“Community Manager - Nada

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Infraestructura y Sistemas, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector público en Castilla la Mancha. Horario: Lunes a Viernes de 7 a 15hs Modalidad de trabajo: hibrido(con posibilidad de ir dos días en semana a oficina ubicada en Toledo) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Titulación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. (Grado/Licenciatura/Ingeniería o equivalente) ,importante si tu titulación es extranjera debe estar homologada o en trámite de homologación ya iniciado., • Mínimo 5 años de experiencia reciente en administración de sistemas (Linux, Windows Server, virtualización, automatización o redes)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos y proyectos de infraestructura y sistemas con un entendimiento general de todas las áreas posibles que conforman el proyecto (Sistemas, BBDD, Virtualización, Comunicaciones, entre otros), • Experiencia en ANSIBLE u OPENSHIFT Conocimientos en: • Administración de sistemas y scripting (Bash, PowerShell, Python)., • Virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox) y alta disponibilidad., • Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle)., • Monitorización (Nagios, Zabbix, Prometheus) y herramientas ITSM (JIRA, ServiceNow)., • Entornos cloud e híbridos (AWS, Azure, GCP)., • Familiaridad con metodologías ITIL, DevOps y Agile., • Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y análisis. ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar el equipo técnico de infraestructura., • Garantizar la operación y resolución de incidencias en sistemas críticos., • Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo., • Implementar automatización y mejora continua., • Gestionar recursos técnicos y prioridades operativas., • Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Participar en el diseño y evolución de la arquitectura de sistemas., • Supervisar monitorización, backups y migraciones en entornos híbridos., • Elaborar documentación técnica, planes de contingencia y asegurar la continuidad del servicio ,entre otras tareas propias del puesto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de TOLEDO: SUPERVISOR DE LINEA/TURNO PRODUCTIVA Ubicado en Borox (Toledo) y en dependencia del Ingeniero Jefe de Turno, tendrá como misión el garantizar en fábrica , la continuidad, calidad y seguridad del proceso que supervisa PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Operar una línea de producción compuesta de 4 máquinas Asegurar la sincronización, rendimiento y eficiencia de dichas máquinas Monitorear variables críticas como temperatura, presión, velocidad, tiempos de ciclo… Realización de ajustes técnicos Detección de fallos, errores o desviaciones Colaboración estrecha con el área de mantenimiento Aplicación de protocolos de higiene alimentaria Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 6 personas) REQUISITOS DE LA POSICIÓN Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización (menos de dos años de exp) o FP Superior Valorable titulación post grado en industrias alimentarias o similar Inglés no necesario Experiencia previa en posiciones similares de al menos 2 años Formación o experiencia en herramientas de gestión REQUISITOS COMPETENCIALES Comunicativo Compromiso Operativo Atención al detalle Trabajo en equipo Adaptabilidad PAQUETE RETRIBUTIVO Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley Paquete retributivo de salario fijo en dependencia de la exp previa Pluses por fin de semana, noches y festivos Horario de L-D en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso

PUY DU FOU ESPAÑA busca un coordinador de obra que pueda encargarse de la ejecución de los proyectos de arquitectura que estamos ejecutado y otros que tenemos planificados para un futuro próximo.

¡Oportunidad laboral en I+P! Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , busca Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Castilla La Mancha. Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto! Ofrece : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. 23 días de Vacaciones, más 2 puentes a elegir y los días 24 y 31 de Diciembre. Beneficios sociales y formación continua . Busca: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica De Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. Valorable residente en Albacete. Funciones principales: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada desarrollará las labores de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución , aplicando la metodología de trabajo interna e integrada en el sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcto desempeño en los distintos contratos y proyectos asignados. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional. El puesto requiere un perfil operativo, cercano y en plena fase de crecimiento profesional. La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento. Qué ofrecemos La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Entorno dinámico, innovador y orientado al talento. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel. Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca. Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad. Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio. Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general. Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento. Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos. Competencias clave Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad. Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo. Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped. Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente. Requisitos Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente). Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles. Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

Buscamos Director de operaciones para Grupo Aeroclub Descripción de la empresa Grupo Aeroclub integra tres proyectos referentes en la Costa Brava: Funky Pizza, Grava Pals y Aeroclub Empordà. Descripción del puesto Buscamos un Director/a de Operaciones para liderar y escalar la estructura operati

Buscas una nueva oportunidad profesional en tu carrera de Coordinación de Seguridad y Salud en Obras? ¿Te gustaría trabajar en Cuenca, en una empresa en auge, con alto volumen y diversidad de proyectos? Trabajarás en una empresa joven e innovadora, dedicada a la instalación de proyectos de ing

100% remoto | Jornada completa | Contrato indefinido ¡Estamos buscando un Product Manager especializado en Tecnología! En EBIS Business Techschool queremos sumar a nuestro equipo a un profesional apasionado por la innovación, la tecnología y la formación, para liderar nuestros másteres del área TECH. Perfil que buscamos Para simplificar el proceso de selección, buscamos exclusivamente perfiles con formación técnica sólida , concretamente: Ingenierías (cualquier especialidad) Matemáticas Física Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral en cualquier área. Se valorará muy positivamente haber desempeñado roles de project management , liderazgo de equipos o coordinación de proyectos. Tu misión Serás clave en el diseño, coordinación y optimización de la experiencia académica de nuestros estudiantes, trabajando junto a nuestro staff y con los profesores de cada programa, con un objetivo claro: sacar el máximo potencial de cada máster. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar la estructura de los temarios con el apoyo de especialistas en la materia. Analizar KPIs clave, detectar oportunidades de mejora y dirigir las implementaciones Dirigir al equipo de coordinadores del máster Supervisar y validar las propuestas de índices de contenido y casos prácticos. Incorporar mejoras e iniciativas que enriquezcan la formación. Control de calidad Generar impacto real: ayudarás a seleccionar a quienes forman y lideran nuestros programas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Trabajo 100% en remoto Formación inicial y acompañamiento. Formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento. Posibilidad de impacto real: tú ayudarás a seleccionar a quienes forman y lideran nuestros programas. Queremos que nuestros estudiantes no solo aprendan, sino que vivan una experiencia formativa de alto impacto, adaptada a las exigencias del mundo tecnológico actual. Conoce más sobre nosotros aquí: ¿Te interesa? Envíame tu CV, teléfono y disponibilidad para agendar una llamada. ¡Únete a nosotros y transforma el futuro de la educación tech!