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Desde Grupo Sounds, estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones. Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas: iluminación, sonido o video, con capacidad de liderazgo, organización y compromiso, para garantizar el correcto desarrollo técnico de los eventos y espectáculos. 🎯 Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo técnico de iluminación, sonido y video., • Organización y producción de los eventos tanto en alquiler de materiales como en gestión de presupuestos y facturas., • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas técnicos durante los eventos., • Supervisar montajes, pruebas y desmontajes, garantizando calidad y seguridad., • Resolver incidencias en tiempo real y mantener la operativa técnica al máximo nivel., • Controlar asistencia, cumplimiento de directrices y desempeño del equipo. 🔧 Requisitos: • Experiencia demostrable en al menos una de las áreas: iluminación, sonido o video., • Conocimientos técnicos actualizados y capacidad de gestión operativa., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. 📅 Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche) Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Games Presenters Needed - Relocation to Sofia, Bulgaria No experience needed Euro London are currently looking for fluent English speakers for an exciting opportunity with a major international online gaming provider based in Sofia. What’s on offer? • Working for an international iGaming company, • Competitive salary, • Relocation support, • Permanent contract, • Excellent career opportunity, • Full training provided — no previous experience required The Role This is a unique chance to join a global leader in online gaming entertainment. We are seeking individuals who can confidently present live gaming content in a professional, engaging manner. As a Games Presenter, you will: • Act as the on-screen representative of the company with professionalism and confidence, • Deliver high quality live gaming experiences, • Maintain the company’s brand standards, • Engage players and create an immersive, enjoyable environment, • Learn and maintain a strong understanding of all game procedures and technical aspects Required Skills • Professional fluency in English, • Excellent presentation and communication skills, • Engaging, enthusiastic with strong communication skills, • Flexibility re working hours, • Strong attention to detail and reliability We are hiring multiple candidates for start dates throughout 2026. Please get in touch for more details: c.grosvenor@eurolondon.com Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

The ideal candidate will be responsible for in-house legal commercial and regulatory matters in Spain including drafting agreements, addressing compliance issues, and participating in negotiation discussions. In order to succeed, this candidate should feel comfortable working with in-house and outside counsels on a variety of legal matters. Responsibilities • Provide legal support to the various internal departments, • Work with other in-house counsels and outside counsels, as required, • Negotiate and draft complex transactional agreements, • Taking preemptive measures to avoid legal risks and conflicts Qualifications • Spanish Abogado, • 3+ years' legal work experience in reputable firms in the tech space

Who we are Hellofun is a family board game publisher with millions of games sold in more than 50 countries. We are growing fast internationally, with strong momentum across the USA, South America, and Europe. About the role We are looking for a Social Media Multilingual Content Creator & International Coordinator to join our team full-time in Alcobendas, Madrid. This role combines hands-on content creation with creative coordination across international markets. You will not only create content yourself — including appearing on camera — but also help define content formats and coordinate international teams and creators to produce locally relevant versions aligned with the same creative direction. Key responsibilities • Create social media content for Hellofun, including appearing on camera, • Help define content ideas, formats, and creative guidelines for different platforms, • Coordinate international teams and external creators to produce content adapted to local markets, • Ensure consistency in brand tone, creative quality, and messaging across countries, • Collaborate with internal teams to align content with broader marketing goals, • Support social media planning and content calendar development Requirements • Experience creating video content for social media, • Confidence and strong presence on camera, • Strong creative judgment and the ability to develop repeatable content formats, • Experience coordinating projects, creators, or teams, • Strong communication skills for both audience engagement and cross-functional collaboration, • Good understanding of international markets and cultural nuances, • Fluency in Spanish and English, • Bachelor’s degree in Marketing, Communication, or a related field is preferred What we offer We are a team of 25: young, fun, innovative, ambitious, and highly capable. We are in the middle of an exciting international expansion, and this is a great moment to join us. You will have freedom, autonomy, ownership, and a real voice in shaping and building our social media content area — both creatively and internationally. Salary will be based on experience and skills. Immediate start.

Sales Assistant (Part Time) Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita _ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias y aficiones de las personas usuarias para una adecuada atención a la persona. Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación sociocultural, en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Así como realizar el plan anual de actividades extraordinarias. Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera del Centro. Estimular la participación de las personas usuarias y familiares en las actividades de ocio. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (ocio y tiempo libre) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Titulación homologada de animación sociocultural o equivalentes (integración social) Disponibilidad 100% de jornada. Horario: 10:00-19:00h Se ofrece Estabilidad. Buen ambiente laboral.

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. La función principal a desempeñar por el candidato será la de impartir el temario teórico y práctico del curso náutico profesional de Formación Básica en Seguridad Marítima. Adicionalmente, el candidato podrá impartir otros cursos marítimos profesionales para los que se encuentra homologada la escuela. Requisitos • Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante., • Estar en posesión del certificado de Formación Básica en Seguridad Marítima., • Disponer del título de Formador de Formadores o superior. (En caso de tenerlo se podrá obtener al inicio de la contratación)., • Excelente capacidad de comunicación para la labor docente. Requisitos opcionales: • Experiencia en la impartición de cursos marítimos profesionales., • Residencia en Madrid permanente o por periodos temporales., • Posibilidad de desplazamiento para impartir cursos en otras escuelas (Alicante y Sevilla)., • Polivalencia para impartir otros cursos marítimos profesionales: Buques de Pasaje, Formación Básica en Protección Marítima, Avanzado contra Incendios y Operador de Radio., • Polivalencia para impartir formación teórica y/o práctica para la obtención de titulaciones náuticas de recreo. Se ofrece contrato laboral estable por jornada completa, parcial o fijo discontinuo para combinar con otras responsabilidades profesionales o embarques.

📢 We are looking for a Senior Performance Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation., • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation., • Support the engineering team to conduct data-driven Root Cause Analysis, • Collaborate with other departments for reporting purposes, • Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Intelligence, Mathematics or Data Analytics, • At least 8 years of experience in the energy industry, and in a similar role., • Advanced to Intermediate English language proficiency (B2-C1), Native Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal. It would be very valuable if you had: • Knowledge and experience in Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management., • Experience in KPIs definition., • Experience in Data Analysis for Renewable Energy., • Experience in Alarms Mitigation., • Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies and achieve a #netzero world.🌏 To accomplish this goal, we are looking for a "Performance & Billing Control", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian ✅ General Description Revenues Stream and Electricity Market Participation Control. ✅ Main Accountabilities • End to end control of invoicing processes, ensuring all generated energy is accurately billed, reconciled and collected., • Download, processing and validation of weekly and monthly reports and invoices from OMIE, CNMC, market agents and electricity suppliers (including self-consumption schemes)., • Management, control and processing of Guarantees of Origin (GOs) in accordance with CNMC regulatory procedures., • Organisation and control of documentation related to settlements, billing and regulatory reporting., • Analyse revenues and market results for merchant and regulated assets, supporting performance tracking and strategy assessment., • Support the definition and evaluation of purchase/sale strategies based on operational and market performance indicators., • Support billing validation and revenue control processes across energy market transactions., • Monitor legal regulations, market rules, and network operator procedures impacting portfolio revenues and billing structures., • Develop performance reporting, dashboards, and analytical insights for internal stakeholders and management. ✅ Experience At least, 2 years of experience in a similar position. ✅ Academic Background Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training and verifiable knowledge in the fields of the offer. ✅ Skills & Knowledge needed • Iberian Energy Regulation knowledge, is a must., • High operational and problem-solving skills., • Ability to plan and collaborate., • Ability to work in a team., • Innovative and proactive character., • Curiosity and flexibility towards new challenges. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗼 𝘄𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿 ❔ ✔️ TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. ✔️ Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. ✔️ Monthly meal vouchers in addition to salary. ✔️ Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. ✔️ Free fruit and coffee at the office. ✔️ Regular events where you could collaborate with "green-initiatives" with your own hands. ✔️ A project full of growing and develop possibilities. ✔️ The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. ✔️ An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

Hey there! We’re _, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the Team Growth is the team responsible for promoting the Fever business plan across all markets and ensuring that our partners and experiences perform as expected, helping them grow within Fever. Our decisions are data-driven from the highest to the lowest strategy level, allowing us to fully understand the Fever business model and how we can leverage this to interact with every single team within the company to grow the business in the expected direction. About the Role • Join our Growth team as a Brand Partnerships Growth Manager and play a key role in driving Fever's business plan for Brand Partnerships across all markets, shaping the future of how we engage brands and partners at scale., • Leverage industry trends and the latest technology to make data-driven decisions, from market sizing and revenue/pricing analysis to identifying high-impact partnership opportunities., • Innovate and optimize revenue and cost structures to grow the business, ensuring high-quality delivery across sponsorships, custom events, and media buy partnerships., • Support Brand Partnership proposals from a strategic perspective, structuring compelling, insight-driven cases and strategies for sponsorships, custom event activations, and media buys., • Define and implement new growth strategies to drive impact across Brand Partnerships, establishing key business metrics, identifying performance gaps, and optimizing operations to meet and excel above business goals., • Create and manage scalable business strategies and processes that accelerate partnership growth and improve operational efficiency across the organisation., • Work across diverse markets, partners, and internal teams, establishing and executing successful growth strategies in a complex, fast-moving global environment. About You • You hold a degree in Engineering, Mathematics, Statistics, or Data Analytics (STEM degree)., • You have 5+ years of experience in analytical and business strategy roles, demonstrating ownership, high levels of accountability, attention to detail, and a proactive, self-motivated approach., • You are passionate about using data to drive strategic decisions, with strong analytical and quantitative skills and a data-driven mindset., • You are a natural self-learner, able to explore relevant new technologies, understand them, and find optimal implementations., • Your exceptional written and verbal communication skills allow you to excel in cross-functional collaboration and convey complex concepts to diverse audiences including senior clients., • Proficiency in both written and spoken English is a must; knowledge of additional languages such as Spanish is a valuable asset., • You are a proactive problem-solver who actively seeks opportunities for improvement. Preferred Qualifications • Experience in brand partnerships, sponsorships, or commercial strategy, • Familiarity with Python, JavaScript, SQL, or other programming languages., • Knowledge of the state of the art in AI and automation tools. Benefits & Perks • Attractive compensation package with room to grow., • 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher., • Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax-exempt)., • Payflow: option to access part of your salary in advance., • Taxdown: help optimizing and filing your taxes., • Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration., • Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan., • Language learning support: English and Spanish lessons., • Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location., • Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office., • Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment. Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: | |_ Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here _

En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Paid Media Specialist / Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de captación digital de nuestros negocios de restauración, ocio nocturno y eventos. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con experiencia gestionando campañas de publicidad digital con inversión significativa y foco en conversión. Funciones • Planificación, creación y optimización de campañas en Meta Ads., • Gestión de campañas de tráfico, leads, conversiones y venta de entradas., • Configuración de píxeles, Conversion API y eventos., • Creación de audiencias y estrategias de remarketing., • Gestión y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max y YouTube)., • Análisis y seguimiento de KPIs, ROAS, CAC, CPL y CPA., • Elaboración de informes semanales y mensuales., • Definición de estrategias de captación para discotecas, restaurantes, eventos y nuevos lanzamientos., • Coordinación con los equipos de diseño y contenido., • Realización de pruebas y optimización continua de creatividades, copies, audiencias y landing pages. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia demostrable en Meta Ads y Google Ads., • Conocimientos avanzados de Google Analytics 4., • Experiencia utilizando Google Tag Manager., • Manejo de Looker Studio., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Nivel de inglés medio., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Muy valorable • Experiencia gestionando más de 100.000 € anuales en inversión publicitaria., • Experiencia en venta de entradas y ticketing., • Experiencia en hostelería, restauración u ocio nocturno., • Conocimientos de TikTok Ads., • Experiencia en campañas para negocios físicos o eventos. Ofrecemos • Jornada completa de 40h semanales., • Horario presencial de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h., • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo líder en restauración, eventos y ocio nocturno., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si te interesa formar parte del equipo, envíanos tu CV para que podamos avanzar con tu candidatura.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa 💡. Por ello dedicamos grandes esfuerzos a seleccionar a los mejores profesionales para nuestros clientes 🤝, ofreciendo proyectos innovadores y de alto valor tecnológico 🚀. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Performance Tester especializado/a en pruebas de rendimiento para colaborar con uno de nuestros principales clientes en un proyecto de larga duración y gran estabilidad. 🔍 ¿Qué buscamos en ti ✔️ Experiencia demostrable en pruebas de rendimiento y performance testing ✔️ Nivel experto en Micro Focus LoadRunner ✔️ Experiencia utilizando Dynatrace para la monitorización y análisis del rendimiento de aplicaciones ✔️ Conocimientos sólidos en SQL, incluyendo construcción, análisis y optimización de consultas ✔️ Capacidad para identificar cuellos de botella, analizar métricas y proponer mejoras de rendimiento . 🛠️ Conocimientos cla 🔹 Micro Focus LoadRunner (P4 - Exper 🔹 Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés y rendimien 🔹 Monitorización y análisis de rendimiento con Dynatra 🔹 Construcción y optimización de consultas S 🔹 Análisis de resultados y elaboración de inform 🔹 Identificación de incidencias de rendimiento en aplicaciones y bases de dat os 📌 Funciones del puesto Participarás en la definición, ejecución y análisis de pruebas de rendimiento dentro de un entorno tecnológico complejo, colaborando con equipos de desarrollo, infraestructura y arquitectura. Entre tus principales responsabilidades estar ✅ Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés y capacidad ✅ Desarrollo y mantenimiento de scripts de pruebas en LoadRunner Expert ✅ Monitorización del comportamiento de las aplicaciones mediante Dynatrace ✅ Análisis de métricas e identificación de cuellos de botella ✅ Elaboración de informes y recomendaciones de mejo ✅ Construcción y optimización de consultas SQL para validación y análisis de resultad ✅ Coordinación con equipos técnicos para la resolución de incidencias de rendimiento. 📍 Ubicación y modal 🏢 Tres Cantos (Madrid 🔄 Modalidad híbrida 📅 2 días presenciales obligatorios en las oficinas del cliente🌍 Idiomas 🇪🇸 Esp añol(No se requiere idioma adicional) 📅 Duración del proyecto 🚀 Inicio: 1 de julio⏳ Finalización prevista: 31 de diciembre de 2027 🎯 ¿Qué ofrecemos?📄 Contrato indefinido en Arelance.📚 Formación y desarrollo profesional continuo.🚀 Participación en un proyecto estable y de larga duración.💼 Entorno tecnológico innovador y colaborativo. ✨ Si cuentas con experiencia en pruebas de rendimiento, dominas LoadRunner y quieres formar parte de un proyecto de largo recorrido, ¡queremos conocerte! ⚠️ Solo se valorarán candidaturas con permiso de trabajo y residencia en España.

