Administrativo/a

Funciones - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas de personal. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. - Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. - Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. - Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. - Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. - Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. - Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. - Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. - Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Buscamos recepcionista para exclusivo centro de belleza en Boadilla del Monte. Requisitos: - Experiencia demostrable. - Buena presencia. - Don de gentes. - Conocimiento del paquete office - Acostumbrado a la multitarea - Con dotes comerciales - Preferiblemente con nociones de estética, medicina estética y cirugía estética. - Disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos Si cumples con los requisitos solicitados y quieres formar parte de un gran equipo y un proyecto único en España, no dudes en contactarnos.

Labores administrativas en el ámbito laboral: elaboración y gestión documental

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00 y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30, de lunes y miercoles, el resto de tardes libres. Con labores comerciales 25 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 827 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Necesitamos incorporar auxiliar administrativo con experiencia en el ámbito industrial en el sector de la carpintería. Preferiblemente con conocimientos de contabilidad

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00 y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30, de lunes a jueves, el resto de tardes libres, completar las 25 horas semanales. 25 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 827 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Buscamos personal con perfil administrativo con experiencia laboral para trabajos de revisión de gestión documental trabajo administrativo de validación documental en obra,Necesita tener carnet de conducir y coche, no se puede acceder en transporte público a la obra

Buscamos un /a administrativo/a de proveedores para trabajar en empresa del sector consultoría ubicada en Pozuelo. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: Funciones - Gestión de consultas de proveedores. - Procesamiento de facturas. - Generación de propuestas de pagos y conciliación de estos. - Alta y mantenimiento de proveedores contribuciones esperadas. - Conocimiento de los principios de cuentas por pagar, incluida la gestión de consultas de proveedores, el procesamiento de facturas y la conciliación de extractos de proveedores. - Procesamiento diario de correos electrónicos entrantes y llamadas telefónicas utilizando el flujo de trabajo existente y siguiendo los procedimientos acordados. - Aclaración de detalles faltantes/insuficientes con los proveedores, incluido el seguimiento oportuno. - Apoyar la conciliación de cuentas de proveedores. - Brindar soporte en informes diarios, semanales y mensuales. - Apoyo en auditoría financiera (punto de contacto para consultas). - Proporcione soporte en el control de calidad en transacciones realizadas por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifiquen internamente. - Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora. - Identifica proactivamente problemas y soluciones con dirección. Requisitos - Experiencia de 2 años en procesos F&A de BPS. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Habilidades de comunicación competentes en escrito y verbal y la capacidad de mantener la confidencialidad. - Capacidad de pensamiento analítico para realizar un buen análisis de datos. - Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas con una supervisión mínima. - Capacidad de análisis. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Inglés intermedio. Se ofrece - Jornada completa de 40h/s de L a V de 8:00h a 17:00h y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley. - Contrato temporal de 6 meses de duración a través de ETT. - Incorporación inmediata. - Ubicación: Pozuelo de Alarcón. - Salario: 16620€ brutos/anuales.