Eurofirms selecciona un /a Recepcionista para trabajar en un centro de educación y realizar las siguientes funciones: • Atención de la centralita, desvío y filtro de llamadas., • Atención a clientes., • Gestión de llamadas telefónicas., • Apertura y distribución de correo y mensajería., • Reserva de salas., • Orden de instalaciones., • Gestionar la compra de los materiales necesarios.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de expedientes, procesos de contratación y control de información del personal. Funciones principales • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de empleados., • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas)., • Elaborar contratos laborales, cartas y documentos del personal., • Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas internos., • Controlar incidencias del personal (asistencias, vacaciones, permisos)., • Apoyar en la elaboración de nómina (recopilación de datos, validaciones básicas)., • Atender consultas de empleados sobre temas básicos de RH., • Organizar actividades internas (capacitaciones, eventos, inducciones)., • Manejar bases de datos y reportes del área. Requisitos del puesto • Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimiento básico de legislación laboral (deseable)., • Experiencia en funciones administrativas o de RH (deseable).

Acerca de la Beca Durante esta beca, te integrarás en nuestro equipo de Revenue Management para dar apoyo en diversas tareas clave, contribuyendo directamente a la optimización de la performance hotelera. Las responsabilidades incluirán: • Análisis de indicadores clave de performance hotelera, como ADR, RevPAR, OCC y Pick Up., • Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades., • Carga y actualización de tarifas en extranets de plataformas líderes como Booking, Expedia y Airbnb., • Revisión de inventarios y detección de oportunidades de mejora., • Análisis de mercado y benchmarking de competidores., • Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue., • Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si cumples con el siguiente perfil: • Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o campos relacionados., • Interés genuino en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos., • Dominio de Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio., • Capacidad analítica, atención al detalle y un fuerte deseo de aprender., • Persona organizada, proactiva y con excelente actitud para el trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio., • Se valorará conocimiento previo o interés por herramientas específicas del sector como Booking.com, Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Lo que ofrecemos en esta beca • Formación práctica integral en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos., • Acompañamiento continuo por parte de un equipo experimentado para facilitar tu aprendizaje., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Madrid., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros., • Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

Eurofirms ETT requiere para realizar contrato de prácticas durante, al menos, 6 meses, un perfil de Administrativo/a de Facturación para importante y reconocida empresa en el sector de la energía y el gas para realizar las siguientes funciones: • Gestión administrativa, • Elaboración de informe, • Tramitación de facturas y seguimiento de cobro, • Revisión y tramitación de notificaciones relacionadas con procedimientos de cobro, • Gestión de transferencias a clientes y proveedores Se requiere: • Grado o CFGS Administración finalizado, • Nivel medio/alto de inglés, • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Contrato en prácticas, • Formar parte de gran empresa del sector de las energías, • Jornada completa de 40h/s y viernes y verano jornada intensiva, • Salario base de 27.000€ + tarjeta restaurante

📢 ¡Únete a Talento Gourmet! Estamos buscando un/a Practicante de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Si eres estudiante o recién graduado/a y quieres adquirir experiencia real en selección de personal, gestión del talento y recursos humanos dentro del sector de la hostelería, esta oportunidad es para ti. ✨ Aprenderás participando en procesos de reclutamiento, entrevistas, onboarding y apoyo a la gestión de personas en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización, habilidades de comunicación y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente. 🔹 Ofrecemos: ✅ Experiencia práctica en una empresa en crecimiento. ✅ Excelente ambiente laboral. ✅ Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. ✅ Acompañamiento y capacitación constante.

Buscamos RECEPCIONISTA con disponibilidad para realizar UNA SUSTITUCIÓN POR VACACIONES a 32,5 horas de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en La Finca (Pozuelo). FECHAS DEL CONTRATO: • Bloque I: del 22 de junio al 3 de julio, • Bloque II: del 24 al 28 de agosto HORARIO: de lunes a viernes de 08:00 a 14:30 horas FUNCIONES: • Atención de llamadas y de visitas, • Control de salas de reunión, • Gestión de valija, correo y mensajería nacional e internacional, • Control de material de oficina, • Gestión de accesos, • Gestión de plazas de aparcamiento REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Buen nivel de ingles (mínimo B2-C1), • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio para desplazamiento., • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios indicados.

¡Abrimos proceso de selección para Gestores/as de Cobro con portugués nativo! Buscamos perfiles con experiencia en recobro para gestionar deuda en el mercado portugués. 💼 Funciones • Emisión y recepción de llamadas para gestión de deudas, • Gestión de deuda viva y deuda fallida, • Uso de automarcador y gestión de carteras, • Negociación y cierre de acuerdos de pago ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en recobro telefónico (valorable sector banca), • Portugués nativo, • Buen nivel de español, • Buen manejo informático (usuario de PC y Office), • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Excelente atención telefónica, • Capacidad de negociación, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para el horario indicado ⏰ Condiciones 📍 Ubicación: Madrid (oficinas presenciales) 🗓 Incorporación: Inmediata • Salario: 10,23€ bruto/hora, • Plus idioma: 150€ brutos/mes 🚀 Si tienes experiencia en recobro y hablas portugués nativo, ¡queremos conocerte!

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.