Antigua Bodega Castañeda

Suggested jobs from other companies

• Eurofirms

  

  Atención al cliente y Administrativo/a

  2 days ago

  €8–€9 hourly

  Full-time

  Peligros

  Desde Eurofirms Group, seleccionamos a personal para atención al cliente y resolución de incidencias por correo electrónico para importante cliente en Granada. Funciones: • Ayuda para solucionar incidencias de los clientes a la hora de realizar los pedidos a través de nuestro ecommerce., • Gestión y finalización de pedidos de nuestros usuarios de pedidos online., • Coordinación con otros departamentos para mantener actualizados todos los servicios, a partir de las sugerencias de los clientes. Requisitos: • Buscamos personas con 1 año mínimo de experiencia en atención al cliente dando soporte a los cliente solucionando incidencias., • Con carácter orientado al cliente y con buenas dotes de comunicación escrita y resolutiva., • Acostumbrados/as a un volumen alto de trabajo., • Buena actitud y predisposición. Se ofrece: • Contrato a 40h semanales., • Salario de 1.570 euros brutos mensuales, • Contratación estable, • Turno de 09:00h a 17:00h de lunes a viernes

  No experience

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• Maderas Pavisuelos Granada

  

  Auxiliar Administrativo/a

  21 days ago

  Full-time

  Granada

  Empresa ubicada en Granada busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Comercial para la gestión integral de tareas administrativas y atención al cliente. Funciones principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Emisión y gestión de facturas., • Control de cobros a clientes., • Gestión de pagos a proveedores., • Registro y control de documentación administrativa., • Atención telefónica y gestión de comunicaciones electrónicas., • Atención al público en exposición., • Asesoramiento a clientes sobre productos/servicios., • Seguimiento de pedidos y clientes., • Archivo y organización de documentación., • Gestión general administrativa derivada del puesto. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar., • Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente hojas de cálculo y programas de gestión)., • Disponibilidad para incorporación inmediata (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Se valorará: • Experiencia en atención al público., • Experiencia en entornos comerciales o ventas., • Conocimientos de programas de facturación/ERP. Condiciones: • Ubicación: Granada, • Jornada: Completa, • Horario: La jornada laboral se desarrollará en horario de 08:00 a 16:00 h, si bien podrá experimentar modificaciones en función de las necesidades organizativas., • Tipo de contrato: Inicialmente temporal, con posibilidad de conversión a indefinido., • Salario: Según convenio colectivo.

  Immediate start!

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• GRUPO REDALL - Agencia inmobiliaria Granada

  

  Administrativo/a

  26 days ago

  €1000–€1300 monthly

  Full-time

  Ronda, Granada

  Buscamos administrativo o auxiliar administrativo con experiencia demostrable dentro del sector inmobiliario y a poder ser con experiencia dentro de la promocion de obra nueva. Se ofrece estabilidad laboral , sueldo fijo , buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

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• Casa Bombo

  

  Recepcionista de Hotel

  30 days ago

  €1700 monthly

  Full-time

  Albaicín, Granada

  Estamos reclutando Recepcionista motivado, para nuestro B&B en el Albayzin, en un entorno privilegiado. Imprescindible idioma nivel alto Inglés y Español, hablado y escrito. Tareas: · Dar la bienvenida y saludar a los invitados · Registrar de entrada y salida de invitados · Recepción y gestión de reservas realizadas online y telefónicamente · Verificación de los métodos de pago de los huéspedes durante el check-in · Asignar habitaciones a los huéspedes e informarles de las ofertas especiales que ofrece el hotel. · Proporcionar a los huéspedes información sobre el hotel y las atracciones locales. · Cooperar con otros departamentos como Limpieza · Revisar el trabajo del departamento de Limpieza (revisión de habitaciones) y encargarse de las áreas comunes (MUY IMPORTANTE). Por favor, postule con su CV actualizado, fotografía y cartas de referencia a ser posible.

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• EmpleoXpertxs

  

  Jefe de obra

  4 days ago

  Granada

  1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO El/la Jefe/a de Obra es responsable de liderar la ejecución técnica, económica y administrativa de obras residenciales e industriales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y seguridad. Su función incluye la elaboración y seguimiento de presupuestos, contratación de recursos, relación directa con clientes, dirección facultativa y proveedores, así como la coordinación de todos los agentes intervinientes en el proyecto. Este perfil requiere experiencia contrastada en dirección de obras, alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades interpersonales que favorezcan un clima de colaboración con todos los equipos implicados. Se trata de una posición clave en el éxito operativo de la obra. 2. DEFINICIÓN DEL PUESTO • Título del Puesto: Jefe/a de Obra, • Departamento: Dirección Técnica / Producción, • Dependencia Jerárquica: Dirección Técnica / Dirección de Producción, • Ubicación: Almería (2 vacantes) y Granada (1 vacante), • Tipo de Contrato: Indefinido, • Salario: 40.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía, • Horario:, • Lunes a jueves: de 08:00 a 18:00 (con pausa para comer), • Viernes: de 08:00 a 14:00, • Modalidad de trabajo: Presencial en obra, • Incorporación: Inmediata (urgente) 3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos de obra., • Realización de comparativos y estudios técnicos-económicos para optimizar costes., • Contratación y coordinación de subcontratas y proveedores., • Gestión integral del planning de obra: ejecución, plazos y recursos., • Control de certificaciones mensuales, costes y facturación., • Supervisión del cumplimiento de normativa en PRL, calidad y medio ambiente., • Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y agentes intervinientes., • Revisión de mediciones, planos y documentación técnica., • Resolución de incidencias en obra con criterio técnico y enfoque colaborativo., • Elaboración de informes de seguimiento para la dirección de la empresa. 4. REQUISITOS DEL PUESTO 4.1 Requisitos mínimos • Formación técnica universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil u otras afines., • Experiencia mínima de 5 años en obras residenciales y/o industriales., • Conocimiento avanzado en presupuestación, planificación y ejecución de obra., • Liderazgo operativo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidad para la negociación con proveedores y subcontratas., • Alta proactividad y orientación a resultados., • Empatía y "mano izquierda" en la gestión de personas., • Excelentes dotes de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones técnicas acertadas. 5. CONDICIONES CONTRACTUALES • Tipo de Contrato: Indefinido, con incorporación inmediata., • Jornada: Completa, • Lunes a jueves: 08:00 a 18:00, • Viernes: 08:00 a 14:00, • Ubicación: Dos vacantes en Almería y una en Granada (ámbito provincial)., • Retribución: 40.000 € brutos anuales., • Modalidad: Presencial, en obras asignadas., • Observaciones: Incorporación muy urgente.