ESSP recruits a: Performance Tools Manager - (F/M) We are looking for a Performance Tools Manager who will ensure the steady and fluid operation of the Mission Performance department by means of checking the correct operation of Mission Performance tools, developing new software, defining new requirements and managing the development and acceptance of the tools. For these activities: Your main responsibilities/activities will be: • Coordination of the team in charge of maintaining and evolving Mission Performance Tools,, • Maintain the performance tools, networks, connections and ensure that they can be operated,, • Management and control the obsolescence and guarantee of Mission Performance tools,, • Management of Observation Reports (ORs), local configuration management, control of changes and documentation management,, • Raise ORs for the anomalies found in Performance Tools and to participate actively in the Observation Report Board and the follow-up of the anomalies related to Service Provision,, • Maintain, develop scripts, software related to the exploitation of tools (e.g. automation of activities),, • Maintain and evolve the User Performance Continuous Monitoring (UPCM) Tool and similar software developed to provide real time information to users (internal and external users),, • Proposition of evolutions on tools and to manage the Service Provision Requirement Document for the part corresponding to Mission Performance activities,, • Be responsible of the acceptance of new or evolved performance tools and to participate actively during the corresponding industry qualification milestones,, • Support to the system and service Change Control Boards (CCB) and related taskforces in the aspects related to performance tools,, • Support the EGNOS System formal Reviews,, • Coordinate and supervise the installations and deployments related to performance tools. PROFILE: 5 years of professional experience in complex technical systems, preferably in the space, aviation, GNSS/SBAS or safety-related domain, Experience in complex system engineering and achirtecture within European context 3 years of experience in the management, architecture, design, development or evolution of software-intensive systems or operational tools. Experience in international (European) projects is required. • Leadership and team-building, • Experience in design and development of complex software related to GNSS performance analysis., • Experience with software/system lifecycle, from requirements to maintenance., • Knowledge of structured engineering environments, preferably in European space, aviation or safety-related contexts, including:, • system engineering lifecycle,, • ECSS-based processes,, • configuration and change control,, • interface management,, • V&V practices,, • product assurance,, • safety/criticality concepts, • cybersecurity constraints., • Understanding of software development technologies, such as Python, MATLAB, C/C++, Visual Basic.Net and scripting., • Knowledge of operational monitoring, data analysis and reporting tools., • Basic cybersecurity awareness for operational tools and services., • Adaptability and initiative, • Good capacity of analysis and synthesis, • Strong autonomy, • Ability to assume responsibilities, • Project management, • Very good level of English (B2 – C1) – CEFR JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) Job Location: Madrid (Spain) Type of Contract: Full time / Permanent ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Sobre PipedMusic PipedMusic es una plataforma SaaS de música ambiental para negocios basada en inteligencia artificial. Ayudamos a empresas de hostelería, retail, fitness, wellness y otros sectores a disponer de música legal para uso comercial, sin SGAE y con una experiencia totalmente adaptada a cada tipo de negocio. Actualmente estamos en fase de expansión comercial y buscamos una persona que lidere el desarrollo de negocio, la captación de partners estratégicos y el crecimiento de nuestra base de clientes B2B. (Ver final de la descripción para aplicar) Tu misión Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de PipedMusic, identificando oportunidades de crecimiento tanto mediante captación directa como a través de alianzas estratégicas que permitan escalar el negocio. Trabajarás directamente con el equipo fundador participando en la definición de la estrategia comercial y de expansión. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de captación de clientes B2B., • Identificar nichos de mercado prioritarios y desarrollar planes específicos para cada vertical., • Definir procesos comerciales, argumentarios, funnels y métricas de conversión., • Analizar resultados y optimizar continuamente la estrategia de crecimiento. Captación directa • Generar oportunidades mediante outbound sales, prospección directa, networking y acciones comerciales., • Coordinar campañas de generación de demanda junto al equipo de marketing., • Gestionar reuniones comerciales, demos y cierres de venta., • Mantener actualizado el CRM y los indicadores de negocio. Desarrollo de partnerships • Identificar, negociar y activar partners estratégicos., • Desarrollar acuerdos con asociaciones empresariales, franquicias, grupos de restauración, consultoras, distribuidores tecnológicos, proveedores de TPV, agencias y otros canales de distribución., • Crear modelos de colaboración, revenue sharing y programas de partners., • Gestionar la relación comercial y el crecimiento de cada partner. Account Management • Acompañar a clientes estratégicos durante su incorporación., • Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y expansión de cuentas., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo su ciclo de vida., • Recoger feedback del mercado para trasladarlo al equipo de producto. Qué buscamos: Imprescindible • Experiencia demostrable en ventas B2B SaaS., • Experiencia en modelos de suscripción y venta recurrente., • Capacidad para gestionar ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Experiencia en generación de negocio mediante acciones outbound y desarrollo de relaciones comerciales., • Perfil orientado a resultados y generación de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad sobre objetivos comerciales., • Mentalidad analítica y orientada a métricas. Muy valorable • Experiencia en desarrollo de partnerships o canales de distribución., • Experiencia comercial en software para hostelería, retail, franquicias o restauración., • Experiencia en la comercialización de TPVs, software de reservas, sistemas de gestión para franquicias, plataformas de fidelización de clientes o herramientas de marketing para negocios locales., • Red de contactos previa en sectores como hostelería, restauración, retail, fitness o wellness., • Conocimiento de herramientas CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce o similares)., • Experiencia en startups o entornos de crecimiento acelerado., • Experiencia previa en software relacionado con música, marketing, tecnología o digitalización de negocios. Qué ofrecemos • Participar desde una fase temprana en una startup tecnológica con alto potencial de crecimiento., • Trabajo directo con el equipo fundador., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Salario fijo + variable por objetivos., • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de dirección comercial., • Modalidad híbrida/remota (según ubicación). Perfil ideal Buscamos una persona que combine mentalidad estratégica y capacidad de ejecución. Alguien capaz de diseñar una estrategia de captación para un nuevo vertical, cerrar acuerdos con cadenas o grupos empresariales y desarrollar alianzas que multipliquen el crecimiento de la compañía. Más que un comercial tradicional, buscamos una persona con visión de negocio, capacidad para abrir mercado y experiencia escalando soluciones SaaS mediante venta directa y partnerships. Si te motiva construir desde cero, asumir responsabilidades y formar parte del crecimiento de una startup tecnológica con ambición internacional, nos encantaría conocerte. Cómo aplicar Envíanos un email a employ@pipedmusic.ai con tu CV y respondiendo a las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál ha sido tu mayor experiencia cerrando ventas B2B recurrentes o SaaS? Indica producto vendido, ticket medio, número aproximado de clientes cerrados, ciclo de venta y cuota/objetivo comercial que gestionabas. 1. Cuéntanos un ejemplo concreto de una acción outbound o estrategia comercial que hayas liderado para generar oportunidades B2B. Nos interesa conocer el canal utilizado, volumen de contactos/prospección, tasa de conversión aproximada y resultados obtenidos. 1. ¿Has desarrollado acuerdos con partners, canales de distribución, franquicias, asociaciones, proveedores tecnológicos o redes comerciales? Describe un caso concreto, qué tipo de partner era, cómo se estructuró la colaboración y qué impacto tuvo en ventas o generación de oportunidades.

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Value Improvement Engineer ( mainly as Engineering or Project Management) , whose main function will be: Provide support to project leaders, engineering and construction teams at the identification and implementation of cost (or schedule) reduction alternatives. Benchmark design against historical performance, industry norms and client’s standard designs in order to provide alternative design that MEET but not EXCEED customer requirements. Facilitate value workshops and identify and qualify opportunities for process enhancement. Managing communications or workshops with Clients (if required) Prepare multi-discipline conceptual and definitive cost reduction proposals for Capital Projects with assistance of project technical disciplines. Break down “silos”, improving communications and enable individuals to contribute to a team solution. Provide recommendations which would be incorporated in corporate specifications and standards for future. Translate the identified project scope and proposed alternatives into an estimate of capital expenditure costs for design, procurement and construction. Identify areas of uncertainty and apply appropriate allowances. In coordination with in-house department Estimation support team, collect actual and alternative cost performance. Condition and normalize data for future use, by developing metrics and benchmarking information. Keep abreast of significant development in new technics and materials by close review of technical literature, contacts with contractors and attendance at professional and technical meetings. Use of In-house procedure and Value Improvement database and ensure database is updated during the execution of the projects involved on. Skills/Qualifications: Degree in engineering discipline 10-15 years of experience including at least 5 years devoted to petrochemical, refinery, chemical or power generation projects as senior specialist or project engineer. Expertise: You have advanced industry expertise and a proven ability to develop a deep understanding of industry trends and strategic opportunities. Be familiar with construction practices, materials and equipment. Ability to work with project teams, build relationships with “internal” and external clients to work with international cultures and having international experience is preferable. English. Competencies: Adapt & Learn Plan & Organize Analyze & Solve problems Communicating openly & effectively Excellence/ Drive for results We offer: Salary depending on experience. Flexible timetable and 2-day remote work. We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher. Multicultural, international, and dynamic environment. Intensive workday during summer months. Place of work: Madrid

About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action- and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team Alvarez & Marsal’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice is seeking to hire a Director to join its growing team. PEPI works directly with private equity sponsors and portfolio company management teams to drive operational improvement, accelerate growth, enhance profitability, and deliver sustainable value creation. Our professionals combine deep functional expertise with a hands-on, results-oriented approach, partnering closely with clients to execute initiatives that generate measurable impact. Whilst this role sits within the broader PEPI team and will support a variety of value creation initiatives, we are particularly interested in candidates with experience and a strong interest in Digital, Data, Analytics, Artificial Intelligence, and Technology-Enabled Transformation. The successful candidate will work across the full investment lifecycle, supporting performance improvement programmes, operational transformations, value creation planning, and post-deal execution initiatives across a broad range of industries. How you will contribute Support private equity sponsors and portfolio company leadership teams in identifying and executing value creation opportunities Lead and deliver operational and performance improvement initiatives focused on growth acceleration, margin enhancement, cost optimisation, and EBITDA improvement Assess business performance and identify opportunities to leverage digital technologies, data, analytics, automation, and AI to drive measurable results Develop and implement transformation programmes that improve operating models, processes, decision-making, and organisational effectiveness Support value creation planning efforts, helping management teams prioritise initiatives and quantify expected benefits Work alongside management teams to deliver strategic and operational change initiatives across multiple business functions Evaluate digital capabilities and identify opportunities to improve performance through technology-enabled solutions Support the design and implementation of data-driven decision-making frameworks and performance management tools Lead workstreams and manage project teams across complex transformation and value creation engagements Build trusted relationships with private equity sponsors, portfolio company executives, and senior stakeholders Qualifications Significant experience within consulting, industry, private equity, or a combination thereof Strong track record of delivering performance improvement, transformation, operational excellence, or value creation initiatives Ability to link digital initiatives to tangible business outcomes, including revenue growth, margin improvement, productivity gains, and EBITDA enhancement Strong commercial mindset and understanding of value creation within private equity-backed businesses Experience working directly with senior stakeholders and management teams Excellent problem-solving, analytical, and communication skills Prior experience working with private equity sponsors or portfolio companies is advantageous Fluency in English is essential; additional European languages are a plus Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF. Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools. Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance. Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability. Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements. Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations. Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders. Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio. Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs. Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases. Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems. Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management. Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency. Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy. At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M. Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued. Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus. Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms. Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses. Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation Full command of English. Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). Were an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/PRIVACY-NOTICE-FOR-CANDIDATES VF ENG.pdf https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/AVISO-DE-PRIVACIDAD-PARA-CANDIDATOS VF ESP.pdf

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies and achieve a #netzero world.🌏 To accomplish this goal, we are looking for a "Performance & Billing Control", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian ✅ General Description Revenues Stream and Electricity Market Participation Control. ✅ Main Accountabilities • End to end control of invoicing processes, ensuring all generated energy is accurately billed, reconciled and collected., • Download, processing and validation of weekly and monthly reports and invoices from OMIE, CNMC, market agents and electricity suppliers (including self-consumption schemes)., • Management, control and processing of Guarantees of Origin (GOs) in accordance with CNMC regulatory procedures., • Organisation and control of documentation related to settlements, billing and regulatory reporting., • Analyse revenues and market results for merchant and regulated assets, supporting performance tracking and strategy assessment., • Support the definition and evaluation of purchase/sale strategies based on operational and market performance indicators., • Support billing validation and revenue control processes across energy market transactions., • Monitor legal regulations, market rules, and network operator procedures impacting portfolio revenues and billing structures., • Develop performance reporting, dashboards, and analytical insights for internal stakeholders and management. ✅ Experience At least, 2 years of experience in a similar position. ✅ Academic Background Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training and verifiable knowledge in the fields of the offer. ✅ Skills & Knowledge needed • Iberian Energy Regulation knowledge, is a must., • High operational and problem-solving skills., • Ability to plan and collaborate., • Ability to work in a team., • Innovative and proactive character., • Curiosity and flexibility towards new challenges. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗼 𝘄𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿 ❔ ✔️ TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. ✔️ Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. ✔️ Monthly meal vouchers in addition to salary. ✔️ Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. ✔️ Free fruit and coffee at the office. ✔️ Regular events where you could collaborate with "green-initiatives" with your own hands. ✔️ A project full of growing and develop possibilities. ✔️ The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. ✔️ An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

Position Summary: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Conducts gaming table games such as Blackjack, Dice, Roulette, Let It Ride, or Caribbean Stud Poker and other related table games in the shipboard Casino by performing the following duties. Hiring Requirements: • Proof of completion of Gaming Board and/or Commission approved dealer school or international equivalency., • Two years dealer experience conducting Blackjack, Dice, American Roulette, Caribbean Stud Poker and various other casino games., • Ability to rapidly discern the numbers on dice, cards, wheels, etc. and determine the outcome of the game., • Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems., • Ability to stand for an extended period of time. xcskxlj, • Completion of high school or basic education equivalency preferred.

