HOSTELERÍA CT

Se busca cocinero para proyecto nuevo en Cabo de Palos. Restructuracion de carta y elaboración de platos nuevos. Incorporacion en Mayo 2025, posibilidad de trabajar antes en Cartagena en otros locales del grupo.

Buscamos personal para la temporada de verano en Cabo de Palos. Proyecto ambicioso con incentivos a parte de sueldo y comisiones. Seria para empezar a trabajar según equipo para Mayo o Junio. Cualquier duda preguntar!

para barra y salón , que tenga experiencia , con buen talante , con ganas de trabajar y de estabilidad laboral , con disponibilidad inmediata

¿Tienes pasión por la hostelería, capacidad de liderazgo y te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Sobre el puesto: Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar y gestionar la sala de nuestro establecimiento durante la temporada alta (marzo a noviembre). Necesitamos una persona con experiencia en hostelería, gran iniciativa, habilidades de resolución de incidencias y que sepa gestionar la presión de los meses más intensos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de la sala y el equipo de trabajo: organización de turnos, planificación y liderazgo del personal. Control de inventarios y almacén, realización de pedidos a proveedores y optimización de recursos. Análisis de objetivos e históricos junto con dirección para implementar mejoras. Atención a clientes y resolución de incidencias, garantizando siempre la mejor experiencia. Control de compras, gastos y acciones para aumentar las ventas sin sacrificar la calidad del servicio. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir equipos grandes, especialmente en temporada alta. Resolución ágil de problemas: Manejo eficiente de conflictos y situaciones bajo presión. Organización y planificación: Gestión eficiente de horarios y distribución de personal. Orientación a resultados: Capacidad de optimizar gastos y recursos, aumentando ventas y eficiencia. Adaptabilidad: Decisiones rápidas y efectivas en momentos de alta demanda. Atención al cliente: Cuidar cada detalle para ofrecer una experiencia de primera clase. Comunicación clara y efectiva: Dinámica positiva con equipo y clientes. Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras continuas y anticiparse a las necesidades del negocio. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo de marzo a noviembre. Jornada completa. Incorporación a un equipo dinámico y un entorno donde tu liderazgo marcará la diferencia. Si eres una persona con experiencia en la hostelería, liderazgo y ganas de superar desafíos, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? El próximo 8 de abril abre nuestro restaurante de gran vía de la manga (tomas maestre) estamos seleccionando personal si estas interesado/a no dudes en aplicar en la oferta.

Buscamos cocinero/a para restaurante en Cabo de Palos. Con experiencia. Será responsable de partida. Trabajo todo el año. 2 días libres a la semana.