• Livensa Living

  

  Recepcionista Livensa Living (Catuja Granada)

  3 days ago

  Granada

  Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

• Dencanto Community

  

  Marketing Manager- International Education Dencanto Community

  4 days ago

  Granada

  🚀 Marketing Manager – International Education Dencanto Community Construyendo la infraestructura de la educación internacional 🌍 Sobre Dencanto En Dencanto Community estamos redefiniendo cómo las personas viven experiencias educativas internacionales. No somos un marketplace. Estamos construyendo una infraestructura tecnológica (AI + data) que permite diseñar, reservar y gestionar experiencias completas (curso + alojamiento + experiencia) en un único flujo. 👉 Ya operamos con: • +30 escuelas acreditadas (Instituto Cervantes), • 15 destinos, • +300 programas, • x11 tráfico orgánico, • x6 leads orgánicos, • x2 B2C growth, • Expansión internacional (UK, Italia, Polonia) Ahora entramos en la siguiente fase: convertirnos en la referencia global del Study Abroad en español (y luego más ). 🎯 El reto Buscamos un/a Marketing Manager que no venga a “hacer marketing”. Buscamos alguien que: 👉 construya el sistema de crecimiento de Dencanto 👉 lidere la transición de canales a máquina de adquisición + conversión + marca global 👉 integre IA en el funnel 👉 conecte marketing con revenue real Esto no es un rol de ejecución. Es un rol de ownership total del crecimiento. 🧠 Qué harás 1. Growth & adquisición • Escalar SEO (ya validado → siguiente nivel: dominio global), • Optimizar Paid (eficiencia + volumen), • Diseñar estrategia multicanal internacional (UK, Italia, Polonia → siguientes mercados), • Perfeccionamiento de canal webinars, • Construir loops de crecimiento (referrals, comunidad, contenido) 2. Conversión & funnel • Perfeccionar el funnel completo (lead → venta), • Integrar marketing con ventas (discovery en forms + oferta personalizada), • Mejorar ratios con datos + experimentación continua, • Implementar automatizaciones y scoring 3. Marca (pero con impacto real) • Posicionar Dencanto como:, • “La mejor comunidad internacional para aprender español”, • Infraestructura del sector (no intermediario), • Liderar narrativa (contenido, PR, social, founders brand) 4. IA aplicada al marketing • Implementar AI Student Advisor en adquisición y conversión, • Automatizar partes del funnel, • Diseñar experiencias personalizadas desde el primer touchpoint 5. Equipo & sistema • Construir equipo de marketing (in-house + externos), • Definir procesos, métricas y reporting, • Trabajar mano a mano con CEO (estrategia ) 📊 Qué buscamos Perfil ideal • 3–6 años en marketing / growth, • Experiencia en startups en fase de escala (no corporativo puro) preferiblemente pero no descartable., • Background fuerte en:, • SEO + performance, • CRO / funnel optimization, • Experiencia en marketplaces, travel, edtech o SaaS, • Experiencia internacional, • Haber trabajado con equipos de ventas, • Builder (no gestor), • Obsesión por métricas reales (ventas, no vanity), • Mentalidad analítica, • Capacidad estratégica + ejecución, • Ganas de crecer rápido, • Capacidad de ejecutar (hands-on) Buscamos alguien con potencial 💥 Qué ofrecemos  💰 Salario: 22 - 25k fijo + variable por objetivos.  📈 Variable ligado a: • Leads generados, • Conversión  🚀 Crecimiento real a CMO 👉 Esto no es un “puesto cómodo” Es una oportunidad de construir una categoría ⚡ Por qué unirte Porque aquí no vas a ser uno más. → Trabajarás directamente con el CEO (aprenderás mucho sobre estrategia) → Tendrás impacto real en el negocio → Construirás algo desde Growth para pasarlo a nivel Scale Up → Y si lo haces bien… este será tu salto a CMO. 📍 Ubicación • España (preferiblemente), • Híbrido / remoto flexible 💡 Por qué este rol es diferente Porque Dencanto no está optimizando un canal. Está construyendo: 👉 un nuevo modelo de distribución en educación internacional 👉 una capa tecnológica sobre un sector fragmentado 👉 un sistema basado en datos + IA Y el marketing es el motor principal de esa transformación. 📩 Cómo aplicar Envíanos un email a con tu curriculum y cuentanos: • Experiencia relevante, • Casos reales de crecimiento que hayas liderado, • Canal que dominas mejor, • Cómo escalarías Dencanto en los próximos 3 meses

• EIP International Business School

  

  Técnico de recursos humanos

  2 days ago

  Granada

  Formación + Incorporación laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.