Gestoría

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Consejero/a de Seguridad ADR con certificación vigente en la especialidad 6.2 (sustancias infecciosas) para colaborar con nuestra empresa de forma puntual a lo largo del año. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: · Supervisar el cumplimiento de la normativa ADR en todas las operaciones con materias infecciosas (Clase 6.2). · Elaborar el informe anual ADR obligatorio. · Emitir el informe de accidentes cuando corresponde. Requisitos: Mínimo 3 años en puestos similares Certificación 6.2 Condiciones: Salario: entre 28 y 30k Jornada a determinar con la empresa Trabajo en remoto

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a técnico/a de nóminas para una consultora estratégica en Barcelona. Las funciones a realizar son: • altas/bajas y modificaciones de empleados y de empresas ante organismos como la TGSS, Inem, Mutuas, contratación de trabajadores, Seguridad social (movimientos de cotización y afiliación), • Confección de nóminas, cálculo y regularizaciones de IRPF, aplicación de convenios colectivos, cálculo de atrasos..., • Visión AMPLIA de los procesos relacionados con la NOMINA, experiencia en aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contrat@, Delta, Certificad@s. Contrato de ETT por baja de maternidad Salario:28k brutos Horario y jornada: 39,5 h/s todo año: L-M-X de 09:00 a 18:00/de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00/de 08:00 a 18:00, V de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h. Buscamos: Requisitos necesarios: 3 años de experiencia en un puesto de trabajo con las mismas características Idiomas requeridos para la posición: Catalán. Nivel requerido de idiomas: Alto Conocimientos técnicos necesarios: Conocimiento del Paquete Office (Excel) y con sólidos conocimientos en el aplicativo A3NOM

Estamos buscando un Contable Financiero para unirse a nuestro equipo en L'Hospitalet de Llobregat. Requisitos: • Experiencia previa en el puesto., • Conocimiento en normativa fiscal y contable., • Dominio de herramientas contables y Excel avanzado., • Capacidad para análisis financiero y elaboración de informes., • Español y catalán: nivel alto, hablado y escrito., • Persona organizada, responsable y con buenas habilidades de comunicación. TU DIA A DIA DENTRO DE LA EMPRESA: • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Registro contable y conciliaciones bancarias., • Preparación y análisis de estados financieros., • Análisis de datos económicos y financieros para la toma de decisiones., • Elaboración de informes contables y financieros periódicos., • Control y seguimiento de cuentas por cobrar y pagar., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una adecuada gestión financiera. QUE TE OFRECEMOS: • Horario de Lunes a viernes de 6:30h A 14:30h, • Contrato estable directo con la empresa., • Salario 35.000 € brutos/anual, • Buen ambiente de trabajo.

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat...), • Gestión y cálculo de la nómina., • Seguros sociales., • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados., • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida., • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar., • Perfil proactivo con vocación al servicio., • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina., • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas., • Posición estable., • Contrato 40h semanales., • Salario: 26/27k brutos anuales más un paquete de beneficios., • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional., • Oficinas en pleno centro de Barcelona., • Buen ambiente laboral.

Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina Ubicación: Barcelona / Zona Franca Jornada: Completa Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajar Buscamos incorporar Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina para reforzar el área de RRHH, con especial foco en gestión disciplinaria y procesos laborales. Funciones • Gestión de embargos salariales., • Aplicación del régimen disciplinario., • Preparación de amonestaciones y pliegos de cargo., • Gestión administrativa de despidos., • Coordinación con el área de nómina y RRHH., • Apoyo en la gestión de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Experiencia acreditada en funciones similares., • Excel avanzado., • Buen conocimiento de la normativa laboral vigente., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará • Experiencia con A3 Equipo y A3 Innuva., • Experiencia previa en departamentos de RRHH o asesoría laboral. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral. Igualdad de oportunidades, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción.

Área: Nómina Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada: Completa (L-V 9:00 a 18:00) Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de modalidad híbrida. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades. Proceso de selección: • Una entrevista., • Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.

Serunion, líder en servicios de restauración colectiva y facilities management, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Contamos con más de 28000 empleados/as y más 6000 centros de restauración. Dentro del Departamento Financiero de las oficinas centrales de la Compañía, buscamos incorporar un perfil administrativo, que cuente con mínimo 2-3 año de experiencia en el área de Cuentas a Pagar. La persona incorporada procesará con precisión las facturas a pagar de los proveedores, llevando a cabo funcionescomo: • Recibir, verificar y contabilizar las facturas de Proveedores de las distintas empresas del grupo., • Introducir albaranes de compras y facturas de proveedores en SAP RETAIL., • Comunicarse con los proveedores y resolución de incidencias acerca de discrepancias y potenciales problemas de pago. Requisitos: • Manejo de SAP modulo MM (mínimo un año de experiencia)., • Conocimiento del Proceso de Cuentas a Pagar., • Indispensables conocimientos en Excel y Outlook., • Acostumbrado a trabajar con gran volumen de documentación y gestionar incidencias., • Formación en Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa 40 horas semanales., • Horario flexible: de lunes a jueves (de 7:30/9:30 a 16:30/18:30) y viernes intensiva - jornada intensiva julio y agosto., • Beneficios sociales: 2 días de teletrabajo (tras periodo inicial de formación). Comedor subvencionado 50%., • Salario según convenio colectividades nacional., • Incorporación a importante empresa, líder en su sector., • Oficina en Cornellá de Llobregat. Si cumples con el perfil, no lo pienses más e inscríbete, ¡es tu momento! • Formación en FP Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas., • Experiencia como administrativo/a en un departamento de cuentas a pagar, preferiblemente del sector., • Persona habituada a trabajar con gran volumen de documentación y gestión de datos., • Dominio de SAP MM / FICO., • Excel a nivel usuario medio.

Buscamos un/a Administrativo/a para el área de facturación para unirse a nuestro equipo de Administración de Clientes, en el área de Finanzas en nuestras oficinas de Cornellà, Barcelona, con un contrato estable a jornada completa. EL objetivo del puesto se basa en gestionar tareas administrativas generales, preferiblemente en departamentos de facturación, contabilidad básica y atención al cliente 1. Gestión de facturas emitidas y recibidas, 2. Revisión y validación documental, 3. Soporte en la preparación de informes, 4. Introducción de datos en sistemas internos, 5. Atención a incidencias de clientes, 6. Apoyo administrativo transversal • Aportas experiencia en Dptos. de facturación., • Has gestionado altos volúmenes de movimientos., • Aportas experiencia en Excel y valorable ERP, • Tienes disponibilidad para trabajar algún festivo local., • Cuentas con formación superior en FP, Módulos o Ciclos formativos en Administración y Finanzas. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, atención al detalle, gestión del volumen, capacidad de aprendizaje y adaptación a procedimientos internos. Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por ser de Serunion, política de teletrabajo (2 días desde casa), flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de julio/agosto Plan de formación continua y desarrollo profesional en entorno multinacional Formación mínima CFGS Administración y Finanzas Nivel usuario avanzado de Excel Experiencia con entornos de gran volumen y uso de ERP muy valorable Flexibilidad para trabajar festivo local