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Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint an IT Disaster Recovery Manager to be based within the Madrid office. With an evolving regulatory environment and an ambitious resilience agenda, Tradition is seeking a proactive, adaptable professional to join the IT Service Management team and drive the next stage of our Disaster Recovery (DR) capability. Main responsibilities within the IT Disaster Recovery Manager position include: • Build and mature the EMEA IT DR capability in line with Tradition’s Operational Resilience framework, establishing fit-for-purpose governance, reporting, metrics and tooling., • Integrate DR with Business Continuity Planning (BCP) so that recovery plans, impact tolerances and playbooks are fully integrated, ensuring uninterrupted delivery of critical services., • Ensure regulatory compliance (e.g. DORA, MiFID, CFTC) by continually assessing gaps, updating controls and providing clear evidence for auditors and regulators., • Lead improvement and test programmes—scoping, planning and delivering DR projects and live or table-top exercises that validate recovery capabilities., • Own DR communications and training, equipping colleagues at every level with the knowledge and confidence to act decisively during disruptions. Scope of accountability You will lead the development of the IT DR framework—leveraging proven components from across the Tradition Group—and be expected to deliver results across the following work streams: • Planning & Documentation, • Produce complete, version-controlled DR plans aligned to impact tolerances., • Governance, Audit & Compliance, • Establish policies, controls, dashboards and evidence packs that satisfy internal governance bodies as well as external auditors and regulators., • Requirements & Risk Management, • Maintain a living set of DR and BCP requirements aligned with business needs and regulatory obligations; manage the associated risk register and remediation pipeline., • Testing & Validation, • Publish and execute an annual calendar of DR/BCP exercises—ranging from table-top simulations to live failovers—and embed lessons learned into future cycles., • Service Improvement, • Champion initiatives that shorten RTO/RPO, reduce risk, enhance observability and continuously raise the overall maturity of Tradition’s resilience posture. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Hands-on experience with the ITIL Governance framework as well as standard Project and Requirements Management practices., • Comfortable operating in a fast-moving environment where priorities shift with business demands; an iterative, “best-next-step” mindset is essential., • Credibility to engage senior business leaders, CIO/CTOs, the Head of ITSM, Head of Operational Resilience and technical SMEs, and work with cross-functional teams to deliver measurable resilience outcomes., • Strong knowledge of modern disaster-recovery practices, tooling, risk assessment and BIA techniques., • Proven track record delivering projects in fast-moving tech environments, using mainstream PM and Office tools., • Experience and knowledge of capital & OTC markets, electronic and voice trading and market data technologies is desirable, • Broad technical fluency—networks, servers, storage, databases, voice/comms—enabling seamless work with SMEs., • Hands-on IT disaster-recovery / resilience experience., • Strong analytical skills, • Persuasive communicator who can steer cross-functional teams and vendors without formal line authority., • Experience of directing resources who don’t directly report to them, • Sound grasp of global DR/BCP issues and specifically DORA, MiFID and CFTC regulatory requirements. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Buscamos un/a Data Analyst con sólida experiencia en gestión de datos para integrarse al equipo CDAIO de CIB, participando en el proyecto de reemplazo del sistema Equation (EQ). La persona seleccionada será clave en la identificación, análisis y documentación de los flujos de datos, asegurando una transición eficiente hacia nuevos modelos operativos y sistemas de referencia. Condiciones: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de gestión de datos. Estamos colaborando con una entidad financiera líder en plena transformación digital, referente en el desarrollo de soluciones digitales seguras, escalables y centradas en el cliente final. Con una fuerte cultura de innovación continua, excelencia técnica y trabajo colaborativo, la organización impulsa equipos multidisciplinares que construyen productos con impacto real y visión de largo plazo. Responsabilidades: • Participar en el proyecto de reemplazo de EQ como parte del equipo CDAIO de CIB para brindar apoyo en la identificación de:, • Consumo de datos de Equation y su impacto., • Fuentes de referencia existentes para los datos que se consumen actualmente de Equation y sus brechas., • Definición de los flujos de datos y las fuentes de referencia futuras, así como los requisitos para cada una. Los flujos de consumo de datos deben redirigirse a los centros de datos correspondientes, que deben alimentarse de las fuentes de referencia determinadas., • Definición del modelo operativo de datos para los nuevos flujos de datos, especialmente para el control y la rendición de cuentas integrales de la calidad de los datos., • Identificación de los principales atributos a nivel de datos., • Identificación de la trazabilidad de los datos entre los diferentes sistemas dentro de SCIB donde Equation participa. • Estudios: Ingeniería o similar. Competencias técnicas: • Experiencia en el área de SCIB y conocimiento de diferentes áreas y dominios de negocio (Banca, Riesgos, GTB, etc.)., • Conocimiento de los principales sistemas existentes en SCIB (Loan IQ, Equation, JQUEST, Aqua+, Cream, etc.)., • Experiencia en las siguientes líneas de trabajo:, • Políticas y procedimientos relacionados con la gobernanza y la calidad de datos., • Catálogos de datos e identificación de sus atributos (funcionales y técnicos)., • Mapeo del flujo de datos y trazabilidad técnica y funcional de los datos., • Definición e implementación de modelos de control de calidad de datos. • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad resolutiva.