Funciones principales
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social a través de [SILTRA / Sistema RED].
Elaboración y comunicación de contratos laborales mediante Contrat@ y SEPE.
Tramitación de partes de bajas, confirmaciones y altas médicas a través de DELTA y Seguridad Social.
Control y gestión de absentismo y vacaciones.
Apoyo en los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas iniciales).
Colaboración en la gestión de nóminas (revisión de incidencias, horas, variables, etc.).
Actualización y archivo de documentación laboral.
Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas administrativos.
Soporte en la implantación y seguimiento de políticas de RRHH.
🎯 Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en puesto similar (valorable en asesoría o departamento de RRHH).
Conocimientos de normativa laboral básica.
Manejo avanzado de paquete Office (Excel, Word, Outlook).
Experiencia con plataformas como SEPE, Seguridad Social, SILTRA, DELTA, Contrat@.
Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación.
💡 Se ofrece
Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento.
Contrato indefinido .
Jornada Completa.
Salario según convenio y experiencia aportada.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de RRHH.
Calle Luis Doreste Silva, Las Palmas de Gran Canaria
EXFERA CANARIAS • More than 250 Employees
Hiring on JOB TODAY since August, 2025
Selección personal para empresas
Post a job and hire
Se busca incorporar REPARTIDOR/A. Requisitos indispensables: Licencia de conducir categoría C1. Certificado de mercancías (CAD). Tacógrafo digital en vigor. Se valorará: Experiencia previa como repartidor Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones principales: Reparto y entrega de productos lácteos a los distintos puntos de venta. Verificación de la mercancía antes de la salida y en la entrega. Uso y control de tacógrafo conforme a la normativa. Mantener el vehículo en condiciones óptimas.
Puesto: Reponedor/a – Zona Sur o Zona Norte GC Requisitos: Vehículo propio (imprescindible para desplazamientos). Experiencia previa en reposición de productos (valorable). Disponibilidad para incorporación inmediata. Persona responsable, organizada y con iniciativa. Condiciones del puesto: Jornada de 22,85 horas semanales en Vecindario y 30 horas semanales en zona Norte GC. Horario de inicio aproximado: 05:00 horas (de la mañana). Trabajo itinerante en diversos centros de Vecindario. Contrato temporal por sustitución de baja médica. Remuneración según convenio (SMI 2025). Funciones: Reposición de productos en los puntos de venta asignados. Reportar incidencias y necesidades de producto. Mantener los lineales ordenados y limpios.
Puesto: Reponedor/a – Zona Vecindario o Zona Norte GC Requisitos: Vehículo propio (imprescindible para desplazamientos). Experiencia previa en reposición de productos (valorable). Disponibilidad para incorporación inmediata. Persona responsable, organizada y con iniciativa. Condiciones del puesto: Jornada de 22,85 horas semanales en Vecindario y 30 horas semanales en zona Norte GC. Horario de inicio aproximado: 05:00 horas (de la mañana). Trabajo itinerante en diversos centros de Vecindario. Contrato temporal por sustitución de baja médica. Remuneración según convenio (SMI 2025). Funciones: Reposición de productos en los puntos de venta asignados. Reportar incidencias y necesidades de producto. Mantener los lineales ordenados y limpios.
Se busca incorporar REPARTIDOR/A. Requisitos indispensables: Licencia de conducir categoría C1. Certificado de mercancías (CAD). Tacógrafo digital en vigor. Se valorará: Experiencia previa como repartidor Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones principales: Reparto y entrega de productos lácteos a los distintos puntos de venta. Verificación de la mercancía antes de la salida y en la entrega. Uso y control de tacógrafo conforme a la normativa. Mantener el vehículo en condiciones óptimas.