maintain high standards of quality, service, and cleanliness., • Manage, train, and motivate staff to foster a positive and productive work environment., • Monitor inventory, order supplies, and manage vendor relationships efficiently., • Handle scheduling, payroll, and shift management to ensure adequate coverage and labor efficiency., • Ensure compliance with health, safety, and labor regulations., • Resolve guest concerns quickly and professionally., • Track performance metrics such as sales, labor cost, and food cost, implementing strategies to achieve business goals., • Collaborate with ownership and chef team on marketing initiatives, events, and menu development. Benefits • Yearly increments and bonuses along with weekly tips., • Job recognition and increased responsibilities.

Immovesla es una empresa especializada en la inversión, gestión y desarrollo de activos inmobiliarios en Barcelona y su área metropolitana. Gestionamos una cartera propia de inmuebles comerciales y residenciales, combinando rentabilidad, visión a largo plazo y desarrollo de proyectos de valor añadido. Descripción del puesto Buscamos un/a Property Manager con al menos 1 año de experiencia, con ganas y capacidad de aprender nuevas tareas y adaptarse rápidamente, para la gestión integral de nuestra cartera inmobiliaria y el apoyo en proyectos de desarrollo y rehabilitación. La persona seleccionada tendrá un rol activo y con alta proyección de crecimiento dentro de la empresa. Funciones principales • Gestión integral de inmuebles (comerciales y residenciales)., • Visitas periódicas a proyectos de obra y rehabilitación, seguimiento de avances y participación en su desarrollo., • Coordinación con arquitectos, constructoras, técnicos y proveedores., • Alquiler y venta de inmuebles de la cartera propia., • Asesoramiento, atención y acompañamiento de clientes clave (key clients)., • Negociación y gestión de contratos de arrendamiento y compraventa., • Supervisión de incidencias, mantenimiento y optimización de activos., • Control económico de los inmuebles: rentas, gastos y seguimiento de resultados., • Facturación y control de ingresos y gastos., • Apoyo en la contabilidad, incluyendo preparación de información para cierres trimestrales y cierre anual., • Coordinación con gestoría y asesoría fiscal-contable. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión inmobiliaria, property management o funciones similares., • Alta motivación, actitud proactiva y capacidad para aprender rápidamente nuevas tareas., • Interés por el desarrollo inmobiliario y proyectos de obra., • Conocimientos básicos de contabilidad y control financiero., • Perfil organizado, responsable y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Dominio de español; se valorará catalán o inglés., • Se ofrece, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición con aprendizaje continuo y proyección profesional., • Participación directa en proyectos inmobiliarios reales., • Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la dirección., • Salario 27.000€ Enviar CV y breve carta de presentación indicando disponibilidad.