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En beonit buscamos a un/a Web Analyst eCommerce con mentalidad digital, mirada estratégica y pasión por entender al usuario. ¿Sabías que los pequeños gestos de navegación de un usuario pueden anticipar decisiones clave para un negocio global? Nuestro cliente, líder mundial en distribución de moda, ha revolucionado la industria gracias a su capacidad de escuchar, analizar y adaptarse a la demanda en tiempo real. Y tú puedes ser parte de ese cambio. ¿Por qué seguir leyendo? Porque si tienes experiencia analizando datos web, entiendes el viaje digital del usuario y quieres ver cómo tus recomendaciones se transforman en mejoras tangibles dentro de uno de los e-commerce más potentes del mundo, esta es tu oportunidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás visibilidad directa sobre decisiones que impactan a millones de personas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, rigurosa y con sensibilidad digital. Alguien que no se limite a medir, sino que se pregunte el porqué detrás de cada dato. Que proponga, que valide con tests, que se obsesione por la mejora continua de la experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar el comportamiento de los usuarios en el sitio web para mejorar la navegación, conversión y retención. - Segmentar audiencias para detectar patrones y necesidades. - Proponer y validar mejoras orientadas a la experiencia del usuario. - Ejecutar experimentos A/B y pruebas funcionales. - Elaborar informes de rendimiento con foco en la toma de decisiones. ¿Qué necesitas para encajar? - Al menos 2 años de experiencia como Web Analyst, preferiblemente en e-commerce. - Conocimiento funcional de herramientas como Google Analytics y Adobe Analytics. - Manejo de herramientas de visualización como Power BI, Tableau o Looker. - Conocimientos básicos de SQL para análisis de datos. - Experiencia previa en entornos de marketing digital. - Experiencia con herramientas de testing como Google Optimize, Optimizely o AB Tasty. - Nivel de inglés B2 mínimo, especialmente para comunicación verbal. - Una mentalidad analítica y orientada a la calidad, con atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, con proyección a largo plazo, dentro de una de las compañías más influyentes del mundo en su sector. Esta es una posición de nueva creación, con margen para aportar, construir y evolucionar dentro del área digital y comercial. Además: - Alta visibilidad en el equipo. - Colaboración con perfiles diversos: marketing, IT, producto. - Un entorno donde el dato y la experiencia de usuario son prioridad. - Oportunidad real de impacto y crecimiento. Si quieres formar parte de una marca global desde el análisis, la experiencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a Técnico/a Help Desk para trabajar en empresa ubicada en San Sebastián de los Reyes. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Dar soporte y administración del sistema en entornos Windows. - Gestión de incidencias de contraseñas. - Configuración de tablets y nuevos equipos informáticos. - Resetear equipos. - Se ofrece: - Contrato temporal 3 meses. - Jornada 40 horas semanales: lunes a viernes de 8h a 17:15h. A partir del 17/07 jornada intensiva de 8h a 15h - Salario: 20000€/bruto anual Requisitos: - FP Informática o similar. - Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona proactiva y con amplios conocimientos en informática. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Estamos buscando un Técnico Informático de campo para brindar soporte técnico en sitio, resolviendo problemas a nivel de SO, software y redes para nuestros cliente. Las responsabilidades incluyen instalación y mantenimiento de equipos y sistemas operativos, diagnóstico de fallos, instalación de equipamiento de red, y escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Se requiere experiencia mínima de 2 años en soporte técnico, conocimientos de office 365, Azure, Intune, SCCM y una actitud proactiva con buenas habilidades de comunicación. Se requiere ingles apto para conversación y se valora carnet de conducir.

Buenas dias Buscamos técnicos sector it especializados en reparación de impresoras y equipos informáticos ,con experiencia en el sector ,ofrecemos proyecto estable y de larga duración ,con formación y estabilidad ,para incorporar de forma inmediata a un proyecto de técnico it. Se valora experiencia en el sector vehículo propio y seriedad en el trabajo.

💻🛠 Buscamos Técnico/a Informático/a (Robótica / Sistemas / ASIR) 📍 Zona: Madrid –28034 🕒 Trabajo híbrido y por horas sueltas (presencial y telemático) ✅ ¿A quién buscamos? Una persona con formación técnica (Informática, Robótica, ASIR, Sistemas o similar), con buena mano para la tecnología y para las personas. Buscamos a alguien que viva a menos de 15 minutos de la zona (Plaza Castilla, Montecarmelo, Las Tablas, Tres Olivos, Mirasierra o Fuencarral, etc.) y pueda responder rápido cuando se le necesite. 🛠 ¿Qué funciones realizarás? Instalar sistemas tecnológicos junto a nuestro compañero. Resolver incidencias técnicas puntuales, tanto a distancia como en sitio. Atender al cliente con claridad, paciencia y profesionalismo. Apoyar en la configuración y seguimiento de dispositivos/programas por instalar. 🎯 Requisitos Estudios o experiencia en Ingeniería Informática, Robótica, ASIR, o similares. Conocimiento práctico en redes, hardware, instalación de sistemas. Buena comunicación interpersonal (no queremos gente difícil con los clientes). Residir a máximo 15 minutos de la dirección o de no ser así, que le sea fácil llegar. Disponibilidad para trabajar por horas sueltas. 📦 Ofrecemos Colaboración flexible: por horas y según demanda, con posibilidad de ampliar. Modalidad híbrida: algunos trabajos serán remotos, otros presenciales. Buen ambiente de trabajo, equipo profesional y comprometido. Proyectos tecnológicos de impacto. Retribución competitiva según perfil y disponibilidad.

Estamos buscando un perfil con experiencia en TikTok Shop para liderar y escalar este canal dentro de una agencia de eCommerce en pleno crecimiento. Responsabilidades principales: - Gestionar y hacer crecer el canal de TikTok Shop con distintas marcas. - Identificar oportunidades comerciales y optimizar campañas y listings. - Coordinarse con TikTok Shop para acceder a funcionalidades, promociones y negociaciones clave. - Aportar visión estratégica y propuesta de valor a los clientes. ** Requisitos:** - Experiencia previa gestionando TikTok Shop (desde agencia, marca o TikTok). - Perfil con iniciativa, mentalidad comercial y enfoque en resultados. - Buena capacidad de comunicación y análisis. - Nivel alto de español e inglés. ** Ofrecemos:** - Proyecto estable con potencial de crecimiento real. - Equipo muy colaborativo, dinámico y con autonomía. - Modelo híbrido de trabajo

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas