Administrativo/Gestor de Riders - Barcelona - INSTAPACK - Barcelona

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🚀 ¡ÚNETE A NUESTRA FLOTA DE DELIVERY! 📍 Operativa con Glovo y Uber Eats 💼 Trabajo flexible | 💰 Ingresos competitivos Buscamos repartidores comprometidos que quieran generar ingresos estables con excelentes condiciones y bonificaciones. 💸 ¿CUÁNTO GANARÁS? ✅ Pago por dirección: 🟢 1,61 € por pedido (hasta la dirección 865) 🔵 1,75 € por pedido (desde la 866 en adelante) 🎯 BONIFICACIONES ADICIONALES • 🌙 Bono nocturno: +0,375 € por dirección, • 🎉 Bono festivo: +1 € por dirección, • 📱 Uso de móvil propio: +0,02 € por dirección, • 💰 + TODAS LAS PROPINAS SON PARA TI 🔥 ¿POR QUÉ UNIRTE? ✔️ Ingresos competitivos y escalables ✔️ Bonificaciones constantes ✔️ Flexibilidad horaria ✔️ Trabajo dinámico en una de las plataformas líderes 📲 ¡POSTÚLATE YA! Empieza a generar ingresos desde el primer día y forma parte de una flota en crecimiento.

📍 Sector: Food Delivery 📍 Ubicación: Madrid 💼 Jornada: Completa 💰 Salario: 1.500 € brutos mensuales 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento dentro del sector de Food Delivery, y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada y con habilidades en gestión de personas. 🎯 Funciones principales: • Gestión de procesos de reclutamiento y selección de repartidores (publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas)., • Coordinación de altas y documentación del personal., • Seguimiento y control de incorporaciones., • Apoyo en tareas administrativas generales (bases de datos, control de documentación, reportes)., • Comunicación directa con candidatos y equipo operativo., • Gestión de incidencias relacionadas con personal. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en administración o RRHH (valorable en selección)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets, etc.)., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en el sector delivery o logística. ⭐ Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario de 1.500 € brutos mensuales., • Buen ambiente laboral y equipo joven.

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Se precisa cubrir 1 puestos de trabajo, para Call Center en nuestras oficinas en Barcelona: Se ofrece: Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. Formación (3 días). contrato a término indefinido Jornada de lunes a viernes Salario fijo y estabilidad laboral Se pide: Disponibilidad de contratación inmediata. Documentación en regla.

Importante empresa del sector de suministro de material de hostelería, precisa incorporar un/a Administrativo/a Comercial en Barcelona: • Introducción de pedidos en el sistema ERP, carga de datos., • Atención al cliente, gestión de incidencias., • Contacto directo con comerciales para darles soporte, gestión de presupuestos, etc. Se requiere: • Experiencia en tareas administrativas y soporte en gestión de pedidos., • Catalán y castellano nativos., • Buen nivel de ofimática. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de 8:30h a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8:30h a 15h, • Salario a definir de 23k-25k.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A RRHH para importante empresa ubicada en Barcelona Capital( Zona Mundet). Funciones • Altas y bajas en seguridad social., • Gestión de la contratación., • Nóminas y liquidaciones., • Otras tareas administrativas afines. Se ofrece • Contratación temporal por ETT de 8 meses mínimo + posibilidad de incorporación., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario: 1818.18 euros brutos/ mensuales, • Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior de Administración y Finanzas., • Experiencia: mínimo 1 años en posición similar Nóminas y RRHH. Posición Generalista., • ERP: SAP, • Herramientas informáticas: Excel Nivel Medio- Avanzado

Eurofirms ETT forma parte del grupo Eurofirms People First, primera empresa española de recursos humanos. Nos ocupamos de la búsqueda de perfiles específicos, técnicos y directivos para empresas de todos los sectores. Para importante empresa de la zona de Badalona precisamos incorporar a un/a Administrativo/a Contable para realizar las tareas de: • Emisión de facturas, comprobación de precios., • Contabilización de documentos, conciliaciones bancarias., • Atención a clientes y proveedores, gestión de base de datos, archivos, • Gestionar compras de material de oficina, • Atención telefónica y derivación a los distintos departamentos., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa. Jornada de 40 horas/semana en horario de lunes a jueves de 8h-17h (45 min de comida) y viernes 8h-15h; con los descansos establecidos por ley. Salario inicial: 22000€-24000€ año según valía Requisitos: • Grado medio o superior en Administración y finanzas, • Castellano y catalán Avanzado, • Conocimientos de contabilidad y facturación, • Experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Turno de tarde y noche, rotativo Incorporación a partir del 1/04 6 meses de duración ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Grupo costa este necesita incorporar en su equipo de trabajo a AUXILIAR ADMINITRATIVO/A para el departamento de RRHH. Se precisa una experiencia previa en el área de administración para el puesto de empleo. El/la candidato/a debe estar acostumbrado/a a grandes volúmenes de trabajo, ser ágil y dinámico/a. REQUISITOS MÍNIMOS: • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Documentación actualizada y en regla para la contratación, • Disponibilidad para trabajar el fin de semana, • Idiomas: Castellano e Inglés IMPRESCINDIBLE

Estamos buscando un/a administrativo/a para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el sector de transporte y mensajería. La persona seleccionada proporcionará soporte administrativo esencial en nuestras oficinas. Responsabilidades Clave: • Ofrecer atención al cliente de manera presencial y telefónica, asegurando un servicio de calidad., • Realizar la gestión administrativa integral de los envíos., • Introducir y controlar datos en nuestros sistemas, manteniendo la precisión y la eficiencia., • Utilizar de forma habitual herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel, para diversas tareas. Requisitos Indispensables: • Dominio fluido de los idiomas catalán y castellano., • Habilidades sólidas en el manejo de ordenadores y un nivel competente de Excel., • Excelente capacidad de organización y una fuerte orientación al cliente. Se Valorará: • Experiencia previa en el sector de transporte y mensajería, lo cual será un plus. Condiciones del Puesto: • Contrato a jornada completa., • Horario de trabajo: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:30 h. Perfil del Candidato/a: Buscamos a una persona proactiva, responsable y resolutiva, con una excelente actitud y ganas de integrarse en un equipo dinámico y colaborativo.