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT DIRECTOR que estará basado en Madrid pero trabajará a nivel internacional. Misión del puesto: Liderar y asegurar la exitosa implantación internacional de sistemas ERP y de contabilidad garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y calidad, mediante una gestión estratégica de recursos, riesgos, stakeholders y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Gestión de proyectos: Dirigir y gestionar proyectos integrales de implantación de sistemas ERP y de contabilidad, garantizando que se entregan a tiempo dentro del presupuesto., • Participación stakeholders: colaborar con la alta dirección, los equipos de proyecto y los principales stakeholders para definir los objetivos, entregables y plazos del proyecto., • Implantación del sistema: facilitar la configuración, personalización y despliegue de Sistemas ERP y de Contabilidad, en particular Dynamics 365, para satisfacer las necesidades de negocio de la organización., • Liderazgo de equipos: proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de expectativas y la supervisión del rendimiento., • Gestión de Riesgos: identificar y mitigar los riesgos del proyecto, abordando cualquier problema con prontitud para evitar retrasos en el proyecto., • Garantía de calidad: implementar y mantener procesos de control de calidad para entregar con éxito los resultados del proyecto., • Formación y apoyo: supervisar el desarrollo y la impartición de programas de formación para los usuarios finales, garantizando una transición fluida a los nuevos sistemas. Perfil buscado: • Formación: Licenciatura en Empresariales, Informática o un campo relacionado. Disponer de una certificación PMP o similar en gestión de proyectos., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, concretamente en el despliegue de Sistemas ERP y Contables., • Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de ERP y Software de Contabilidad, con una fuerte preferencia por la experiencia con Dynamics 365., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de proyecto interfuncionales., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles., • Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Imprescindible inglés fluido. Deseable: • Conocimientos del sector: Se valorará la experiencia en el sector del agua o similar, • Certificaciones avanzadas: Certificaciones en Dynamics 365 u otros sistemas ERP., • Gestión del cambio: Experiencia con principios y metodologías de gestión del cambio. Se ofrece: • Salario competitivo (salario fijo+variable), • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional., • Entorno de trabajo flexible GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. Así, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades para todos los candidatos independientemente de su raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Especialista FinOps con experiencia en la optimización y control de costes en entornos cloud, especialmente en AWS. Queremos incorporar a una persona que se sienta cómoda trabajando con detalle sobre la utilización de los recursos cloud, las facturas por servicio, la optimización del consumo y la administración financiera de la nube. Modalidad de trabajo: • Híbrida: 2 días en remoto + 3 días presencial en oficinas (Av. de la Hispanidad, Barajas, Madrid). Jornada y horarios: • De lunes a jueves: 9:00h – 17:30h (flexibilidad de entrada y salida de ±30 min) con 1,5h para comer., • Viernes cortos alternos: 9:00h – 14:00h (flexibilidad de entrada y salida de ±30 min)., • Horario de verano disponible. Responsabilidades: • Analizar y controlar la utilización de los recursos en AWS., • Revisar, interpretar y validar facturas por servicio., • Identificar oportunidades de optimización de costes., • Implementar políticas de buen uso y eficiencia financiera en la nube., • Colaborar con equipos técnicos y financieros para la correcta gestión del presupuesto cloud. Requisitos: • Experiencia en entornos AWS y sus modelos de facturación., • Conocimientos en gestión y optimización de costes cloud (FinOps)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para comunicar de manera clara resultados y recomendaciones. Lo que ofrecemos: • Incorporarte a una compañía sólida en el sector financiero-tecnológico., • Entorno colaborativo e innovador., • Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. Si tienes pasión por la optimización de recursos cloud y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, ¡te estamos esperando!

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Reclamaciones para su Departamento de información y reclamaciones Funciones Principales: • Realizar el análisis detallado de las incidencias, estudio de cada caso y buscar soluciones efectivas para la resolución de los problemas de manera eficiente, asegurando la mejora continua de los procesos., • Resolver de manera precisa las consultas de los clientes, proporcionando información clara y transparente, que asegure la resolución de estas., • Revisión y gestión de las reclamaciones planteadas por lo/as clientes., • Realizar la gestión de embargos y requerimientos judiciales y administrativos de información con afectación en clientes y proveedores: registro, seguimiento, instrucción de expedientes y valoración de la ejecución, gestión colaborativa con los departamentos implicados., • Identificar oportunidades de mejora, detectando posibles incidencias y coordinando con otras áreas o departamentos acciones para garantizar su efectiva resolución., • Dar soporte a otros departamentos mediante la provisión de conocimiento especializado en áreas legales, técnicas y normativas, así como de productos o servicios propios de la Entidad., • Llevarca cabo la redacción y emisión de certificados para la validación de información específica. Nuestro Perfil requerido: 2)Experiencia profesional requerida para el puesto y/o previa 2 años de experiencia en Departamento de Defensa del Cliente del sector asegurado, o en servicio de resolución de incidencias y respuesta en atención al cliente en dicho sector o en despacho de abogados que trabaje con compañías aseguradoras. • RECOMENDABLE: 1. Formación específica en Derecho de Seguros, 2. Formación específica en Fiscalidad, 3. Conocimientos sobre Derecho Sucesorio, 4. Conocimientos de productos del sector asegurador. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido