Administrativo/a Facturación

¿Te gustaría trabajar como Camarero/a de Terraza a media jornada (20 horas semanales) en un grupo de restauración en expansión? Buscamos personas atraídas por la atención al cliente, con vocación comercial y dispuestas a ofrecer un servicio de calidad. Si eres una persona a la que le apasionan los nuevos retos, trabajar en equipo y la excelencia en la atención comercial ¡Eres la persona indicada! ¿Qué ofrecemos? • Media jornada. • Formación a cargo de la empresa. • Buen ambiente de trabajo. • Servicio de restauración de calidad. Funciones: • Ofrecer un buen trato y servicio de calidad hacia el cliente. • Conocer y ofrecer los productos de nuestras cartas. • Toma y servicio de comandas a un rango determinado. • Atención y servicio de mesas. Requisitos: • Persona proactiva, con orientación al cliente, dotes de comunicación y trabajo en equipo. • Con experiencia previa en restauración. • Valorable buen nivel de inglés y otros idiomas para mantener una conversación con clientes. Si consideras que reúnes lo requisitos mencionados, no dudes en aplicar a la oferta.

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Con conocimientos de contabilidad , experiencia mínima de 1 año demostrable. Gestion para sector servicios y restauración.

¡Únete a nuestro equipo! 🌟 Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para nuestra clínica de podología en Madrid, zona Retiro. El puesto está disponible a jornada completa o parcial, con 2 semanas de formación en julio e incorporación en agosto con dos semanas de vacaciones Requisitos: - 2 años de experiencia previa en tareas administrativas - Se valorará experiencia en auxiliar de clínica - Conocimientos medios de ofimática. - Capacidad para trabajar en equipo y atención al cliente. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de- clínicaspodorexoreka envía tu currículum. ¡Esperamos conocerte pronto!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos un perfil administrativo/a para dar soporte a diferentes áreas, cubrir una baja de enfermedad y realizar las siguientes funciones: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas. Atención de incidencias y reclamaciones a través de diferentes vías. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos. Organizar y supervisar la gestión administrativa. Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. Gestión de albaranes y facturación. Realizar otras tareas que le sean encomendadas por su responsable inmediato en el área de su competencia. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Requisitos • Ciclo Formativo administración y finanzas • Valorable tres años de experiencia en puesto similar. • Nivel muy alto ofimática.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para incorporarse de manera estable a una importante empresa cliente del sector de la moda de lujo en la zona de Diego de León (Madrid). INCORPORACIÓN: Inmediata. HORARIO: De LUNES a JUEVES de 09,00 a 18,00 h con 1 hora de comida y VIERNES de 08,30 a 15,30 h. (39 horas semanales) Las FUNCIONES del puesto son las siguientes: - Recepción de personal que visite la oficina - Detectar y resolver las carencias de servicios y materiales de soporte en las oficinas centrales (materiales, mensajería, etc) respondiendo a las peticiones de la plantilla y respetando los procedimientos corporativos de compras con el objetivo de asegurar la suficiencia de las existencias y apoyos. - Realizar y controlar las actividades de archivo de la documentación generada, con el objeto de asegurar la disponibilidad y fácil localización de la información, en el caso de ser requerida - Gestionar las facturas y su archivo del modo que realice la empresa y otros documentos relativos a la Administración de la Empresa. - Atender las llamadas telefónicas recibidas y hará las gestiones oportunas para que dicha llamada sea atendida correctamente. - Atender los mails recibidos y hará las gestiones oportunas para que dichos mails sean atendidos correctamente - Preparar y recepcionar el correo y mensajería, elaborando los archivos y documentos necesarios para ello. - Recepción de los talones y su gestión de su fichero - Gestión de los viajes de empresa a través de la agencia de viajes. - Cualquier otra función vinculada al servicio de recepción Los REQUISITOS son los siguientes: - Al menos un año de experiencia como recepcionista de oficina o puestos similares. - Buen nivel de inglés. (Mínimo un B2) - Disponibilidad para incorporación inmediata - Manejo del paquete outlook y office.

buscamos administrativo/a para cubrir puesto de recepción en clinica dental .

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional de Contabilidad y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en la gestión financiera y contable, así como experiencia en recursos humanos. Esta posición es fundamental para asegurar la precisión de nuestras finanzas y el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades: - Gestión de todas las operaciones contables. - Preparación y presentación de estados financieros. - Control y seguimiento de presupuestos y flujo de caja. - Gestión de nóminas. - Administración de procesos de selección y contratación. - Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos. - Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Requisitos: - Título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia en contabilidad y recursos humanos. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. - Proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. - Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, inscríbete.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Descripción de funciones: - Presencial en nuestra sede de Calle Mayor, en Madrid. - Atención y gestión de la afiliación y donantes. - Funciones administrativas y contables. - Gestión y mantenimiento de la tienda online. - Atención telefónica al público. - Apoyo a labores de Tesorería. Requisitos mínimos: - Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. - Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. - Nivel medio de inglés. - Persona comunicativa, asertiva, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo, con capacidades de atención al público tanto de manera presencial como por teléfono. - Sensibilidad hacia los animales y el medio ambiente. Se valorará: Manejo de bases de datos y herramientas de envíos de correo masivo.