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Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

Descripción de puesto Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés. El ingeniero de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista mecánico, • Realización de 2D/3D del producto, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Promover la innovación y la estandarización en los proyectos liderados, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. Qué necesitas para tener éxito: • Formación Universitaria en Ingeniería (industrial, mecánica o similar), • Ingles C1, • Imprescindible experiencia 2-3 años como delineante – técnico/a proyectista, • Indispensable conocimiento y manejo de software (valorable CREO), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué gano yo? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Formación permanente., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido (con período de prueba legalmente establecido)., • Horario intensivo de mañana, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BestPlaceToWork

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el mundo académico? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Tutor/a Online ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será mejorar las competencias de comunicación con los/as alumnos/as, detección de necesidades y resolución de incidencias a través de un trato personalizado y exclusivo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Ser punto de unión entre el alumno/a y la universidad, • Gestionar cualquier necesidad del estudiante referente a su matrícula, cobros o incidencias, certificados, • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar y gestionar en todos aquellos trámites administrativos y de modificación de matrícula que necesite realizar el alumno, • Tutorización y seguimiento telefónico a todos tus alumnos de manera periódica, • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos/as, • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos/as, • Supervisar la correcta evolución del estudio, • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo, • Venta cruzada de otras titulaciones ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación académica: estudios universitarios finalizados, • Experiencia previa: al menos 2 años en puestos de atención al cliente en call center con idiomas. Muy valorable en sector educativo, • Conocimientos de plataformas e-learning, • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office nivel intermedio, • Idiomas: inglés nivel C1. Muy valorable portugués y catalán ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa, • Zona de trabajo: Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: lunes a jueves 13-22h y viernes 12-18h, • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día presencial, • Salario: 22.000€ brutos anuales, • Plan de formación y carrera profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te ves reflejado/a en el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu oportunidad!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Adquisition & Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados., • Reporting de los KPIs relacionados con Selección., • Identificar y recopilar las necesidades formativas., • Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores., • Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP., • Planificación de las acciones formativas., • Control de presupuesto y facturación., • Auditorías de Recursos Humanos y Formación., • Gestión de informes y KPIs, • Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: • Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics., • Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación, • Nivel de inglés alto, • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

Arriva is one of the largest operators in the mobility industry, employing about 35,000 people and transporting 1.5 billion passengers annually in nine European countries and the United Kingdom. We are seeking a highly motivated and skilled M&A Analyst to join our Central M&A Team. This pivotal role will be instrumental in supporting the Group's strategic growth objectives across all operating countries. The role will be based in Madrid or Milan. Activities & Responsibilities M&A Deal Support • Assist in all phases of the M&A process, including target identification, due diligence, deal structuring, and potentially in post-acquisition integration., • Support in the preparation of financial models and valuation analyses, including discounted cash flow (DCF), precedent transactions, and comparable company analyses., • Participate in the preparation of presentations, and internal reports to senior management and stakeholders., • Help track key milestones and deliverables across various acquisition projects., • Regular review of M&A pipeline making sure that various stakeholders remain informed and that sufficient resources are staffed and overall growth goals are met. Project Management • Provide support for the coordination and execution of M&A project timelines, ensuring all parties meet deadlines and maintain communication throughout the process., • Assist in the preparation of project plans, tracking the progress of tasks, and managing resources and dependencies., • Organize and schedule project meetings, document key action items, and follow up on deliverables., • Maintain an organized repository of project documents and materials for easy access and reference. Financial Modelling • Assist in the preparation of financial models for various transaction scenarios., • Conduct financial analysis of potential targets and partners, including reviewing financial statements and assessing risk profiles. Collaboration with other M&A stakeholders Cross-functional Collaboration: • Coordinate the process with internal and external stakeholders in areas like legal, tax, etc.and other internal teams to ensure smooth execution of transactions., • Provide internal stakeholders with regular updates on project progress, identifying potential issues and suggesting solutions., • Assist in preparing responses to questions and queries from senior leadership regarding M&A activities and outcomes. Administrative and Reporting Support: • Maintain accurate and up-to-date records of ongoing deals, activities, and reports., • Support in the preparation of presentations and documents for internal and external stakeholders., • Assist in the management of the M&A team’s internal reporting and tracking tools. Business Development team support • Support other Business Development colleagues in non-M&A growth initiatives, if necessary, e.g. tender, new market entry, etc. Knowledge, skills and experience • Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or a related field. Advanced qualifications (e.g., CFA, MBA) a plus but not required., • Minimum of 2 years finance related project experience business analysis, project management, or a related field., • Ability to prepare reliable analysis with limited underlying information., • Ability to work under limited supervision., • Global mindset and a willingness to learn and pool resources., • Emphasis on team building and prepared to challenge., • Report writing with clarity and accuracy., • Strong analytical skills., • Proficient English language skills. Location The position can be based in our offices in Madrid or Milan. Working scheme: 3 days from office, 2 days from home. Interested? Please send us your CV in English At Arriva, we promote an environment where everyone can fully develop their potential, regardless of gender, sexual orientation, marital or partnership status, gender identity, race, religion or beliefs, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, abilities, experience, education, socioeconomic status, or way of thinking. We believe that embracing diverse talent makes us a stronger company and better prepared to face present and future challenges.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave y críticas del negocio., • Identificar y desarrollar talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo., • Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización., • Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora., • Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado., • Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional., • Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de Administración y Dirección de Empresas., • Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo), • Nivel de inglés alto (C1), • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

