Agente de Seguros

Importante empresa en sector asegurador está ampliando el equipo de ventas para la oficina de Alcalá de Henares. Se requiere: Experiencia en ventas. Dotes comunicativas. Capacidad de trabajar por objetivos. Se ofrece: Flexibilidad horaria. Conciliación familiar. Carrera profesional a largo plazo. Estabilidad laboral. Flexibilidad horaria.

Buscamos personal para unirse a nuestro equipo de ventas. Somos una empresa de nueva creación especialista en publicidad, en la que se precisa de personas motivadas y con habilidades comunicativas. Ofrecemos trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 con salario fijo + importantes comisiones. Ambiente dinámico y joven en una oficina en Alcalá de Henares. No dudes en ponerte en contacto.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Somos la empresa líder en el sector inmobiliario con más 880 oficinas en toda España y más de 380 en Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa, sueldo fijo + comisiones.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Somos la empresa líder en el sector inmobiliario con más 910 oficinas en toda España y más de 420 en Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa, sueldo fijo + comisiones.

¿Quieres aprender y formarte para hacer carrera profesional en uno de los sectores más sólidos del mercado? Buscamos comercial con estudios finalizados de Grado Medio de Actividades Comerciales o estudios similares para contrato JUNIOR de aprendizaje para formarse desde 0 y hacer carrera profesional dentro de nuestra empresa, especializada en venta de servicios y soluciones a Hoteles, Restaurantes y Cafeterías. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación continuo - Evaluación y asesoramiento continuo - Preparación para salida al mercado con la experiencia requerida en el sector. - Remuneración fija más incentivos (se señala más abajo en bruto) - Trabajo de lunes a viernes, horario flexible. - Ofrecemos comida en la empresa los días de oficina - Preferiblemente con experiencia (no obligatorio) - Carrera profesional dentro de una empresa con alto crecimiento en el sector. ¿Qué buscamos? - Persona formal, con ganas de aprender y con escucha activa - Persona proactiva, con ganas de crecer y que le guste trabajar en equipo. - Que resida en Torrejón de Ardoz o pueblos de alrededor. - Vehículo propio (se abonan los desplazamientos). Otros datos: - Incorporación inmediata Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato para la formación y el aprendizaje Sueldo: 1.134,00€-1.550,00€ al mes Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Comidas en la empresa Formación en certificaciones profesionales Opción a contrato indefinido Ordenador de empresa Programa de formación Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Turno de 8 horas Retribución complementaria: Bonus por objetivos Plan de comisiones Preguntas para la solicitud: Aunque no es obligatorio para el puesto ¿Tienes experiencia en ventas? ¿En qué sector? El puesto es en Torrejón de Ardoz ¿En qué municipio resides? ¿Tienes conocimientos básicos en Excel y herramientas digitales? ¿Cuáles? Educación: FP Grado Medio (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Restaurante ubicado en Alcalá de Henares busca incorporar a su equipo una persona creativa, a la vez que responsable y estable con experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales como Community Manager. El objetivo principal será la creación de contenido, diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y contenido visual alineadas con la identidad del restaurante para potenciar su presencia online y mejorar la experiencia de clientes. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar estrategias para redes sociales • Captura y edición de contenido visual utilizando nuestra cámara Sony Alpha 7. • Crear contenido innovador y atractivo, manteniendo coherencia con el estilo visual e identidad del restaurante. • Diseñar menús, cartas físicas y publicaciones para redes sociales utilizando Adobe Illustrator y Canva. • Editar imágenes y vídeos mediante Adobe Photoshop, Adobe Premiere y CapCut • Realizar actualizaciones y ediciones en nuestra página web gestionada con WordPress y Elementor. • Utilizar herramientas como Metricool para analizar resultados y ajustar estrategias según los datos. • Redactar copys optimizados con SEO básico para publicaciones en redes sociales. • Gestionar la interfaz y funciones de Meta Business. • Responder reseñas de Google y Tripadvisor, asegurando una comunicación profesional y acertada. • Realizar cambios y optimizaciones en Google My Business.  • Programar y realizar grabaciones con el personal. Requisitos: • Estudios de marketing digital, grado en publicidad, comunicación, periodismo o similar. • Experiencia demostrable en manejo de redes sociales y creación de contenido. • Dominio de Adobe Illustrator, Canva, Photoshop, Adobe Premiere y CapCut. • Conocimientos de WordPress y Elementor. • Familiaridad con herramientas de análisis como Metricool.  • Habilidad para redactar textos persuasivos optimizados con algo de SEO. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Conocimientos de fotografía y video. • Buena organización. • Creatividad, iniciativa y atención al detalle. IMPRESCINDIBLE VIVIR EN ALCALÁ DE HENARES O ALREDEDORES Y CONTAR CON ESTUDIOS Y EXPERIENCIA.

Empresa lider del sector de la distribución de bebidas precisa la incorporación de nuevos agentes comerciales para Madrid. Responsabilidades: - Llevar el control de los créditos pendientes de el cliente. Requisitos: - Valores como la honestidad y la lealtad son indispensables - Trabajo en equipo - Ganas de desarrollarse personal y profesionalmente - Espiritu de aprendiz