Associate Clinical Operations Director | Madrid, Spain Crovelis, the internal CRO of Insud Pharma, is strengthening its Clinical Operations organization and is looking for an experienced leader to join our team as Associate Clinical Operations Director . This is a strategic opportunity for a senior Clinical Operations professional to play a key role in shaping the operational capabilities of a growing CRO, ensuring the successful planning, execution, and delivery of international clinical programs while maintaining the highest standards of quality, compliance, and operational excellence. The role will be responsible for leading the Clinical Operations function, driving operational strategy, and ensuring efficient execution across clinical studies. Key responsibilities include: • Leading and developing Clinical Operations teams, including Clinical Trial Managers, Clinical Project Managers, CRAs, CTAs, and other clinical operations professionals., • Defining and implementing operational strategies aligned with clinical development priorities., • Overseeing the planning, execution, and delivery of international clinical trials, ensuring timelines, budgets, quality standards, and study objectives are achieved., • Managing operational resources and capabilities to support the growth of the clinical pipeline., • Partnering closely with Clinical Development, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Data Management, Quality Assurance, and other key stakeholders., • Managing relationships with external CROs, vendors, and strategic partners to ensure successful study delivery., • Ensuring compliance with ICH-GCP, global regulations, and internal procedures, maintaining inspection readiness., • Driving continuous improvement initiatives, including process optimization, digital transformation, and the implementation of innovative solutions within Clinical Operations. We are looking for a professional with: • 15+ years of experience in Clinical Research., • Strong experience in Clinical Operations within Pharma or CRO environments., • Proven leadership experience managing international clinical studies and cross-functional teams., • Deep knowledge of clinical trial processes, ICH-GCP standards, quality requirements, and operational best practices., • Strong strategic mindset combined with hands-on operational capabilities., • Excellent communication skills in English. If you are an experienced Clinical Operations leader looking for an opportunity to contribute to the growth and evolution of a dynamic clinical organization, we would be pleased to connect. At Crovelis, we are committed to fostering an inclusive environment where diverse perspectives and experiences contribute to innovation and excellence.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

🎯 Como Agencia de Ventas Digitales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Head of Performance para liderar la estrategia y la gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, así como la relación directa con el resto de áreas y clientes. 🚀Requisitos • Experiencia: +5 años liderando estrategias de Paid Media (Google, Meta) y Afiliación en entornos orientados a performance pura (agencia o cliente final)., • Visión de Negocio: Experto/a en traducir objetivos comerciales de grandes clientes en mix de canales y presupuestos., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar especialistas y priorizar el trabajo de perfiles técnicos (Líder Técnico / Media Buyers)., • Perfil Consultor: Mentalidad analítica con excelentes dotes de comunicación para defender estrategias ante comités de cliente y participar en la captación de nuevas cuentas. ⚡ Retos y Funciones Principales • Estrategia y Presupuesto: Planificación mensual/trimestral end-to-end (Inversión, CPL, Conversión, CPA, Ventas). Decidirás el reparto óptimo y el arbitraje entre Paid y Afiliación., • Gobernanza de Canales: Supervisar la estrategia técnica en Google/Meta y negociar modelos de comisión con plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, etc.), definiendo políticas de convivencia (exclusión de pujas, duplicidades)., • Interlocución Clave: Serás la voz de captación ante el cliente (presentación de resultados, comités quincenales) y el enlace estratégico interno con otras áreas (SEO, Financiero, Cuentas, Operaciones)., • Gestión de Equipo: Asignar cargas de trabajo, objetivos y planes de desarrollo del equipo. Reporte directo a la Dirección Digital del cliente. 🎁 Condiciones • Impacto Real: Posición estratégica con autonomía total para liderar y transformar el área de captación de la compañía., • Grandes Proyectos: Gestión de cuentas con presupuestos potentes en sectores altamente competitivos., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido., • Oferta salarial competitiva.

Filmmaker & Video Editor | Guion, Redes, YouTube y Performance Audiovisual. Filmmaker & Video Editor | Guion, Redes, YouTube y Performance Audiovisualcon dominio técnico, criterio narrativo, cultura digital y mentalidad de rendimiento. Experiencia demostrable como filmmaker, editor/a de vídeo o cr

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

En ACCOM, agencia de Marketing Digital en Madrid, contamos con un valor diferencial único: un Call Center in-house. Esto nos permite llevar las campañas de generación de leads al siguiente nivel, analizando no solo el coste por lead, sino su calidad y conversión real a venta. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Para acompañarnos en este crecimiento, buscamos un/a Paid Media Specialist con un perfil marcadamente analítico y ejecutor. Si te apasiona sumergirte en grandes volúmenes de datos, optimizar presupuestos y tomar decisiones basadas en números, ¡este es tu sitio! Qué buscamos en ti? • Mentalidad Data-Driven: Fuerte orientación a resultados y obsesión por mejorar KPIs de negocio: CPC, CPL, CPA y ROI., • Dominio Técnico (Imprescindible): Experiencia real gestionando campañas complejas y presupuestos en Google Ads (incluyendo Editor), Meta Ads y TikTok Ads., • Stack Tecnológico: Manejo de Campaign Manager y analítica digital avanzada (Google Analytics 4)., • Herramientas de apoyo: Valorable experiencia previa con Semrush y Google Search Console para sinergias con SEO., • Ubicación: Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid o alrededores (modelo híbrido/presencial). ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecución y Gestión End-to-End: Planificación, puesta en marcha, estructura y optimización diaria de campañas PPC (Search, Performance Max, Display, YouTube, Social Ads)., • Análisis Avanzado: Explotación de grandes volúmenes de datos de campañas para identificar patrones de estacionalidad, comportamiento de la competencia y rendimiento de producto., • Optimización por Calidad: Trabajar mano a mano con el equipo del Call Center para optimizar las campañas en función de la calidad del lead y la tasa de cierre., • Reporting e Insights: Elaboración, seguimiento e interpretación de informes periódicos, proponiendo mejoras accionables y estratégicas. ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • Participación en la toma de decisiones., • Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • Plan formativo acorde a tus necesidades., • Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • El día de tu cumpleaños libre., • Eventos y actividades internas para hacer team building., • Descuentos en gimnasios., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). xbhjioe ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

📢 We are looking for a Senior Performance Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation., • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation., • Support the engineering team to conduct data-driven Root Cause Analysis, • Collaborate with other departments for reporting purposes, • Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Intelligence, Mathematics or Data Analytics, • At least 8 years of experience in the energy industry, and in a similar role., • Advanced to Intermediate English language proficiency (B2-C1), Native Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal. It would be very valuable if you had: • Knowledge and experience in Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management., • Experience in KPIs definition., • Experience in Data Analysis for Renewable Energy., • Experience in Alarms Mitigation., • Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action- and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team Alvarez & Marsal’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice is seeking to hire a Director to join its growing team. PEPI works directly with private equity sponsors and portfolio company management teams to drive operational improvement, accelerate growth, enhance profitability, and deliver sustainable value creation. Our professionals combine deep functional expertise with a hands-on, results-oriented approach, partnering closely with clients to execute initiatives that generate measurable impact. Whilst this role sits within the broader PEPI team and will support a variety of value creation initiatives, we are particularly interested in candidates with experience and a strong interest in Digital, Data, Analytics, Artificial Intelligence, and Technology-Enabled Transformation. The successful candidate will work across the full investment lifecycle, supporting performance improvement programmes, operational transformations, value creation planning, and post-deal execution initiatives across a broad range of industries. How you will contribute • Support private equity sponsors and portfolio company leadership teams in identifying and executing value creation opportunities, • Lead and deliver operational and performance improvement initiatives focused on growth acceleration, margin enhancement, cost optimisation, and EBITDA improvement, • Assess business performance and identify opportunities to leverage digital technologies, data, analytics, automation, and AI to drive measurable results, • Develop and implement transformation programmes that improve operating models, processes, decision-making, and organisational effectiveness, • Support value creation planning efforts, helping management teams prioritise initiatives and quantify expected benefits, • Work alongside management teams to deliver strategic and operational change initiatives across multiple business functions, • Evaluate digital capabilities and identify opportunities to improve performance through technology-enabled solutions, • Support the design and implementation of data-driven decision-making frameworks and performance management tools, • Lead workstreams and manage project teams across complex transformation and value creation engagements, • Build trusted relationships with private equity sponsors, portfolio company executives, and senior stakeholders Qualifications • Significant experience within consulting, industry, private equity, or a combination thereof, • Strong track record of delivering performance improvement, transformation, operational excellence, or value creation initiatives, • Ability to link digital initiatives to tangible business outcomes, including revenue growth, margin improvement, productivity gains, and EBITDA enhancement, • Strong commercial mindset and understanding of value creation within private equity-backed businesses, • Experience working directly with senior stakeholders and management teams, • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills, • Prior experience working with private equity sponsors or portfolio companies is advantageous, • Fluency in English is essential; additional European languages are a plus Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.

Por ello dedicamos grandes esfuerzos a seleccionar a los mejores profesionales para nuestros clientes 🤝, ofreciendo proyectos innovadores y de alto valor tecnológico 🚀.En esta ocasión, buscamos incorporar un/a.Performance Tester especializado/a en pruebas de rendimiento.Experiencia demostrab

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evo

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona. Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible).

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Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias.Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación.Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera.Estimular la participac

Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias.Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación.Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera.Estimular la participac

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en HPC, soluciones de alto rendimiento etc. nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si te motiva trabajar en la evolución y análisis de nuevas arquitecturas de computación acelerada (GPU, HPC, AI factories) y colaborar con equipos técnicos en entornos innovadores para definir soluciones diferenciales, queremos conocerte. Si además disfrutas participando en entornos en constante evolución, este reto es para ti. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia en segmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS, virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación., • Experiencia con plataformas de contenedores empresariales (por ejemplo Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant., • Experiencia en virtualización avanzada para IA, incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling y confidential computing., • Experiencia con orquestación HPC y planificación de trabajos de IA, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo a la semana, 2 en oficinas ubicadas en Madrid), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback , proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management. Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera. Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento. Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores. 2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento. Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos. Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia. Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave. 3. Estructuración y negociación de contratos Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones). Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback , pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit. Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos. Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos. 4. Gestión de cartera y renovaciones Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos. Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento. Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos. 5. Coordinación con desarrollo e inversión Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing. Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes. Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida. 6. Leaseback y transacciones estratégicas Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas. Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones. Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos. Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor. 7. Reporting y análisis de desempeño Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera. Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas. Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas. 8. Liderazgo y gestión del equipo Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia. Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento. Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio. Requisitos Experiencia 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos. Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa. Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback . Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores. Habilidades y competencias Fuerte capacidad comercial y de negociación. Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial. Capacidad para estructurar operaciones complejas. Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders. Español e inglés fluidos (portugués valorable). Formación Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar. Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas. Factores clave de éxito Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos. Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas. Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales. Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil. Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

Responsabilitats: Les tasques que es realitzaran seran les de contractació del nostres artistes a festivals i festes majors tant a Catalunya com a l'estat espanyol i Europa, recolzament al management, planificació de gires autoproduides a sales, aplicació de showcases a fires musicals, networking

Meliá Hotels International Misión del puesto Asegurar la coherencia, precisión y robustez de toda la información vinculada a ingresos dentro de los procesos estratégicos de la compañía: feasibility studies, presupuestos, planes a largo plazo y reporting al Consejo.Este rol actúa como garante

Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas a los monumentos y lugares más icónicos del país. Estamos buscando guías turísticos para: ✅ Free tours por Granada ✅ Tours privados por la ciudad ✅ Tours por la Alhambra Buscamos profesionales con ganas de formar parte de un proyecto joven, en continuo crecimiento y con proyección de expansión. Modalidades de contratación: Incorporación en nómina para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: Acreditación de guía oficial (imprescindible para disponibilidad inmediata). Nivel fluido de inglés para poder realizar tours en este idioma. No es requisito indispensable pero sí altamente valorable. Experiencia previa en la realización de free tours o visitas guiadas por la Alhambra. Si cumples con los requisitos y te apasiona compartir la historia y cultura de Granada con viajeros de todo el mundo, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! ✨

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise ️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad). Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs). Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos. Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados. Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS. ~ Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs. ~ Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD). ~ Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi). ~ Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes. ~ Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados. Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía). Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo. ~ Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar. ~ 100% remoto. IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

En Digital Group estamos en búsqueda de un nuevo compañero para el departamento de Paid Media con especialidad en Paid Social/ Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Funciones Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas digitales. Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos para garantizar una ejecución eficaz de las campañas. Comunicación fluida y efectiva con los clientes, actuando como interlocutor/a principal y referente del equipo. Participación en presentaciones de New Business, con especial enfoque en estrategias de performance. Supervisión de la calidad del trabajo del equipo, asegurando altos estándares y cumplimiento de deadlines. Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintos objetivos (branding, performance, awareness, etc.). Coordinación optimizado con agencias creativas y clientes para la gestión de materiales publicitarios (especificaciones técnicas, cronogramas de entrega, planes de tráfico, etc.). Análisis profundo de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes claros y orientados a resultados. Promoción constante de la innovación y mejora continua en canales de SEM y Social Ads. Dominio de herramientas clave del sector: Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras. Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito. Manejo avanzado de herramientas de Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas). Requisitos Experiencia comprobada en la gestión de cuentas de performance. Trayectoria previa en agencias de medios digitales, desempeñando roles de supervisión y liderazgo de equipos. Perfil altamente analítico, con excelente dominio de Excel y habilidad numérica para interpretar datos y generar insights valiosos. Orientación a resultados, con historial demostrado de cumplimiento de objetivos tanto individuales como en equipo. Mínimo 10 años de experiencia en el sector. Beneficios Seguro médico gratuito. 22 días de vacaciones + día libre del cumpleaños. Sistema mixto de trabajo, accede a los beneficios del teletrabajo y la jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto. Todas las tardes de viernes libres. Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día. Actividades sociales. Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. #J-18808-Ljbffr

Staff Engineer – Payments Performance We are looking for a highly skilled Staff Engineer to join our Payments Performance team. This team focuses on optimizing payment performance across multiple dimensions: improving conversion rates, maximizing take rate, and keeping fraud and operational costs under control while ensuring compliance. Responsibilities Collaborate with technology leaders and the product team to understand department goals and requirements, translating them into technical solutions Design, develop, and maintain high-quality Java applications and systems aligned with business objectives Lead the technical architecture and design of Java-based projects, ensuring scalability, performance, and maintainability Create scalable architecture systems for Java-based applications, considering future growth and evolving business needs Optimize application performance by identifying and addressing areas for improvement, such as code optimization, database query optimization, and resource utilization Troubleshoot design flaws and system bottlenecks to enhance application stability and performance Perform validation tests to ensure the flexibility and scalability of the Java environment, making necessary adjustments as needed Conduct comprehensive system performance tests to identify bottlenecks, assess system capacity, and fine-tune application performance Generate and present detailed systems reports, including performance metrics, bottlenecks, and recommendations for improvements Conduct code reviews and provide constructive feedback to maintain high standards of software development, ensuring code quality, readability, and adherence to best practices Qualifications Bachelor’s degree in software engineering or computer science Minimum of 7 years of professional experience in Java development Solid experience in Java application development and software architecture In-depth knowledge of object-oriented design principles and design patterns Ability to write clean, efficient, and readable code Experience with cloud platforms such as AWS or GCP (desired) Experience with Java development frameworks like Spring and Hibernate Event-driven architecture design experience High-level project management skills Ability to solve complex software system issues Good verbal and written communication skills Being a team player, enjoying working with your own team and collaborating with other teams in the organization Upper-intermediate written and spoken English proficiency Well-versed in the software development life cycle Experience with monitoring applications in production using telemetry tooling such as Newrelic, Datadog, Grafana + Prometheus, Dynatrace, CloudWatch, distributed logs like ELK, etc. Benefits Flexibility: we have flexible schedules and are driven by performance Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity Referral bonus program: internal talents can refer ideal candidates and get rewarded Social budget: monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections dLocal Houses: option to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team Work style We focus on impact and productivity over fixed hours. Teams have flexible schedules and, depending on your role and location, you will combine self‑managed focus time with moments of in‑person connection in our collaboration hubs. #J-18808-Ljbffr

Fendi is seeking a Store Manager in Madrid to lead the store by ensuring the performance aligns with Fendi's standards and values. You will monitor store KPIs, manage customer service quality, and conduct training for team members. The ideal candidate will have over 10 years of managerial experience, a Bachelor’s or Master’s Degree, and strong selling and communication skills. A passion for the fashion/luxury industry is essential. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a highly skilled Product Owner to lead the development and execution of our Ecommerce roadmap and MarTech capabilities for performance marketing. Senior Ecommerce & Performance Marketing Product Owner. The ideal candidate will have a strong understanding of Ecommerce platforms that dr