Descripción de puesto Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés. El ingeniero de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista mecánico, • Realización de 2D/3D del producto, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Promover la innovación y la estandarización en los proyectos liderados, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. Qué necesitas para tener éxito: • Formación Universitaria en Ingeniería (industrial, mecánica o similar), • Ingles C1, • Imprescindible experiencia 2-3 años como delineante – técnico/a proyectista, • Indispensable conocimiento y manejo de software (valorable CREO), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué gano yo? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Formación permanente., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido (con período de prueba legalmente establecido)., • Horario intensivo de mañana, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BestPlaceToWork

Descripción de puesto Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés. El ingeniero de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista mecánico, • Realización de 2D/3D del producto, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Promover la innovación y la estandarización en los proyectos liderados, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. Qué necesitas para tener éxito: • Formación Universitaria en Ingeniería (industrial, mecánica o similar), • Ingles C1, • Imprescindible experiencia 2-3 años como delineante – técnico/a proyectista, • Indispensable conocimiento y manejo de software (valorable CREO), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué gano yo? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Formación permanente., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido (con período de prueba legalmente establecido)., • Horario intensivo de mañana, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BestPlaceToWork

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures. Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy. Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation. Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research. Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces). Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent). Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems. Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance. A full-time contract of 40h per week. ~ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance. ~ Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month. ~ Extra holidays – in addition to 23 vacation days , enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included). ~ Private health insurance, fully covered by the company. ~ Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth. ~ Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Adecco Office selecciona a un Técnico/a de Automoción para el taller que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Alcorcón.

Adecco Office selecciona a un Técnico/a de Automoción para el taller que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Alcorcón.

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Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

Movemos personas y damos forma al futuro. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. xcskxlj, • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures. Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy. Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation. Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research. Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces). Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent). Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems. Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance. A full-time contract of 40h per week. ~⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance. ~ Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month. ~ Extra holidays – in addition to 23 vacation days , enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included). ~ Private health insurance, fully covered by the company. ~ Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth. ~ Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values. #

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures. Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy. Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation. Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research. Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces). Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent). Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems. Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance. A full-time contract of 40h per week. ~⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance. ~ Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month. ~ Extra holidays – in addition to 23 vacation days , enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included). ~ Private health insurance, fully covered by the company. ~ Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth. ~ Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values. #

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

Funciones la oferta La función principal será visitar a nuestra cartera de clientes del sector textil y de la moda, así como buscar clientes potenciales para incorporarlos a nuestra cartera y abrir nuevos mercados. Requisitos: Buscamos a apasionados de la moda con interés en sector textil y formación específica en ventas (preferiblemente Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios comerciales o Gestión empresarial) o título universitario de Económicas o comercio internacional. Es imprescindible que te guste el trato con el cliente y poder realizar convenio de prácticas. Tendrá que ser una persona muy dinámica, con un carácter abierto, excelentes dotes de comunicación, saber estar, buen trato al cliente y buena presencia ya que será nuestra imagen como empresa en reuniones y visitas comerciales mostrándole y exponiendo nuestros productos. Se valorará dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer, desarrollo de estrategias, gran capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y ser resolutivo. Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio, buen nivel del inglés y conocimientos del Paquete Office. Se ofrece: Incorporación a un puesto estable ideal para una persona que quiera desarrollar su carrera profesional y desarrollarse dentro de la empresa. Ayuda al estudio. Jornada completa de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h.

Responsabilidades /b /pulli Gestión administrativa general y soporte back office /lili Preparación y revisión de documentación administrativa /lili Elaboración de justificaciones económicas /lili Apoyo en auditorías de cuentas y auditorías de calidad /lili Seguimiento de compras y pedid

Se necesita personal para realizar tareas de limpieza y office en un restaurante.Las funciones principales incluirán mantener la cocina limpia y ordenada, así como las áreas comunes y los utensilios.También se encargará del área de lavado y del control del material de servicio, asegurando el c

Las funciones principales consistirán en dar apoyo directo al personal de cocina, encargándose de tareas de preparación, limpieza y organización del office.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para office, friegaplatos en Boadilla del Monte.

Se busca personal para realizar tareas de apoyo en cocina y limpieza de utensilios en diversos hoteles y restaurantes ubicados en Boadilla del Monte.El trabajo implica colaborar activamente con el equipo de cocina en labores diarias, asegurando que todo el material esté siempre listo y bien organiz