Gerencia jobs in OviedoCreate job alerts

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gesti

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager (Gestor de Cambios). Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL. Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo. Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto. Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones. Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad. Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido. Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos. Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management. Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement). Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización. Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI. Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio. Gran capacidad comunicativa. Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert). Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM. Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.). Inglés nivel C1 Se ofrece: Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. Evolución profesional y promoción personalizada. Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. Presupuesto individual para formación. Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelami

Supervisar el cumplimiento normativo de la seguridad de la información de la organización en base a la definición de KPIs medibles y reproducibles en el tiempo con el fin de establecer un ciclo de mejora continua en la Ciberseguridad de la organización. Construir e implantar procedimientos de an

Eurocaja Rural ha sido incluida en la lista 'LinkedIn Top Companies' 2024 de España como una de las 25 mejores empresas del país! Actualmente, seguimos creciendo ¿te gustaría trabajar con nosotros? ¡Eurocaja Rural llega a Asturias y busca incorporar profesionales a su equipo sus nuevas ofi

Desde beLuck estamos buscando un/a Jefe de Obra, para una de las constructoras referentes en la región.

Desde el Departamento de Ingeniería de TSK Infraestructuras Eléctricas , deseamos seleccionar un Coordinador de Ingeniería Eléctrica y Control. Perfil requerido: Coordinador ingeniería eléctrica y control.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación , consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos , alcance , cronograma , presupuesto , recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración. Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas. Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción. Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo presencial. Horario flexible. Paquete retributivo según experiencia aportada. Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. Proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad

Qué te ofrecemos? Ubicación: Gijón (Asturias) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Automoción – Vehículos de Ocasión Posición estratégica y de responsabilidad regional ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de venta de vehículos de ocasión en As

En Nervión Industries , empresa referente en servicios industriales, energéticos y de mantenimiento, buscamos un Jefe de Obra para incorporarse a nuestro equipo en Asturias. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Obra en entornos industriales.

Nuestro cliente, empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para gestionar equipos, liderar proyectos técnicos y garantizar la mejora continua de procesos. Residencia en Oviedo o alrededores es requisito imprescindible. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar un equipo de ingeniería, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Supervisar el diseño, implementación y optimización de procesos industriales. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de los proyectos. Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos productivos. Informar periódicamente a la dirección sobre el estado de los proyectos y resultados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad técnica en el sector industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Conocimientos técnicos sólidos en procesos industriales y herramientas de gestión. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Nivel de inglés B2 o superior, se hará prueba. R esidencia en Oviedo o alrededores. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Proyecto con responsabilidad y autonomía. Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional. Posibilidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente, empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para gestionar equipos, liderar proyectos técnicos y garantizar la mejora continua de procesos. Residencia en Oviedo o alrededores es requisito imprescindible. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar un equipo de ingeniería, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Supervisar el diseño, implementación y optimización de procesos industriales. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de los proyectos. Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos productivos. Informar periódicamente a la dirección sobre el estado de los proyectos y resultados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad técnica en el sector industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Conocimientos técnicos sólidos en procesos industriales y herramientas de gestión. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Nivel de inglés B2 o superior, se hará prueba. R esidencia en Oviedo o alrededores. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Proyecto con responsabilidad y autonomía. Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional. Posibilidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente, empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para gestionar equipos, liderar proyectos técnicos y garantizar la mejora continua de procesos. Residencia en Oviedo o alrededores es requisito imprescindible. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar un equipo de ingeniería, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Supervisar el diseño, implementación y optimización de procesos industriales. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de los proyectos. Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos productivos. Informar periódicamente a la dirección sobre el estado de los proyectos y resultados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad técnica en el sector industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Conocimientos técnicos sólidos en procesos industriales y herramientas de gestión. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Nivel de inglés B2 o superior, se hará prueba. R esidencia en Oviedo o alrededores. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Proyecto con responsabilidad y autonomía. Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional. Posibilidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente, empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para gestionar equipos, liderar proyectos técnicos y garantizar la mejora continua de procesos. Residencia en Oviedo o alrededores es requisito imprescindible. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar un equipo de ingeniería, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Supervisar el diseño, implementación y optimización de procesos industriales. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de los proyectos. Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos productivos. Informar periódicamente a la dirección sobre el estado de los proyectos y resultados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad técnica en el sector industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Conocimientos técnicos sólidos en procesos industriales y herramientas de gestión. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Nivel de inglés B2 o superior, se hará prueba. R esidencia en Oviedo o alrededores. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Proyecto con responsabilidad y autonomía. Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional. Posibilidades de desarrollo profesional.

En Gonvarri Solar Steel somos todo un referente en el diseño y suministro de seguidores solares y estructuras fijas para el sector fotovoltaico, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro crecimiento no se detiene y por eso, queremos que formes parte de este emocionante viaje de expansión global con nosotros. Si buscas impulsar tu carrera en un sector de ámbito global, renovable y lleno de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones ¿Qué buscamos de ti? Tu misión será coordinar y gestionar la ejecución de nuestros proyectos de obra, desde la gestión de la producción de los elementos, hasta los trabajos de montaje. Buscamos una persona responsable, con autonomía y que le entusiasme trabajar en proyecto y tenga disponibilidad total para viajar Y estas serían tus principales funciones: - Contactar con los jefes de obra y de producción de la empresa constructora, propiedad o ingeniería con la finalidad de establecer plazos de inicio y entrega de la obra. - Control de la calidad de la instalación de los productos del área de construcción, así como concretar la medición en la realidad de la obra. - Supervisar la correcta instalación de los productos durante y al final de la realización de la obra. - Elaborar los procedimientos de montaje de los diferentes trabajos a realizar en las obras solares fotovoltaicas. - Gestionar entregas logísticas mediante el control de la recepción de materiales, archivo y control de albaranes. - Asegurar la correcta emisión en tiempo y forma de las certificaciones de obra a cliente. - Coordinar las diferentes empresas de montaje para cada tipo de obra. - Asistir técnicamente a los clientes. - Realizar control de presupuesto, recursos y plazos de ejecución Requisitos necesarios Formación Profesional preferentemente rama mecánica, Ingeniería Mecánica o similar Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en obra Office avanzado, especialmente manejo de Excel Nivel Intermedio Inglés Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional, como internacional Valoramos muy positivamente... - Formación PRL nivel básico 60 horas - Conocimientos del Sector Fotovoltaico - Conocimientos técnicos sobre estructuras ¿Dónde trabajarías? - Mayoritariamente en proyecto ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto estable y con posibilidad de crecimiento en una empresa líder en el sector - Flexibilidad Horaria que facilite tu conciliación familiar y personal - Programa Empresa Saludable con multitud de beneficios para el cuidado de tu salud y bienestar - Oferta de retribución flexible a elección del trabajador - Plan de formación y desarrollo individualizado - Formación en idiomas El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( ) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Solar Steel. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Solar Steel. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes. The processing of the personal data provided, as well as any other data collected in the course of the process, is authorised by the acceptance of this form, in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council. These will be processed by Gonvarri Corporación Financiera, located at c/Prolongación de Embajadores s/n, with contact telephone and email as the data controller. The data are processed for the purpose of registering the data subject in the selection process opened by the company on Linkedin. The personal data to be processed are the contact details of the data subject and his/her CV. The personal data provided will be kept in the HR database for up to two years and will be destroyed at the end of this retention period. The data subject is informed that his or her data will not be disclosed to third parties, except as required by law. In the event of any alteration or modification of the personal data, the data subject must inform Gonvarri Corporación Financiera as soon as possible. The data subject may exercise his/her rights by following the associated procedure, included in the corporate website ( ).

Se busca un coordinador/a para un colegio de Oviedo.Coordinación de la adecuación del espacio de comedor, coordinando las tareas de los cuidadores.Responsabilidad en la recepción, conservación y control y manipulación de los alimentos de conformidad con las prácticas correctas de higiene.Cont

La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: - Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa. Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería in

Desde beLuck estamos buscando un/a Jefe de Obra, para una de las constructoras referentes en la región.

Contrato temporal, horario partido y teletrabajo híbrido.

Se busca una persona para coordinar servicios y clientes.Las responsabilidades incluyen la gestión de cuadrantes de trabajo para una empresa de limpieza, asegurando que el personal operativo esté bien organizado y dirigido.La labor también implica mantener una comunicación fluida con los cliente

Establecer plazos de inicio y entrega de la obra con los jefes de obra y producción de las empresas constructoras.

Seleccionamos para empresa multinacional fabricante de productos de metal para diferentes industrias, un/a Responsable de Producción, para su centro de trabajo próximo a Oviedo, Asturias.Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cump

Asegurar la correcta organización de la tienda (Cuidado, control de producto y gestión del equipo). Operaciones diarias de la tienda.

Buscamos un/a coordinador/a de sala para una importante empresa del sector de la hostelería en Asturias.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: * Coordinar y motivar al equipo de sala, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente.Gestionar de forma eficaz el product

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Territorial – Asturias para integrarse en un grupo líder del sector automoción , especializado en vehículos de ocasión (VO). Qué te ofrecemos? Ubicación: Gijón (Asturias) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Automoción – Vehícu

Buscamos àrea manager para llevar a cabo el control de todos los restaurantes con los que contamos.La persona que deseamos encontrar debe poseer las siguientes aptitudes: Capacidad de desengranar e interpretar cuentas de resultados y manejarse por ratio de porcentajes.Habilidades comunicativas, num

Contratación temporal (interinidad).

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de.La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera.Definir la Estrategia de Compras de la empresa a nivel corporativo y local en lo

Somos una firma de búsqueda y selección de ejecutivos que busca incorporar, para la compañía líder en España en la prestación de servicios financieros al segmento PYMEs (asesoramiento patrimonial, compra/venta de empresas y planificación financiera), su Gerente de ventas para la región de C

Importante compañía líder en el sector de la restauración organizada busca un/a Responsable de Operaciones de Zona para coordinar, desarrollar y optimizar la gestión de los establecimientos asignados.La persona seleccionada será clave en la ejecución de la estrategia operativa y comercial, as

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética:GERENTE DE AREA:Funciones:Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zona.

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN.